¿Qué protección recibe la gestante que durante el embarazo no puede permanecer en el cargo por prescripción médica?
La gestante tiene derecho a ser trasladada de puesto de trabajo con la garantía del 100 por ciento del promedio de los salarios percibidos en los doce (12) meses inmediatos anteriores al mes de su traslado.
Si acredita certificado médico que la incapacita para laborar durante el embarazo o no puede ser reubicada, se abona el 100 por ciento del promedio de los salarios percibidos en los 12 meses inmediatos anteriores a la interrupción de su labor, hasta la fecha de inicio de la licencia prenatal. Esta prestación que se abona previa presentación del certificado médico, no se considera un subsidio, por lo que se paga desde la fecha de expedición de dicho certificado, sin descontar el “período de carencia”.
La gestante tiene derecho a ser trasladada de puesto de trabajo con la garantía del 100 por ciento del promedio de los salarios percibidos en los doce (12) meses inmediatos anteriores al mes de su traslado.
Si acredita certificado médico que la incapacita para laborar durante el embarazo o no puede ser reubicada, se abona el 100 por ciento del promedio de los salarios percibidos en los 12 meses inmediatos anteriores a la interrupción de su labor, hasta la fecha de inicio de la licencia prenatal. Esta prestación que se abona previa presentación del certificado médico, no se considera un subsidio, por lo que se paga desde la fecha de expedición de dicho certificado, sin descontar el “período de carencia”.
¿Se considera como de servicios a los fines de la seguridad social algún otro período, además del período de disfrute de las prestaciones económica y social por maternidad?
Si, además de considerarse como de servicios a los efectos de la seguridad social, el tiempo de disfrute de la prestación económica y social, se incluye el período en que la trabajadora recibe la prestación monetaria a madres con hijos enfermos, y se precisa que se anota en el Registro de tiempo de servicios y salarios devengados como salario, el 100% de aquel que sirvió de base para determinar la cuantía de estas prestaciones monetarias.
Si, además de considerarse como de servicios a los efectos de la seguridad social, el tiempo de disfrute de la prestación económica y social, se incluye el período en que la trabajadora recibe la prestación monetaria a madres con hijos enfermos, y se precisa que se anota en el Registro de tiempo de servicios y salarios devengados como salario, el 100% de aquel que sirvió de base para determinar la cuantía de estas prestaciones monetarias.
¿Qué requisito se exige para que la trabajadora del sector estatal tenga derecho al cobro de la prestación económica por maternidad?
Estar vinculada laboralmente en la fecha de inicio de la licencia prenatal, con independencia del tipo de contrato que tenga suscrito. Se elimina el requisito de los 75 días previsto en la legislación anterior.
Estar vinculada laboralmente en la fecha de inicio de la licencia prenatal, con independencia del tipo de contrato que tenga suscrito. Se elimina el requisito de los 75 días previsto en la legislación anterior.
¿Cómo se determina la cuantía de la prestación económica de la trabajadora del sector estatal?
Para determinar la cuantía de las prestaciones económica, se divide el salario correspondiente a los 12 meses inmediatos anteriores al inicio del disfrute de la licencia prenatal, entre 52 semanas. El resultado obtenido equivale al salario promedio semanal.
En la base de cálculo no se incluyen el pago por la distribución de utilidades, de conformidad con lo previsto en el Apartado Undécimo de la Resolución 56, del 23 de abril de 2021, de la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, al ser una prestación de seguridad social a corto plazo.
Para determinar la cuantía de las prestaciones económica, se divide el salario correspondiente a los 12 meses inmediatos anteriores al inicio del disfrute de la licencia prenatal, entre 52 semanas. El resultado obtenido equivale al salario promedio semanal.
En la base de cálculo no se incluyen el pago por la distribución de utilidades, de conformidad con lo previsto en el Apartado Undécimo de la Resolución 56, del 23 de abril de 2021, de la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, al ser una prestación de seguridad social a corto plazo.
