Еще раз убеждаюсь, что вебинары в производстве самый дешевый обучающий формат продукта. Самый скучный и устаревший.

У нас преподаватели, когда делают тренажеры, фигачат их ночами и вечно опаздывают по срокам производства. ВСЕ и ВСЕГДА! Вовлеченные препы еще и встречаются с фоновой тревогой, которую неизбежно приходиться успокаивать. А я их понимаю! В вебинаре все косяки скрыты харизмой и пустой иногда болтавней, а в тренажере оголяется все))))

Воды не нальешь, как сделать интересно придумай, как структурировать лучше подумай и постоянно сопровождающее тебя ощущение, что где-то в материале остались косяки (а они всегда есть), не дает расслабиться вообще.

Такого уставания среди преподавателей, которые готовят вебинары я не видела.

И дело даже не в том, что у нас нет такой огромной команды как у как Яндекс Практикума, например. Забавно отметить, что пока они единственные кто делают тоже что и мы...(Ну или наоборот, если не быть совсем охуевшим). Где есть рабочая единица на каждую функцию: и редактор, и копирайтер, и контент менеджер, который все переносит в платформу, помимо препода-автора есть программный комитет на курс, отдельно ревьюеры-препы, продакт, методист...

У нас в команде 5 человек на всю школу))) Я не жалуюсь, наоборот. Это заставляет мобилизовать все креативные и не очень извилины.

Например на Айсберг (тренажер Айсберг + Спарк) мы забацали офигенный локальный стенд, который стоит для студента примерно ноль рублей.
Он развернул одной командой и все задания выполняет в нем.
Ребята отмечают, что это классно.

Бронислав же (автор тренажера по Айсберг), подошел к теории и практике креативно и через бизнес задачу. Теорию, которую неизбежно нужно разобрать он подает в виде квизов по документации:) Хочешь не читай, но после квиза понимать все равно будешь:) А практику в виде реальных инженерных задач с последующим эталоном от себя.

А на разработке ИИ агентов мы сделали так, что студенту генериться его уникальный ключ для GPT и Cluade на ограниченную сумму (кстати, надо ее пересмотреть в меньшую сторону:)

Дальше ключ подставляется в IDE, где они решают задачи по лангчейну. Причем бизнес-задачи практического характера.

Но я к тому это все пишу, чтобы вы понимали, что на вебинарах заморочек сильно меньше.

Ты просто показал на своем готовом пространстве, что и как делать и дальше студент долбится сам. В тренажере такое не прокатит. Придется думать как студент и стараться выстроить материал так, чтобы он был воспроизводим и не запутал студента. А это влечет за собой кучу мелочей и задач.

И самое тупое то, что ошибки и недопонимания все равно будут и чувство несовершенства будет ходить рядом, как приведение. Ты его не видишь, но, как псих, чувствуешь!

Горжусь нашим продуктом!
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Есть ли предел у стоимости текста?

Давайте подумаем. У нас есть задача: нужно написать текст. Без дизайна, по нормальному ТЗ. Я, как заказчик, далёкий от редактуры и копирайтинга, хочу понять — сколько мне заплатить за такой текст? Как мне определить стоимость?

Я могу пойти погуглить и понять, что в среднем, за мой тип текстов, условно, платят 5000₽.

Но тогда вопрос, разве текст за 1000₽ будет вот прям сильно хуже, чем тот, что за 5000₽? А если я заплачу за текст 10000₽, то есть в два раза выше рынка, я получу «в два раза лучше текст»?

Но ведь я не получу при понижении до 1000₽ текст «в пять раз хуже», чем тот, что за 5000₽. И если я сошел с ума и в духе «новых русских» из девятностых, заплачу за этот текст 50000₽, получу ли я текст «в десять раз лучше»? И если, внезапно, получу, чем он будет отличаться? И если совсем считать невозможное, то будет ли написанный текст за 1₽ хуже в пять тысяч раз чем текст за 5000₽?

Получается, что сам текст не стоит ничего. О как я завернул.

А за что платит заказчик? Заказчик платит за специалиста и его подход к работе. У нас есть три кандидата, чтобы написать мой текст. Все они видели, что я готов заплатить 5000₽, но не все они равны:

→ Джун. У него есть небольшой опыт. Он задаст 10 вопросов из брифа, которые на самом деле можно было понять самому. Текст сдаст слегка с опозданием, не даст контекста, а ссылка сначала будет закрыта для доступа. Демпингует и сделает текст за 2000₽.
→ Мидл. Опыта пару лет. Задаст пару вопросов плюс-минус по теме, текст отдаст чётко в срок. Все доступы в норме. Согласен, так уж и быть, на полную стоимость задачи — 5000₽.
→ Сеньор. Опыта с момента завоевания Казани. Всё, что не поймёт из ТЗ, изучит сам. Текст отдаст за 5 часов до дедлайна. В доке с текстом будет лежать 3 абзаца с историей с контекстом о том, как он сделал задачу. Согласен на 5000₽.

С рублёвой точки зрения, мидл и сеньор равны по стоимости своего «часа». Но равны ли он по ценности работы? Вроде нет. Так в чём будет разница для заказчика? Тут можно вставить анекдот про нюанс.

Значит теперь мы переходим к тому, что стоимость текста это стоимость качества услуг, которые предоставляет специалист. Но это в рамках условного фриланса. А если это жёсткая корпа?

