🇦🇪ОАЭ продолжают системно усиливать свою корпоративную среду. Новые поправки к Закону о коммерческих компаниях (CCL) — это шаг к тому, чтобы местные (mainland) структуры по гибкости приблизились к тем моделям, которые раньше приходилось выстраивать через свободные экономические зоны (free zones) или иностранные холдинги.

Ключевая логика изменений — дать участникам больше контроля над корпоративной архитектурой.
1️⃣ Во-первых, теперь местные компании могут выпускать разные классы акций. Это означает возможность по-разному распределять:
🔘 права голоса;
🔘 права на получение дивидендов;
🔘 права на распределение активов при ликвидации компании.

Также акции могут различаться по условиями их выкупа или погашения компанией.

Марина Волкова, руководитель практики семейного и наследственного планирования NSV Consulting, поясняет:

«Для каких ситуаций это может быть важно?
В тех случаях, когда нужно настроить в компании систему непропорциональной выплаты дивидендов участникам. Ранее для локальных компаний нельзя было предусмотреть выпуск разных классов акций. Приходилось либо создавать дополнительную холдинговую компанию и решать этот вопрос на её уровне, либо заключать соглашение между акционерами о распределении прибыли. При этом сама компания не была связана таким соглашением и должна была выплачивать дивиденды пропорционально доле участия в капитале. И если один из акционеров не выполнял свои обязательства по соглашению, нужно было обращаться в суд».

➡️ Теперь на уровне местных компаний с ограниченной ответственностью можно будет решать следующие задачи:
✔️ наделять акционеров разными правами управления компанией;
✔️ закреплять непропорциональное распределение дивидендов;
✔️ вводить программы опционов для сотрудников (ESOP);
✔️ настраивать более сложные механизмы управления группой компаний без обязательных «прослоек» в других юрисдикциях.

2️⃣ Во-вторых, введён механизм редомицилирования (continuation). Компания может сменить место регистрации внутри ОАЭ без ликвидации (при соблюдении ряда условий).

➡️ Теперь при реструктуризации:
✔️ сохраняется история компании;
✔️ не обрываются контракты;
✔️ можно продолжить работать с ранее открытыми счетами в банках.


3️⃣ Третье важное изменение — возможность закреплять в уставе положения о принудительной продаже доли (drag-along) и праве присоединения к продаже (tag-along). Ранее эти механизмы можно было закрепить только в соглашении акционеров, но не в уставе, что создавало потенциальный конфликт между документами и осложняло сделки с акциями. Сейчас эти условия можно сразу перенести в устав, а значит, отношения между акционерами компании станут более предсказуемыми.

Эта же логика прослеживается и в регулировании наследственных ситуаций. Устав может предусматривать приоритетный выкуп доли умершего участника другими участниками или самой компанией. Это снижает риск заморозки бизнеса и позволяет оставшимся участникам компании сохранить контроль над структурой.

✔️ Наконец, в случае возникновения тупиковых ситуаций (deadlock), например, на уровне общего собрания акционеров, компетентный орган может назначить независимых директоров для обеспечения непрерывности деятельности. Это своего рода стабилизирующий механизм. Пока акционеры урегулируют конфликт, операционная деятельность не останавливается.

❗️ Важно учитывать, что окончательная практика применения этих инструментов будет формироваться после выхода подзаконных актов и первых кейсов. Поэтому структурные решения стоит принимать с учётом возможной дальнейшей донастройки режима.

Материал подготовила старший юрист Марина Волкова.

➕ Остались вопросы? Пишите нам в 👨‍👩‍👦 чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX

#ОАЭ #арабскиеэмираты #регистрация_компаний #инвестиции

Почти 3 года мы ведём Телеграм-канал NSV Consulting, где разбираем вопросы структурирования бизнеса и владения активами, комментируем изменения в законодательстве и делимся разборами бизнес-ситуаций.

✔️ Мы продолжаем работать в том же формате и остаёмся здесь в Телеграм.
 

Мы понимаем, что в текущей реальности важно иметь доступ к информации на альтернативных площадках. Поэтому нас можно найти и на других ресурсах.

➡️ Подключайтесь к нам на той площадке, которая вам наиболее комфортна:
📱 Дзен
📱 ВКонтакте
📱 Наш канал в MAX
📱 Rutube
📱 YouTube
 
➕ Остаемся на связи 👨‍👩‍👦 в чате в Телеграм.
 
