Офисные плюшки
Рубрика #Пятничное сегодня☕️
Подписан на многие ТГ каналы владельцев или управляющих агентств и на днях увидел вакансию, где единственной плюшкой для сотрудников был турник.
Мне стало интересно, я зашел на сайт компании и среди фоток их офиса действительно чего-то кроме столов, стульев, компов и турника не было. Ну и холодильник с микроволновой печью. Хотя компания достаточно крупная.
Решил поделиться нашим арсеналом плюшек. Чай, кофе и печеньки не стал включать, хотя они у нас топовые🔝
📌 Корпоративная библиотека. На фото не все книги, потому что многие читаются ребятами в офисе и дома. Раз в квартал заказываем новые экземпляры.
📌 Кикер. Размотать в настольный футбол своего коллегу на обеде — почему бы и нет? Проводим корпоративные турниры по нему.
📌 Настольные игры. Шахматы, мафия и прочее.
📌 Настольный теннис. Отличный способ кардио в конце дня.
📌 Консоли. Sega, PS, XBOX. Каждый найдет приставку по своему вкусу. На PS более 200 различных игр, но в основном играют в MK, UFC, FIFA.
Обеспечиваем максимальный комфорт для сотрудников, чтобы они могли расслабиться в течение рабочего дня. Многие остаются вечером или приходят на выходных. Устраиваем турниры 🏓
А что есть из плюшек в вашем офисе?
Рубрика #Пятничное сегодня
Подписан на многие ТГ каналы владельцев или управляющих агентств и на днях увидел вакансию, где единственной плюшкой для сотрудников был турник.
Мне стало интересно, я зашел на сайт компании и среди фоток их офиса действительно чего-то кроме столов, стульев, компов и турника не было. Ну и холодильник с микроволновой печью. Хотя компания достаточно крупная.
Решил поделиться нашим арсеналом плюшек. Чай, кофе и печеньки не стал включать, хотя они у нас топовые
📌 Корпоративная библиотека. На фото не все книги, потому что многие читаются ребятами в офисе и дома. Раз в квартал заказываем новые экземпляры.
📌 Кикер. Размотать в настольный футбол своего коллегу на обеде — почему бы и нет? Проводим корпоративные турниры по нему.
📌 Настольные игры. Шахматы, мафия и прочее.
📌 Настольный теннис. Отличный способ кардио в конце дня.
📌 Консоли. Sega, PS, XBOX. Каждый найдет приставку по своему вкусу. На PS более 200 различных игр, но в основном играют в MK, UFC, FIFA.
Обеспечиваем максимальный комфорт для сотрудников, чтобы они могли расслабиться в течение рабочего дня. Многие остаются вечером или приходят на выходных. Устраиваем турниры 🏓
А что есть из плюшек в вашем офисе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3❤1😭1
Настольная книга project-менеджера
Недавно прочитал данный экземпляр — очень хорошо! Что-то повторяется из блога Сибирикса и курса по управлению проектами, но в основном свежие мысли, которые ранее не публиковались.
Рекомендую и начинающим менеджерам, и матерым проджектам. Живой язык не оставит равнодушными и других специалистов: аналитиков, дизайнеров, разработчиков :)
Из книги вы узнаете:
• чем kanban отличается от scrum и при чем тут agile;
• как управлять неуправляемым – дизайнерами;
• что лучше: собственная команда или аутсорс и как быть с техподдержкой;
• откуда берутся оценки времени и как понять, что исполнитель их завышает;
• что такое декомпозиция, зачем она нужна на проекте;
• как планировать экономику проекта, рассчитывать операционные затраты и анализировать P&L продукта.
Это чтиво подарил мне наш арт-директор, предварительно добыв подпись от автора ❤️
Короче — рекомендую
Недавно прочитал данный экземпляр — очень хорошо! Что-то повторяется из блога Сибирикса и курса по управлению проектами, но в основном свежие мысли, которые ранее не публиковались.
Рекомендую и начинающим менеджерам, и матерым проджектам. Живой язык не оставит равнодушными и других специалистов: аналитиков, дизайнеров, разработчиков :)
Из книги вы узнаете:
• чем kanban отличается от scrum и при чем тут agile;
• как управлять неуправляемым – дизайнерами;
• что лучше: собственная команда или аутсорс и как быть с техподдержкой;
• откуда берутся оценки времени и как понять, что исполнитель их завышает;
• что такое декомпозиция, зачем она нужна на проекте;
• как планировать экономику проекта, рассчитывать операционные затраты и анализировать P&L продукта.
