Папка с десятком проверенных каналов по поиску работы в Digital

Все крупные и стоящие каналы с вакансиями в маркетинге, PRе, медиа, дизайне.

Больше каналов — больше вакансий, выше шанс найти хорошую работу!

Добавить папку себе

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Графический дизайнер

🕹 Работодатель

ООО МОСС, https://graymoss.ru/

🕹 Список обязанностей:

• Разработка принтов для одежды (футболки, худи, лонгсливы);
• Подготовка файлов к печати (учёт технических требований производства);
• Адаптация дизайнов под разные форматы и носители;
• Работа с референсами и участие в развитии визуального стиля бренда;
• Создание вариаций принтов (цвет, композиция, детали);
• Внесение правок по фидбеку;

🕹 Требования к кандидату:

• Уверенное владение Figma / Photoshop / Illustrator (или аналогами);
• Понимание принципов композиции, цвета и типографики;
• Опыт разработки принтов или графики для одежды будет плюсом;
• Базовые знания предпечатной подготовки (разрешение, цветовые профили и т.д.);
• Насмотренность и чувство стиля;
• Умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны;
• Внимание к деталям и аккуратность в работе;
• Самостоятельность и ответственность

🕹 Примерный уровень ЗП:

80 000 – 150 000 ₽

🕹 Условия работы:

• Удалённая работа с гибким графиком, аутсорс;

• Оплата: фиксированная ставка или оплата за каждый принт (обсуждается индивидуально);

• Креативная свобода: ценим свежие идеи и готовы давать пространство для экспериментов;

• Перед началом работы согласовывается объём, дедлайн и стоимость;

• Работа на регулярной основе при совпадении по стилю и темпу.

🕹 Контакты: @niksenya

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

Head of Social Media

🕹 Работодатель

Бренд АйсКро
@icecro_official

🕹 Список обязанностей:

— Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения компании в социальных сетях с целью увеличения узнаваемости бренда, роста аудитории и уходимости с полок
— Строить и масштабировать контент-завод (планирование, производство, тестирование гипотез) для Instagram*, VK, YouTube shorts, TikTok, Likee
— Управлять командой (SMM, дизайнеры, креаторы) и подрядчиками
— Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по ключевым метрикам
— Проводить анализ эффективности контента, выявлять точки роста, корректировать стратегию на основе данных
— Формировать KPI и планы по достижению маркетинговых целей

🕹 Требования к кандидату:

- Сильный опыт в SMM с фокусом на рост метрик и бренд
- Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, рекламы, стратегического планирования и коммуникаций
- Координировать все этапы производства контента
- Умение глубоко анализировать аудиторию, работать с ее запросами, составлять портреты ЦА и ориентироваться на их триггеры в создании контента
- Наличие успешных кейсов
- Высокая вовлеченность в проект и хороший вкус

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 160 000 ₽

🕹 Условия работы:

* Гибридный формат работы, с 9.00 до 18.00;
* Трудоустройство с первого дня;
* Конкурентная заработная плата + бонусы, привязанные к результатам (рост метрик/продаж);
* Работа в растущем FMCG-бренде с амбициями занять сильную позицию на рынке;
* Возможность влиять на запуск новых продуктов и их продвижение

🕹 Откликнуться: https://vetka.dnative.ru/employer-jobs/47

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Growth-маркетолог / Marketing Partner

🕹 Работодатель

HealthTech + AI сервис CalMePlease.io

🕹 Список обязанностей:

— Запуск и масштабирование платного трафика (зарубеж и ru каналы)
— Поиск и тест новых каналов роста (инфлюенсеры, UGC, партнерки, CPL-сети)
— Построение и оптимизация воронки: стор onboarding paywall подписка
— Работа с креативами: постановка ТЗ, тест гипотез, масштабирование связок
— Формирование и приоритизация гипотез роста, быстрые циклы тестирования
— Работа с ASO и конверсией в сторах (иконки, скрины, тексты)
— Формирование системы масштабируемого роста, работа в роли маркетинг-партнера

🕹 Требования к кандидату:

