Forwarded from Игорь | Молодой CEO в AffArts (IGOR FROLOVSKIY)
В прошлую пятницу провели большой синк всей компанией
Я давно ничего не писал, хотя за последние месяцы произошло много событий. Одно из главных — мы в AffArts ввели регулярный общий созвон всей команды.
Количество сотрудников растёт, половина людей работает удалённо — без синхронизации очень быстро начинается хаос. Мне важно, чтобы все понимали, что происходит внутри компании.
Решил проводить регулярные синки, где я и руководители отделов рассказывают, что происходит в компании. На первом созвоне каждый отдел подготовил презентацию с цифрами, планами, новостями, факапами и изменениями в процессах. Формат ещё будем докручивать, но уже видно, насколько это полезно.
За пару часов синка команда начинает лучше понимать друг друга, люди видят общую картину, а не только свой кусок работы. Плюс становится заметно, сколько процессов и задач обычно остаётся «за кадром» и какой вклад на самом деле вносит каждый сотрудник.
Что у нас в AffArts по итогам первых четырёх месяцев 2026 года:
🔘 средний чек вырос до 1,9–2 млн
🔘 все дизайнеры UX/UI прошли ревью и получили грейды
🔘 подписали несколько крупных клиентов
🔘 внедряем AI-инструменты для оценки проектов и автоматизации процессов
🔘 ускоряем запуск проектов через параллельную работу дизайна и разработки
🔘 готовим запуск нового сайта-портфолио
🔘 у нас появились HR, PR и BDM
В целом, мы не стоим на месте и не согласны с тем, что на рынке есть кризис. Лидов много, сайты и айдентики себе ещё не все сделали. Но многие подходы, которые работали в 2024-2025, уже действительно не показывают прежний результат. Клиенты стали осторожнее обращаться с деньгами, дольше принимают решения и гораздо внимательнее смотрят на пользу, которую получают от проекта. Если вы не адаптируетесь под новые требования — лидов не будет🅰️
Я давно ничего не писал, хотя за последние месяцы произошло много событий. Одно из главных — мы в AffArts ввели регулярный общий созвон всей команды.
Количество сотрудников растёт, половина людей работает удалённо — без синхронизации очень быстро начинается хаос. Мне важно, чтобы все понимали, что происходит внутри компании.
Решил проводить регулярные синки, где я и руководители отделов рассказывают, что происходит в компании. На первом созвоне каждый отдел подготовил презентацию с цифрами, планами, новостями, факапами и изменениями в процессах. Формат ещё будем докручивать, но уже видно, насколько это полезно.
За пару часов синка команда начинает лучше понимать друг друга, люди видят общую картину, а не только свой кусок работы. Плюс становится заметно, сколько процессов и задач обычно остаётся «за кадром» и какой вклад на самом деле вносит каждый сотрудник.
Что у нас в AffArts по итогам первых четырёх месяцев 2026 года:
В целом, мы не стоим на месте и не согласны с тем, что на рынке есть кризис. Лидов много, сайты и айдентики себе ещё не все сделали. Но многие подходы, которые работали в 2024-2025, уже действительно не показывают прежний результат. Клиенты стали осторожнее обращаться с деньгами, дольше принимают решения и гораздо внимательнее смотрят на пользу, которую получают от проекта. Если вы не адаптируетесь под новые требования — лидов не будет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17 мая у интернета был день рождения
Мы с командой решили пустить скупую слезу по этому поводу.
Вспоминаем старые времена без массовых блокировок и белых списков, зато с «Аськой», флеш-играми, «Уличными гонками» и первым скамом на 9 голосов.
В карточках ребята поделились, как проводили время в сети в детстве❤️🔥
Мы с командой решили пустить скупую слезу по этому поводу.
Вспоминаем старые времена без массовых блокировок и белых списков, зато с «Аськой», флеш-играми, «Уличными гонками» и первым скамом на 9 голосов.
В карточках ребята поделились, как проводили время в сети в детстве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Заняли четыре призовых места на WDA
В этом году мы собрали небольшую делегацию из разных городов России, встретились в Москве и пошли на церемонию Workspace digital awards.