Это чтиво подарил мне наш арт-директор, предварительно добыв подпись от автора ❤️
Короче — рекомендую
👍6🔥3✍2
Эффективность проектов
С прошлого года разрабатываем Reporter — собственный сервис с отчетами исполнителей и подсчетом эффективности исполнителей и проектов. Постоянно в нем что-то допиливаем, чтобы он делал нашу жизнь проще :)
Ранее получалось считать эффективность только по завершении спринта, что совсем не радовало. А еще и задачу в нужную колонку кто-нибудь забудет перенести — вся статистика к херам...
Сегодня залили обновление, и можно смотреть статистику в моменте: по завершенным задачам, по задачам в процессе, по ожидаемой эффективности.
Можно посмотреть срез по всем задачам и менеджеру выявить, где что-то идет не так. Дайте мне такую штуку в начале моей менеджерской карьеры, я бы не совершил столько ошибок :)
🧮 Как считаем:
· Для задач в «Готово» считается эффективность фактическая;
· Для задач «В очереди», «В работе» и «На проверке» логика такая:
- если в задачу залогировано времени меньше, чем ее оценка, то мы верим, что она выполнится в срок, и ставим ожидание=план и эффективность 100%;
- если в задачу залогировано времени больше плана, то уже считаем как есть - план/факт.
Менеджер до стендапа отсматривает эту статистику и уже идет во всеоружии на него. Раньше это занимало, условно, 10 минут, а сейчас это секунды.
В ближайшее время будет еще несколько фич, а затем возьмем перерыв, чтобы сделать срез по данному функционалу.
Оптимизируй или умри🔥
С прошлого года разрабатываем Reporter — собственный сервис с отчетами исполнителей и подсчетом эффективности исполнителей и проектов. Постоянно в нем что-то допиливаем, чтобы он делал нашу жизнь проще :)
Ранее получалось считать эффективность только по завершении спринта, что совсем не радовало. А еще и задачу в нужную колонку кто-нибудь забудет перенести — вся статистика к херам...
Сегодня залили обновление, и можно смотреть статистику в моменте: по завершенным задачам, по задачам в процессе, по ожидаемой эффективности.
Можно посмотреть срез по всем задачам и менеджеру выявить, где что-то идет не так. Дайте мне такую штуку в начале моей менеджерской карьеры, я бы не совершил столько ошибок :)
· Для задач в «Готово» считается эффективность фактическая;
· Для задач «В очереди», «В работе» и «На проверке» логика такая:
- если в задачу залогировано времени меньше, чем ее оценка, то мы верим, что она выполнится в срок, и ставим ожидание=план и эффективность 100%;
- если в задачу залогировано времени больше плана, то уже считаем как есть - план/факт.
Менеджер до стендапа отсматривает эту статистику и уже идет во всеоружии на него. Раньше это занимало, условно, 10 минут, а сейчас это секунды.
В ближайшее время будет еще несколько фич, а затем возьмем перерыв, чтобы сделать срез по данному функционалу.
Оптимизируй или умри
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3❤2
Ошибки при публикации приложений
Неизбежный этап любого мобильного приложения — публикация. Конечно, если мы не говорим о каком-нибудь внутреннем продукте, когда достаточно установить apk файл.
И вот, ты оформил аккаунт, заполнил информацию о приложении и отправил его на модерацию. Потираешь лапки и ждешь всеобщего восторга.
А тебе прилетают вопросы/запросы/правки в лицо от модераторов... В общем, почитайте про 7 ошибок при публикации приложения в Google Play и App Store.
→ https://vc.ru/services/636157
Неизбежный этап любого мобильного приложения — публикация. Конечно, если мы не говорим о каком-нибудь внутреннем продукте, когда достаточно установить apk файл.
И вот, ты оформил аккаунт, заполнил информацию о приложении и отправил его на модерацию. Потираешь лапки и ждешь всеобщего восторга.
А тебе прилетают вопросы/запросы/правки в лицо от модераторов... В общем, почитайте про 7 ошибок при публикации приложения в Google Play и App Store.
→ https://vc.ru/services/636157
👍2🔥2❤1💩1
Смотр сайтов
Проводим каждый вторник и пятницу мероприятие под кодовым названием «Смотр сайтов».
Что это такое? Это 15-20 минутный доклад, где мы рассказываем о новинках индустрии, разбираем UX популярных интерфейсов и просто смотрим клевые продукты👀
Кто участвует? Участвуют менеджеры проектов, аккаунт-менеджеры, аналитики, дизайнеры, тестировщики, пиарщики — обязательно. Остальные отделы по желанию.
Кто проводит? Проводят участники смотров по очереди. Для этого мы составили календарь, который ведет ответственный.
Что дает? Увеличивает насмотренность, пополняет банк фишек и идей, тренируем выступление перед аудиторией, что позитивно сказывается на презентациях клиенту.
