Знаете, мне так даже квартиру не продавали
Хотя к квартире вполне подошёл бы аргумент в стиле «защищает от ветра и сквозняков зимой, летом — от жары»
😁141❤17💅7
Сегодня в перерывах между работой буду делать другую — комментировать вакансии в @sweetyvacancies
В своём канале я публикую вакансии без комментариев, но с вилкой — выбрала такой формат. Так что для меня это будет чем-то новеньким.
По плану — комменты к 10 вакансиям, кое-какие уже опубликовала
В своём канале я публикую вакансии без комментариев, но с вилкой — выбрала такой формат. Так что для меня это будет чем-то новеньким.
По плану — комменты к 10 вакансиям, кое-какие уже опубликовала
💅20❤18
Конспект эфира Ильи Карбышева про сеошку в эру AI↓
👉 Люди
Люди могут говорить вам, что ищут через нейросети, чтобы получать ответы быстрее и не ходить по ссылкам. Особенно коллеги.
Может показать, что так делают уже все, но по статистике на трафик аишных чат-ботов приходится только 1/34 всего поискового трафика. Хотя, конечно, от года к году эта цифра растёт.
Поискови внедряют себе AI-ответы в выдачу и возращают трафик. Смотрим на цифры:
— 13,7 млрд — гугл
— 1 млрд — чатджипити
— 20 млн — по столько у остальных
👉 Чатджипити и поиск
У них есть свой индекс страниц и бот, который проходит по интернету для пополнения базы.
Чат ищет не в гугле, он использует бинг (о_О) Нам теперь тоже придётся.
Когда веб-поиск включен запросы получаются длиной в 4,2 слова, а когда выключен — 301. То есть нужно больше слов для поиска через чат.
Много уникальных запросов — люди ищут в чатджипити то, что никогда не искали в поиске.
Чатджипити меньше обращает внимания на видимость и вес домена, ориентируется больше на контент. То есть топ в поисковике не гарантирует рекомендации в нейронках.
Что учесть в продвижении в чатджипити: пока хз, данных и официальных рекомендаций нет. Внятных кейсов тоже нет. А ещё нет нормального инструмента для проверки своих позиций в нейровыдаче.
Рекомендации стандартные: структура, польза, разметка, заголовки, экспертность.
Ориентируется на средний результат: какой результат даёт большая часть его источников, такой и будет в нейросетке.
Что можно делать
— Выпускать больше контента = больше шансов
— Проверить, что знает о нас, и написать о том, чего не хватает
— Рассказывать о продукте с подробностями, чтобы AI мог отвечать на самые чудные вопросы пользователей
— Распространять контент, работать над цитируемостью на чужих площадках, в соцсетях и так далее
👉 Как попасть в нейровыдачу гугла
Рекомендации от гугла:
— Создавайте уникальный контент
— Делайте удобно, обеспечьте стабильность и быструю загрузку, мобайл фёст
— Вся размеченная инфа должна быть видна на странице: скрытую не надо делать
— Чисто текста мало, добавляйте визуал
Дальше пришлось бежать на другой созвон, но Илья обещал запись → @karbyshev_seo
👉 Люди
Люди могут говорить вам, что ищут через нейросети, чтобы получать ответы быстрее и не ходить по ссылкам. Особенно коллеги.
Может показать, что так делают уже все, но по статистике на трафик аишных чат-ботов приходится только 1/34 всего поискового трафика. Хотя, конечно, от года к году эта цифра растёт.
Поискови внедряют себе AI-ответы в выдачу и возращают трафик. Смотрим на цифры:
— 13,7 млрд — гугл
— 1 млрд — чатджипити
— 20 млн — по столько у остальных
👉 Чатджипити и поиск
У них есть свой индекс страниц и бот, который проходит по интернету для пополнения базы.
Чат ищет не в гугле, он использует бинг (о_О) Нам теперь тоже придётся.
Когда веб-поиск включен запросы получаются длиной в 4,2 слова, а когда выключен — 301. То есть нужно больше слов для поиска через чат.
Много уникальных запросов — люди ищут в чатджипити то, что никогда не искали в поиске.
Чатджипити меньше обращает внимания на видимость и вес домена, ориентируется больше на контент. То есть топ в поисковике не гарантирует рекомендации в нейронках.
Что учесть в продвижении в чатджипити: пока хз, данных и официальных рекомендаций нет. Внятных кейсов тоже нет. А ещё нет нормального инструмента для проверки своих позиций в нейровыдаче.
Рекомендации стандартные: структура, польза, разметка, заголовки, экспертность.
Ориентируется на средний результат: какой результат даёт большая часть его источников, такой и будет в нейросетке.
