Агентство, in-house или фриланс: почему «дешевле» почти всегда оказывается дороже
Когда бизнес часто видит стоимость работ агентства, почти всегда возникает мысль:
На первый взгляд это логично: кажется дешевле, быстрее, а контроль остаётся в ваших руках. Но, как и в большинстве управленческих решений, дьявол кроется в деталях.
Большинство CMO знают: стоимость маркетинга — это не только выполнение задач. Это ещё и ответственность, риски и цена ошибок, которые редко видны на старте.
В этот момент выбор формата перестаёт быть вопросом цены — он становится вопросом устойчивости и снижения рисков.
Клиент уже готов сравнивать и с удивлением обнаруживает, что работа с агентством может быть дешевле, чем содержание in-house-команды (с учётом налогов, времени на управление и прочих издержек).
В посте сравниваем три модели: in-house, фриланс и агентство — с плюсами, минусами и реальными последствиями🙌
⚡️Спойлер:идеальной модели не существует. Часто дело не в самом формате, а в игнорировании рисков, которые почти всегда всплывают позже и обходятся дороже всего.
Когда бизнес часто видит стоимость работ агентства, почти всегда возникает мысль:
«Может, проще взять фрилансера или закрыть всё in-house?»
На первый взгляд это логично: кажется дешевле, быстрее, а контроль остаётся в ваших руках. Но, как и в большинстве управленческих решений, дьявол кроется в деталях.
Большинство CMO знают: стоимость маркетинга — это не только выполнение задач. Это ещё и ответственность, риски и цена ошибок, которые редко видны на старте.
Например, к нам часто приходят проекты со следующей спецификой:
— задачи, которые пытался выполнить клиент, «размазались» между фрилансерами, и проектом стало сложно управлять;
— ФОТ in-house-команды растёт несоразмерно росту эффективности, при этом есть проблема с перегрузкой;
— клиент теряется в современных инструментах диджитал-рынка и сталкивается с блокировками, штрафами, ошибками в маркировке рекламы или в работе с персональными данными.
В этот момент выбор формата перестаёт быть вопросом цены — он становится вопросом устойчивости и снижения рисков.
Клиент уже готов сравнивать и с удивлением обнаруживает, что работа с агентством может быть дешевле, чем содержание in-house-команды (с учётом налогов, времени на управление и прочих издержек).
В посте сравниваем три модели: in-house, фриланс и агентство — с плюсами, минусами и реальными последствиями
⚡️Спойлер:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏7🔥5🤩3⚡1👍1🤔1
День всех влюблённых только завтра, а мы уже начали признаваться в чувствах.
Решили не ждать заветного дня в календаре и говорить о любви тем, без кого MST не были бы MST: коллегам, партнерам и клиентам.
Главные Валентины нашего сердца — это вы🧡
Мы подготовили небольшой стикерпак, чтобы и вы могли поделиться чувствами с теми, кто делает вашу работу лучше каждый день.
Сохраняйте, отправляйте, признавайтесь.
MST — это по любви👏
Решили не ждать заветного дня в календаре и говорить о любви тем, без кого MST не были бы MST: коллегам, партнерам и клиентам.
Главные Валентины нашего сердца — это вы🧡
Мы подготовили небольшой стикерпак, чтобы и вы могли поделиться чувствами с теми, кто делает вашу работу лучше каждый день.
Сохраняйте, отправляйте, признавайтесь.
MST — это по любви
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🥰4🔥2👍1💯1
Как сделать бренд частью увлечения аудитории, а не просто рекламным сообщением?
Задачу «сформировать доверие» часто относят к имиджевой. Но в реальности доверие — это фактор, который напрямую влияет на выбор, повторные покупки и экономику бренда.
В кейсе с «ГАММА» мы выстроили системную модель инфлюенс-маркетинга в образовательной среде — в точке формирования профессионального выбора.