#дзен #вконтакте #рутуб #ютуб #новости_NSV

Финансовый год завершился 31 декабря — и это значит, что у местных компаний ОАЭ, начался период подготовки:
1️⃣ Финансовой отчётности в соответствии с Международными стандартами (IFRS).
2️⃣ Прохождения обязательного ежегодного аудита.

Откладывать эти процессы не стоит: сроки ограничены, а требования регуляторов понятны и обязательны к соблюдению.

➡️ Бухгалтерский учёт и финансовая отчётность — базовое требование, без которого невозможна корректная деятельность компании, включая взаимодействие с налоговыми органами, банками и контрагентами.

➡️ Аудит финансовой отчётности
Финансовая отчётность должна быть проверена независимым аудитором, авторизованным на материковой части ОАЭ.

👨‍👩‍👦 Специалист группы финансвой отчётности Инна Иванченкова комментриует:

В большинстве случаев — нет прямой обязанности подавать аудированную отчётность в государственные органы.

➡️На практике финансовая отчётность необходима, потому что:
✔️ используется для подачи налоговой декларации (Corporate Tax);
✔️ может быть запрошена при продлении лицензии;
✔️ требуется банками и партнёрами для работы со счетами.

Аудированная финансовая отчётность должна быть подготовлена и доступна для предоставления по запросу государственных органов в сроки, указанные в требовании.

➡️ Сроки подготовки аудированной отчётности
В соответствии с Федеральным декретом-законом № 32 от 2021 года (Federal Decree-Law No. 32 of 2021), финансовая отчётность должна быть одобрена советом директоров и представлена общему собранию вместе с аудиторским заключением в срок до 4-х месяцев с даты окончания финансового года компании.

Материал подготовили: специалисты группы финансовой отчётности Инна Иванченкова и Максим Агаев.

➕ Остались вопросы? Пишите нам в 👨‍👩‍👦 чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX

#финансовая_отчетность #аудит #ОАЭ

Возможности фондовых структур в России расширены благодаря вступившим в силу с 1 марта 2026 года изменениям (ФЗ № 532). Речь идёт о ЗПИФ и личных фондах — инструментах, которые всё чаще применяются не только для инвестиций, но и для структурирования владения и наследования инвестиционного капитала.

Донастройка уже существующих регуляторных механизмов повышает гибкость и управляемость таких структур.

➡️ Что именно изменилось и какое значение это имеет в связке с личными фондами?

1️⃣ На уровне самого ЗПИФ появилась возможность более тонкой настройки прав участников.

Теперь допускается выпуск паев разных классов, что позволяет в рамках одной структуры разделять право владения и получения дохода и право принимать участие в управлении ЗПИФ.

Теперь ЗПИФ может начать работать по алгоритмам корпоративной модели АО с дифференцированными правами.

2️⃣ Усиливается связка с личными фондами (квалифицированными инвесторами в силу закона).

Управляющие компании получили возможность выступать единоличным исполнительным органом личного фонда или осуществлять доверительное управление его имуществом.
Этот момент очень важен, потому что личный фонд становится не только инструментом наследования, но и рабочей моделью управления капиталом с профессиональной экспертизой.

Советник Светлана Тихонова комментирует:

Если смотреть на изменения в комплексе, становится очевиден общий вектор: ЗПИФ и личные фонды формируют гибкую платформу для структурирования активов, управления инвестициями и выстраивания сценариев передачи капитала.

Ключевой акцент — на возможности «настраивать» структуру под конкретные задачи, а не подстраиваться под ограничения инструмента.

✔️ Таким образом, будет удовлетворен интерес к комбинированию ЗПИФ с личными фондами не только для крупных групп, но и для частных собственников, которым важна системная и экспертная работа с капиталом в долгосрочной перспективе.

Материал подготовила советник NSV Consulting Светлана Тихонова.

➕ Остались вопросы? Пишите нам в 👨‍👩‍👦 чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX

#личныефонды #банки_счета #активы #бизнес

Как уехать из ОАЭ, если у вас там остаются компании, недвижимость или незавершённые процессы?
Если вы были вынуждены уехать или планируете это сделать, важно заранее понять, как обеспечить удалённое сопровождение бизнеса без вашего личного присутствия в ОАЭ.

➡️ Что можно и нужно предусмотреть?