На фото сегодняшний смотр, а на видео арт-директор еще в старом офисе рассказывает про Midjorney в сентябре 2022.
Как окажется, до всеобщего хайпа на этой нейросети еще несколько месяцев🫣
Проводим каждый вторник и пятницу мероприятие под кодовым названием «Смотр сайтов».
Что это такое? Это 15-20 минутный доклад, где мы рассказываем о новинках индустрии, разбираем UX популярных интерфейсов и просто смотрим клевые продукты
Кто участвует? Участвуют менеджеры проектов, аккаунт-менеджеры, аналитики, дизайнеры, тестировщики, пиарщики — обязательно. Остальные отделы по желанию.
Кто проводит? Проводят участники смотров по очереди. Для этого мы составили календарь, который ведет ответственный.
Что дает? Увеличивает насмотренность, пополняет банк фишек и идей, тренируем выступление перед аудиторией, что позитивно сказывается на презентациях клиенту.
На фото сегодняшний смотр, а на видео арт-директор еще в старом офисе рассказывает про Midjorney в сентябре 2022.
Как окажется, до всеобщего хайпа на этой нейросети еще несколько месяцев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1🔥1
Неожиданно преодолел отметку в 50к просмотров на VC
Почти половину просмотров дала статья о всеми любимом ChatGPT🤖
Некоторые руководители студий говорят, что мол не пишите про всякие нейросети и прочие искусственные интеллекты, а занимайтесь кейсами. Я считаю, что можно писать обо всем. Главное — получать кайф от этого. Остальное придет📈
За ноябрь-декабрь я промодерировал около 30 наших кейсов на разных площадках и немного подустал от этого. Сейчас в кайф писать про процессы, про регламенты, про инструменты, которые внедряем.
Если вы еще не подписаны на мой канал на VC, то велком: https://vc.ru/u/1027172
Почти половину просмотров дала статья о всеми любимом ChatGPT
Некоторые руководители студий говорят, что мол не пишите про всякие нейросети и прочие искусственные интеллекты, а занимайтесь кейсами. Я считаю, что можно писать обо всем. Главное — получать кайф от этого. Остальное придет
За ноябрь-декабрь я промодерировал около 30 наших кейсов на разных площадках и немного подустал от этого. Сейчас в кайф писать про процессы, про регламенты, про инструменты, которые внедряем.
Если вы еще не подписаны на мой канал на VC, то велком: https://vc.ru/u/1027172
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1
Грейды
Грейды — это система классификации должностей в IT-компаниях, которая позволяет определить уровень квалификации и ответственности сотрудника, а также его зарплату.
Грейды обычно представляют собой пронумерованные уровни: джуниор, мидл, сеньор. У каждого из них есть определенный набор обязанностей и квалификаций.
Зачем они нужны? Введение грейдов позволяет более четко определить квалификационные требования к каждой должности, установить более объективные критерии для начисления зарплаты и бонусов, а также обеспечить прозрачный процесс повышения.
Как ввести в работу? Необходимо провести анализ и описание должностных обязанностей, определить квалификационные требования и установить соответствующие зарплаты. Также важно разработать систему оценки результативности работы сотрудников и установить критерии продвижения по карьерной лестнице.
Как у нас? В Pyrobyte актуализацией грейда и аттестацией сотрудников занимаются руководители отделов.
Например, арт-директор аттестовывает дизайнеров и дополняет дизайнерский грейд. Разработчиков аттестовывают техлиды. Для аттестации по софт-скилам подключают менеджеров и HR, чтобы собрать с них обратную связь.
Некоторыми из наших примеров я поделился с вами на картиночках выше. Также за основу вы можете взять этот документ. Мы отталкивались от него при составлении грейда для разработчиков: https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0
Используете грейды у себя в компании? Делитесь в каментах
Грейды — это система классификации должностей в IT-компаниях, которая позволяет определить уровень квалификации и ответственности сотрудника, а также его зарплату.
Грейды обычно представляют собой пронумерованные уровни: джуниор, мидл, сеньор. У каждого из них есть определенный набор обязанностей и квалификаций.
Зачем они нужны? Введение грейдов позволяет более четко определить квалификационные требования к каждой должности, установить более объективные критерии для начисления зарплаты и бонусов, а также обеспечить прозрачный процесс повышения.
Как ввести в работу? Необходимо провести анализ и описание должностных обязанностей, определить квалификационные требования и установить соответствующие зарплаты. Также важно разработать систему оценки результативности работы сотрудников и установить критерии продвижения по карьерной лестнице.
Как у нас? В Pyrobyte актуализацией грейда и аттестацией сотрудников занимаются руководители отделов.