— Практический опыт в performance-маркетинге (mobile / подписочные продукты — приоритет)
— Понимание unit-экономики: CAC, LTV, payback, retention
— Умение самостоятельно закупать и масштабировать трафик
— Опыт работы с аналитикой (AppsFlyer, Firebase)
— Подтвержденный успешный опыт маркетинга HealthTech приложений
— Желание строить большой глобальный проект

🕹 Примерный уровень ЗП:

150 000 – 450 000 ₽

🕹 Условия работы:

Продукт на стадии traction, есть продажи и подтвержденная бизнес модель. В данный момент мы масштабируем рост и ищем не просто исполнителя но потенциального партнера, который в дальнейшем сможет возглавить маркетинг. После испытательного периода мы готовы переходить в revShare модель, при достижении kpi и периода работы в проекте готовы обсуждать шеринг долей. Если ты показываешь результат — доход не ограничен.

🕹 Контакты: @hellomrktng

🖥 Вакансия — Удалённая

🕹 Должность

SMM-директор

🕹 Работодатель

ООО «M2»

🕹 Список обязанностей:

Позиция подразумевает высокую степень самостоятельности, творчества, инициативности и ответственности за итоговый результат команды.
Это полное операционное и стратегическое управление семью
Instagram-аккаунтами:
- Личный @mari_may_m
- Еvents и частные закрытые мероприятия @m2_event_agency
- Kids @m2.kids
- Wedding @m2_wedding_agency
- Резиденция Благовещенская @blago_residence
- Na Massage 16.24 @na_massage16.24
- PiuPiu @piu.piu__store

Важно!
1. Аудит аккаунтов: привести все профили к единому стандарту (шапки, хайлайты, хештеги, закрепы)
2. Сделать верные закрепы
3. Выстроить стратегию и тактику работы
4. Сколлаборировать аккаунты между собой
5. Курирование SMM-отдела: постановка ежедневных задач SMM-специалистам, проверка и редактура контент-плана, согласование визуала
6. Контроль постинга — соблюдение графика без пропусков по всем 7 аккаунтам
7. Подготовка и контроль съемок: референсы и сценарии за 2 дня до съёмки

🕹 Требования к кандидату:

• Опыт управления SMM-командой (постановка задач, контроль качества)
• Понимание Instagram: алгоритмы, рилсы, сторис, закрепы, ER
• Навыки написания контент-стратегии и сценариев
• Высокая самостоятельность, инициативность, ответственность за результат
• Умение работать в режиме многозадачности

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 150 000 ₽

🕹 Условия работы:

• График: 6/1
• Оплата: 150 000 ₽ + KPI
• Формат: Zoom/телефон, личные встречи, мессенджеры; все договорённости фиксируются письменно
• NDA
• Быть на связи: с 9:30 до 21:30

🕹 Откликнуться: https://vetka.dnative.ru/employer-jobs/76

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Креативный директор

🕹 Работодатель

ООО "ITD"

🕹 Список обязанностей:

Собирать команды под задачи и управлять работой креаторов, дизайнеров, контента и подрядчиков
Формировать креативное видение проектов и отвечать за качество идей на всех этапах
Генерировать креатив в проектах вместе с креаторами (штатные/фрилансеры)
Участвовать в клиентских встречах: от брифинга до презентации готовых идей
Готовить креативные брифы на креаторов и графических дизайнеров

🕹 Требования к кандидату:

Опыт работы креативным директором / senior креатором
Сильное портфолио с реализованными проектами (обязательно)
Знание рынка креативных ивентов и трендов индустрии
Навыки написания креативных концепций, брифов и презентаций
Системное мышление и умение собирать идею в понятную концепцию
Умение контролировать весь цикл разработки идей: от зарождения до реализации
Готовность выполнить тестовое задание
Хороший визуальный вкус, насмотренность и чувство юмора

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 190 000 ₽

🕹 Условия работы:

Формат: офис/ удалёнка или гибрид (да, в Казани)
Занятость: full-time
Оплата: от 190 000 (оклад + бонусы)
Работа с креативными проектами для крупных IT-брендами

🕹 Контакты: t.me/viktoria_mordvinova

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Руководитель отдела контента

🕹 Работодатель

Онлайн школа по маркетингу New Sence Александры Гончаровой https://www.instagram.com/sashasence?igsh=MWp0cTY0Y251OG91Yw==

