Я: все специалисты в проекте должны работать с пониманием задачи

Люди: Ира, это утопия. Невозможно на каждую мелкую задачу составлять документ с пониманием! Это затянет выполнение на миллион лет.

Новый пост в Бусти про всё это. С примерами, скриншотами и все такое.

Ощущение, что мне кто-то оплатил наставничество, но так и не пришел. Напишите мне, пожалуйста, в почту или в личные сообщения.

Как раз освободилось немного времени, можем выбрать окошко.

Начали спрашивать про наставничество. Есть пост с описанием, что это, зачем и сколько.

Недавно с Максимом записали видео про то, как составлять понимание задачи. Я выступила как клиент, а Максим задавал вопросы и изучал мою задачу по тому, как изменить главную блога. Это моя реальная задача, ничего не выдумывала.

Получилось здорово и очень хорошо показывает, что такое на самом деле понимание задачи. Видео — у Максим в Бусти.

То есть не просто переписывают одни плохие текстики в другие плохие текстики — а еще под вдохновением.

Ну и да, вот так холодные письма писать точно не надо.

«Я уникальный» или «Я креативный — как написать себе работодателю так, чтобы выделиться из толпы

Слушайте, вот я периодически вижу, как в откликах пытаются показаться себя креативным, необычным и все такое. Какие-то приемчики используют, чтобы, как они выражаются, «зацепить» внимание работодателя. А еще кто-то явно налил в уши, что надо обязательно иметь какое-то свое УТП и показать его работодателю, выпрыгивая из штанов.

Нет, это вообще не то, что нужно. Наоборот, такие штуки — звоночек, что лучше с таким кандидатом не начинать работать.

Ну да, это, конечно, удар по многим креативным и уникальным. Ну тут вопрос: можно продолжать разрабатывать свое УТП или начать писать о себе так, чтобы от отклика у работодателя не сводило зубы, а, наоборот, хотелось ответить.

Все подробно рассказала — в своем мини-курсе.

В Бусти новый постик: рассказала, зачем я прописываю не только процесс работы, но и всякие правила общения, ожидания и прочее. В общем, там про здоровую атмосферу в редакции.

Прямой эфир про SEO для редакторов с Ильей Карбышевым — 11 мая, четверг, 19.00

Слушайте, у меня большая боль в том, что когда некоторые редакторы слышат слова «SEO-статья», они сразу такие «фу, нет, это не для меня». Ну или был опыт, когда сеошник накручивал хвостов, если нашел ключевое слово пять раз, а надо было шесть.

В общем, сплошное непонимание, что это за статьи, как их писать, какие требования — адекватные, какие — нет.

В то же время для клиентов и компаний это все еще очень важная часть работы. Плюс я не делю статьи на сеошные и обычные, для меня это одна и так же качественная статья. И мне удалось поработать с адекватными сеошниками. Да и в Посифлоре у нас классный тоже, привет Руслан, если видишь.

С Ильей Карбышевым не работала, но давно читаю канал, мы пообщались, составили понимание задачи этого эфира и сошлись в наших SEO-ценностях, так сказать.

Эфир планируем на четверг, 11 мая, в 19.00.

Я буду задавать Илье вопросы, иногда что-то бухтеть на главредском. Приходите поговорить про действительно важные рабочие штуки.

Бухта Карбышева — канал Ильи об адекватном SEO

Прямой эфир по SEO для редакторов сегодня будет — приходите в 19.00.

Решили в Зуме сделать: у меня платный, но туда сотня человек только вмещается. Если будет больше (сомневаюсь, ну вдруг), то извиняйте. Потом выложу запись или нарежу на куски и сделаю несколько постов.

Ссылка на трансляцию — в 19.00 начинаем.

Уже 38 человек присоединились к нашему с Ильей Карбышевым вебинару по SEO. 2 минуты и начнем.

Ссылка на трансляцию

Запись прямого эфира про SEO для редакторов

Эфир делали вместе с Ильей Карбышевым.

Несколько выдержек:

— «SEO-дичь» работает

— ТЗ — среднее или медианное значение из того ,что видим в топе. Это не строгие критерии, они построены на вероятностях

— Когда ориентируемся на топ, то делаем то же самое что конкуренты. А нам нужно подумать, как сделать что-то другое, подходящее для нашей аудитории

— Требования ТЗ — аналитическая опора для редактора, чтобы понимал, что есть у конкурентов, и оценил, что ему из этого нужно в свою статью, как сделать ее сильнее и интереснее

— Идея ТЗ дотянуть до какого-то среднего уровня

— Поисковики оценивает, насколько статья решает задачу читателя

— Когда читатели начнут читать статью, все наши предположения и синтетические метрики теряют значение (поэтому статьи дорабатывают и актуализируют)

— По запросам можно лучше понять свою аудиторию

— Для главреда SEO-статьи — это предсказуемость. И большой плюс для редакции

Ну и там еще много тонких моментов про то, как построить работу, что важно, а что нет, нужно ли пихать ключевики и все такое.

