Чувствуете? Настало то время, когда хочется больше вечеринок, веранд, любимых живых выступлений и... не потратить на это все деньги. «Лето в Прайме» официально началось, а вместе с ним — выгодные предложения для классного лета. Например, 12-13 июня на Афише можно поймать:

• Кешбэк до 40% — за покупку билетов на музыкальные фестивали;
• Кешбэк 30% — за билеты на легендарный «Пикник Афиши х Сбер».

Как получить кешбэк — подключите подписку СберПрайм, заходите на Афишу по Сбер ID и выбирайте любой фестиваль из подборки. И так будет всё лето. Охотимся за приключениями вместе, и за кешбэком тоже 🤩

Spotify рекламировал наркотики, сам того не подозревая — CNN вскрыли хитрую схему, когда на стриминговый сервис загружали сотни тысяч фейковых ИИ-подкастов, которые нативно продвигали шопы. Кейс сам по себе показывает, как в наше время ИИ может находить лазейки и обходить любую модерацию.

Самое забавное, что Spotify буквально выстрельнул сам себе в ногу, ведь он предлагает бесплатные инструменты для создания подкастов. Немного находчивости и вы получаете бесплатную рекламу чего угодно на многомилионную аудиторию.

Чтобы подсейвить репутацию, юристы компании заявляют, что 99% из всех подкастов прослушали менее 10 раз. Но если включить математику и взять средние 100 тысяч подкастов на средние 5 прослушиваний — это уже 500 тысяч человек. Сколько из них реально послушали ИИ-советы и пошли за запрещёнкой — никто не говорит 🙃🙃🙃.

продолжаем наслаждаться дивным миром ИИ-инноваций

Volkswagen сократит в этом году безумные 19 тысяч человек — пишет Reuters. Издание изучило обращение гендиректора компании, который собирается озвучить его на ежегодном собрании акционеров. Если вы думали, что 2025 год был пиком сокращений со своими миллионами увольнений — это было только началом. Вот лишь малые цифры сокращений с начала года:

• Oracle >30 000 человек
• UPD >30 000 человек
• Amazon >19 000 человек
• Dell >16 000 человек
• Nokia >14 000 человек
• Cloudflare >1000 человек (20% штата)
• и более 50 других компаний в мире.

Все вышеупомянутые цифры — это лишь этап большого плана по оптимизации сокращению компаний. Видимо, официальным годом потери работы будет 2026 🤬