ilovedocs
19.3K subscribers
1K photos
111 videos
136 files
1.24K links
Про нейросети, понятность, юридический бизнес и жизненные наблюдения.

Автор: Павел Мищенко, партнер юридической фирмы @runetlex

Реестр РКН
https://gosuslugi.ru/snet/67ac9a70be63a80aa9a93832

Рекламы нет.
Остальное к @chevychelova
Download Telegram
Обожаю наш маркетинг. Картинки из нескольких рекламных постов за сегодня)
😁60🔥5👍4🤔2
Сегодня мне 38

Лет 15 назад я активно увлекался фотографией. Думал, что до 30 поработаю юристом, добьюсь каких-то успехов, мб даже сделаю свою небольшую фирму, а потом полностью уйду в творчество.

В целом, так и получилось. Просто оказалось, что творчество может быть не только в фотографии.
Оказалось, что можно чувствовать, что творишь, вдохновляешь, несешь свет и в другой деятельности.

Я очень-очень рад, что фотография не заменила то, чем занимаюсь сейчас.

Хотя карточки иногда пересматриваю)
3🔥210👍29😁14
Лучшая открытка за сегодня🤣
🔥55😁38👍10
18 мая в 19:00 в Московском Доме Книге состоится презентации нашей книги по нейросетям.

Вместе с соавторами поделимся наблюдениями о развитии технологии у юристов и поотвечаем на вопросы гостей.

Заходите на огонек, мероприятие бесплатно, только нужно зарегистрироваться

https://mos-dom-knigy-events.timepad.ru/event/3967053/
🔥40👍11
Нам стали доступны реальные отзывы юристов, прошедших курсы по работе с нейросетями.
Приводим один из них.
😁69
Тезисы моего доклада с Московского инновационного юридического форума:

1. Развитие нейросетей позволяет передавать в них знания человека, лучшие практики работы

2. Узким горлышком становится не создание контента человеком, а его верификация за нейросетью.

3. Будущие роли человека видится как создатель знания (высокая квалификация), проверяющий (средняя квалификация), интерфейс (передатчик информации от нейросети другому человеку)

4. Из-за нейросетей человек не учится быстрее, для высокой квалификации надо учиться все также долго и сложно.

5. Текущие студенты обладают счастливой возможностью заложить базу для освоения высокой квалификации. Дальше это будет намного дороже.

6. Взрослые юристы должны учиться долго жить) Они будут востребованы, если умеют делать сложную интеллектуальную работу.
Но адаптироваться надо.

Таймкоды и краткое содержание других докладов здесь.
1🔥23👍20😁3🤔1
В продолжении тезиса про взрослых людей и сложную интеллектуальную работу.

Обратите внимание на доклад Айнура Сибгатуллина.

Для меня это пример того, как взрослый человек, разобравшись в принципах работы нейросетей, их преимуществах и ограничениях, делает себя эффективнее на своих задачах.

Я видел путь Айнура, так как он выпускник 5 потока нашего курса. И это очень-очень вдохновляет.

Вот еще зимой человек имеет условное представление о нейросетях на уровне «зашел, потыкал».
Вот в мае он рассказывает о цифровом двойнике и экспериментирует с созданием агентов.
Ну кайф, кайф!
🔥30👍3
ilovedocs
В продолжении тезиса про взрослых людей и сложную интеллектуальную работу. Обратите внимание на доклад Айнура Сибгатуллина. Для меня это пример того, как взрослый человек, разобравшись в принципах работы нейросетей, их преимуществах и ограничениях, делает…
Кстати, на основной трек потока курса можно записать еще эту неделю, юавелком!

Лето — отличное время для вдохновения на освоение чего-то нового. Много сил, светло, солнышко)

Следующий поток только в августе, ждать долго)
🔥10👍2😁1
Чем больше осваиваю практические приемы нейросетей, живу в контексте новинок и становлюсь эффективней, тем больше у меня формируется запрос на освоение дисциплин и техник, связанных с мышлением.

Философия, логика, этика, стратегия.
Это у меня одного так?

Вот раздумываю, а не сделать ли нам в Рунетлекс Академии что-то такое интересное в этой области.
🔥59👍19
По сети ходит решение, где суд наказал сторону за предоставление придуманной ИИ судебной практики.

Екатерина хорошо подсветила, что есть и другие задокументированные случаи и реакции на них.

Что я точно не стал делать — винить в этом технологию.
Юрист, который не проверяет источники, в целом не очень пригоден к качественному оказанию услуг/помощи.
👍28🔥12
Друзья, у нас очередной интересный вебинар намечается😌

21 мая 19:00

Как работать в клод дизайн — опыт участников сообщества ilovedocs.

Спикеры:
— Ян Стригов
— Максим Шедогубов

Будем пытать ребят, для каких задач они используют этот инструмент и как он может быть полезен юристу.

Бонус трек — Евгений Вихров расскажет, как с помощью Клод Коворк существенно ускорил выполнение проектов по юридическому дизайну (раз уж у нас слово дизайн в анонсе))

Ссылочка здесь
🔥25👍7
Право.ру подробно осветили кейс с галлюцинациями в судебных делах, мой комментарий тоже есть)

Спасибо, что исходные мои формулировки некоторым образом смягчили, наверное это правильно😁

Но если что — мой первый черновик в комментариях к посту)

https://pravo.ru/story/263759/
🔥27👍10
Запись вебинара по работе в Клод дизайн уже в боте

Что было на вебинаре?

Ян Стригов поделился практикой использования Клод дизайна и рассказал:

– что такое Клод дизайн
– как начать работать с этим инструментом, какие есть ограничения и возможности
– как Клод дизайн поможет вам создать свою дизайн систему документов (коммерческие предложения, презентации, сайт, обложки документов и т.д.)

Максим Шедогубов поделился лайфхаками экономии токенов в Клод Дизайн.

Евгений Вихров рассказал, как Рунетлекс автоматизировал юридический дизайн с помощью агентов для одного из клиентов.

Рекомендуем к просмотру на выходных!
🔥14👍6
Секрет «энергичности»

Я много и долго ломал голову, как же у знакомых предпринимателей столько энергии на разные проекты. Как у них столько получается, как они все успевают.

Это генетика? Это какие-то таблетки? Это какой-то хитрый лайфхак?

У меня прям долгие годы был запрос, откуда энергию брать и почему она так быстро у меня утекает, а получается сильно меньше, чем хочется.

Сейчас понимаю, что есть 2 фактора: организационный и самоорганизационный

Организационный

1. Делать то, что получается, и что нравится.
Выстроить всю свою жизнь и всю свою работу под это.

2. На то, что не нравится, найти людей, которым это нравится, и вовлечь их.

Саморганизационный

1. Сон, еда, отдых, активность — обо всем написано мильен раз, и это правда.

2. Дисциплина, рефлексия, адаптивность к ситуации – надо держать контур и себя, и проектов.

3. Умение принимать много сложных решений и нести за них ответственность. Особенно – в выборе приоритетов.

«Энергичные» люди на самом деле — это ребята и девчата, которые выбили себе возможность иметь такой «экзоскелет» из факторов и умеют им управлять.
🔥59👍9