Отмечу, что эксперты – это генеральные и коммерческие директора, а также директора по развитию вышеупомянутых клиник. Они не занимаются консалтингом, они – практики и каждый день погружены в процессы.

Но спасибо моим теплым и дружеским отношениям со всеми топами – мне дали добро, чтобы на час стать вашими менторами и дать дельные рекомендации по развитию.

Полезнее и лучше формата нет и не было. Доклады и стандартные конференции – уже обыденность. Нужны прямота, цифры и практика. Как выберем 5 клиник, выкатим сайт с программой. Ждите!

Умные критикуют, безумцы создают.

‼️ Больше 30 клиник уже оставили заявки. Эту неделю еще подождем остальных и закрываем регистрацию. Далее отдаем список нашим экспертам из крупных сетей. Каждый из них выберет себе участника разбора. Выберем только 5 клиник!

Успевайте! Это ваш шанс резко трансформировать бизнес и получить личного ментора!

ENTERESTET 2026

Международный конгресс по anti-age и эстетической медицине

- 2 дня
- 90+ спикеров
- 20+ тематических сессий

Когда:
17-18 марта 2026

Где:
Москва, Конгресс-центр Первого МГМУ имени И.М. Сеченова

Подробности и регистрация по ссылке:
https://www.enterestet.com/events/mezhdunarodnyy-kongress-po-anti-age-i-esteticheskoy-meditsine-2026

До встречи в Москве!

Вот есть люди, с которыми легко, работаешь с полуслова понимаешь. А есть не идет, совсем не идет. Сигналы есть сразу, ты даешь шанс, так как эксперт же крутой, а потом еще сигнал и еще... Вроде специалисты то грамотные, но никак. Еще раз убеждаюсь: главное – люди, компетенции уже потом.

Анастасия Семененко, генеральный директор, главный врач медицинского центра «Генезис»

https://mcgenesis.ru

#отзывы

Живая лента отзывов

На днях обновили дизайн раздела отзывов. Совместили три формата отзывов — текстовые, аудио и видео-кругляшки. Скомбинировали в каждом отзыве внутренний рейтинг и сквозную ссылку на карточку врача (о ком отзыв) для улучшения поведенческих и коммерческих факторов. Теперь, изучив отзыв, посетитель может быстро попасть на специалиста и записаться к нему. Для более удобной навигации добавили фильтры по филиалам, направлениям и врачам. Также продумали автоподгрузку ленты, чтобы при скроллинге ничего не мешало изучить как можно больше отзывов и принять решение о записи именно к вам.

Высоких позиций вам в поиске и огромной конверсии в записи!

Сейчас часто говорят о ботах для общения с клиентами (чаты и звонки), которые якобы приносят пользу бизнесу, особенно в консалтинге и продажах.
По мне, так это полная чушь. Просто палка в колеса и удар по репутации.
Есть ощущение, что скоро, наоборот, живое общение станет главным преимуществом перед конкурентами. Подождите совсем чуть-чуть и клиники сами себя закопают, вы сможете писать у себя на сайте большими буквами:
«У нас живые и эмпатичные администраторы!»
И люди будут это ценить. Далеко ходить не надо: вспомните свой опыт с ботами в тех же банках. Удобно?)

Люди всегда выберут тех, кто услышит их и не даст почувствовать искусственность.
Люди покупают у людей. Особенно это важно, если мы говорим о медицине.

Ищите недовольных!

Чтобы стать лучшей клиникой, нужно собрать все негативные отзывы о конкурентах со всех агрегаторов. Проанализировать с помощью ИИ, фильтрануть по проблемам, понять, чем чаще всего недовольны и закрыть эти боли у себя в клинике. Обязательно показать это все на сайте, не показали – значит нет.

Задумывались, почему к нам идут за сайтами и платят больше? Почему на SEO переходят к нам? Потому что другие выполняют типовые конвейерные задачи, не вникая в бизнес, а мы подходим индивидуально и меняем ваш сайт под клиентов вашей клиники (даем то, что для них важно).

Услышьте, чего хотят клиенты, и дайте им это. Вот и весь маркетинг.

Сижу я, выступаю на вебинаре по сайтам клиник, а один из моих менеджеров в это время написал вот такие сообщения... Кайф же 🤩

Кто мы? Почему стоит выбрать нас?

Ответы в презентации!

Побывал в гостях у Юрия Коваленчика, генерального директора сети клиник «Персона» и «Прозрение», на подкасте «Докторская».

Обсудили:
- как клинике без большого бюджета обойти крупных конкурентов
- зачем врачу развивать личный бренд
- почему слово «продажа» в медицине – не ругательство

https://vk.com/video-231133644_456239143

Буду рад, если посмотрите и поделитесь мнением!

Знаете, что я понял? Я настолько углубился в медицину, что в моей компании есть менеджеры с высшим медицинским образованием и красными дипломами врачей. В них сочетаются удивительные качества: системность, большой опыт в диджитал-сфере и глубокое понимание медицинских услуг.
Наверное, это одно из сильных качеств нашего агентства и причина того, почему клиники доверяют нам свои сайты.

Дарья Акулова, директор сети клиник «Екатеринбургский медицинский центр»

https://www.ekamedcenter.ru

#отзывы

Обновление базы 16.04.2026

Выгрузили новый рейтинг интернет-маркетинговых показателей сайтов клиник

Например, в Москве рейтинг многопрофильных медцентров возглавляют:
1. СМ-Клиника
2. Клиника Фомина
3. Поликлиника.ру
4. ... и еще 1172 клиники

Доступны 19 городов – Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Челябинск, Самара, Уфа, Ростов-на-Дону, Омск, Красноярск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Краснодар, Тюмень, Саратов, Томск

Ищите свою клинику, сравнивайте себя с конкурентами и обращайтесь к нам, чтобы их обогнать!

Переходите – medmaps.ru

Не нашли себя?
Пишите на info@medmaps.ru, мы вас оперативно добавим

А знаете, что? Идемте все вместе на зум. Расскажу, как пользоваться нашим сервисом, расшифрую показатели, метрики и главное – как на них влиять, чтобы расти. Будь вы владелец, маркетолог или просто заинтересованное лицо в росте вашей клиники - вам нужно быть обязательно. Подрядчиков, в конце концов, своих проверите 😏

В этот четверг, 23 апреля, в 12.00 по МСК – буду вас ждать!

Вебинар прошел, спасибо за внимание!

Самое ценное, что может быть – это идея. Под хорошую идею всегда найдутся деньги.

Завтра, во вторник, 28 апреля, в 14:00 по МСК, я разберу еще два сайта клиник в прямом эфире!

1. Центр лазерной хирургии -
https://lazerplus15.ru
2. Лечебно-диагностический центр -
https://mobilemedicine.ru

Разбор закончился, спасибо всем за внимание!

Сейчас уже никто не ищет дизайнеров – ищут людей, умеющих работать с графическими агентами. Сейчас уже никто не ищет сеошников – ищут людей, умеющих аудировать с помощью ИИ. Сейчас уже никто не ищет программистов – ищут людей, которые умеют вайбкодить.

В интересное время живем. Нравится.