🕹 Список обязанностей:

1. Контент личного бренда Саши (Instagram, личный Telegram):

— Разрабатывать ежемесячную/квартальную/годовую контент-стратегию.
— Составлять контент-планы и контролировать их реализацию.
— Ставить четкие ТЗ, контролировать дедлайны и качество работы (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— Писать сценарии для сторис.
— Работать в связке с специалистом по Reels: контролировать качество, анализировать метрики, понимать, что заходит и что нет.
— Развивать команду, давать конструктивную обратную связь для повышения качества контента и соблюдения Tone of Voice.
— Выстраивать эффективную коммуникацию с экспертом (Сашей): проактивно собирать информацию для контента, управлять ожиданиями, синхронизировать планы.
— Создавать или внедрить прозрачную систему производства и согласования контента (регламенты, чек-листы), минимизирующую количество итераций и авралов.

2. Контент онлайн-школы (ограниченно):

— Вести площадку школы на базовом уровне: кейсы, инфоповоды, новости.
— Контролировать, чтобы площадка была актуальной, без полного контент-ведения

3. Работа с базой и CRM:

— В связке с CRM-маркетологом писать ТЗ на прогревающие и продающие цепочки.
— Участвовать в работе с базой как в период запусков, так и между ними.

4. Рост медийности личного бренда:

— Отвечать за привлечение новых подписчиков и удержание аудитории.
— Следить за вовлечённостью.
— Инициировать медийные активности: совместные Reels, коллаборации, тест форматов и т. д.

5. Запуски:

— Во время запусков писать стратегию и реализовывать с копирайтером продающий контент: Telegram-бот, e-mail, продающий Telegram-канал запуска
— Контролировать, чтобы личный бренд и продающие каналы работали согласованно
— Вести еженедельную/ежемесячную отчетность по ключевым метрикам (рост, вовлеченность, регистрации) и презентовать выводы и план действий руководству.
— Управлять количеством регистраций на продающие события, а также доходимостью до продающего события

🕹 Требования к кандидату:

— Опыт руководства в маркетинге от 2 лет.
— Опыт работы в онлайн-школах или с экспертами/профессиями в digital-среде. Не «мягкая ниша», не e-commerce и не маркетплейсы.
— Понимание, как строится стратегия продвижения личного бренда.
— Умение работать самостоятельно: не ждать задач и не зависеть от постоянных проверок.
— Умение декомпозировать цели, планировать ресурсы и управлять задачами в условиях многозадачности и сжатых сроков.
— Умеете создавать регламенты, гайды по ToV, и внедрять процессы, которые работают, а не лежат в папке.
— Способность выстраивать доверительные и продуктивные отношения с требовательными экспертами, быть для них "тихой гаванью" и опорой.

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 150 000 ₽

🕹 Условия работы:

— Долгосрочное сотрудничество (не проект на один месяц).

🕹 Контакты: t.me/christinch

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Контент-маркетолог и Reels-продюсер личного бренда

🕹 Работодатель

Онлайн школа веб-дизайна ProDesign от Яны Воропаевой https://yanadlx.com/, личный бренд https://www.instagram.com/yanadlx?igsh=N2dybmE5M3duZjky

🕹 Список обязанностей:

• Писать сторителы и посты, формулировать CTA под общую воронку
•Разработка Reels-стратегии для личного бренда yanadlx. Написание сценариев и проработка структуры
•Анализ трендов, создание вирусных форматов, инфоповодов, адаптации этого всего под нишу дизайна
• Анализировать текущий контент (Instagram, Telegram, Reels, воронки) и видеть закономерности в статистике
• Формировать стратегию контента под цели роста: смыслы, форматы, инфоповоды, триггеры
• Уметь создавать интерес не только через «полезные карусели», а еще и подавать контент через эмоции, сторителлинг, личный бренд, триггеры
• Придумывать цепочки Telegram-постов, Reels-серии и воронки прогрева
• Работать в связке с командой над ростом вовлеченности и продаж
• Написание: постов, сторителов

🕹 Требования к кандидату:

