VK сообщает, что после продуктовых изменений и внедрения новых ML-моделей AI VK:
По сути, платформа усиливает модель, в которой алгоритм оценивает не только тематику и профиль автора, но и:
Как следствие в в ленте стало больше оригинального контента.
#соцсети #VK #алгоритмы #контент
MEDIA RESEARCHES
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сразу предупрежу: у этого поста есть спонсор! И как и во все остальные, в этот пост я тоже вложил частичку души.
Уже не раз и не два говорил о том, что не являюсь фанатом удалённой работы. Ну вот нравится мне людей вживую видеть и говорить с ними вживую.
Но череда разных событий привела к тому, что hirehire построен полностью в remote-first реальности. Ребята, которые что-то с нами регулярно делают, живут в Сан-Франциско, Дублине, Лондоне, Барселоне, Берлине, Белграде, Праге и Ереване. И мы работаем вместе так, как будто мы одна компания.
Когда работаешь удалённо, приходится учиться двум вещам: не терять человеческое и не сходить с ума от операционки. Про всё это и расскажу.
Что помогает намоставаться людьми чувствовать человеческую связь на расстоянии:
1. По понедельникам мы делимся в Слаке фотками с прошедшей недели. По желанию, и без «выставки достижений». Если лежал на выходных на диване, можно просто картинку сериала или книжки скинуть. Тут главное, чего хочется, — чтобы мы узнавали друг-друга больше как люди, за пределами рабочего контекста.
2. Раз в квартал делаем All Hands (созвон вообще всех), и там кроме обсуждения новостей компании и квартальных итогов и планов всегда добавляем какую-то забавную игру, тоже чтобы лучше узнавать друг друга. Например, «угадай человека по фотке рабочего стола». Или two truths one lie — угадай, какой из трёх безумных фактов про человека на самом деле неправда.
По-моему, это очень важная околорабочая человеческая магия, которая в обычной офисной жизни возникает сама собой, а вот в суровой удаленке ее приходится придумывать и добавлять искусственно.
А по-поводу операционки: когда хочешь людям заплатить, выясняется, что нужно соблюсти тысячу формальностей и законов всех этих стран.
Хорошо, что человечество научилось это делать относительно просто. 4dev.com занимается ровно этим: выплаты в 150+ стран включая СНГ, фиат и USDT, авто-документооборот по международным стандартам — всё в один клик. Комиссия для бизнеса меньше 3%, для исполнителей вывод без комиссии. В клиентах больше 1000 международных компаний.
Если вам это актуально — запишитесь на демо: за тридцать минут разберут вашу ситуацию: страны, валюты и что выгоднее именно вам.
#реклама
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Уже не раз и не два говорил о том, что не являюсь фанатом удалённой работы. Ну вот нравится мне людей вживую видеть и говорить с ними вживую.
Но череда разных событий привела к тому, что hirehire построен полностью в remote-first реальности. Ребята, которые что-то с нами регулярно делают, живут в Сан-Франциско, Дублине, Лондоне, Барселоне, Берлине, Белграде, Праге и Ереване. И мы работаем вместе так, как будто мы одна компания.
Когда работаешь удалённо, приходится учиться двум вещам: не терять человеческое и не сходить с ума от операционки. Про всё это и расскажу.
Что помогает нам
1. По понедельникам мы делимся в Слаке фотками с прошедшей недели. По желанию, и без «выставки достижений». Если лежал на выходных на диване, можно просто картинку сериала или книжки скинуть. Тут главное, чего хочется, — чтобы мы узнавали друг-друга больше как люди, за пределами рабочего контекста.
2. Раз в квартал делаем All Hands (созвон вообще всех), и там кроме обсуждения новостей компании и квартальных итогов и планов всегда добавляем какую-то забавную игру, тоже чтобы лучше узнавать друг друга. Например, «угадай человека по фотке рабочего стола». Или two truths one lie — угадай, какой из трёх безумных фактов про человека на самом деле неправда.
По-моему, это очень важная околорабочая человеческая магия, которая в обычной офисной жизни возникает сама собой, а вот в суровой удаленке ее приходится придумывать и добавлять искусственно.
А по-поводу операционки: когда хочешь людям заплатить, выясняется, что нужно соблюсти тысячу формальностей и законов всех этих стран.
Хорошо, что человечество научилось это делать относительно просто. 4dev.com занимается ровно этим: выплаты в 150+ стран включая СНГ, фиат и USDT, авто-документооборот по международным стандартам — всё в один клик. Комиссия для бизнеса меньше 3%, для исполнителей вывод без комиссии. В клиентах больше 1000 международных компаний.