Итог: бренд стал частью экспертного контента арт-блогеров, что позволило усилить лояльность аудитории и поддержать рост продаж.
Доверие начало работать на выбор, а не только на узнаваемость. Механику, метрики и бизнес-логику проекта разобрали в кейсе.
Читайте на сайте🤯
https://mstagency.ru/cases/vovlekli-50-hudozhnikov-i-integrirovali-gammu-v-obrazovatelnuyu-sredu/
Если вам важно превратить работу с блогерами в управляемый инструмент роста — оставьте заявку в MST. Проработаем стратегию под вашу бизнес-модель и цели.
Задачу «сформировать доверие» часто относят к имиджевой. Но в реальности доверие — это фактор, который напрямую влияет на выбор, повторные покупки и экономику бренда.
Вопрос не в том, как громче заявить о себе. Вопрос в том, как встроиться в среду, где формируется то самое решение о покупке.
В кейсе с «ГАММА» мы выстроили системную модель инфлюенс-маркетинга в образовательной среде — в точке формирования профессионального выбора.
Итог: бренд стал частью экспертного контента арт-блогеров, что позволило усилить лояльность аудитории и поддержать рост продаж.
Доверие начало работать на выбор, а не только на узнаваемость. Механику, метрики и бизнес-логику проекта разобрали в кейсе.
Читайте на сайте
https://mstagency.ru/cases/vovlekli-50-hudozhnikov-i-integrirovali-gammu-v-obrazovatelnuyu-sredu/
Если вам важно превратить работу с блогерами в управляемый инструмент роста — оставьте заявку в MST. Проработаем стратегию под вашу бизнес-модель и цели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏4❤3🥰3❤🔥1🎉1
В преддверии 8 марта хочется говорить о красоте, силе и вдохновении
О женщинах, которые создают идеи, принимают сложные решения, двигают проекты вперёд и при этом сохраняют ту самую тонкую гармонию, благодаря которой мир становится чуть лучше. В нашей индустрии это особенно заметно.
Во многих сильных командах и проектах девушки привносят особую силу — внимательность, внутреннюю устойчивость и умение видеть больше, чем просто задачи и цифры.
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
В знак благодарности и уважения мы подготовили небольшой комплимент — обои для телефона с цветами👏
Пусть они напоминают о внутренней гармонии, уверенности и той энергии, с которой вы создаёте новое — в работе, в проектах и в жизни.
О женщинах, которые создают идеи, принимают сложные решения, двигают проекты вперёд и при этом сохраняют ту самую тонкую гармонию, благодаря которой мир становится чуть лучше. В нашей индустрии это особенно заметно.
Во многих сильных командах и проектах девушки привносят особую силу — внимательность, внутреннюю устойчивость и умение видеть больше, чем просто задачи и цифры.
В знак благодарности и уважения мы подготовили небольшой комплимент — обои для телефона с цветами
Пусть они напоминают о внутренней гармонии, уверенности и той энергии, с которой вы создаёте новое — в работе, в проектах и в жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥9❤4🥰4👏1👌1
Мы делаем не просто креатив, а решения, которые дают измеримый результат и влияют на бизнес клиентов. С такими кейсами мы вышли на премию Silver Mercury, и в итоге были отобраны экспертным жюри в число финалистов.
В лонглисте📌
🔸 Совместная работа с брендом Гамма в номинации «Лучший SMM и инфлюенсер-проект»
🔸 Совместная работа с компанией ORMATEK в номинации «Лучшая стратегия визуальной идентичности»
Silver Mercury объединяет кейсы с реальным вкладом в бизнес, которые оценивают эксперты со всей России.
Впереди очные защиты в Казани.
Готовимся и идем дальше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤🔥5👏5🤩4🔥3😍3
Как влюбить девушек в новую коллекцию нижнего белья?
➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿ ➿
Когда продукт про эстетику, комфорт и уверенность стандартные рекламные подходы могут не всегда подойти. Тема деликатная и работа с лидерами мнений требует точного попадания в тон аудитории и контекст.