• Отличное понимание механик и техник вовлечения и лидогенерации через контент
• Умение анализировать метрики, находить узкие места и предлагать решения
• Знаешь, как создаются сценарии для Reels
• Креативный и быстрый, умеешь мыслить стратегически
• Понимаешь психологию целевой аудитории
• Ориентированность на результат
• Опыт от 2 лет

🕹 Примерный уровень ЗП:

150 000 – 180 000 ₽

🕹 Условия работы:

Фикс + бонусы по KPI (финальный оффер зависит от уровня кандидата)
5/2 свободный график
удаленный формат

🕹 Контакты: t.me/olg_sokol

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

SMM-маркетолог

🕹 Работодатель

Advancify

🕹 Список обязанностей:

• Ведение и развитие бизнес-аккаунтов: Instagram*, Facebook*, X (Twitter)и LinkedIn.
• Анализ конкурентов, ЦА и ключевых метрик (engagement, growth, retention).
• Разработка стратегических и креативных контент-планов.
• Поиск и адаптация трендов под продуктовую коммуникацию.
• Написание сторителлинговых постов, сторис и short-form контента.
• Создание креативов (совместно с дизайнером или самостоятельно).
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta (Instagram / Facebook).

🕹 Требования к кандидату:

• Проживание вне РФ.
• Опыт работы в SMM от 3 лет.
• Понимание визуальных трендов, контент-механик и маркетинговых воронок.
• Уверенное использование AI-инструментов для создания и масштабирования контента.
• Английский язык от уровня B2 (рабочая коммуникация и контент).
Будет плюсом:
• Опыт работы с аудиторией США / международными рынками.
• Опыт в нишах: Health, Productivity, Wellbeing, EdTech.

🕹 Примерный уровень ЗП:

120 000 – 160 000 ₽

🕹 Условия работы:

• Формат: удалённая работа.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК).

🕹 Откликнуться: https://vetka.dnative.ru/employer-jobs/88

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

smm менеджер

🕹 Работодатель

hot walls

🕹 Список обязанностей:

Разработка SMM-стратегии;
Написание контент-планов;
Подготовка материалов и публикация в социальных сетях;
Помощь в организации фото- и видеосъемки реализованных объектов;
Помощь в организации мероприятий студии;
Коммуникация со СМИ и подготовка материалов для размещения.

🕹 Требования к кандидату:

Знание актуальных трендов SMM;
Владение современными приложениями для фото- и видеомонтажа;
Знание инструментов ИИ будет преимуществом;
Опыт работы в архитектурной, дизайнерской сфере будет плюсом;
Наличие портфолио обязательно.

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 150 000 ₽

🕹 Условия работы:

График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (а в пятницу до 17.00);
Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально);
Работа в одном из самых узнаваемых брендов на рынке с сильной командой профессионалов;
Возможности для карьерного и профессионального роста;
Насыщенная корпоративная жизнь: масштабные корпоративы 2 раза в год, Битва дизайнеров, внутренние соревнования с крутыми призами и в целом классный коллектив;
Соблюдение баланса работы и личной жизни;
Рабочий MacBook и все необходимое оборудование.

🕹 Контакты: t.me/fedulovaalena

🖥 Вакансия — Санкт-Петербург

🕹 Должность

Руководитель направления контента

🕹 Работодатель

ГрандМед — медицинский холдинг в Санкт-Петербурге высшей категории https://grandmed.ru/

🕹 Список обязанностей:

— Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей;

— Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;

— Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов;

— Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров;

— Самостоятельное ведение аккаунтов при необходимости;

— Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид валидный лид визит (запись/консультация).

🕹 Требования к кандидату:

— Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C);

— Опыт выстраивания SMM-стратегии;

— Навык создания аналитики;

— Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;

— Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;

— Активность, энергичность.

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 200 000 ₽

🕹 Условия работы:

— Оформление в соответствии с ТК РФ;

— Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);

— График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (3 дня в офисе), возможны съёмки до 9:00 утра и в выходные (редко);

— Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи;

— Корпоративные мероприятия;

— Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

🕹 Контакты: t.me/grandpersonall

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

Project Manager по маркетингу

🕹 Работодатель

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Помогаем 800+ компаниям делать полезный персональный маркетинг.

jobs.mindbox.ru

🕹 Список обязанностей:

Кто такой Customer Success Manager

Это эксперт, который помогает клиентам максимально эффективно использовать нашу платформу и её инструменты. Он подсказывает, как выполнять маркетинговые задачи и пользоваться всеми возможностями платформы, следит за показателями бизнеса клиента и генерирует гипотезы по росту выручки.