Если вам это актуально — запишитесь на демо: за тридцать минут разберут вашу ситуацию: страны, валюты и что выгоднее именно вам.
#реклама
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
4Dev
Выплаты исполнителям по миру | Демо 4dev.com
Платите подрядчикам легально в 150+ странах. Комиссия за выплату — 3% и ниже, мгновенные инвойсы по IFRS и готовность к аудиту. Запишитесь на демо.
Коротко о том, как должна выглядеть клавиатура настоящего мужчины.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Вся российская "потребка" больше не будет прежней
ВТБ позавчера купил 5% в ВБ Банке - собственном "кэптивном" банке Wildberries.
Все СМИ уже разобрали бизнес-синергии и инвест-нюансики (как ВТБ "укоротил шерстяной покров" миноритариев через допэмиссию - отдельный кек). Но это не главное.
Посмотрите, что произошло за последние пару лет: у каждого крупного игрока потребительского сектора теперь есть своя логистика, свой контент, свои подписки, своё всё. И ключевое - свой банк/финтех: Озон давно с банком, Яндекс активно пушит свои финпродукты, Сбер вообще банк и есть, и уже потом оброс остальным.
И вот теперь ВБ - единственный из больших, у кого свой банковский слой был "на коленке" - делает резкий скачок через союз с ВТБ (от ВТБ - покрытие, банковская инфа и продукты, от ВБ - база юзеров и "заточка на частотные микротранзакции").
То есть, это не просто "большой банк входит в маркетплейс", а финальная сборка нового контура всей российской потребки, которую чиновники называют "платформенная экономика". И не только называют, но и активно развивают под неё инфру, законодательную базу и инструменты контроля.
Куда это всё идёт, что именно изменится, кто будет в плюсе, а кому готовиться к весёлому коктейлю разнонаправленных эффектов - подробно разобрал в сегодняшней статье на Лабе. Доступ здесь: @Disruptor_lab_bot. Подробнее про Лаб - тут.
Спойлер. Юзеры, скорее всего, в краткосроке даже выиграют. А вот бизнесу есть повод напрячься и начать адаптироваться АСАП.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
ВТБ позавчера купил 5% в ВБ Банке - собственном "кэптивном" банке Wildberries.
Все СМИ уже разобрали бизнес-синергии и инвест-нюансики (как ВТБ "укоротил шерстяной покров" миноритариев через допэмиссию - отдельный кек). Но это не главное.
Посмотрите, что произошло за последние пару лет: у каждого крупного игрока потребительского сектора теперь есть своя логистика, свой контент, свои подписки, своё всё. И ключевое - свой банк/финтех: Озон давно с банком, Яндекс активно пушит свои финпродукты, Сбер вообще банк и есть, и уже потом оброс остальным.
И вот теперь ВБ - единственный из больших, у кого свой банковский слой был "на коленке" - делает резкий скачок через союз с ВТБ (от ВТБ - покрытие, банковская инфа и продукты, от ВБ - база юзеров и "заточка на частотные микротранзакции").
То есть, это не просто "большой банк входит в маркетплейс", а финальная сборка нового контура всей российской потребки, которую чиновники называют "платформенная экономика". И не только называют, но и активно развивают под неё инфру, законодательную базу и инструменты контроля.
Куда это всё идёт, что именно изменится, кто будет в плюсе, а кому готовиться к весёлому коктейлю разнонаправленных эффектов - подробно разобрал в сегодняшней статье на Лабе. Доступ здесь: @Disruptor_lab_bot. Подробнее про Лаб - тут.
Спойлер. Юзеры, скорее всего, в краткосроке даже выиграют. А вот бизнесу есть повод напрячься и начать адаптироваться АСАП.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Звучит, как идея для стартапа 😂
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если честно, я несколько раз пытался отдать написание постов в этом канале Клоду. Но, прочитав его писанину про фреймворки, стратегию продукта и менторство, стал переживать, что меня обвинят в воровстве контента у других каналов для продактов.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
#цифра_недели | Прочитать книгу, написанную искусственным интеллектом, в 2026 году готовы 44% респондентов
Снижение наблюдается уже третий год подряд, но скорее не из-за роста недоверия, а из-за смещения ожиданий: от 52% в 2023 г., 53% в 2024 г., 49% в 2025 г. до 44% в 2026 г.
▫️ В 2023–2024 гг. это воспринималось как новая форма «культурного эксперимента».
▫️ К 2026 г. потребитель стал разделять генеративный контент и авторство: он готов читать ИИ-текст, но не считает его «книгой» в традиционном смысле.
