🚨 А вот и новый выпуск нашего подкаста, ДА ЕЩЁ КАКОЙ! 🚨

У нас в гостях Марина Кострова, создатель Youtube канала про современную физическую культуру с аудиторией 1,2 млн подписчиков! 🤯

Получился ОЧЕНЬ глубокий и честный разговор про мотивацию, дисциплину и выход из зоны комфорта.

В выпуске:

• как психологическое состояние влияет на тело и реальные действия
• разные типы мотивации и почему мы обесцениваем большие планы
• как страх «не выполнить» приводит к отказу от планирования и почему даже недостигнутая цель даёт больше, чем её отсутствие
• почему подход «короткие спринты» часто работает лучше, чем бесконечный марафон

Отдельно поговорили о главном парадоксе:

Почему мы слишком много думаем и слишком мало делаем? Как ирония, осуждение и обесценивание блокируют действие и почему реальные изменения начинаются не с нового знания, а с понимания и улучшения своего физического состояния.

P.S. А ещё, мы поэкспериментировали со стилем обложек и наконец-то добавили таймкоды 😅

Ученье - свет!

Нужно ли быть социопатом, чтобы построить что-то большое и великое?

Я часто ловлю себя на том, что рефлексирую: а кто вообще такой лидер? Не в академическом смысле, а по-настоящему в жизни, в бизнесе. Что делает человека таким, за которым следуют. Особенно в моменты, когда смотришь на очередного жёсткого, уверенного, местами пугающе прямолинейного человека и видишь, как вокруг него собираются команды, деньги, влияние.

Я много раз замечал одну вещь. Людей притягивает не столько ум, не столько мораль или честность, и даже не компетентность. Их притягивает отсутствие сомнений. Человек, который не колеблется, не извиняется за свою позицию, не тратит энергию на внутренние диалоги и не задаёт себе вопрос «а вдруг я не прав», выглядит цельным. Устойчивым. Рядом с такими людьми становится “спокойнее” — особенно тем, кто сам привык сомневаться, рефлексировать, пересматривать решения и прокручивать разговоры задним числом и готов отдать своё будущее “в чужие руки” в том или ином виде.

Психологически здоровый человек почти всегда не цельный. У него есть внутренний наблюдатель, совесть, рефлексия, сомнение. Он умеет остановиться и спросить себя, какую цену за то иное решение он может заплатить и кто ещё заплатит вместе с ним. И вот парадокс: именно это делает его менее привлекательным в роли лидера на короткой дистанции. Потому что со стороны решительность без внутренних тормозов часто выглядит как сила.

Люди с социопатическими чертами действительно чаще оказываются наверху. Не потому, что они умнее или дальновиднее, а потому что у них меньше внутренних ограничений. Они легче идут на риск, проще нарушают правила, быстрее перекладывают ответственность и почти не испытывают вины. В сочетании с харизмой и нарциссической уверенностью это создаёт образ «настоящего лидера», за которым хочется идти, особенно если ты устал от собственной рефлексии и прокрастинации.

Но чем больше я думаю об этом, тем яснее вижу: социопатия - это не преимущество. Да, она помогает быстрее взлетать, но не гарантирует устойчивости. Она снижает внутреннее сопротивление, но почти всегда повышает внешнюю цену- для людей, команд, культуры, иногда для самого бизнеса. Такие лидеры могут строить большие системы, но без рамок и ограничений эти системы рано или поздно начинают разрушать всё вокруг.

И поэтому вопрос, который я всё чаще задаю себе, звучит иначе. Не «нужно ли быть социопатом, чтобы быть лидером», а «как сохранить решительность, не выключая человечность». Как действовать быстро, не теряя способности сомневаться. Как брать ответственность, не превращаясь в человека, которому всё позволено.

И, возможно, если тебе иногда кажется, что ты слишком много думаешь и слишком часто сомневаешься, это не твой недостаток. Возможно, это признак психического здоровья. А настоящая задача лидера - не избавиться от рефлексии, а научиться идти вперёд вместе с ней, не позволяя ей парализовать действие.

Предприниматели слишком много общаются с предпринимателями!

Я регулярно вижу, как все объединяются в клубы, мастермайнды, закрытые чаты, а еще все эти совместные бани. И это классно - поддержка, энергия, обмен опытом.

Но есть один нюанс из моего личного опыта:

Самые сильные инсайты в моей жизни случались не в окружении таких же как я.

Во время MBA меня внезапно “вынесло” из привычного пузыря. Вокруг были не только фаундеры, а журналисты, врачи, учителя, финансисты, музыканты. Люди, которые вообще иначе смотрят на мир.
И вот что я заметил.

Предприниматели часто обсуждают одно и то же: воронки, масштабирование, юнит-экономику, каналы. Это полезно. Но мышление остаётся в одной системе координат.