Что нужно делать менеджеру

- помогать клиенту растить выручку и достигать других бизнес целей с помощью инструментов Майндбокс

- выстраивать отношения с ЛПР: договариваться о метриках успеха, вести переговоры о подключении новых инструментов продукта, планировать бюджет

- вести одновременно 12-15 клиентов из разных сфер среднего бизнеса

- настраивать в Mindbox автоматические сценарии, сегменты, поп-апы;

- обучать клиента работе в системе

- готовить техническое задание, подобрав нужные API-методы под задачи клиента

🕹 Требования к кандидату:

Мы ожидаем, что вы

- вели проекты с командой от 2-х человек: в университете/собственные/на работе

- самостоятельны в решениях: не нужен кто-то, кто всегда скажет, что делать

- открыты к обратной связи клиентов и коллег, готовы рефлексировать и меняться

- нацелены на качество и пользу в работе

Будет плюсом, если

- был опыт работы с клиентами/ опыт предпринимательства или работали в помогающей профессии

- интересуетесь маркетингом: например, запускали рекламу в Я.Директе

- интересуетесь IT: знаете, что такое API, не пугает HTML

- работали на потоке с заказчиками: выявляли задачу, вели переговоры

- обучали других: например, преподавали или работали в техподдержке

- знаете, что такое AB-тесты, контрольная группа

🕹 Примерный уровень ЗП:

90 000 – 170 000 ₽

🕹 Условия работы:

Условия работы:

- релокационный бонус для переезда в Москву

- свобода выбирать место работы, когда станешь уверенным специалистом: через полгода можно работать полностью удаленно или из комфортного офиса в Москве;

- гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно;

- работа в аккредитованной IT-компании;

- техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия;

- корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация;

- well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий;

- поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.

Нам важно, чтобы вы понимали специфику работы, поэтому при отклике предложим выполнить тестовое задание, которое поможет сформировать представление о рабочих задачах.

🕹 Контакты: t.me/alenamarkinaaa

Делаю исследование: как нейронки повлияли на работу в маркетинге?

Чем дольше читаю западные источники про «AI», тем тревожнее становится за будущее в профессии. Всех сокращают, оптимизируют. Оставшимся сгружают дополнительную работу. Не весело, вооооообще.

А у что у нас? Вообще ничего не вижу про российские реалии. Кого-то уже уволили и заменили нейронками? У нас обсуждается только общекризисное ощущение экономики, инфляцию, налоги.

Хочу синхронизировать всех друг с другом, чтобы понять и увидеть, как сейчас обстоят дела с работой в маркетинге с позиции угрозы/замены нейросетями.

Клиенты отказываются от проектов и меняют специалистов «промпт-инженерами»? Фотографы массово теряют работу? Копирайтеры переучиваются на электриков?

Заполните анкету, в конце недели вернусь к вам с результатами.

🖥 Вакансия — гибрид Москва

🕹 Должность

Digital group head

🕹 Работодатель

Big Media

🕹 Список обязанностей:

- Управлять и развивать команду digital-направлений: Influence, SMM, Digital promo/реклама (10 человек)
- Контролировать качество digital-предложений
- Участвовать в тендерах и формировать части предложений по своим направлениям
- Участвовать в улучшении кадровых процессов и административных решений
- Готовить отчёты и предложения по развитию отдела

🕹 Требования к кандидату:

- Опыт управления digital-командами (influence, promo, SMM, digital-продвижение)
- Умение выстраивать процессы, организовывать работу тимлидов и их команд
- Знание digital-инструментов, рекламных кабинетов, трендов
- Умение формировать отчётность, в том числе по эконометрике digital-блока
- Успешный опыт участия в тендерах: подготовка предложений, защита перед клиентом, успешное ведение проекта или ретейнера
- Готовность внедрять новые инструменты и процессы, развивать продукты и людей