Канал Ильи Карбышева про SEO (там вообще море крутых штук)

Выложила вебинар еще на Бусти, открытым и бесплатным постом. Жалко, если тут в канале такое важное видео затеряется.

Кидайте ссылку всем, кто еще думает, что SEO-cтатьи это что-то фу.

В вебинаре говорила, что SEO дает редакции предсказуемость и что я жадно берусь за задачи настроить процесс по SEO-cтатьям и считаю, что это для главреда важнее многих задач.

В Бусти рассказала, почему я так считаю и чем SEO-cтатьи так важны для редакции.

Сегодня с Пашей Федоровым запишем подкаст о найме. Задавайте вопросы.

Сегодня пишем новый выпуск нашего подкаста «Поредачим» — выпуск будет про поиск работы в диджитале. Обсудим типичные ошибки при поиске и отклике на вакансии с Ирой Ильяховой @irinausichenko.

Собираем в комментариях вопросы — попробуем ответить на самые интересные.

Этот выпуск выйдет через несколько недель — записываем подкаст с опережением графика!

Никогда не была нигде в жюри и вот.

Четверг — последний день приёма работ на медиапремию «Апостол»

«Апостол» — это первая в России премия для онлайн-журналов, нишевых медиа и бренд-медиа, где между собой конкурируют медиапроекты, а не агентства.

В жюри — Тонконогова, Папудогло, Давыдов, Пономарь, Макаров, Ильяхова, Бордунов и много ещё кто. Полный список тут. В организаторах — «Палиндром», «Лайфхакер» и АКАР.

18 мая заканчивается приём заявок. Вы ещё успеете.

Выбрать номинацию и подать работу → https://apostol.media/

Редакторы, мутная вакансия!

У меня есть один тайный клиент. Наверняка, многие про него слышали и знают. Продукт связан с ремонтом. Я этого клиента консультирую по всяким делам, а сейчас еще нужно заняться написанием Промостраниц — это новая рекламная штука в Яндексе (типа такого). У меня нет времени на это, нужен отдельный человек.

Кого ищу:
— достаточно опытный редактор, умеет разобраться в сложном продукте
— не боится, что нет ничего на блюдечке, никаких процессов, базы знаний, придется ходить по команде, копать информацию, разбираться в аудитории и т.д. В общем, надо прямо на лету создавать базу знаний по продукту
— умеет нормально писать: понятно, четко, без воды, из мира клиента, придерживаясь полезного действия, с примерами и сценариями. В общем, база работы любого редактора
— просто адекватный человек, умеет общаться, не боится, что кто-то выдвинет свои гипотезы или задаст вопросы по тексту
— не боится работать со мной

Тут первая задача — скорее про разобраться в продукте и понять, как подать аудитории. А потом уже написать.

Честно, пока мало что понятно. Возможно, дальше такого редактора будем задействовать еще в задачах. Сейчас хотим проверить несколько гипотез.

По оплате договоримся: за статью или по времени. Тут проблемы не будет и не обидим.

В общем, вакансия, если так можно назвать, максимально мутная. Можете растащить в свои чатики мутных вакансий.

Но если кто-то хочет поработать, приходите, пишите мне, тема «мутная вакансия» irina.usichenko@yandex.ru

Периодически провожу консультации и сессии наставничества. Вот здесь отзыв от редакторы из школы вокала. Школа классная, задачи — тоже.

Консультации — это когда мы берем некую одну проблему и я говорю: сделай так, попробуй это, надо так.

Наставничество я люблю больше: это когда мы планомерно что-то улучшает или решаем какую-то проблему. Это больше про мотивацию и работу того, у кого запрос, а я просто подсказываю, куда двигаться.

В наставничестве мы докапываемся до какой-то проблемы, помогаю понять, как двигать, потом человек уходит и делает это. Возвращается, смотрим на результаты, планируем следующий шаг.

Хотя консультации тоже люблю: это такая интенсивная прокачка для меня, особенно если сфера незнакомая, как с этой же школой вокала.

Ну и мой корыстный интерес тоже есть: заглянуть в разные редакции, разные сферы, накопать опыта, дополнить свою картину мира. Такие дела.

Условия моего наставничества

Для консультации — пишите в личку или на почту

А мне самой нравится, как за одну сессию наставничества хаос потихонько превращается в упорядоченность, прямо дышать легче. И накидываем много разных вариантов, идей, продумываем следующие шаги. Мне важно, чтобы человек ушел с понятным набором действий.

Чаще всего приходят с запросами про то, как построить процессы в редакции, как без постоянной гонки выпускает какое-то количество контента.

Считаю, что классный результат, когда человек пришел загруженный, без понимания, что делать дальше, а потом через время говорит «стало легче, задышал, появилось ощущение порядка, понимаю, что делать дальше».