#MtssCuba extiende una felicitación a 2 de sus directivas más valiosas recientemente promovidas. Yaniris Hdez Vento a viceministra 1ra y Ligxiana Alvarez Rguez a viceministra.
Éxitos en sus nuevas responsabilidades. https://t.co/hAKf9J65Ts
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La alegría de los Trabajadores Sociales continúa, nuestra viceministra 1ra y la viceministra recientemente promovidas provienen del Programa Trabajadores Sociales, formador de valiosos cuadros y especialistas.
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Decreto Ley 56/23 establece la protección a la gestante solidaria p su atención y cuidado durante el embarazo, el descanso pre natal y la recuperación después del parto en correspondencia con el #CódigoFamilias
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#Cuba ejemplo de cómo con ciencia e innovación pudo protegerse la salud del pueblo y vencer la Pandemia COVID 19
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En el Día del Programador queremos homenajear a todos los que trabajan en nuestros dispositivos electrónicos en el #MtssCuba y que convierten nuestras ideas en realidad, a los que cada día, trabajan por un nuevo mundo digital, muy feliz día. https://t.co/gpzKndCIl5
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Arriba #MtssCuba al Aniversario 90 de su fundación, que tuvo su origen en la Secretaría de Trabajo durante el Gobierno de los 100 días bajo la conducción d Guiteras, un motivo más de honor y orgullo para nuestro colectivo 🇨🇺
#90AniversarioMTSS https://t.co/YKBVrPxX6D
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Con gratitud hemos recibido a António Guterres Sec. Gral de Naciones q asiste a la Cumbre G-77 y China en La Habana 🇨🇺 convencido q la cita servirá de avance antes de la Cumbre de los ODS.
#G77yChina #CubaG77 https://t.co/3SAMTETh8k
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Con el Exmo Embajador de Arabia Saudita en #Cuba víspera del recibimiento de su Canciller que asiste a la Cumbre G-77 y China
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#Recibimos al Canciller de Arabia Saudita q asiste a la Cumbre de los 77 y China en La Habana #Cuba convencido q será un evento exitoso. Asistió además a su encuentro el Exmo Embajador de su país en nuestra patria 🇨🇺
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Recibimos recientemente al Excmo. Sr. Kashim Shettima, vicepresidente de la República Federal de Nigeria q participa en la Cumbre #G77yChina Un país con el q mantenemos relaciones desde el año 1974. https://t.co/9b3qSaZ6lb
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En desarrollo encuentro de la ministra del #MtssCuba, Marta E. Feitó Cabrera, con el director de la Oficina de País @OITMexico, Pedro A. Furtado Oliveira, donde se evalúa como ampliar los lazos de colaboración entre la organización y el organismo.
Acompañan a la ministra, la viceministra primera Yaniris Hernández , las viceministras María Molina y Lixgiana Álvarez , así como especialistas de la dirección de Empleo y de Relaciones Internacionales.
Se plantea la necesidad de colaborar en materia de Comunicación Social para posicionar y visibilizar los temas en los que #Cuba avanza de conjunto con la Organización Internacional del Trabajo
Las temáticas relacionadas con los trabajos verdes, el empleo digno o decente, ocuparon la agenda de trabajo de ambos directivos.
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Arriba a nuestro país Ralph Gonsalves 1er Ministro de San Vicente y Granadinas para participar en la Cumbre G77 y China.
#Cuba asumió por 1ra vez la presidencia temporal del Grupo con el compromiso de hacer avanzar los intereses comunes del Sur.
#G77yChina https://t.co/08dLlANfMD
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Arribó a nuestro país el Presidente de Mozambique, Filipe Jacinto Nyusi, para participar en la Cumbre del Grupo de 77 más China. Históricas relaciones de amistad y cooperación unen a nuestros pueblos.
#G77yChina
#Mozambique https://t.co/NrCOUkpUWs
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El DECRETO-LEY No. 19 del 10 de diciembre de 2020 Establece las reglas para el cálculo de las pensiones por edad, invalidez total y por muerte de los beneficiarios de los regímenes especiales de seguridad social del sector no estatal.
@MartaEFeito
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