В твоем портфолио:
- Спецпроекты, интеграции с блогерами и лидерами мнений
- SMM-кейсы, медийные кампании, комплексные digital-решения

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 150 000 ₽

🕹 Условия работы:

- Гибридный график работы 3/2
- Гибкое начало рабочего дня, свобода начинать свой день даже в 11:00
- Участие в проектах для крупных брендов
- Сильная, амбициозная команда
- Полная свобода для идей и инициатив
- Офис в центре Москвы (м. Бауманская)

🕹 Контакты: t.me/patroxygen

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

Менеджер внутренних коммуникаций

🕹 Работодатель

ООО Лаборатория Маркетинга
hh.ru/employer/5712082

🕹 Список обязанностей:

- Развитие и продвижение внутренних корпоративных каналов;
- Создание и наполнение контента: постов, новостей, рассылок, информирование об изменениях в компании;
- Составление и ведение контент-планов, координация работы с дизайнерами и другими командами;
- Организация внутренних мероприятий: турниров, прямых линий, вечеринок, выездных ивентов;
- Подготовка визуалов для отчётов и презентаций

🕹 Требования к кандидату:

- Опыт работы в корпоративных или новостных каналах от 1 года;
- Релевантный опыт во внутренних коммуникациях, HR или event-направлении;
- Умение планировать контент и координировать визуальные материалы через команду;
- Опыт организации мероприятий и работы с бюджетами;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, самостоятельность и ответственность;

🕹 Примерный уровень ЗП:

90 000 – 160 000 ₽

🕹 Условия работы:

- Современный офис в Москва-сити, где сочетаются технологичность и уют;
- Молодой и креативный коллектив без бюрократии и формальностей;
- Мы не будем тормозить твои идеи и предложения долгими процессами согласования;
- Разнообразные задачи: контент, визуалы, ивенты, аналитика;
- Поддержку команды и понятные процессы.

🕹 Контакты: t.me/a40_vlad3

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

Директолог\ контекстолог

🕹 Работодатель

ООО "Независимость" nezavisimost.su

🕹 Список обязанностей:

- Ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ;
- Добавление нового контента;
- Анализ эффективности запущенных кампаний, отслеживание метрик;
- Оптимизация ставок и бюджетов;
- Настройка таргетинга, геотаргетинга, временных интервалов;
- Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат;

🕹 Требования к кандидату:

- Опыт работы директологом от 2 лет;
- Опыт работы с автодилерами;
- Опыт с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика.

🕹 Примерный уровень ЗП:

120 000 – 190 000 ₽

🕹 Условия работы:

- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
- Формат работы: офис или гибрид;
- Офис Москва, Береговой проезд 4/6 с.2 (м. Фили / м. Шелепиха);
- Возможность участвовать в новых проектах;
- Обучение и адаптация на рабочем месте;
- Карьерное развитие;
- Интересные задачи;
- Коллектив крутых профессионалов.

Мы будем рады видеть тебя частью нашей команды!

🕹 Контакты: t.me/ValeryBurkina

🖥 Вакансия — Москва

🕹 Должность

Digital-аналитик

🕹 Работодатель

Телевизионный канал РЕН ТВ @rentv_channel

🕹 Список обязанностей:

- Регулярный мониторинг и сбор статистики соцсетей телеканала (ВК, ОК, Дзен, ТГ, Макс, сайт) и платных рекламных кампаний.
- Ведение и автоматизация отчетности (еженедельной, ежемесячной, по итогам флайтов) по ключевым метрикам.
- Сведение данных из разных источников в единые дашборды.
- Поиск точек роста: глубокий анализ того, какие форматы контента, темы и рекламные креативы приносят наилучший результат по заданным KPI.
- Сравнительный анализ площадок: оценка эффективности разных каналов продвижения и выдача рекомендаций по перераспределению бюджетов в пользу наиболее эффективных платформ по заданным KPI.
- Анализ аудитории: изучение соцдем-характеристик, поведения и реакций подписчиков/лидов для более точного таргетинга.
- Конкурентный анализ: отслеживание бенчмарков (рыночных показателей) и механик конкурентов.
- Формирование бэклога гипотез совместно с командой digital-редакции для улучшения метрик (как в органике, так и в таргете).
- Организация и проведение A/B тестов (тестирование различных механик, визуалов, форматов и т.д.).
- Подведение итогов экспериментов: расчет статистической значимости результатов и формирование выводов («что масштабируем, а от чего отказываемся»).
- Взаимодействие с командой и оптимизация процессов в части выдачи аналитических инсайтов для формирования контент-стратегии и медиапланов.
- Выполнение иных поручений руководителя в части аналитики.

