Бирюзовая организация начинается с мамы, которая отпустила контроль

Себастьян Барриос - человек, который в 16 лет написал приложение, из-за которого ему позвонил Стив Джобс (и появилось новое правило App Store). Сейчас он управляет 18 000 инженеров в Mercado Libre, крупнейшей tech-компании Латинской Америки. Это одновременно маркетплейс, банк, логистическая платформа и финтех-продукт с собственной сетью самолётов и грузовиков. Но меня зацепило совсем другое - его мама.

Она тренировала детей как шпионов - могла внезапно вывезти в лес на выживание без снаряжения или оставить в центре Мехико с заданием добраться домой. Это воспитало в нём ключевое качество - агентность, способность самостоятельно действовать и решать задачи.

Себастьян стал необычным лидером. Он:
• не пьёт алкоголь, кофе, соки - только воду;
• не слушает музыку во время работы (его отец дирижёр, и «музыки в детстве было достаточно»);
• не смотрит новости и почти не пользуется соцсетями;
• предпочитает «следовать за любопытством» и не верит в жёсткие рутины.

В Mercado Libre почти нет продуктовых менеджеров. Решения принимает тот, кто ближе к коду и пользователю. Они не работают по OKR. У них нет навязанных сверху планов. Вместо этого - свобода и ответственность. Доверие. Возможность ошибаться и не быть уволенным.

И что особенно интересно - эта свобода не порождает хаос (а нас обычно именно этим пугают). За ней есть глубинная честность и ежедневная обратная связь. Себастьян пишет команде письмо каждую неделю - что получилось, что нет, где нужна помощь. И получает такое же в ответ. Прозрачность, как акт уважения.

Он называет свою организацию «командой чемпионов». Где каждый не винтик, а носитель смысла. Где у каждого есть агентность, а не контроль. И это работает - 30 000 выкладок в продакшн в день. Более 5 миллионов доставок. И в каждом решении кто-то, кто действует не потому что велели, а потому что понял «зачем».

Мы часто думаем что для того, чтобы масштабироваться, нужно ужесточить контроль. А на самом деле - дать больше доверия. И научиться отпускать. Даже если пипец страшно и это риски. Даже если сначала будет криво.

Для этого нужно много смелости и веры, но это работает. А вы что думаете?
В своей личной\бизнесовой жизни вы делали когда-нибудь что-нибудь такое?

Честно говоря, по моим личным ощущениям, нам придется научиться этому, тк в ситуации тотальной неопределенности и "черного лебедя ИИ" у нас просто нет выбора, кроме как научиться собирать команду так, чтобы она могла быстро реагировать находясь в лиминальности.

Для этого нужен не контроль, а четкое понимание своих ценностей и принципов, чтобы прикладывая их к ситуации, выбирать действие максимально подходящее тому кем мы, наша команда и бизнес хотим быть.

Рекомендации от Себастьяна Барриоса:
• High Output Management — о менеджменте и эффективности команд.
• «Одиссея» Гомера — как пример вечного нарратива и вдохновения.
• The Dream Machine — история развития компьютеров и интернета.

2 июня стартовала наша лаборатория развития эмоционального интеллекта.

Я уже рассказывала о том, почему считаю развитие этого интеллекта супер важным (не только сейчас, а в принципе) сейчас и почему это становится еще важнее - каждого второго бомбит, мир сейчас досточно сложно вывозить и ментальные\психические заболевания по статистике на первом месте, обогнав сердечно-сосудистые заболевания.

Вот здесь детали о том что за программу мы делаем и зачем она нужна)

А сейчас я хочу сказать словами людей, которые ныряют в эту лабораторию и которые были на наших предыдущих треках.

"Рада запрыгнуть в новую лабораторию и с теми, с кем уже знакома и познакомиться с новыми согрупниками ☺️ Все последние лаборатории были бальзамом для души и помогают справляться с переменчивым окружающим и одновременно искать в себе и в мире счастье, уверена что и этот новый виток даст пищу для практики и размышлений." (с)


"Пересматривала сегодня одну из недавних лекций Хайди Коппл, которую переводил Лобсанг, за что отдельная благодарность🙏 и забрала себе оттуда кусочек про эффект мотылька. «Никакая наша мысль или эмоция не может быть слишком маленькой. Каждое наше движение, каждый наш жест, каждый наш выбор, каждая наша мысль, всё это запускает волны последствий, которые друг с другом взаимосвязаны.»

И это абсолютно точно про то, почему я на этой лаборатории (второй раз🐒).
Хочу и дальше развивать способность выбирать реакции на что бы то ни было, чтобы последствия были как минимум не разрушительными и для меня и для всех людей."


"Для меня как минимум одного из этих пунктов уже достаточно для желания присоединиться, а тут они вместе:
- Аня
- Лобсанг
- Коммьюнити и поддерживающая среда, где все хотят учиться и совершенствоваться
- Интересное обучение на два месяца
- Все, что связано с улучшением навыков для баланса, устойчивости, осознанности, эвдемонии, управления своими реакциями и прочим (last but not least, как говорится)" (с)


"Это будет моя третья лаборатория с Аней и Лобсангом☺️🌸🙏

В августе прошлого года я проходила ретрит с Лобсангом. Он сильно помог мне, чтобы справиться с обстоятельствами.
Это был факт из одной части моей жизни, где я уже 16 лет в йоге (в этом году уже йога тичер), практикующий звукотерапевт на тибетских поющих чашах, любитель буддизма и философии.

А в другой части жизни я руководитель в корпорате на стыке маркетинга, продакта и биздева. Тут я с 2018 года была подписана на Аню.

Когда эти два мира встретились, я поняла, мне туда надо. ❤️

В итоге я в восторге, этот опыт дает мне безопасное пространство, опору и ощущение, что я все делаю правильно🙌" ( с)


"Я безумно рада вступить в новую лабораторию для дальнейшего познания себя.

В-первую очередь, я безумно рада находиться в комьюнити людей, которым также интересны внутренние процессы и которые меня поймут. Аня и Лобсанг - просто космос, так много дают пищи для размышлений!
Во-вторых, я безумно хочу научиться регулировать свои эмоции, уметь с ними работать. Не глушить, а помогать себе, поддерживать себя и включать рациональное мышление в моменты сильной тревоги (то бишь успокоить себя).

Иду к вам из нашей прошлой лаборатории, которую любя называли «спа для ума» - из лаборатории про эвдемонию и работу с тревожностью" ( с)

Для меня самой все наши лаборатории поддержка, позволяющая не только развивать собственную практику и держаться на плаву достаточно устойчиво, но и способ создавать для себя пространство, где мы говорим и думаем о себе и о том гигантском мире, который мы сами из себя представляем, выходя из гонки за результатами и желании адаптации и выигрыша в социуме.

Запрыгнуть в последний вагон можно через кроличью нору бот помощник всю первую неделю.

2 июня - 28 июля, крафтовая группа, 10 живых встреч, каждый всторник, 20 00 МСК

Зачем развивать эмоциональный интеллект - разговор с Лобсангом на нашем ютюбчике