1️⃣ Удалённое управление компанией
В большинстве случаев бизнесом можно продолжать управлять дистанционно и решать вопросы с сопровождением компании, зарегистрированной в свободной экономической зоне (free zone) или как местная компания (mainland) ОАЭ. Для местных компаний требуется дистанционное оформление специальной доверенности, предоставляющей право действовать от вашего имени.

Старший юрист Денис Ярошевич комментирует:

«Сейчас ключевая задача состоит в том, чтобы сохранить контроль над активами и обеспечить юридическую чистоту всех процессов, даже находясь за пределами ОАЭ.
Решения, доверенности, учредительные документы самой компании также можно оформить дистанционно. При необходимости проводится легализация этих документов в ОАЭ и дальнейшее взаимодействие с местными государственными органами».

2️⃣ Процессы, связанные с недвижимостью
По вопросам недвижимости ситуация идентична. С помощью уполномоченного представителя в удалённом формате можно обеспечить организацию и сопровождение любых процессов, например: передачу завершённого объекта недвижимости от застройщика покупателю (handover), включающую инспекцию, устранение дефектов и подписание акта приёма‑передачи; регистрацию у единого поставщика коммунальных услуг (DEWA).

3️⃣ Банковские и финансовые процессы
Дистанционно, по доверенности, можно осуществить:
🔘 открытие корпоративных банковских счетов;
🔘 взаимодействие с банками;
🔘 решение операционных вопросов и задач.

В связи со сложившейся ситуацией также рекомендуем обратить внимание на возможность открытия дополнительного счёта в одной из альтернативных юрисдикций, включая Армению, Казахстан или Лаос.

Материал подготовил: старший юрист Денис Ярошевич.

➕ Если у вас остались вопросы пишите нам в 👨‍👩‍👦 чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX

#ОАЭ #АрабскиеЭмираты #бизнес

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣
🇺🇿 В Узбекистане создаётся собственный международный финансовый центр — Ташкентский МФЦ (ТМФЦ). Проект предусматривает налоговые и визовые льготы, отдельный международный коммерческий суд, применение права Англии и Уэльса. Для российского бизнеса это может стать новым инструментом для структурирования инвестиций и работы с зарубежными контрагентами, особенно в условиях ограничений на традиционных рынках.

👨‍👩‍👦 Сергей Назаркин, управляющий партнёр NSV Consulting, считает, что центр будет полезен только при соблюдении ряда условий. По его мнению, спрос появится, если в стране заработает банковский сектор, будет обеспечена предсказуемость судебной системы, а юрисдикцию признают международные контрагенты.

Сергей поясняет:

«Для российского бизнеса ТМФЦ будет полезен, если контрагенты в Азии, в регионе Ближнего Востока (MENA) и, возможно, Европе будут готовы воспринимать резидента центра как обычную центральноазиатскую юрисдикцию с понятным режимом, а не как высокорискованную (high-risk)».

➡️ Главные тезисы:

1️⃣ Резиденты ТМФЦ могут быть освобождены от корпоративного и социального налогов, НДС, НДФЛ для иностранцев, а также от таможенных пошлин на ввозимые товары. Льготы действуют до 2076 года, что обеспечивает высокую предсказуемость для инвесторов.

2️⃣ В ТМФЦ будет действовать отдельный международный коммерческий суд, применяющий принципы английского права. Это должно повысить доверие иностранных инвесторов, однако решения суда будут исполняться по национальным процедурам Узбекистана.

3️⃣ Запуск Ташкентского МФЦ происходит в иных условиях, если сравнивать с казахстанским МФЦА.

Как подчёркивает Сергей:

«Казахстан запускал МФЦА в стране, уже более интегрированной в международные рынки капитала, с большим присутствием иностранных инвесторов. Кроме того, большой приток клиентов и капитала произошел как раз начиная с 2022 года и совпал с периодом наиболее жестких санкций в отношении России и ограничений для выхода на международные рынки российским предпринимателям».

4️⃣ Преференции распространяются в основном на финансовые услуги и доходы от активов, торгующихся на бирже. Производственные и торговые компании вряд ли получат существенные преимущества.

⚡️ Ташкентский МФЦ может стать востребованным инструментом для российского бизнеса, но только при условии решения ключевых инфраструктурных и комплаенс-вопросов. Пока что проект выглядит перспективным для узкого круга инвесторов и финансовых институтов, а не для массового российского бизнеса. Оценить реальную привлекательность центра можно будет только после запуска и появления первых кейсов.

📎 Читайте материал на сайте РБК.