💡 Рост интереса к ИИ-контенту сменился более критичным отношением к его статусу. Важно не просто использовать ИИ, а объяснять роль человека в создании.
Данные собраны на выборке 18+, Россия, города с населением 100+. Выборка взвешена по полу, возрасту и размеру населенного пункта в соответствии с распределением интернет-аудитории по данным ФОМ. Размер выборки: 9109 человек.
#omi_data
😊 – аналитика, экспертиза, данные, точность
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Снижение наблюдается уже третий год подряд, но скорее не из-за роста недоверия, а из-за смещения ожиданий: от 52% в 2023 г., 53% в 2024 г., 49% в 2025 г. до 44% в 2026 г.
💡 Рост интереса к ИИ-контенту сменился более критичным отношением к его статусу. Важно не просто использовать ИИ, а объяснять роль человека в создании.
Данные собраны на выборке 18+, Россия, города с населением 100+. Выборка взвешена по полу, возрасту и размеру населенного пункта в соответствии с распределением интернет-аудитории по данным ФОМ. Размер выборки: 9109 человек.
#omi_data
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Higgsfield plugins for Adobe Premiere Pro and After Effects
Интересный ход. Хиггсы в своих тулах избегают таймлайна, чтобы не перегружать новаго нормального юзера сложностями монтажа.
Однако, они только что бахнули два плагина для Премьера и Афтера.
Можно генерить прямо внутри, делать генеративные транзишены, вроде как рефреймить без кропа, удалять фон, рисовать(?!) на футаже как реф для генерации, и вроде даже апскейлить до 4К.
Как и в случае с Chaos и V-Ray из сегодняшнего утреннего поста - это выглядит как очень логичный шаг (некий нейрорендер\нейрокомпоз) прямо в профессиональном софте.
Понятно, что Gemini Omni как бы умеет все это из коробки, но.
Не надо генерить в где-то, скачивать куда-то, импортировать в премьер, тащить, обрезать, вставлять.
И у меня, опять один вопрос: Адобченко, але! Почему это делает кто-то посторонний?
Причем мы уже видели намеки на это от самого Адобченко год назад, в демках с chatGPT. Да, там есть потуги в виде морфкат+Firefly, но так чтобы бахнуть простые и удобные плагины Адобу как будто яиц не хватает.
Они вроде уже отказались от эксклюзивности на Файерфлай. Уже генерят разными моделями на своих Mood Boards.
Что мешает?
Я не знаю, как это будет работать у Хиггсов, особенно по части фреймрейтов, аспектов, неквадратных пикселей и прочей неприятной требухи, но ход очень правильный.
Я также еще не попробовал UX - тут важно попадать в заученные годами движения\патерны мышкой инвалидов Афтера и ветеранов Премьера. Инпайнт, маски, слои - все должно быть нативно.
Ну и механика выбора моделей для генерации тоже должна себя обозначить.
Но ход отличный, как по мне. Пусть даже это не работает как заявлено. Рано или поздно заработает, не у Хигсов. так у кого-то еще.
https://higgsfield.ai/adobe-plugin
@cgevent
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Интересный ход. Хиггсы в своих тулах избегают таймлайна, чтобы не перегружать новаго нормального юзера сложностями монтажа.
Однако, они только что бахнули два плагина для Премьера и Афтера.
Можно генерить прямо внутри, делать генеративные транзишены, вроде как рефреймить без кропа, удалять фон, рисовать(?!) на футаже как реф для генерации, и вроде даже апскейлить до 4К.
Как и в случае с Chaos и V-Ray из сегодняшнего утреннего поста - это выглядит как очень логичный шаг (некий нейрорендер\нейрокомпоз) прямо в профессиональном софте.
Понятно, что Gemini Omni как бы умеет все это из коробки, но.
Не надо генерить в где-то, скачивать куда-то, импортировать в премьер, тащить, обрезать, вставлять.
И у меня, опять один вопрос: Адобченко, але! Почему это делает кто-то посторонний?
Причем мы уже видели намеки на это от самого Адобченко год назад, в демках с chatGPT. Да, там есть потуги в виде морфкат+Firefly, но так чтобы бахнуть простые и удобные плагины Адобу как будто яиц не хватает.
Они вроде уже отказались от эксклюзивности на Файерфлай. Уже генерят разными моделями на своих Mood Boards.
Что мешает?
Я не знаю, как это будет работать у Хиггсов, особенно по части фреймрейтов, аспектов, неквадратных пикселей и прочей неприятной требухи, но ход очень правильный.
Я также еще не попробовал UX - тут важно попадать в заученные годами движения\патерны мышкой инвалидов Афтера и ветеранов Премьера. Инпайнт, маски, слои - все должно быть нативно.
Ну и механика выбора моделей для генерации тоже должна себя обозначить.
Но ход отличный, как по мне. Пусть даже это не работает как заявлено. Рано или поздно заработает, не у Хигсов. так у кого-то еще.
https://higgsfield.ai/adobe-plugin
@cgevent
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
1 час до разборов, которые помогут посмотреть на свою проблему глазами топ-менеджера
Надеюсь, вы уже поставили напоминание, ведь через 60 минут, в 19:00 мск, мы начинаем разборы.
Ждём всех, кто хочет выйти на новый уровень дохода или получить более высокую должность, но не знает, с чего начать стратегически.
ВОЙТИ НА ЭФИР
Даже если вы не оставляли свой кейс — велика вероятность, что узнаете в разборе свою ситуацию и сразу поймёте, что делать дальше. Не откладывайте. Ваш следующий карьерный шаг начинается сегодня в 19:00 мск.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Надеюсь, вы уже поставили напоминание, ведь через 60 минут, в 19:00 мск, мы начинаем разборы.
Ждём всех, кто хочет выйти на новый уровень дохода или получить более высокую должность, но не знает, с чего начать стратегически.
ВОЙТИ НА ЭФИР
Даже если вы не оставляли свой кейс — велика вероятность, что узнаете в разборе свою ситуацию и сразу поймёте, что делать дальше. Не откладывайте. Ваш следующий карьерный шаг начинается сегодня в 19:00 мск.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Фотосессия в итальянском городе
#midjourney
Миджорниум 💗 | Уютный чат
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Prompt: the duomo of milano, fotorealistic, with a stylish italian lady with a dark hair updo, in a beige camel coat and sunglasses crossing the square at one side of the picture, photorealistic#midjourney
Миджорниум 💗 | Уютный чат
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
OLV (Online Video) — общее обозначение видеорекламы в интернете. Включает три основных формата: in-stream, out-stream и in-banner video.
OLV охватывает широкий спектр видеоконтента, который размещается в digital-среде: от видеоплатформ и онлайн-кинотеатров до сайтов и других цифровых площадок.
Благодаря развитию OLV видеореклама становится более гибкой и интегрированной в пользовательский опыт на разных устройствах — от смартфонов до Smart TV.
Сегодня OLV является одним из ключевых сегментов рынка digital video и digital TV, формируя новые подходы к дистрибуции контента и взаимодействию с аудиторией.
Как устроена экосистема digital TV и какие сегменты формируют рынок, эксперты АКАР показали в новой карте рынка digital TV.
🔜 РИР — чтобы быть в курсе
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
OLV охватывает широкий спектр видеоконтента, который размещается в digital-среде: от видеоплатформ и онлайн-кинотеатров до сайтов и других цифровых площадок.
Благодаря развитию OLV видеореклама становится более гибкой и интегрированной в пользовательский опыт на разных устройствах — от смартфонов до Smart TV.
Сегодня OLV является одним из ключевых сегментов рынка digital video и digital TV, формируя новые подходы к дистрибуции контента и взаимодействию с аудиторией.
Как устроена экосистема digital TV и какие сегменты формируют рынок, эксперты АКАР показали в новой карте рынка digital TV.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Учимся с ИИ: как усилить свою экспертизу с помощью нейросетей
Искусственный интеллект уже меняет современный подход к обучению. Как использовать нейросети осознанно и развивать свои навыки? Об этом на открытом вебинаре расскажут эксперты онлайн-магистратуры «Искусственный интеллект в маркетинге и управлении продуктом», реализованной факультетом компьютерных наук НИУ ВШЭ совместно с Яндексом.
На встрече обсудим:
⚪️ Что можно и нельзя делегировать нейросетям
⚪️ Как правильно промптить, чтобы проводить исследования, находить лучшие кейсы и работать с данными
⚪️ Как применять нейросети для эффективного освоения новых навыков
⚪️ Какие ограничения есть у ИИ и почему важно понимать их на практике
🔈 Спикеры: преподаватели ФКН НИУ ВШЭ и Яндекс — Дмитрий Еременко, Юлиана Нам, Антон Удалов
📆 Когда и как: 2 июня, 19:00 (по Москве) в онлайн-формате
🐭 Зарегистрироваться
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Искусственный интеллект уже меняет современный подход к обучению. Как использовать нейросети осознанно и развивать свои навыки? Об этом на открытом вебинаре расскажут эксперты онлайн-магистратуры «Искусственный интеллект в маркетинге и управлении продуктом», реализованной факультетом компьютерных наук НИУ ВШЭ совместно с Яндексом.
На встрече обсудим:
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Генерируем очень стильную фотосессию в дорогом костюме по этим промптам.
Первый вариант:
Сохранить внешность на 100%. Не изменять черты лица, пропорции. На среднем плане запечатлен мужчина, непринужденно сидящий на краю зеленого суконного стола в роскошном интерьере в винтажном стиле. На нем темно-синий костюм в тонкую полоску поверх белоснежной рубашки, шелковый галстук с узором приглушенных синих тонов. Его осанка расслабленная, но уверенная: он слегка откинулся назад, одна рука держит зажженную сигару, другая стакан янтарного виски. Обстановка: богато украшенные обои, черно-белые фотографии в рамках и классические детали интерьера. На переднем плане на зеленом столе разбросаны игральные кости. Освещение теплое и слегка драматичное, создающее четкие тени и блики, подчеркивающие текстуру и глубину. Цветовая палитра создавет роскошную и кинематографическую атмосферу. Снимок, сделанный цифровой камерой высокого разрешения со среднефокусным объективом, со сбалансированной глубиной резкости.Второй вариант:
Сохранить внешность на 100%. Не изменять черты лица, пропорции. Мужчина сидит в кожаном кресле под большим деревом в саду роскошного поместья. На нем коричневый твидовый костюм и белая рубашка с расстегнутым воротником, элегантный, расслабленный образ. Он слегка откинулся назад, в одной руке зажженная сигара, в другой хрустальный бокал виски. Волосы аккуратно уложены, выражение лица спокойное и уверенное. На заднем плане мягко размытый неоклассический особняк, ухоженный сад и солнечный свет сквозь листву. Рядом деревянный столик с бутылкой виски и бокалами. Теплый golden hour свет, мягкие тени и блики на ткани, коже и стекле. Палитра теплых коричневых, зеленых и золотых оттенков. Фотореализм, cinematic luxury aesthetic, малая глубина резкости, резкий фокус на мужчине, атмосфера старой аристократии и роскошной спокойной жизни.Чат
#nanobanana
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мальцев Репостит
Как на самом деле мотивировать сотрудников сделать результат? Есть одна мысль, которая мне понравилась из книги «Agile менеджмент. Лидерство и управление командами» Юргена Аппело, это мотивационный баланс сотрудников. Что это такое? Это разница между тем…
Когда сотрудник всем недоволен
Возвращаясь к предыдущему посту – что делать, если у сотрудника отрицательный мотивационный баланс? Вот, что советует Аппело (книга «Agile менеджмент. Лидерство и управление командами») 👇
А что если у кого-то из сотрудников отрицательный мотивационный баланс?
Бывает, что напряжение копится долго. И человека перестает удовлетворять даже то, что ранее для него работало. Тут важно копать в первопричину. И сделать это возможно только через искренний разговор. Лучше, конечно, сделать это раньше, чем он начнет саботировать проекты или распространять негатив в коллективе.
Не принятые вовремя управленческие решения – это бомба замедленного действия.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym
Возвращаясь к предыдущему посту – что делать, если у сотрудника отрицательный мотивационный баланс? Вот, что советует Аппело (книга «Agile менеджмент. Лидерство и управление командами») 👇
А что если у кого-то из сотрудников отрицательный мотивационный баланс?
В такой ситуации я вижу только два решения: либо поработать с данным сотрудником, чтобы изменить его баланс на положительный, либо заменить этого человека. Присутствие того, кому не нравится почти все, что происходит в команде или организации, может значительно снизить мотивацию всех остальных.
Я бы просто показал данному сотруднику его мотивационный баланс и спросил, какие совместные усилия мы можем предпринять, чтобы в корне изменить ситуацию. Если все равно ничего не получается, значит, между данным сотрудником и командой или организацией имеется несовместимость. И рано или поздно эту проблему все равно придется решать.
Бывает, что напряжение копится долго. И человека перестает удовлетворять даже то, что ранее для него работало. Тут важно копать в первопричину. И сделать это возможно только через искренний разговор. Лучше, конечно, сделать это раньше, чем он начнет саботировать проекты или распространять негатив в коллективе.
Не принятые вовремя управленческие решения – это бомба замедленного действия.
===
💬Это пост из ленты, которую читает Саша - автор канала Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI. @maltsevprosto
Другие каналы по темам:
🤖 AI @maltsevdaily
🧑🎓 Карьеры @maltsevdailyc
🦹 Маркетинга @maltsevdailym