А потом ты разговариваешь с врачом и понимаешь, что такое реальный риск-менеджмент, когда цена ошибки измеряется не деньгами.

С учителем, и внезапно видишь, что удержание внимания аудитории давно придумано без рекламных бюджетов.

С журналистом, и учишься формулировать мысль так, чтобы она била в точку, а не расплывалась на три экрана текста.

Все это расширяет способ думать. Ведь мы растём не тогда, когда подтверждаем друг другу свои гипотезы.

Мы растём, когда сталкиваемся с чужой логикой, чужими ограничениями, чужими рамками.

С тех пор у меня простое правило: регулярно выходить из своего профессионального пузыря. Осознанно искать разговоры, где все не как я страдают и делают бизнес. Для меня когнитивное разнообразие часто ценнее, чем ещё один разговор про трафик.

Редко задаю вопросы в своем канале, но вот кажется самое время: "С кем из «другого мира» вы общались в последнее время? Что это поменяло в вашем мышлении?"

Дисциплина важнее таланта. И это злит! 🤬

У нас новый выпуск подкаста, где мы поговорили с Пашей Медведевым о дисциплине и о том, почему без неё невозможно построить по-настоящему долгий и устойчивый успех - тот, который не рассыпается при первых трудностях и не зависит от настроения или внешних обстоятельств. Ни в жизни. Ни в работе. Ни даже в семье.

Талант даёт быстрый старт.

Связи ускоряют.

Окружение может открыть двери.

Но длинную дистанцию выигрывает не самый одарённый. А самый последовательный.

Устойчивый результат формируется за счёт системного повторения одних и тех же действий:

- когда нет вдохновения;
- когда устал;
- когда не хочется ничего делать;
- когда никто не аплодирует.

В этом и вся разница между «ярко вспыхнул» и «довёл до конца».

В конце концов, запись нашего подкаста - это тоже в каком-то роде дисциплина 😅

В общем, включайте, оно того стоит!

В последнее время данный канал превратился в мои пространные размышления о природе предпринимательства 😇

НО, когда я нахожу для себя что-то новое и реально полезное, мне сразу хочется этим поделиться:

Уверен многие будучи стартапом получали кредиты в Google Cloud или AWS, бесплатный Notion и прочее.

Так вот, я нашёл такую штуку - агрегатор всех спец. условий для стартапов.

Стоит всего 100 долларов за год, но зато все программы поддержки как на ладони. Я считаю надо брать!

И да, я реально так считаю. Я был бы рад, чтобы это была реклама, НО НЕТ!

Впервые за долгое время выпуск не про стартапы, не про раунды и не про философию, а про стиль, бренды, шмотки!

К нам пришла Юлия Кардаш, стилист из Лондона, которая часто работает с предпринимателями.

Поговорили о том, что носить, что не носить. О том, что одежда это язык и почему лучше покупать вещи чуть свободнее, чем в обтяжку.

А ещё мы хвастались рюкзаками, куртками и сумками-таксами.

В итоге разобрали, как стиль становится способом самовыражения, инструментом коммуникации и просто помогает чувствовать себя увереннее.

В конце концов, по одежде встречают, НО ПРОВОЖАЮТ ВСЁ РАВНО ПО УМУ! 😇

https://www.youtube.com/watch?v=xiNlx3NWYLc

Из 28 миллионов стартапов только 17 тысяч доходят до выручки $50+ млн. Это примерно 0,06% 😳

В конце концов, предпринимательство - не про повышенные шансы на успех по сравнению с наймом. И точно не про гарантированный рост.

Если смотреть на это рационально, цифры скорее говорят: не делай этого.

Но большинство предпринимателей всё равно начинают. Почему?

Потому что в какой-то момент понимаешь простую вещь: ты просто не можешь и не хочешь заниматься ничем другим. Это как призвание.

Именно поэтому, на мой взгляд, все эти темщики, которые то ягоды годжи продают, то ставят на спорт, то арбитражат трафик, рано или поздно прогорают. Их мотивация - быстро сорвать банк и уйти в следующую «тему». Они воспринимают предпринимательство как способ быстро заработать денег - как казино. А казино, как известно, всегда остаётся в выигрыше...

Важная часть работы биздева - «преследовать» людей, которые тебе не отвечают, А ТЕБЕ ОТ НИХ ЧТО-ТО НУЖНО!

Мой главный трюк для достижения данной цели, который практически безотказно работает: если человек долго не отвечает, отправляю ему в чат мем с Адель 😅

Может быть у вас тоже есть какие либо биздев "секретики"? Буду рад узнать/обсудить!

Давненько мы не записывали подкаст «на двоих»!

В новом, уже 30-ом (sic!), выпуске получился разговор без чёткого плана, но зато искренний и с душой.