В итоге унесли четыре награды:
🥉 «Мир Квестов» — 3 место в номинации «Дизайн мобильных приложений»
🥈 Редизайн стоматологической клиники Dentaplan — 2 место в номинации «Красота и здоровье»
🥈 Редизайн «Мира Квестов» — 2 место в номинации «Дизайн интерфейсов (UX/UI)»
🥇 Айдентика «Дизайн-Джема» — 1 место в номинации «Дизайн и иллюстрации с помощью ИИ»
После четвёртого выхода на сцену мы начали переживать уже не за результаты, а за количество свободных рук. Хорошо, что организаторы предусмотрительно выдают к дипломам и статуэткам шоперы.
Отдельно кайфанули с того, что смогли прямо во время церемонии подключить PR-менеджера «Мира Квестов» к созвону и показать вручение в реальном времени. Такие моменты приятно проживать вместе с клиентами, потому что это и их победа тоже.
Кажется, вечер удался.
В этом году мы собрали небольшую делегацию из разных городов России, встретились в Москве и пошли на церемонию Workspace digital awards.
В итоге унесли четыре награды:
🥉 «Мир Квестов» — 3 место в номинации «Дизайн мобильных приложений»
🥈 Редизайн стоматологической клиники Dentaplan — 2 место в номинации «Красота и здоровье»
🥈 Редизайн «Мира Квестов» — 2 место в номинации «Дизайн интерфейсов (UX/UI)»
🥇 Айдентика «Дизайн-Джема» — 1 место в номинации «Дизайн и иллюстрации с помощью ИИ»
После четвёртого выхода на сцену мы начали переживать уже не за результаты, а за количество свободных рук. Хорошо, что организаторы предусмотрительно выдают к дипломам и статуэткам шоперы.
Отдельно кайфанули с того, что смогли прямо во время церемонии подключить PR-менеджера «Мира Квестов» к созвону и показать вручение в реальном времени. Такие моменты приятно проживать вместе с клиентами, потому что это и их победа тоже.
Кажется, вечер удался.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
5 кейсов на Dprofile за 1,5 месяца
Поняли, что как-то незаметно за апрель-май собрали целую мини-выставку наших работ. Часть из них уже забрали награды, какие-то проекты ещё ожидают печеньки.
Решили объединить их в дайджест. Внутри — работы из разных направлений: айдентика, нейродизайн, интерфейсы и мобильные приложения.
Постепенно превращаем Dprofile не просто в «портфолио ради портфолио», а в место, где можно посмотреть, как мы думаем, принимаем решения и собираем проекты целиком — от идеи до запуска.
Собрали все публикации в одном месте — можно залипнуть на вечер:
📌 Айдентика для AI Robotics — китайской компании, которая разрабатывает софт для беспилотных автомобилей
📌 Айдентика для «Дизайн-джема» — первого мероприятия для дизайнеров в Оренбурге
📌 Айдентика для World of Escapes — сайта-агрегатора квестов в США
📌 Айдентика для «Мира Квестов» — крупнейшего сайта-агрегатора квестов в России
📌 Приложение для «Мира Квестов» — сделали не просто дубль мобильной версии сайта, а полноценный маркетинговый инструмент для удержания клиентов
Подписывайтесь на наш профиль, чтобы не пропустить новый кейсы. Спойлер — один из них будет уже на этой неделе!
Поняли, что как-то незаметно за апрель-май собрали целую мини-выставку наших работ. Часть из них уже забрали награды, какие-то проекты ещё ожидают печеньки.
Решили объединить их в дайджест. Внутри — работы из разных направлений: айдентика, нейродизайн, интерфейсы и мобильные приложения.
Постепенно превращаем Dprofile не просто в «портфолио ради портфолио», а в место, где можно посмотреть, как мы думаем, принимаем решения и собираем проекты целиком — от идеи до запуска.
Собрали все публикации в одном месте — можно залипнуть на вечер:
Подписывайтесь на наш профиль, чтобы не пропустить новый кейсы. Спойлер — один из них будет уже на этой неделе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кейс айдентики для «Дизайн-Джема» взял золото за брендинг на Dprofile 🔥
Если честно, были уверены, что проект заберёт и оранжевую печеньку. Не потому что мы такие самоуверенные (ладно, совсем чуть-чуть), а потому что «Дизайн-Джем» правда получился особенным.
