Мы хотим стать лучше и просим вас в этом помочь

Мы всегда выступали за открытый формат общения с нашими друзьями — подписчиками канала и учениками курсов. И хотим поделиться мыслями, проблемами и планами:
1. У нас накопилось много движух. Подкасты, обучалки, курсы, статьи — и всё это разбросано.
Наша гипотеза — нужен сайт, где всё будет агрегировано в одном месте. Но пока думаем над его целесообразностью.

2. Последние пару месяцев проект работает в минус. Курсы покупаются плохо, а другого способа содержания проекта нет.
Наша гипотеза — необходимо продавать время и опыт, за счёт которых мы сможем дальше продвигать проект. То есть проводить 4—5 часовых консультаций в месяц. И думать над новым курсом.

3. Много форматов: сложно всё успевать. Последнее время уделяем много внимания экспертам и отзывам, что вам может наскучить, если этого уже не случилось. Хочется оставить только самые интересные форматы.
Наша гипотеза — от многих форматов можно отказаться, за счёт чего сэкономятся время и силы на оставшиеся: контент в канале станет качественнее.

4. Несколько человек из корпорации приходили за покупкой курса, или это было в планах. Редакторы в компаниях хотят становится независимыми единицами — а мы хотим им в этом помогать.
Наша гипотеза — нужно отдельное предложение для редакторов в корпорациях: свой курс или отдельное УТП.

5. Курс по презам плохо продаётся: за последние 3 месяца только 4 покупки. Возможно, не попали в аудиторию или неправильно сделали УТП. Курс-то подходит не только для редакторов презентаций, мы в нём рассказываем базу, как делать слайды для выступлений. То есть подойдёт маркетологам, начинающим дизайнерам, спикерам любой профессии.
Наша гипотеза — нужно перестроить позиционирование курса, тогда продажи возрастут.

Сейчас накопилось много вопросов и гипотез, которые хотелось бы с вами обсудить. Для начала сделаем опрос в Гугл-форме, где вы можете поделиться своими впечатлениями и мыслями по нашему проекту. Это нам поможет понять, куда двигаться дальше и правильно распределять свои силы.

Опрос займёт 5—7 минут.
Ссылка на Форму→

Собрали подборку вакансий, которые звучат круто и на которые мы лично готовы были бы откликнуться:

1. UX-редактор в Яндекс Плюс
Поработать с Яндексом — должно быть круто и интересно, да и строчка в портфолио крутая
Полный текст вакансии
Форма для отклика

2. Контент-редактор в «Островок»
Многие пользуются приложухой и почему бы не приложить к ней руку
Полный текст вакансии
Контакт: sofia.garifulina@ostrovok.ru

3. Миддл ux-редактора в Прагматику (писать только для Яндекс Лавки)
Вакансии от Сони Львовой, а мы ей доверяем. Опять же с Лавкой поработать интересно
Полный текст вакансии

4. Шеф-редактор в «Пусть говорят»
Работать с Малаховым рука об руку — почётно, шо тут описывать
Полный текст вакансии на хх

5. Пишущий редактор VC
Не какие-то кейсы, а работать в самом VC — вы будете делать то, чем все пользуются
Полный текст вакансии на хх

6. Копирайтер с зп 80—100к
Из плюсов надо уметь дизайнить, а значит — вы все в приоритете
Полный текст вакансии на хх

7. Копирайтер (гейм-провайдер)
Дена просто любит игровую тему, вот и советует
Полный текст вакансии на хх

8. Figma ищет стажера по продуктовому дизайну в Нью-Йорке и Сан-Франциско
Мы канал по Фигме, работа в Фигме и с Фигмой — это просто анрил круто. Эта программа настолько крута, что хоть немного поучаствовать в создании её интерфейса — мечта любого дизайнера. Я не знаю, как тут ещё описать: если интересно, то обязательно пробуйтесь
Полное описание вакансии
Форма для отклика (на английском)

#вакансии

🥵 Даша РАБОТАЕТ НА 4-Х РАБОТАХ?

Смотреть на Ютубе→
Смотреть ВК→
Смотреть на Дзене→

#подкасты

🈺 Подкаст с Евгением Боровковым — предпринимателем, который сам выступает в роли шеф-редактора на своём проекте. Поговорили на серьёзных щах о том:
— как редактору «заходить в хату» (откликаться на вакансии),
— почему отсутствие правок это не всегда хорошо,
— как директора и CEO работают в Фигме,
— почему автор не должен отвечать за метрики по статьям,
— как правильно писать кейсы про клиентские проекты.

Канал Евгения: https://tg-me.sbs/eaborovkov

Это первый подкаст, где мы говорим только о серьёзном без шуточек. В комментариях пишите, зашёл ли такой формат и почему. Также предлагайте, кого мы можем позвать на следующий подкаст.

Смотреть на Ютуб
Смотреть на ВК Видео

#подкасты

Вышел свежий разбор с консультации сайта Натальи Орловой.
Илья показал, как оживить кнопки интерактивом и собрать всё на автолейаутах, чтобы ничего не ехало.

Полезно, если вы тоже хотите, чтобы сайт выглядел как живой продукт, а не просто статичная страница 👇

Смотреть на Ютуб
Смотреть на ВК Видео