Что можно делать
— Выпускать больше контента = больше шансов
— Проверить, что знает о нас, и написать о том, чего не хватает
— Рассказывать о продукте с подробностями, чтобы AI мог отвечать на самые чудные вопросы пользователей
— Распространять контент, работать над цитируемостью на чужих площадках, в соцсетях и так далее
👉 Как попасть в нейровыдачу гугла
Рекомендации от гугла:
— Создавайте уникальный контент
— Делайте удобно, обеспечьте стабильность и быструю загрузку, мобайл фёст
— Вся размеченная инфа должна быть видна на странице: скрытую не надо делать
— Чисто текста мало, добавляйте визуал
Дальше пришлось бежать на другой созвон, но Илья обещал запись → @karbyshev_seo
❤39
О возрасте соискателей: отвечаю на вопрос подписчицы
❤️ Вопрос ↓
«Насколько на рынке сейчас смотрят на возраст соискателей? А на перерывы в карьере или, допустим, на работу не по специальности когда-то до ее начала? Меня особенно интересуют стартовые позиции, но можно поделиться наблюдениями про разные, вдруг кому-то еще пригодится.
Мой кейс: я училась на журфаке топового вуза, потом фрилансила как журналист и собрала довольно большое портфолио, но никогда не могла получить работу в штате (т. к. не могла стажироваться без оплаты с год, как это принято в большинстве независимых редакций).
Сейчас я не только не хочу больше иметь с журналистикой что-то общее, но и заработала тяжелое выгорание. Я бы хотела:
— сделать перерыв в работе с текстами на несколько лет
— за это время поучиться в магистратуре на переводчика и подрабатывать условно официанткой или продавцом
— потом вернуться со свежими силами и пробиваться в ux-редактуру.
Но к этому моменту мне будет уже 26-27 лет, и я опасаюсь столкнуться с предубеждениями.
Насколько так делать рискованно?»
❤️ Ответ ↓
Внутри много вопросов, ответ будет тоже в нескольких частях.
1. Смотрят ли на рынке на возраст соискателей?
Я стала UX-редактором в 31 год, это смутило ноль человек. Среди коллег есть люди помладше, постарше, такого же возраста — никто на этом акцент не делает.
Смотрят ли в целом на возраст? Наверное, да, чтобы человек подходил под команду. Но 26–27 лет точно не те цифры, которые могут кого-то оттолкнуть.
Важнее опыт, портфолио, мотивация, навыки.
2. Смотрят ли на работу не по специальности до начала карьеры?
Если добавите в резюме, то посмотрят.
Я работала официанткой, бариста, seo-специалистом, менеджером по рекламе, интернет-маркетологом, маркетологом, писала гороскопы, делала прости господи вики-меню во вконтакте, снимала одну свадьбу и пару тусовок как фотограф и чем только не занималась — я просто не рассказываю это всё, когда речь идёт о работе редактором. Ну и никто особо не интересовался.
Показывайте портфолио, кейсы, рассказывайте о навыках, которые вам дали прошлые работы.
3. Насколько рискованно делать перерыв в работе?
Учитывая вводные — выгорание, желания отдохнуть, отвращение к журналистике и текстам — вижу больше рисков в том, чтобы продолжать делать, что делаете, не обращая внимания на своё состояние.
Плюс из такого состояния я бы так далеко не планировала: отдохните! Возможно, вам хватит месяца восстановиться, а может, найдёте что-то другое для себя.
Сейчас планы глобальные и на много лет вперёд: перерыв на несколько лет, учёба, подработка, освоение новой специальности... Вы за это время тысячу раз изменитесь, мир тоже, так что я бы даже и не думала о рисках через икс лет.
Подумайте на один шаг вперёд: на что жить во время перерыва от работы? как именно будете проводить время, чтобы восстановиться? чем займётесь? Реализуйте задуманное, а там уже посмотрите, что получилось, и решите, как быть дальше.
4. Вопрос, который мне не задавали
В вашем кейсе меня беспокоит не возраст и планы, а выгорание. Советую подумать в эту сторону: что было не так? как вы можете это исправить? а точно ли дело в текстах? а правда ли магистратура поможет? а захотите ли вы вообще в редактуру потом?
Ещё вижу противоречие: вы работали на фрилансе, могли выбирать заказчиков, формат, время работы, регулировать нагрузку, но выгорели. Почему так? Без ответа на этот вопрос учёба и новая специальность вряд ли помогут, увы. А вот перерыв точно нужен.
❤️ Коллеги, а вы что думаете?
