ARTÍCULO 127.- El empleador está obligado a cumplir la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo y adoptar las medidas que garanticen condiciones laborales seguras e higiénicas, así como la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incendios, averías u otros daños que puedan afectar la salud de los trabajadores y el medio ambiente laboral.
ARTÍCULO 140.- Los equipos que por sus características tecnológicas pueden ocasionar, en caso de averías, graves daños a los trabajadores, a las instalaciones y a la población circundante, se consideran de alto riesgo industrial y requieren para su operación un certificado de seguridad como
constancia del cumplimiento de los requisitos establecidos en las normativas o reglamentos técnicos, expedido por entidades especializadas.
ARTÍCULO 144.- Los ministerios que dirigen y controlan las políticas en sectores, ramas y actividades, determinan los equipos de alto riesgo industrial en el marco de sus competencias y certifican el cumplimiento de los requisitos de seguridad en su importación, fabricación, montaje, explotación, mantenimiento y reparación, así como garantizan la formación técnica especializada de sus operarios por entidades acreditadas a tales efectos.
ARTÍCULO 140.- Los equipos que por sus características tecnológicas pueden ocasionar, en caso de averías, graves daños a los trabajadores, a las instalaciones y a la población circundante, se consideran de alto riesgo industrial y requieren para su operación un certificado de seguridad como
constancia del cumplimiento de los requisitos establecidos en las normativas o reglamentos técnicos, expedido por entidades especializadas.
ARTÍCULO 144.- Los ministerios que dirigen y controlan las políticas en sectores, ramas y actividades, determinan los equipos de alto riesgo industrial en el marco de sus competencias y certifican el cumplimiento de los requisitos de seguridad en su importación, fabricación, montaje, explotación, mantenimiento y reparación, así como garantizan la formación técnica especializada de sus operarios por entidades acreditadas a tales efectos.
Decreto No.326/2014
ARTÍCULO 154.- Para la ejecución de trabajos de alto riesgo o la realización de labores no habituales, el control de riesgos se revisa antes de su ejecución y se emite por el empleador un permiso de seguridad que contiene la descripción del trabajo a realizar, los equipos y medios a utilizar y su estado técnico, las medidas específicas para garantizar la seguridad de los trabajadores, los responsables de las medidas de seguridad y de la ejecución del trabajo.
Cada empleador define, en consulta con la organización sindical, los trabajos de alto riesgo cuya relación se anexa al Convenio Colectivo de Trabajo.
Resolución No 204/2014 Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para la Construcción Civil y Montaje, que establece las medidas de seguridad
aplicables a estas actividades.
ARTÍCULO 12.- Toda empresa o entidad subcontratada, establece por escrito las medidas de prevención, protección, promoción y salud, propias de las áreas, actividades, equipos y otros medios materiales, así como servicios que presten, contra los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección contra Incendios, e incompatibilidades que se deriven de las interacciones con cualquier otro tipo de actividad que se realice en la obra o sus alrededores, así como los métodos y procedimientos de trabajo, los cuales están incluidos en los permisos de seguridad para actividades de alto riesgo, en dependencia de la envergadura y condiciones de los trabajos a realizar. El documento con tales medidas de seguridad es elaborado según lo que establece el CAPÍTULO III del presente Reglamento.
ARTÍCULO 154.- Para la ejecución de trabajos de alto riesgo o la realización de labores no habituales, el control de riesgos se revisa antes de su ejecución y se emite por el empleador un permiso de seguridad que contiene la descripción del trabajo a realizar, los equipos y medios a utilizar y su estado técnico, las medidas específicas para garantizar la seguridad de los trabajadores, los responsables de las medidas de seguridad y de la ejecución del trabajo.
Cada empleador define, en consulta con la organización sindical, los trabajos de alto riesgo cuya relación se anexa al Convenio Colectivo de Trabajo.
Resolución No 204/2014 Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para la Construcción Civil y Montaje, que establece las medidas de seguridad
aplicables a estas actividades.