Но значит ли это, что сам по себе текст — не стоит ничего? Похоже, что да. И что с этим делать?

• Редактору: работать над собой, как спецом «под ключ». Ваша основная задача — снять заботу с клиента. 80% успеха и стоимости вашей работы будут зависеть не от качества непосредственно текста и букв, а в том, как вы преподнесёте этот текст и какая вокруг этого будет обёртка: контекст, доступы, решение проблем и так далее. Вам будут платить за то, что с вами легко работать и вы надежный человек и на 20% за то, что у вас тексты «вкусные».
• Заказчику: оценивать стоимость текста не через «ну на рынке 2000₽ платят за посты в телегу», а через «этому спецу я отдам 3000₽, но буду уверен в сроках, контексте и решении моих проблем».

Так сколько же стоит текст?
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Кухонные аналитики

Любимое занятие всех корпоративных сотрудников – стоять на офисной кухне с раф-кофе и обсуждать эффективность рабочих процессов и решения руководства:

– Стоило ли вообще внедрять это?
– А этот новый процесс дал эффект или нет?
– А кто вообще придумал так согласовывать?
– А зачем мы три недели делали ту презентацию, которую никто не открыл?

Кухонные сходки – это, кстати, главный неформальный аналитический отдел любой компании.

И, видимо, чтобы у этих ребят появилось новое топливо для обсуждений, Контур.Толк опросил 1200 руководителей про внедрение ИИ в российский бизнес.

От тимлидов до топов.

Несколько фактов, которые меня зацепили:
– 63% российских компаний уже как-то используют ИИ – встроили в процессы, тестят на отдельных задачах или пилотируют
– 52% говорят, что эффект уже есть – у кого-то расходы на операционку просели, у кого-то на подрядчиков, кто-то просто видит улучшения, но в деньгах пока не считал
– Самый частый кейс применения – подготовка документов и отчетов (48%), на втором месте поиск информации в переписках, на третьем – саммари встреч
– Пока что-то не видно, что ИИ где-то заменил живых людей

Короче, занятно и интересно, скачать отчет можно тут: ссылка
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Кухонные аналитики

Любимое занятие всех корпоративных сотрудников – стоять на офисной кухне с раф-кофе и обсуждать эффективность рабочих процессов и решения руководства:

– Стоило ли вообще внедрять это?
– А этот новый процесс дал эффект или нет?
– А кто вообще придумал так согласовывать?
– А зачем мы три недели делали ту презентацию, которую никто не открыл?

Кухонные сходки – это, кстати, главный неформальный аналитический отдел любой компании.

И, видимо, чтобы у этих ребят появилось новое топливо для обсуждений, Контур.Толк опросил 1200 руководителей про внедрение ИИ в российский бизнес.

От тимлидов до топов.

Несколько фактов, которые меня зацепили:
– 63% российских компаний уже как-то используют ИИ – встроили в процессы, тестят на отдельных задачах или пилотируют
– 52% говорят, что эффект уже есть – у кого-то расходы на операционку просели, у кого-то на подрядчиков, кто-то просто видит улучшения, но в деньгах пока не считал
– Самый частый кейс применения – подготовка документов и отчетов (48%), на втором месте поиск информации в переписках, на третьем – саммари встреч
– Пока что-то не видно, что ИИ где-то заменил живых людей

Короче, занятно и интересно, скачать отчет можно тут: ссылка
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Я уверен в другом, он точно работает в HR 🤣

Именно так, я порой заканчиваю встречи))))
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Тут у Славы Аскалепова взяли интервью. В начале 2026 года он стал CPO “Звука”, а до этого был Head of Product там же.

Поговорили про:
— переход на C-level внутри компании;
— пользовательские инсайты, которые меняют продукт, а не только отчетность;
— как понять, что сотрудник реально готов к росту, а не просто просит денег.

Кстати, на Product Camp Слава проведёт живые собеседования на роль продакта в музыкальный сервис Звук. Можно зайти познакомиться лично, не пробираясь через армию HR.

А теперь к самому интересному.

Команда Звука разыгрывает менторскую сессию со Славой.
Условия следующие: задаешь вопрос в комментариях под этим постом https://tg-me.sbs/zvuk_jobs/460 до 11 июня и ждешь. Слава сам выберет самый интересный и созвонится с автором. Вот и все.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym

Скрытая фича безопасности Uber

Впервые столкнулся на днях с такой дополнительной проверкой, когда садился в такси. Водитель может задать пинкод из 4 цифр и спросить его у пассажира. В обратную сторону тоже работает — вы можете задать свой пинкод и водитель должен будет его ввести для начала поездки.

Давайте подумаем, какую задачу пытался решить продакт? Мне приходит в голову:

📌 Пьяный пассажир садится не в свою машину — нужно чтобы обнаружить это на месте посадки, а не когда уже приехали

📌 Водитель, который хочет обезопасить себя от случайных пассажиров — дополнительный фактор идентификации

Что ещё?

На Uber я катаюсь регулярно, а столкнулся первый раз. Думаю, что не самая популярная функция. Но затрагивает все ключевые экраны приложения водителя и пассажира. То есть поддержки требует. Интересно как её приоритизировали на стадии идеи…

#producteye
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto

Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑‍🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym