Питаю слабость к разного рода статистике, датавизу, люблю, когда все бигдато.
Немного про удаленку:

Порядка 28% работников во всём мире работают удалённо
Порядка 16% всех компаний — полностью удалённые

Несмотря на то, что корпорации пытаются возвращать часть команд в офис, тренд на удалёнку не падает, а растёт. Особенно среди средних и небольших компаний, особенно global-стартапов. Причины очевидны:

— не нужно релоцировать сотрудников, контракторы могут работать откуда угодно
— можно нанимать лучшие таланты где бы они не находились
— можно нанимать крутых спецов, которые говорят с тобой на одном языке

При этом организовывать удалённую работу с контракторами непросто:

— нужно убедиться, что платёж из банка твоей страны (страны регистрации компании) дойдёт успешно до контрактора
— нужно убедиться, что при платеже контракторам в конкретную страну не будет рисков мисквалификации
— нужно подготовить контракт и закрывающие документы, а также по каждой выплате каждый раз готовить документы

⭐️Платформа 4dev.com позволяет решить эти сложности в одном окне. Платформа автоматизирует выплаты удалённым сотрудникам и фрилансерам — по всему миру и в соответствии с законами:

· Один договор на всех сотрудников. Не нужно самостоятельно готовить инвойсы и контракты
· Выплаты в 100+ стран, включая СНГ. Буквально за пару кликов
· Автоматический документооборот. Инвойсы подходят для бухгалтерии, аудитов, due diligence

💵А ещё можно платить команде в криптовалюте и мгновенно получать инвойсы.

Никаких подписок и скрытых платежей. Платформа берёт только комиссию 1-3% от каждой выплаты. Чем больше вы платите команде — тем ниже ваша комиссия.

Запишитесь на демо → на встрече рассчитают стоимость выплат для вашей компании и ответят на все вопросы.