* * *
Задать свой вопрос → https://forms.gle/UiK3wnUPsiYz3kvE9
«Насколько на рынке сейчас смотрят на возраст соискателей? А на перерывы в карьере или, допустим, на работу не по специальности когда-то до ее начала? Меня особенно интересуют стартовые позиции, но можно поделиться наблюдениями про разные, вдруг кому-то еще пригодится.
Мой кейс: я училась на журфаке топового вуза, потом фрилансила как журналист и собрала довольно большое портфолио, но никогда не могла получить работу в штате (т. к. не могла стажироваться без оплаты с год, как это принято в большинстве независимых редакций).
Сейчас я не только не хочу больше иметь с журналистикой что-то общее, но и заработала тяжелое выгорание. Я бы хотела:
— сделать перерыв в работе с текстами на несколько лет
— за это время поучиться в магистратуре на переводчика и подрабатывать условно официанткой или продавцом
— потом вернуться со свежими силами и пробиваться в ux-редактуру.
Но к этому моменту мне будет уже 26-27 лет, и я опасаюсь столкнуться с предубеждениями.
Насколько так делать рискованно?»
Внутри много вопросов, ответ будет тоже в нескольких частях.
1. Смотрят ли на рынке на возраст соискателей?
Я стала UX-редактором в 31 год, это смутило ноль человек. Среди коллег есть люди помладше, постарше, такого же возраста — никто на этом акцент не делает.
Смотрят ли в целом на возраст? Наверное, да, чтобы человек подходил под команду. Но 26–27 лет точно не те цифры, которые могут кого-то оттолкнуть.
Важнее опыт, портфолио, мотивация, навыки.
2. Смотрят ли на работу не по специальности до начала карьеры?
Если добавите в резюме, то посмотрят.
Я работала официанткой, бариста, seo-специалистом, менеджером по рекламе, интернет-маркетологом, маркетологом, писала гороскопы, делала прости господи вики-меню во вконтакте, снимала одну свадьбу и пару тусовок как фотограф и чем только не занималась — я просто не рассказываю это всё, когда речь идёт о работе редактором. Ну и никто особо не интересовался.
Показывайте портфолио, кейсы, рассказывайте о навыках, которые вам дали прошлые работы.
3. Насколько рискованно делать перерыв в работе?
Учитывая вводные — выгорание, желания отдохнуть, отвращение к журналистике и текстам — вижу больше рисков в том, чтобы продолжать делать, что делаете, не обращая внимания на своё состояние.
Плюс из такого состояния я бы так далеко не планировала: отдохните! Возможно, вам хватит месяца восстановиться, а может, найдёте что-то другое для себя.
Сейчас планы глобальные и на много лет вперёд: перерыв на несколько лет, учёба, подработка, освоение новой специальности... Вы за это время тысячу раз изменитесь, мир тоже, так что я бы даже и не думала о рисках через икс лет.
Подумайте на один шаг вперёд: на что жить во время перерыва от работы? как именно будете проводить время, чтобы восстановиться? чем займётесь? Реализуйте задуманное, а там уже посмотрите, что получилось, и решите, как быть дальше.
4. Вопрос, который мне не задавали
В вашем кейсе меня беспокоит не возраст и планы, а выгорание. Советую подумать в эту сторону: что было не так? как вы можете это исправить? а точно ли дело в текстах? а правда ли магистратура поможет? а захотите ли вы вообще в редактуру потом?
Ещё вижу противоречие: вы работали на фрилансе, могли выбирать заказчиков, формат, время работы, регулировать нагрузку, но выгорели. Почему так? Без ответа на этот вопрос учёба и новая специальность вряд ли помогут, увы. А вот перерыв точно нужен.
* * *
Задать свой вопрос → https://forms.gle/UiK3wnUPsiYz3kvE9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤70💅10
Прачечная в офисе — это топ, конечно. Постирала, закинула в сушку и домой повезу чистенькие вещи, а не вонючий комок 😍
💅50❤26
Поела бесплатновой черешни, а потом тимлид+ принёс мне темный гиннес алкоголь фри на созвон — если в вашем офисе не так, не ходите туда
❤63😁33💅23
Когнитивная нагрузка: пример из приложения умного дома
Если займётесь интерфейсами, будете часто сталкиваться с понятием когнитивной нагрузки — это те умственные усилия, которые пользователю нужно приложить, чтобы разобраться в приложении и решить свою задачу. Проще говоря, насколько сильно надо подумать.
В идеале — думать не нужно. Тут тык, там клик, и готово.
И вот в контексте когнитивной нагрузки я каждый раз немножко умираю, когда хочу выключить звук кондёра через приложение умного дома.
