El Dpto de Empleo de la DMTSS #FrankPaís te invita a participar en la Feria de Empleo, la que tendrá lugar en el parque situado frente a El Dormitorio, el día 1ro de marzo, a las 9am. Si aún no ha encontrado trabajo, esta es tu oportunidad, no la pierdas. NO FALTES @MTSS_CUBA https://t.co/j9KAmY66kf

Conozca las metas para el empleo de #MtssCuba en el año 2024 y las políticas sociales a las que tributan.#QueNadieQuedeAtrás https://t.co/1GNxkeJFeP

📢ATENCIÓN‼️ #MtssCuba informa q se mantiene el pago x el presupuesto d la Asistencia Social, a los núcleos con pacientes con enfermedades crónicas que requieren del funcionamiento de equipos de climatización y otros para mantener su vitalidad. https://t.co/7eQxiQAgaA

#MtssCuba 👉 tolerancia cero a la discriminación, promotor del Decreto 96/2023 contra las manifestaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral.
#ColorCubano
#CubaViveYTrabaja https://t.co/xltOtpAPhO

#QueNadieQuedeAtrás no es una consigna, es la voluntad expresa del Gobierno cubano, fruto de la Política Social de la Revolución.
Aún en las condiciones difíciles de la economía se mantienen activas las 32 políticas sociales aprobadas.
@MTSS_CUBA https://t.co/0Slejpplj0

Si de empoderamiento femenino se trata, no cabe duda que hay que contar con #MtssCuba
#MujeresEnRevolución
#8deMarzo
@MTSS_CUBA https://t.co/BRqiBl6q9h

El @GobiernoCuba ha establecido la atención a las desigualdades y a las personas en situaciones de vulnerabilidad como uno de sus principales objetivos. Los programas sociales se consideran pilares fundamentales para el desarrollo humano, la equidad y la justicia social 🇨🇺 https://t.co/sObX01Sjpw

El sistema eléctrico cubano se enfrenta a la falta de combustible y a la reparación y mtto de sus instalaciones.
Pensando como país #MtssCuba adoptó medidas organizativas y de ahorro para enfrentar esta contingencia energética.
#CubaViveYTrabaja https://t.co/WVIyLbtwAl

Trabajo a distancia y teletrabajo
👉El empleador, de conjunto con el sindicato, se encarga de definir las áreas de trabajo y cargos en los que se puede utilizar esta modalidad, siempre que la naturaleza de la actividad lo permita, y se incluya en el Convenio Colectivo.