Rápidamente se evacuó el personal que labora en la zona afectada y acudieron varias técnicas del cuerpo de bomberos de los comandos 1 y del 15, así como la PNR y varias tecnicas del Sistema Integrado de Urgencias Médicas, refiere la entidad.

Se mantienen las limitaciones en la generación térmica (327 MW).
En la generación distribuida, están indisponibles por avería 1022 MW y en mantenimiento 720 MW.
Para el horario pico se estima la entrada de la unidad 1 de la CTE Felton con 250 MW y la entrada de 77 MW en motores diésel.
Con este pronóstico, se estima para la hora pico una disponibilidad de 2107 MW y una demanda máxima de 3250 MW, para un déficit de 1143 MW, por lo que de mantenerse las condiciones previstas se pronostica una afectación de 1213 MW en este horario.

Participan funcionarios del #MtssCuba, en la preparación de los dirigentes sindicales, sobre el empleo, los salarios y la Seguridad y Salud en el Trabajo. #Cuba #TrabajadoresProtagonistas

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Radio Guamá
⚡ El 89.33% de los clientes en #PinardelRio cuentan con servicio eléctrico. Se mantienen las afectaciones provocadas por Ian👇
- Postes: 1247
- Conductor (Km): 72.49
- Transformadores: 297

📢 Atención:
Se les informa sobre una convocatoria abierta:
❌Para nueva formación de Instructores de arte en las especialidades de Teatro y Danza
🗣️Con énfasis en los territorios que demandan fuerza técnica en estas especialidades.

Todos los estudiantes de la Provincia de Pinar del Río, deben trasladarse para presentarse a esta convocatoria
⚠️ Cualquier duda dirigirse primero a la Casa de Cultura de su municipio

⚠️Municipios con Demanda:
-Los Palacios, Consolación , San Luis, Viñales, Sandino, Guane y Mantua
✍️ Asamblea Municipal Poder Popular Pinar del Río.
📌Día 7 de noviembre a las 9:00 am en la Casa de Cultura Pedro Junco del municipio #PinardelRío
✅Requisitos:
9no grado vencido
Promedio académico más de 85 puntos
Edad : 14 hasta 17 años

#Cuba destaca por la singular belleza de sus entornos naturales. Contiene seis Reservas de la Biosfera declaradas por la UNESCO, importantes espacios naturales en la conservación de los ecosistemas y la biodiversidad, promoviendo la investigación y el desarrollo sostenible.
#MtssCuba

Felicitamos a todo el personal que de una manera u otra trabaja en la gestión documental y archivos, con el deber de implementar los procedimientos que aseguran la conservación y preservación de los documentos. #Cuba #MtssCuba

Elaborar e implementar los procedimientos de trabajo seguro, es una condición impostergable en las actividades y equipos de alto riesgo para garantizar la seguridad de los trabajadores. #Cuba #MtssCuba

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Marta Elena Feito Cabrera
🤔Por qué el Trabajo a Distancia no se ve x los empleadores como una oportunidad en la organización del trabajo o como modalidad d empleo?
👉Hasta la fecha, una pregunta sin respuesta convincente.
#MtssCuba #Empleo

A partir de su publicación en la Gaceta Oficial Extraordinaria No. 72, Resolución 71/2021 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la que se dicta el Reglamento sobre el trabajo a distancia y el teletrabajo.
La norma jurídica establece, como sujetos, a «los trabajadores que laboran con subordinación a un empleador y tienen suscrito un contrato de trabajo con una entidad, por tiempo indeterminado y por tiempo determinado, o para la ejecución de un trabajo u obra, así como aquellos cuya relación de trabajo se formaliza mediante designación o nombramiento».
presencia física en la entidad.

Aclara que el empleador, de conjunto con el sindicato, define las áreas de trabajo y cargos en los que se puede utilizar el trabajo a distancia y el teletrabajo, siempre que la naturaleza de la actividad lo permita, y se incluya en el Convenio Colectivo de Trabajo; pero se exceptúan de estas modalidades las actividades laborales que requieren de la presencia física del trabajador en la entidad para la producción o la prestación de servicios a la población.
Otro dato es que los sujetos reciben igual retribución por el trabajo, según la forma y sistema de pago que tengan aplicado, y tienen los mismos derechos que los que laboran con presencia física en la entidad.

En cuanto a la infraestructura tecnológica, la Resolución 71 señala que los dispositivos, medios informáticos y otros, así como la conectividad, en el caso del teletrabajo, se garantizan por el empleador, y esclarece que, «si son propiedad del trabajador, el empleador garantiza su mantenimiento».
Para velar por la calidad, el empleador controla a partir del cumplimiento del plan de trabajo y de los objetivos estratégicos de la entidad.