Обсудили кучу тем:

- как мы справляемся со стрессом
- почему ожидание вылета в аэропорту это тоже удовольствие
- почему мы покупаем лишнее, когда пытаемся заглушить тревогу
- существует ли вообще work-life balance или это миф

И да, рассказали про наши guilty pleasures сомнительного качества: «Четыре свадьбы», «Беременна по обману» и «Ждули» 😄

Плюс немного поговорили про AI-агентов: где реально экономят время, а где это мнимая оптимизация задач.

В общем, хорошо провели время!

Спасибо, что смотрите, слушаете и остаётесь с нами,
Даня и Гоша ❤️

https://www.youtube.com/watch?v=ICmsMIsDx-8

Записали новый выпуск с Никитой Покидышевым. Никита начал заниматься AI и AI агентами задолго до того как это стало модным, поэтому в рамках данного выпуска разбирались:

- Что это на самом деле?
- Где польза, а где карго-культ?
- Почему скорость программирования выросла, но ошибок стало больше?
- Можно ли построить компанию только через AI?

И, наконец, почему сейчас лучший момент начать врываться в AI?

В общем, пришли к выводу, что будущее уже здесь, но с ним, как в анекдоте про кошек, его готовить уметь надо!

https://youtu.be/3rk92Wjp_t8

P.S. Очень много работы, но канал не заброшен, скоро напишу свои очередные никому ненужные мысли о природе предпринимательства! 😅

Есть фраза, которая в последнее время не выходит из головы:

It takes 10–20 years for an overnight success

И чем дольше я в этом варюсь, тем сильнее понимаю, насколько она не просто красивая, а почти болезненно точная, потому что за каждым «взлётом» всегда лежит длинная, скучная, часто некрасивая дистанция, которую никто не показывает.

Мы живём в странной оптике, где социальные сети собирают только вершины айсбергов, и создаётся ощущение, что у всех вокруг как будто «вдруг получилось», хотя если копнуть, то выясняется, что этому «вдруг» предшествовали годы попыток, провалов, смен гипотез и тихой работы без лайков и признания.

И вот в этой искажённой картинке очень легко начать думать, что ты отстаёшь, что ты «что-то делаешь не так», что нормальные предприниматели уже давно «выстрелили», а ты почему-то всё ещё разбираешься с базой, продуктом, каналами, собой.

Но если отмотать шум, реальность оказывается куда спокойнее и, честно говоря, даже обнадёживающей: средний возраст основателей единорогов в Кремниевой долине - 42 года, и это успех (успех ли..., но это тема для отдельного поста 😅) не случайность, а следствие накопленного опыта, ошибок и времени, которое невозможно сжать без потери качества.

Проблема в том, что нам хочется быстро и сразу, и на этом фоне особенно ярко расцветают истории «лёгких денег» и быстрых схем, потому что они обещают обойти процесс, а значит обойти боль, но в долгую это почти всегда обходится дороже.

Иногда самое полезное, что можно сделать для себя как предпринимателя - это перестать мерить свой прогресс чужими хайлайтами и честно признать: я в процессе, и это именно то место, где я сейчас должен быть.

В новом выпуске нашего подкаста у нас в гостях Оксана Маурина - человек, у которого предпринимательство будто всегда было внутри.

Мы копнули глубже и попробовали разобраться: предпринимателями становятся или всё-таки рождаются?

Поговорили о том:
- как на неё повлияли родители-предприниматели
- почему даже в найме у неё не получалось «просто работать»
- откуда берётся эта постоянная инициатива
- и можно ли этому научиться или это всё-таки про характер

Получился честный разговор про путь, в котором многие узнают себя.

Спойлер: ответ на вопрос «рождаются или становятся» — не такой очевидный, как кажется.

https://youtu.be/kQY8lYGXx_g

А вот и новый выпуск нашего подкаста!

Сегодня у нас в гостях Андрей Ребров, ко-фаундер @Scentbird , международного сервиса подписки на парфюмерию с оборотом более 25 млрд рублей в год.

Разобрали его путь как он есть: от программиста из Самары, выпускника СГАУ, до предпринимателя в Нью-Йорке и компании с миллионами клиентов по всему миру.

Поговорили по делу:
- почему круто, когда у тебя есть дополняющи тебя ко-фаундеры
- как на самом деле выглядит рост через постоянные кризисы (и почему это норма, К СОЖАЛЕНИЮ)
- что решает в бизнесе на разных этапах: продукт, маркетинг или операционка
- как меняется роль фаундера, когда бизнес начинает расти
- дисциплина vs мотивация, что важнее вдолгую?

И, конечно, не обошли тему AI, обсудив почему это не просто хайп, а реальный шанс на «вторую попытку» в предпринимательстве для многих.

Отдельно зацепили важное:

почему «fake it till you make it» часто играет против тебя и как не сливать энергию в тревогу.

Enjoy!

https://youtu.be/E5oJOro1SXo