🕹 Требования к кандидату:

- Высшее образование в профильной сфере: маркетинг, аналитика
- Опыт работы в digital-аналитике от 3 лет (опыт работы на ТВ или радио рассматривается как преимущество).
- Понимание SMM/Media Buying: Знание алгоритмов соцсетей и принципов аукциона рекламы.
- Сквозные метрики: ER, CTR, CPC, CPA, CPL, ROMI (понимание их взаимосвязи).
Работа с данными: Продвинутый Excel/Google Таблицы (сводные, формулы) и проведение A/B тестов.
- Веб-аналитика: Настройка Яндекс.Метрики (цели, воронки) и безошибочная UTM-разметка.
- Умение работать в режиме многозадачности: высокая скорость реакции, внимательность к деталям, соблюдение жестких дедлайнов.
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочие процессы с редакторами, продюсерами, видеомонтажером и дизайнерами.
- Самоорганизованность, ответственность, готовность брать на себя ведущую роль в выпуске контента в социальных сетях.

🕹 Примерный уровень ЗП:

150 000 – 200 000 ₽

🕹 Условия работы:

Выплаты: 1 раз в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Оформление: ГПХ
График: 5/2
Формат работы: офис с возможностью гибридного посещения после испытательного срока
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

🕹 Контакты: t.me/iLadyJane

🖥 Вакансия — Удалённая

🕹 Должность

SEO-специалист

🕹 Работодатель

Дэстен Партнерс

🕹 Список обязанностей:

Полное ведение SEO-продвижения: от аудита до реализации стратегии и результатов
— Проведение технических и контентных SEO-аудитов сайтов
— Сбор, кластеризация и масштабирование семантического ядра
— Техническая оптимизация сайтов для роста позиций
— Разработка и внедрение стратегий линкбилдинга
— Анализ конкурентов, SERP и ссылочных профилей
— Подготовка аналитики и отчетности
— Взаимодействие с командами разработки, дизайна и маркетинга

🕹 Требования к кандидату:

Опыт работы в SEO от 3 лет
— Практический опыт продвижения в Google и Яндекс
— Глубокое понимание алгоритмов поисковых систем
— Опыт работы с GA4 / Яндекс.Метрика / Google Search Console / Ahrefs или Serpstat / Screaming Frog / Key Collector
— Грамотная устная и письменная речь

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 350 000 ₽

🕹 Условия работы:

Работа в международной компании
— Профессиональный рост и амбициозные задачи с крупным трафиком
— Современный офис в Москва-Сити
— График 5/2, рабочий день с 11:00

🕹 Контакты: t.me/natali_morozovs_hr

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Digital Marketing Lead

🕹 Работодатель

https://fysm.co

🕹 Список обязанностей:

— Провести аудит текущей маркетинговой системы: каналов, воронок, конверсий и данных;
— Сегментировать базу 50 000+ пользователей и выстроить механики привлечения и реактивации;
— Доработать текущую маркетинговую стратегию;
— Запустить прямые каналы привлечения помимо амбассадорской сети;
— Выстроить систему KPI, метрик и отчётности.

🕹 Требования к кандидату:

— 3–5+ лет опыта в digital / product / growth / performance marketing в B2C;
— Сильную аналитическую экспертизу и умение работать с воронкой, сегментами и ключевыми метриками;
— Опыт запуска и масштабирования каналов привлечения;
— Опыт улучшения конверсии и управления результатом через данные.

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 200 000 ₽

🕹 Условия работы:

— Гибкий удалённый формат;
— Международный контекст и пространство для самостоятельных решений;
— Конкурентная компенсация: фикс + бонус по результатам.

🕹 Контакты: t.me/AndreiMatveev_Clarity