Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba
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Canal Oficial en Telegram del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República de Cuba
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"Un código que abre caminos". Miguel Diaz- Canel Bermúdez.
En desarrollo sobre el #CodigodelasFamilias se habla durante el encuentro del Presidente Miguel Díaz - Canel, con un grupo de personas que forman parte de la sociedad civil cubana.
El Código de las Familias no solo está escrito desde la razón, no solo está escrito con las manos. El Código está escrito desde el corazón.

🗣️ @CubaMinjus
#TuVotoCuenta 🗳️🇨🇺 https://t.co/bkBmPVyZKo
#CódigoDeLasFamilias
nacido desde las vivencias y necesidades d nuestro pueblo, que salda deudas con la sociedad, q hace justicia con optimismo q promueve la unidad en la diversidad.
Son muchas las razones x las que con total convicción #YovotoSi
@MTSS_CUBA https://t.co/iSE4GmdzMe
El presidente @DiazCanelB enunció que el #CódigoDeLasFamilias “destaca la solidaridad de cubanas y cubanos por encima del egoísmo y la exclusión”; y convocó a leer y a interpretar el texto jurídico “con el corazón”, a “votar con el corazón”, y a “votar por #Cuba”.
🇨🇺🇨🇺🇨🇺 https://t.co/msIB9ngusS
.@DiazCanelB: una norma concebida y creada por toda la sociedad cubana. Rmergió de experiencias cotidianas de las familias cubanas de casos en bufetes y tribunales de denuncias y pleitos; consultas médicas y debates científicos; prácticas y experiencias dentro y fuera del país”
.@DiazCanelB hizo énfasis en que “no hay un solo artículo en el Código que no tenga su basamento en la vida real”(...) “nos ha aportado en aprendizaje. Nos enseña a ser menos egoístas y a pensar más como sociedad". #Cuba #YoVotoSí #CódigoSi https://t.co/Bp31JIF6fv
En horas de la madrugada de hoy se forma la depresión tropical Nueve. El Instituto de Meteorologia esta emitiendo sobre este organismo. https://t.co/DziDUkVvji
Comparece Ingrid Travieso Rosabal directora de Empleo Estatal, en el programa Haciendo radio de Radio Rebelde, quien abordó la implementación de las formas de organización del trabajo, pluriempleo, trabajo a distancia y teletrabajo.
Resaltó que son formas de organización que están establecidas en el Codigo del Trabajo y que tienen un Decreto Ley que reglamenta como implementarlas.
Destacó las posibilidades que brinda su uso en la eficiencia del trabajo tanto para el empleador como para el trabajador, lo cual debe quedar establecido en el contrato como en el Convenio Colectivo de conjunto con el sindicato.