#QueNadieQuedeAtrás no es una consigna, es la voluntad expresa del Gobierno cubano, fruto de la Política Social de la Revolución.
Aún en las condiciones difíciles de la economía se mantienen activas las 32 políticas sociales aprobadas.
@MTSS_CUBA https://t.co/0Slejpplj0

Si de empoderamiento femenino se trata, no cabe duda que hay que contar con #MtssCuba
#MujeresEnRevolución
#8deMarzo
@MTSS_CUBA https://t.co/BRqiBl6q9h

El @GobiernoCuba ha establecido la atención a las desigualdades y a las personas en situaciones de vulnerabilidad como uno de sus principales objetivos. Los programas sociales se consideran pilares fundamentales para el desarrollo humano, la equidad y la justicia social 🇨🇺 https://t.co/sObX01Sjpw

El sistema eléctrico cubano se enfrenta a la falta de combustible y a la reparación y mtto de sus instalaciones.
Pensando como país #MtssCuba adoptó medidas organizativas y de ahorro para enfrentar esta contingencia energética.
#CubaViveYTrabaja https://t.co/WVIyLbtwAl

Trabajo a distancia y teletrabajo
👉El empleador, de conjunto con el sindicato, se encarga de definir las áreas de trabajo y cargos en los que se puede utilizar esta modalidad, siempre que la naturaleza de la actividad lo permita, y se incluya en el Convenio Colectivo.

En la Adamblea Nacional, la integralidad y participación debe acompañar cronograma del proceso de implementación de medidas para corregir distorsiones y reimpulsar la economía en 2024
✅Consejo de Estado presidido por Esteban Lazo y participación de @DiazCanelB y @MMarreroCruz
Se examinó cumplimiento de los decretos leyes «Sobre el Ejercicio del Trabajo por Cuenta Propia» y «Del Régimen Especial de Seguridad Social para Trabajadores por Cuenta Propia, Socios de las Cooperativas no Agropecuarias y de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Privadas»

Decreto 96/2023 “Protocolo de Actuación ante Situaciones de Discriminación, Violencia y Acoso en el Ámbito Laboral”. Se desarrolla como parte de las acciones del Programa Trabajo Digno de conjunto con el Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres y el Programa Nacional de lucha contra el racismo y la discriminación racial.
• El Protocolo se sustenta en el trabajo cooperado, con la participación activa de la organización sindical y las otras organizaciones que intervienen.
• Es un instrumento de prevención, protección y acción destinado a regular el tratamiento de situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral, lo que contribuye a garantizar el disfrute de los derechos de trabajo.