➕ Остались вопросы? Пишите нам в 👨‍👩‍👦 чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX

#бизнес #инвестиции #финансы #санкции #узбекистан #казахстан #мы_в_сми

NSV Consulting в числе ведущих юридических фирм ОАЭ по версии исследования ПРАВО.РУ.

➡️ Опубликованы результаты исследования ПРАВО.РУ, посвящённого работе российского бизнеса на Ближнем Востоке и ОАЭ в частности — одного из ключевых направлений, где сегодня выстраивается международная инфраструктура для компаний с внешним контуром.
 
Работая с широким кругом юрисдикций, NSV Consulting выделяет регион Ближнего Востока в качестве одного из стратегических приоритетов, что подтверждается результатами настоящего исследования.
 
По итогам исследования наша компания была отмечена в числе лидеров сразу в восьми номинациях:

1️⃣ Корпоративное право / M&A — II группа
2️⃣ Банковское право и финансирование — II группа
3️⃣ Частный капитал — II группа
4️⃣ Семейное и наследственное право — II группа
5️⃣ Налоговое право — II группа
6️⃣ Юридическое сопровождение бизнеса, общие правовые вопросы — II группа
7️⃣ ТМТ и информационные технологии — II группа
8️⃣ Санкционное право — II группа
 
Фактически это весь спектр задач, с которыми сегодня сталкивается бизнес в ОАЭ: от структурирования сделок и работы с банками до налогов, личных активов и санкционных рисков.

❤️ Поздравляем коллег с отличным результатом, а наших клиентов благодарим за доверие и конструктивное партнёрство, которое стало основой для достижения поставленных целей.

📍 Адрес нашего офиса в Дубае:
The Binary Tower, Business Bay, 21st floor, office 1
Телефон: +971 50 510 4852

📱 Наш канал в MAX

📝📝📝
На ПРАВО.RU вышла статья старшего юриста NSV Consulting Ксении Самойленко, под названием «Substance добрался до Эмиратов: как подготовиться и не остаться без компании». Тема, о которой ещё недавно говорили скорее в контексте Европы и офшорных юрисдикций, теперь напрямую касается ОАЭ и уже влияет на повседневную работу бизнеса.
 
🇦🇪 ОАЭ долгое время воспринимались как гибкая юрисдикция, где можно было выстроить структуру с минимальным фактическим присутствием. Но на фоне глобального усиления комплаенс-требований и обмена информацией между странами, подход меняется. Регуляторы последовательно уходят от формальных конструкций и всё жёстче смотрят на реальную деятельность компаний.
 
Ключевая суть происходящего — наличие лицензии больше не равно «работающий бизнес». Теперь важно не только зарегистрировать компанию, но и подтвердить, что она действительно функционирует: с офисом, людьми, операциями и управлением на месте.
 
🏆 Ксения отдельно подчёркивает общий вектор этих изменений:

«Сформировалась устойчивая тенденция: ОАЭ постепенно выстраивают систему, ориентированную на реальный бизнес. Компании, созданные исключительно для получения резидентской визы, открытия счета, хранения лицензии «про запас», оказываются в зоне повышенного внимания».

🏆 Главные тезисы:
▫️ Компания должна иметь фактическое присутствие: офис, активный корпоративный счёт, движение средств, менеджмент, который находится в стране, и, при необходимости, сотрудников. Без этого структура начинает восприниматься как номинальная.

▫️ Для продления виз теперь недостаточно просто иметь компанию. Требуется подтверждать реальное проживание через счета за коммунальные услуги (utility bills) и банковскую активность.

▫️Местные компании (mainland) проходят более персонализированные проверки. Наличие действующего удостоверения личности резидента (Emirates ID) у менеджмента становится обязательным элементом. Без него невозможно пройти ряд процедур, включая регистрацию и продление документов.

▫️ Регуляторы и банки проверяют физическое присутствие бизнеса: существует ли офис, ведётся ли деятельность по заявленному адресу, есть ли сотрудники.

▫️ Даже при открытии или обслуживании счёта банки оценивают не только документы, но и реальную операционную деятельность компании. Отсутствие движения по счёту или логики бизнеса становится фактором риска.
 
📎 Читайте подробности в статье на ПРАВО.RU.
 
➕ Остались вопросы? Пишите нам 👨‍👩‍👦 в чате в Телеграм.

📱 Наш канал в MAX
 
#ОАЭ #бизнесВОАЭ #сабстенс #международныйбизнес #комплаенс #Мы_в_СМИ