В новом кейсе показываем как мы решили эту задачу🙌
Отказались от крупных блогеров и сделали ставку на микроинфлюенсеров с высокой вовлеченностью. Сфокусировались на нативной подаче и правильном выборе площадок без перегруженного рекламного давления.
Подробно разобрали стратегию, механику и ключевые инсайты в кейсе 💡
Когда продукт про эстетику, комфорт и уверенность стандартные рекламные подходы могут не всегда подойти. Тема деликатная и работа с лидерами мнений требует точного попадания в тон аудитории и контекст.
В новом кейсе показываем как мы решили эту задачу
Отказались от крупных блогеров и сделали ставку на микроинфлюенсеров с высокой вовлеченностью. Сфокусировались на нативной подаче и правильном выборе площадок без перегруженного рекламного давления.
В результате бренд получил рост продаж и усилил узнаваемость в инфополе⭐️
Подробно разобрали стратегию, механику и ключевые инсайты в кейсе 💡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5🤩3🥰2💯1💘1
Два проекта MST взяли бронзу на премии Silver Mercury Regions по итогу очных защит в Казани
Мы победили в номинациях:
🏆 BEST SMM / INFLUENCER MARKETING
🏆 BEST DESIGN STRATEGY
С кейсами:
⏺️ бренд Гамма в номинации «Лучший SMM и инфлюенс-проект»;
⏺️ компания ORMATEK в номинации «Лучшая стратегия визуальной идентичности».
Мы гордимся своей работой🙌
А вот что говорит команда, которая проводила защиту:
Мы победили в номинациях:
🏆 BEST SMM / INFLUENCER MARKETING
🏆 BEST DESIGN STRATEGY
С кейсами:
⏺️ бренд Гамма в номинации «Лучший SMM и инфлюенс-проект»;
⏺️ компания ORMATEK в номинации «Лучшая стратегия визуальной идентичности».
Мы гордимся своей работой
А вот что говорит команда, которая проводила защиту:
Обсуждение вышло за рамки кейсов: мы говорили про подходы, метрики и влияние решений на рынок в целом. Это был честный профессиональный диалог с лидерами маркетинга.
Наталья, руководитель диджитал-контента MST
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10⚡5🔥4🤩4❤2🏆2👏1
MST x «Кайтен»: как мы перестроили управление проектами под новые масштабы
Мы работаем в диджитале больше 20 лет. За это время рынок изменился кардинально: новые инструменты, форматы, ожидания клиентов.
И чем амбициознее цели, которые мы ставим перед проектами, тем очевиднее становится одно: привычные процессы требуют пересмотра.
Поэтому мы улучшили подход к управлению проектами. Вместе с «Кайтен» выпустили материал, где рассказали, как это сделали.
Читайте в блоге «Кайтена» ⤵️
https://kaiten.ru/blog/poslie-pilota-sotrudniki-stali-sami-prosit-vniedrit-kaitien-kieis-aghientstva-mst/
Мы работаем в диджитале больше 20 лет. За это время рынок изменился кардинально: новые инструменты, форматы, ожидания клиентов.
И чем амбициознее цели, которые мы ставим перед проектами, тем очевиднее становится одно: привычные процессы требуют пересмотра.
Поэтому мы улучшили подход к управлению проектами. Вместе с «Кайтен» выпустили материал, где рассказали, как это сделали.
О чём материал 🧐
🔸почему пилот запустили на сложном SMM-проекте
🔸 как перешли от ручного управления к единой системе
🔸что изменилось для клиентов: прозрачность, сроки, предсказуемость
Читайте в блоге «Кайтена» ⤵️
https://kaiten.ru/blog/poslie-pilota-sotrudniki-stali-sami-prosit-vniedrit-kaitien-kieis-aghientstva-mst/
🔥6❤4😍3💋3👏2💯1