ARTÍCULO 12.- Toda empresa o entidad subcontratada, establece por escrito las medidas de prevención, protección, promoción y salud, propias de las áreas, actividades, equipos y otros medios materiales, así como servicios que presten, contra los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección contra Incendios, e incompatibilidades que se deriven de las interacciones con cualquier otro tipo de actividad que se realice en la obra o sus alrededores, así como los métodos y procedimientos de trabajo, los cuales están incluidos en los permisos de seguridad para actividades de alto riesgo, en dependencia de la envergadura y condiciones de los trabajos a realizar. El documento con tales medidas de seguridad es elaborado según lo que establece el CAPÍTULO III del presente Reglamento.
No faltes!!
El venidero viernes 10 de Mayo se realizarán, desde las 9:00 am, Ferias de Empleo en todo los territorios del país con el fin de propiciar el acceso a empleos de calidad y reducir la informalidad en el trabajo.
Empleo Formal Futuro Seguro.
El venidero viernes 10 de Mayo se realizarán, desde las 9:00 am, Ferias de Empleo en todo los territorios del país con el fin de propiciar el acceso a empleos de calidad y reducir la informalidad en el trabajo.
Empleo Formal Futuro Seguro.
En #Jatibonico:
‼️Feria de Empleo‼️
👉 Lugar: Parque Serafín Sánchez, próximo viernes 10 de mayo.
👉 Hora: 9:00AM.
👉 Participarán junto al Departamento de Empleo de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, las direcciones administrativas con plazas vacantes en sus plantillas.
‼️Feria de Empleo‼️
👉 Lugar: Parque Serafín Sánchez, próximo viernes 10 de mayo.
👉 Hora: 9:00AM.
👉 Participarán junto al Departamento de Empleo de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, las direcciones administrativas con plazas vacantes en sus plantillas.
Atención, Atención!!!
No te pierdas el viernes 10 de mayo a las 9:00 am en el Parque Carlos Manuel de Céspedes en Yara, la Feria de empleo.
👉Puedes encontrar el empleo de tu vida. Una nueva oportunidad te abre sus puertas👈
Visítenos este 10 de mayo, te esperamos.
Además tenemos 2 contingentes para construcción de obras para el sector del turismo en Holguín y Camagüey, con plazas de albañiles, carpinteros y plomeros, alojamiento incluido y transporte para el pase.
La empresa DIONE necesita igualmente carpinteros para su taller en el municipio.
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Además tenemos 2 contingentes para construcción de obras para el sector del turismo en Holguín y Camagüey, con plazas de albañiles, carpinteros y plomeros, alojamiento incluido y transporte para el pase.
La empresa DIONE necesita igualmente carpinteros para su taller en el municipio.
Feria de Empleo Nacional en Alto Cedro viernes 10 de Mayo, a las 9:00am en el que participará el Departamento de Empleo Estatal y Empleo No Estatal. No faltes!!!
El Trabajador Social, una figura imprescindible en el acompañamiento a la familia cubana. Su radio en acción ahora desde la circunscripción posibilitará una mejor atención a aquellos que la necesiten. #CubaViveYTrabaja
@MTSS_CUBA https://t.co/hH8PbLe9OT
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Hoy en #HacemosCuba 🇨🇺 se analizan las estrategias que se desarrollan en el país para lograr que las personas desvinculadas se incorporen al estudio y al trabajo; donde participa el Director General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Cuba Ariel Fonseca Quesada. Importante resaltar que el próximo viernes se estará desarrollando en todo el país las ferias de empleo.
#QueNadieQuedeAtrás
#QueNadieQuedeAtrás
El trabajo 👉 un derecho, un deber social y un motivo de honor.
Responsabilidad individual y colectiva, familiar e institucional.
#MtssCuba promueve las comunidades libres de personas desvinculadas laboralmente en condiciones de hacerlo.
#CubaViveYTrabaja https://t.co/YNRjDFhwxa
Responsabilidad individual y colectiva, familiar e institucional.
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