К сожалению, с наградой за «Лучшее на Dprofile» не сложилось, но это всё равно уже второй большой приз для кейса — после 1 места на WDA.
Нам хотелось, чтобы айдентика не просто украшала мероприятие, а передавала его характер, энергию и ощущение живого дизайн-комьюнити. Чтобы это был не «ещё один дизайн-ивент», а событие, после которого у людей появляется желание знакомиться, общаться, делать что-то вместе.
И особенно классно, что награды получил проект не для огромной корпорации, а для локальной инициативы из Оренбурга. Кажется, это хорошее напоминание, что сильный дизайн делают не только в Москве и Питере.
Если ещё не видели кейс — смотрите по ссылке
Если честно, были уверены, что проект заберёт и оранжевую печеньку. Не потому что мы такие самоуверенные (ладно, совсем чуть-чуть), а потому что «Дизайн-Джем» правда получился особенным.
К сожалению, с наградой за «Лучшее на Dprofile» не сложилось, но это всё равно уже второй большой приз для кейса — после 1 места на WDA.
Нам хотелось, чтобы айдентика не просто украшала мероприятие, а передавала его характер, энергию и ощущение живого дизайн-комьюнити. Чтобы это был не «ещё один дизайн-ивент», а событие, после которого у людей появляется желание знакомиться, общаться, делать что-то вместе.
И особенно классно, что награды получил проект не для огромной корпорации, а для локальной инициативы из Оренбурга. Кажется, это хорошее напоминание, что сильный дизайн делают не только в Москве и Питере.
Если ещё не видели кейс — смотрите по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Получили первую награду за нейродизайн на Dprofile🍪
Айдентика для «Мира Квестов» — крупнейшего агрегатора квестов в России — взяла награду в категории AI. Для нас это особенно приятно: раньше мы уже получали награды за брендинг и UI, а теперь печеньку получил проект, где нейросети стали полноценной частью дизайн-процесса.
Изначально клиент пришёл к нам за редизайном агрегатора. За 10 лет сервис вырос до миллиона пользователей в месяц, и старый визуал уже перестал отражать масштаб проекта. В процессе стало понятно: одним сайтом не обойтись — нужна полноценная айдентика.
Что мы сделали:
❇️ создали 300+ ИИ-генераций — от 3D-иконок до крупной графики для баннеров
❇️ часть генераций анимировали — тоже с помощью нейросетей
❇️ обновили визуал для всех каналов коммуникации бренда, даже сделали эмодзи для тг-канала
Многие изображения собирали буквально по частям: генерировали элементы, склеивали их в коллажи, ретушировали и доводили до финального вида. Для разных задач использовали Midjourney, Seedream, GPT, Nana Banana, Hailuo, Veo, Sora, Kling AI и другие инструменты.
За полгода работы над проектом мы так глубоко погрузились в AI-инструменты, что теперь можем собирать практически любой визуал с помощью нейросетей.
Если ещё не видели кейс — обязательно посмотрите
Айдентика для «Мира Квестов» — крупнейшего агрегатора квестов в России — взяла награду в категории AI. Для нас это особенно приятно: раньше мы уже получали награды за брендинг и UI, а теперь печеньку получил проект, где нейросети стали полноценной частью дизайн-процесса.
Изначально клиент пришёл к нам за редизайном агрегатора. За 10 лет сервис вырос до миллиона пользователей в месяц, и старый визуал уже перестал отражать масштаб проекта. В процессе стало понятно: одним сайтом не обойтись — нужна полноценная айдентика.
Что мы сделали:
Многие изображения собирали буквально по частям: генерировали элементы, склеивали их в коллажи, ретушировали и доводили до финального вида. Для разных задач использовали Midjourney, Seedream, GPT, Nana Banana, Hailuo, Veo, Sora, Kling AI и другие инструменты.
За полгода работы над проектом мы так глубоко погрузились в AI-инструменты, что теперь можем собирать практически любой визуал с помощью нейросетей.
Если ещё не видели кейс — обязательно посмотрите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM