Работать редактором бывает тяжело. Но плюсы перевешивают: ты управляешь целым проектом, отвечаешь за результат, помогаешь авторам расти.
Если вы видите себя редактором или уже им работаете и хотите развиваться — приходите к нам в «Качалку». Это курс, где вы будете много редактировать под руководством редакторов и главредом «Сделаем». Два месяца практики, 30+ отредактированных текстов, погружение в реальную агентсткую работу — и вот вы уже редактор, который знает что делает и готов к большим проектам.
Вступительное задание можно отправить до 25 ноября. Работать начинаем 28 ноября.
→ Подробности, программа, отзывы и само вступительное задание
Если вы видите себя редактором или уже им работаете и хотите развиваться — приходите к нам в «Качалку». Это курс, где вы будете много редактировать под руководством редакторов и главредом «Сделаем». Два месяца практики, 30+ отредактированных текстов, погружение в реальную агентсткую работу — и вот вы уже редактор, который знает что делает и готов к большим проектам.
Вступительное задание можно отправить до 25 ноября. Работать начинаем 28 ноября.
→ Подробности, программа, отзывы и само вступительное задание
🔥24❤8👍6😍1
Нужно всего 2 минуты в «Фигме», чтобы сделать любой скриншот намного красивее. Смотрите в карточках, как именно это можно сделать.
Как считаете, стоит тратить на это время? Поставьте реакцию этому посту:
👍 — да, оно того стоит
👎 — я б не заморачивался (-лась)
Как считаете, стоит тратить на это время? Поставьте реакцию этому посту:
👍 — да, оно того стоит
👎 — я б не заморачивался (-лась)
👍91👎9❤1🐳1
Чек-лист для самостоятельной проверки текста
👉 Дать тексту отлежаться хотя бы один день. Проверено: после этого всплывает многое, что осталось бы незамеченным, проверяй вы текст сразу же после написания.
👉 Решение задачи: в продуктовой статье действительно есть причины для покупки, в посте — то, ради чего на соцсети подписывались люди, в имиджевой статье строится нужный образ компании. Если увидели, что цель не выполняется и вы на самом деле просто натянули сову на глобус — проще переписать текст с нуля. Даже если на материал ушло много сил и времени.
👉 Структура: содержание соответствует названию, заголовки согласованы с названием и между собой, повествование идет от простого к сложному. В хорошо структурированном тексте можно уловить суть, просто пробежавшись по заголовкам.
👉 Иллюстрации: точно ли они есть везде, где нужно — а те, что есть, точно ли дополняют текст? Под иллюстрациями имеем в виду не только картинки, но и примеры, схемы, графики.
👉 Факты: все ли цифры верны, все ли суждения аргументированы, не нарушены ли логические цепочки.
👉 Стиль: одинаковая манера общения и обращения на ты/вы, отсутствие штампов, соответствие редполитике и Tone of Voice.
👉 Текстовый мусор: ненужные местоимения и вводные конструкции, дублирующие друг друга по смыслу предложения и абзацы, неподтвержденные оценки.
👉 Призыв к действию, если в тексте он подразумевается: сочетается ли он с текстом и есть ли вообще :)
👉 Дать тексту отлежаться хотя бы один день. Проверено: после этого всплывает многое, что осталось бы незамеченным, проверяй вы текст сразу же после написания.
👉 Решение задачи: в продуктовой статье действительно есть причины для покупки, в посте — то, ради чего на соцсети подписывались люди, в имиджевой статье строится нужный образ компании. Если увидели, что цель не выполняется и вы на самом деле просто натянули сову на глобус — проще переписать текст с нуля. Даже если на материал ушло много сил и времени.
👉 Структура: содержание соответствует названию, заголовки согласованы с названием и между собой, повествование идет от простого к сложному. В хорошо структурированном тексте можно уловить суть, просто пробежавшись по заголовкам.
👉 Иллюстрации: точно ли они есть везде, где нужно — а те, что есть, точно ли дополняют текст? Под иллюстрациями имеем в виду не только картинки, но и примеры, схемы, графики.
👉 Факты: все ли цифры верны, все ли суждения аргументированы, не нарушены ли логические цепочки.
👉 Стиль: одинаковая манера общения и обращения на ты/вы, отсутствие штампов, соответствие редполитике и Tone of Voice.
👉 Текстовый мусор: ненужные местоимения и вводные конструкции, дублирующие друг друга по смыслу предложения и абзацы, неподтвержденные оценки.
👉 Призыв к действию, если в тексте он подразумевается: сочетается ли он с текстом и есть ли вообще :)
👍46❤5🔥4❤🔥3👏1👌1
5 ситуаций, когда стоит просто согласиться с правками
Типичный совет по поводу правок звучит так: «Созвонитесь с заказчиком, обсудите каждую правку, приведите аргументы в пользу своего решения и расскажите, что плохого случится, если отработать эту правку».
Совет хороший, но не универсальный. Бывают и другие ситуации, когда лучше просто взять и сделать, как говорит заказчик. Вот эти ситуации ↓
1. Правки по поводу несоответствия редполитике. У компании может быть совершенно дурацкая, по мнению копирайтера, редполитика: по ней нужно всегда прописывать букву Ё, использовать побольше профессиональных слов, не шутить или всегда обращаться к читателю на «ты». Или на «вы». Или даже на «Вы». Тем не менее, редполитика — это закон, который нужно соблюдать, хочет этого копирайтер или нет. Можно предложить изменить редполитику, но это уже тема для другого разговора.
Сюда же относятся ситуации, когда у компании нет редполитики, но есть привычки и негласные правила. Например, во всех статьях ставят неправильные "программистские кавычки", тогда как по правилам нужно ставить «кавычки-елочки». Лучше пусть везде будут неправильные.
2. Вкусовщина. Заказчику могут нравиться многосложные предложения и не нравиться односложные. Или он фанат слова «функционал» вместо «функциональность». Или вот просто в одном конкретном случае ему хочется охарактеризовать свой продукт как «премиальный» вместо «элитарный». Всё это практически не влияет на эффективность текста, а потому проще не усложнять жизнь себе и заказчику — и просто сделать, как просят.
3. Правки по поводу продукта и целевой аудитории. Как правило, заказчик лучше копирайтера разбирается в продукте и целевой аудитории, ведь он работает с ними каждый день. Если он говорит, что приведенный аргумент не убедит читателя или что упомянутой боли на самом деле нет — скорее всего, так и есть.
4. Когда заказчик уже сделал выбор. Представим, что копирайтер написал текст и сам же его прокомментировал: «Я в этом фрагменте поставил график, потому что тут важна динамика, а не конкретные цифры. Можно не делать график и вписать цифры в текст — но тогда рискуем, что не все читатели осилят этот абзац». И заказчик отвечает: «Нет, здесь цифры очень важны, а график чересчур упрощает факты, мне такое не нужно. Давайте цифрами» — значит, ставим цифры, хоть сами и не согласны с этим решением. Заказчик имеет право получить тот текст, который хочет.
5. В вас не видят эксперта. Некоторые заказчики воспринимают копирайтера исключительно как пишущие руки. Они получают черновик и начинают комментировать текст направо и налево: тут напиши вот так, тут исправь, тут удали. Слушать встречные аргументы он не готов — считает, что лучше копирайтера понимает, каким должен быть текст. Что ж, его право!
Работать дальше с таким отношением или нет, решать вам. Но статью же в любом случае надо заканчивать — и всем будет проще, если дальше работа пойдет без заведомо бессмысленных споров.
Типичный совет по поводу правок звучит так: «Созвонитесь с заказчиком, обсудите каждую правку, приведите аргументы в пользу своего решения и расскажите, что плохого случится, если отработать эту правку».
Совет хороший, но не универсальный. Бывают и другие ситуации, когда лучше просто взять и сделать, как говорит заказчик. Вот эти ситуации ↓
1. Правки по поводу несоответствия редполитике. У компании может быть совершенно дурацкая, по мнению копирайтера, редполитика: по ней нужно всегда прописывать букву Ё, использовать побольше профессиональных слов, не шутить или всегда обращаться к читателю на «ты». Или на «вы». Или даже на «Вы». Тем не менее, редполитика — это закон, который нужно соблюдать, хочет этого копирайтер или нет. Можно предложить изменить редполитику, но это уже тема для другого разговора.
Сюда же относятся ситуации, когда у компании нет редполитики, но есть привычки и негласные правила. Например, во всех статьях ставят неправильные "программистские кавычки", тогда как по правилам нужно ставить «кавычки-елочки». Лучше пусть везде будут неправильные.
2. Вкусовщина. Заказчику могут нравиться многосложные предложения и не нравиться односложные. Или он фанат слова «функционал» вместо «функциональность». Или вот просто в одном конкретном случае ему хочется охарактеризовать свой продукт как «премиальный» вместо «элитарный». Всё это практически не влияет на эффективность текста, а потому проще не усложнять жизнь себе и заказчику — и просто сделать, как просят.
3. Правки по поводу продукта и целевой аудитории. Как правило, заказчик лучше копирайтера разбирается в продукте и целевой аудитории, ведь он работает с ними каждый день. Если он говорит, что приведенный аргумент не убедит читателя или что упомянутой боли на самом деле нет — скорее всего, так и есть.
4. Когда заказчик уже сделал выбор. Представим, что копирайтер написал текст и сам же его прокомментировал: «Я в этом фрагменте поставил график, потому что тут важна динамика, а не конкретные цифры. Можно не делать график и вписать цифры в текст — но тогда рискуем, что не все читатели осилят этот абзац». И заказчик отвечает: «Нет, здесь цифры очень важны, а график чересчур упрощает факты, мне такое не нужно. Давайте цифрами» — значит, ставим цифры, хоть сами и не согласны с этим решением. Заказчик имеет право получить тот текст, который хочет.
5. В вас не видят эксперта. Некоторые заказчики воспринимают копирайтера исключительно как пишущие руки. Они получают черновик и начинают комментировать текст направо и налево: тут напиши вот так, тут исправь, тут удали. Слушать встречные аргументы он не готов — считает, что лучше копирайтера понимает, каким должен быть текст. Что ж, его право!
Работать дальше с таким отношением или нет, решать вам. Но статью же в любом случае надо заканчивать — и всем будет проще, если дальше работа пойдет без заведомо бессмысленных споров.
Telegram
Сделаем
Комментируйте свой текст
Вот заказчик или редактор открывает статью в гугл-доке и видит там блок, которого не было в изначальном плане. Дальше есть несколько вариантов:
а) он оставит комментарий с вопросом, а зачем тут это
б) он оставит комментарий, что…
Вот заказчик или редактор открывает статью в гугл-доке и видит там блок, которого не было в изначальном плане. Дальше есть несколько вариантов:
а) он оставит комментарий с вопросом, а зачем тут это
б) он оставит комментарий, что…
👍43❤4🔥4🌭3🤨2
Как редактору комментировать текст, чтобы добиваться нужного результата, а авторы любили с вами работать
Когда редактор слишком жестит в комментариях к тексту, он сам себе стреляет в колено. Авторам напряжно работать с таким редактором, уведомления о новых комментариях в Гугл-доке — как повестка на линчевание. В общем, явно не та атмосфера, которая располагает к тому, что писать крутые тексты.
Вот 6 правил комментирования, которых мы советуем придерживаться ↓
1. Быть приятным и вежливым. Автору будет намного проще работать по комментариям, если они будут написаны в спокойной и позитивной манере. Да, порой это сложно — особенно когда текст приходит с очевидными ошибками или повторяются вещи, которые уже проговаривали 100 раз. Но надо себя пересилить, потому что вряд ли упаднический или агрессивный комментарий как-то поможет получить хороший текст.
2. Аргументировать комментарии. Если оставлять комментарии в стиле «Поставь здесь пример» или «Убери этот абзац», то автор будет в роли пишущих рук. Стоит потратить немного времени и объяснить: пример нужен, потому что раскрывает тезис под другим углом и делает текст понятнее, а абзац нужно убрать, потому что он по смыслу дублирует предыдущий. Автор будет постепенно впитывать эти аргументы и писать лучше.
3. Показывать референсы. Когда видишь перед глазами уже готовый пример нужного решения, реализовать его в своем тексте намного проще. Комментарий типа «Тут нужно сделать сравнение, вот как тут по ссылке» упрощает жизнь и автору, и редактору — потому что не надо писать длинный коммент с описанием своей идеи.
4. Предлагать решения, но не переписывать. Одна редакторская крайность — писать «Здесь неправильно, надо по-другому». Другая крайность — видеть ошибку и молча переписывать через режим советов в Гугл-доках. Оптимальное решение посередине: говорить, что и почему можно сделать, а реализацию оставлять автору. Конечно, автор может с первого раза сделать не то — и придется комментировать еще раз. Но в долгосрочной перспективе такой подход лучше, потому что автор в нем развивается и чувствует, что влияет на итоговый текст.