Там есть два тумблера:
❤️ Без звука — включает звук. Всё очень странно: при включении беззвучного режима звук включается, при выключении — выключается. То есть, когда тумблер напротив «Без звука» горит зелёным, звук включён 🫨
❤️ Подсветка — включает подсветку. Всё вроде ок, но из-за другой логики предыдущего пункта, приходится задумываться 🫠
В итоге простейшее действие требует от пользователя на пару секунд остановиться и подумать: что я щас хочу и как мне это сделать? А нам такое не надо!
Показываю, как поправить ↓
Если займётесь интерфейсами, будете часто сталкиваться с понятием когнитивной нагрузки — это те умственные усилия, которые пользователю нужно приложить, чтобы разобраться в приложении и решить свою задачу. Проще говоря, насколько сильно надо подумать.
В идеале — думать не нужно. Тут тык, там клик, и готово.
И вот в контексте когнитивной нагрузки я каждый раз немножко умираю, когда хочу выключить звук кондёра через приложение умного дома.
Там есть два тумблера:
В итоге простейшее действие требует от пользователя на пару секунд остановиться и подумать: что я щас хочу и как мне это сделать? А нам такое не надо!
Показываю, как поправить ↓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤44
Сколько работаю редактором, не перестаю удивляться, как много хороших специалистов и нормальных работодателей не могут встретиться.
Похоже, у этой проблемы две причины ↓
❤️ Текст вакансий. Если пишет не редактор, там чего только нет: ломаная структура, нарушение границ, странные шуточки, огромный список задач, с которыми на деле никто и не придёт, требования опыта от 5 лет.
Ну и прочее — сами видели.
Здесь можно лишь чуть лояльнее относиться к подаче и ориентироваться на суть.
🌸 Самофильтрация. Замечаю, что клёвые редакторы часто сами себя бракуют. Читают список требований, и если хоть одно не совпадает, не откликаются.
Либо сомневаются: ой, им нужен сильный специалист, а я чё-то как-то среднее скорее, мимо.
Конечно, всегда неприятно получать отказы, и безопаснее самим себя отфильтровать, но всё же, всё же...
Давайте разделять зоны ответственности: выбирайте работу по своим критериям, а уже работодатель пусть оценивает и проверяет вас по своим.
Вот сегодня у меня выйдет две вакансии. Если вы в поиске работы, попробуйте отбросить свои фильтры и откликнуться.
А я подержу за вас кулачки.
Похоже, у этой проблемы две причины ↓
Ну и прочее — сами видели.
Здесь можно лишь чуть лояльнее относиться к подаче и ориентироваться на суть.
Либо сомневаются: ой, им нужен сильный специалист, а я чё-то как-то среднее скорее, мимо.
Конечно, всегда неприятно получать отказы, и безопаснее самим себя отфильтровать, но всё же, всё же...
Давайте разделять зоны ответственности: выбирайте работу по своим критериям, а уже работодатель пусть оценивает и проверяет вас по своим.
Вот сегодня у меня выйдет две вакансии. Если вы в поиске работы, попробуйте отбросить свои фильтры и откликнуться.
А я подержу за вас кулачки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤91💅9
🙀 Первая поездка в офис — тяжело, ничего не знаю; какие-то переговорки ещё надо бронировать; три раза в день думать, а что поесть; задачи делаю до и после работы
😻 Вторая — кайф, забронила отель получше; раскидала задачи заранее; знаю, где брать пропуск, бронить переговорки, когда привезут свежие огурчики; встретилась с коллегами и даже в прачечную наведалась
* * *
🙀 Первый продукт в Авито — тяжело, мозг кипит от новой информации, не понимаю, какие вопросы задавать, где границы, что и как делать, кто я...
😻 Второй продукт — кайф, прохожу адаптацию раза в три быстрее, сразу строю нормальный процесс, вливаюсь в работу с первых дней
* * *
Ну, как говорится ↓
А ведь не так сильно щаз, — отвечаю шёпотом
Прошлый раз вы помните? Всё приходит с опытом
😻 Вторая — кайф, забронила отель получше; раскидала задачи заранее; знаю, где брать пропуск, бронить переговорки, когда привезут свежие огурчики; встретилась с коллегами и даже в прачечную наведалась
* * *
🙀 Первый продукт в Авито — тяжело, мозг кипит от новой информации, не понимаю, какие вопросы задавать, где границы, что и как делать, кто я...
😻 Второй продукт — кайф, прохожу адаптацию раза в три быстрее, сразу строю нормальный процесс, вливаюсь в работу с первых дней
* * *
Ну, как говорится ↓
А ведь не так сильно щаз, — отвечаю шёпотом
Прошлый раз вы помните? Всё приходит с опытом
❤66💅12