5. Не выделять при комментарии огромные куски текста. Если хотите оставить комментарий к абзацу, выделите последнюю точку этого абзаца. Если хотите прокомментировать целый блок — выделите заголовок. Иначе автор будет открывать Гугл-док и видеть кучу оранжевого цвета — это угнетает.
6. Комментировать не только плохое, но и хорошее. Почему-то принято в первую очередь фокусироваться на ошибках. Может быть, автор нашел для текста массу крутых решений — но Гугл-док он получает только с теми комментариями, которые касаются ошибок. Разве это справедливо? Конечно, нет.
Поэтому действительно крутой редактор уделяет позитивным моментам столько же внимания, сколько и негативным. Делать это можно как угодно: так же в комментариях, в сообщении с кратким саммари по работе или вообще записать голосовое сообщение: «Настя, ну ты вообще супер-пупер, текст офигенный, особенно блок с анализом правой брови Роберта Паттинсона»
И вообще, мир был бы намного лучше, будь в нем побольше позитивных подтверждений.
В комментариях — несколько скриншотов комментариев, которые оставляют редакторы «Сделаем». Потому что они вообще главные профессионалы и не менее главные котики. Хотите работать так же — приходите на курс-практикум «Качалка», отправить заявку можно до 25 ноября
Всем добра!
Когда редактор слишком жестит в комментариях к тексту, он сам себе стреляет в колено. Авторам напряжно работать с таким редактором, уведомления о новых комментариях в Гугл-доке — как повестка на линчевание. В общем, явно не та атмосфера, которая располагает к тому, что писать крутые тексты.
Вот 6 правил комментирования, которых мы советуем придерживаться ↓
1. Быть приятным и вежливым. Автору будет намного проще работать по комментариям, если они будут написаны в спокойной и позитивной манере. Да, порой это сложно — особенно когда текст приходит с очевидными ошибками или повторяются вещи, которые уже проговаривали 100 раз. Но надо себя пересилить, потому что вряд ли упаднический или агрессивный комментарий как-то поможет получить хороший текст.
2. Аргументировать комментарии. Если оставлять комментарии в стиле «Поставь здесь пример» или «Убери этот абзац», то автор будет в роли пишущих рук. Стоит потратить немного времени и объяснить: пример нужен, потому что раскрывает тезис под другим углом и делает текст понятнее, а абзац нужно убрать, потому что он по смыслу дублирует предыдущий. Автор будет постепенно впитывать эти аргументы и писать лучше.
3. Показывать референсы. Когда видишь перед глазами уже готовый пример нужного решения, реализовать его в своем тексте намного проще. Комментарий типа «Тут нужно сделать сравнение, вот как тут по ссылке» упрощает жизнь и автору, и редактору — потому что не надо писать длинный коммент с описанием своей идеи.
4. Предлагать решения, но не переписывать. Одна редакторская крайность — писать «Здесь неправильно, надо по-другому». Другая крайность — видеть ошибку и молча переписывать через режим советов в Гугл-доках. Оптимальное решение посередине: говорить, что и почему можно сделать, а реализацию оставлять автору. Конечно, автор может с первого раза сделать не то — и придется комментировать еще раз. Но в долгосрочной перспективе такой подход лучше, потому что автор в нем развивается и чувствует, что влияет на итоговый текст.
5. Не выделять при комментарии огромные куски текста. Если хотите оставить комментарий к абзацу, выделите последнюю точку этого абзаца. Если хотите прокомментировать целый блок — выделите заголовок. Иначе автор будет открывать Гугл-док и видеть кучу оранжевого цвета — это угнетает.
6. Комментировать не только плохое, но и хорошее. Почему-то принято в первую очередь фокусироваться на ошибках. Может быть, автор нашел для текста массу крутых решений — но Гугл-док он получает только с теми комментариями, которые касаются ошибок. Разве это справедливо? Конечно, нет.
Поэтому действительно крутой редактор уделяет позитивным моментам столько же внимания, сколько и негативным. Делать это можно как угодно: так же в комментариях, в сообщении с кратким саммари по работе или вообще записать голосовое сообщение: «Настя, ну ты вообще супер-пупер, текст офигенный, особенно блок с анализом правой брови Роберта Паттинсона»
И вообще, мир был бы намного лучше, будь в нем побольше позитивных подтверждений.
В комментариях — несколько скриншотов комментариев, которые оставляют редакторы «Сделаем». Потому что они вообще главные профессионалы и не менее главные котики. Хотите работать так же — приходите на курс-практикум «Качалка», отправить заявку можно до 25 ноября
Всем добра!
❤39🐳9🕊5👍3🍓2
Ответы на вопросы о редакторском курсе «Качалка»
— Насколько нужно быть опытным, чтобы пройти отбор?
— «Качалка» подойдет копирайтерам, которые уже успели заскучать в профессии — давно пишут тексты, которыми довольны заказчики и которые дают стабильный доход. А еще тем, кто уже работает редактором, но хочет подтянуть скиллы.
— Позовут ли меня на работу в «Сделаем»?
— Не факт, но 3 из 4 студентов прошлого потока сейчас работают в «Сделаем» редакторами. Например, у Тани Артемовой было так: после «Качалки» мы позвали ее работать автором и параллельно привлекали на несложные редакторские задачи. Три месяца она поработала так, потом месяц была редактором на «Стажировке» — и сейчас работает редактором на клиентских проектах. Но учтите, что на прошлых потоках было по 4 студента, а в этот раз — 10. Конверсия 75% вряд ли сохранится :)
— Чьи тексты я буду редактировать на курсе?
— Это будут черновики авторов, которые они приносили в рамках старых агентских проектов. А на последних неделях обучения будет супер-босс: работа с реальным автором на одном из наших текущих проектов.
— На что вы будете смотреть при проверке откликов?
— В первую очередь, на тестовое задание — оно покажет, насколько кандидат вообще понимает суть редактуры, а также способен ли он увидеть ошибки в готовом тексте и обосновать свое мнение. Во вторую очередь смотрим на текст о себе и портфолио — там нам важно увидеть, что кандидат достаточно опытен в реальных проектах и умеет хорошо писать. Потому что редакторы должны быть сами с усами :)
— Реально ли совмещать обучение с фултайм-работой?
— Реально. У большинства наших студентов получается — хотя на первых неделях бывает тяжеловато. Лучшая тактика — уделять время заданиям с «Качалки» каждый день по 1,5-2 часа. Так не будет завалов.
— Где посмотреть подробное описание курса, цену и отзывы?
— https://sdelaem.agency/courses/internship-editors
— Насколько нужно быть опытным, чтобы пройти отбор?
— «Качалка» подойдет копирайтерам, которые уже успели заскучать в профессии — давно пишут тексты, которыми довольны заказчики и которые дают стабильный доход. А еще тем, кто уже работает редактором, но хочет подтянуть скиллы.
— Позовут ли меня на работу в «Сделаем»?
— Не факт, но 3 из 4 студентов прошлого потока сейчас работают в «Сделаем» редакторами. Например, у Тани Артемовой было так: после «Качалки» мы позвали ее работать автором и параллельно привлекали на несложные редакторские задачи. Три месяца она поработала так, потом месяц была редактором на «Стажировке» — и сейчас работает редактором на клиентских проектах. Но учтите, что на прошлых потоках было по 4 студента, а в этот раз — 10. Конверсия 75% вряд ли сохранится :)
— Чьи тексты я буду редактировать на курсе?
— Это будут черновики авторов, которые они приносили в рамках старых агентских проектов. А на последних неделях обучения будет супер-босс: работа с реальным автором на одном из наших текущих проектов.
— На что вы будете смотреть при проверке откликов?
— В первую очередь, на тестовое задание — оно покажет, насколько кандидат вообще понимает суть редактуры, а также способен ли он увидеть ошибки в готовом тексте и обосновать свое мнение. Во вторую очередь смотрим на текст о себе и портфолио — там нам важно увидеть, что кандидат достаточно опытен в реальных проектах и умеет хорошо писать. Потому что редакторы должны быть сами с усами :)
— Реально ли совмещать обучение с фултайм-работой?
— Реально. У большинства наших студентов получается — хотя на первых неделях бывает тяжеловато. Лучшая тактика — уделять время заданиям с «Качалки» каждый день по 1,5-2 часа. Так не будет завалов.
— Где посмотреть подробное описание курса, цену и отзывы?
— https://sdelaem.agency/courses/internship-editors
🔥4👍2