Например, арт-директор аттестовывает дизайнеров и дополняет дизайнерский грейд. Разработчиков аттестовывают техлиды. Для аттестации по софт-скилам подключают менеджеров и HR, чтобы собрать с них обратную связь.
Некоторыми из наших примеров я поделился с вами на картиночках выше. Также за основу вы можете взять этот документ. Мы отталкивались от него при составлении грейда для разработчиков: https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0
Используете грейды у себя в компании? Делитесь в каментах
👍4❤1🔥1
Forwarded from Пиробайт [Pyrobyte]
Среди всех приложений, которые мы разрабатывали, есть одно особенное. Это, конечно же, Trainet World — экосистема, которая выведет понятие онлайн тренировок на новый уровень.
Сделали все, чтобы найти хорошего тренера можно было в любой точке мира! А благодаря функции видеосвязи вы сможете получать комментарии и рекомендации по выполнению упражнений прямо в процессе занятия.
О сложностях разработки спортивной экосистемы и их преодолении мы подробно рассказали в нашем кейсе на VC!
Ссылка на кейс: https://vc.ru/services/596641-keys-prilozhenie-dlya-onlayn-trenirovok-s-funkciey-videosvyazi
Сделали все, чтобы найти хорошего тренера можно было в любой точке мира! А благодаря функции видеосвязи вы сможете получать комментарии и рекомендации по выполнению упражнений прямо в процессе занятия.
О сложностях разработки спортивной экосистемы и их преодолении мы подробно рассказали в нашем кейсе на VC!
Ссылка на кейс: https://vc.ru/services/596641-keys-prilozhenie-dlya-onlayn-trenirovok-s-funkciey-videosvyazi
vc.ru
Кейс: приложение для онлайн тренировок с функцией видеосвязи — Сервисы на vc.ru
Заказчики сами являются спортсменами и обратились к нам, чтобы изменить подход к формату онлайн тренировок: объединить в одном приложении возможность провести занятие по видеосвязи, отследить показатели атлета, составить индивидуальную программу занятий.
👍4👏2🔥1
Опубликовали крутейший проект, в разработке которого мне выпала честь немного поучаствовать :)
Кстати, кейс на VC залетел на первое место в популярном🔝
Кстати, кейс на VC залетел на первое место в популярном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍3❤2
Саша Комбаров
Написал статью о том, как продвинуть статью на VC Пишу на этом ресурсе уже полтора года, еще больше читаю его. Есть чем поделиться :) Читаем → https://vc.ru/617610
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢4🕊3😱1🤣1💔1🙊1
Опубликованы шорт-листы премии Workspace Digital Awards-2023
Конкурс от Workspace приятно удивил, опубликовав шорт-листы.
Во-первых, можно проанализировать топ-10 кейсов в каждой отрасли, в то время как в других конкурсах сразу выкатывают победителей и ты довольствуешься тремя кейсами. Больше кейсов богу кейсов 🙂
Во-вторых, в шорт-лист попало 9 наших кейсов из 15. Три кейса из которых дважды попали в шорт-лист в своих номинациях. То есть претендуем на 12 призовых мест (мы максималисты) 🔥
Насладитесь нашими кейсами еще раз: https://workspace.ru/awards/cases/pyrobyte-projects2023/?stage=shortlist
Конкурс от Workspace приятно удивил, опубликовав шорт-листы.
Во-первых, можно проанализировать топ-10 кейсов в каждой отрасли, в то время как в других конкурсах сразу выкатывают победителей и ты довольствуешься тремя кейсами. Больше кейсов богу кейсов 🙂
Во-вторых, в шорт-лист попало 9 наших кейсов из 15. Три кейса из которых дважды попали в шорт-лист в своих номинациях. То есть претендуем на 12 призовых мест (мы максималисты) 🔥
Насладитесь нашими кейсами еще раз: https://workspace.ru/awards/cases/pyrobyte-projects2023/?stage=shortlist
WORKSPACE
Кейсы-номинанты Pyrobyte на премию Workspace Digital Awards в 2023 году
Посмотреть кейсы Pyrobyte номинированные на премию Workspace Digital Awards в 2023 году. Кейсы представлены в номинациях: Сайты, Мобильные приложения, Комплексные услуги, Дизайн и брендинг.
👍4🔥3❤2
Это не дело!
Сегодня проводили пятничный «Смотр сайтов» и при подготовке к нему дизайнер обнаружил интересный экземпляр 🙂 Точь-в-точь скопированный блок с одной из страниц нашего сайта на сайте другого агентства (см. изображение).
Приятно, что нас начинают копировать. Подражание — лучшая степень похвалы🔥
Кстати, в прошлом году мы стали 27-е в рейтинге разработчиков сайтов на Tilda Publishing в России, хотя целенаправлено разработкой на конструкторе не занимались. Создавали сайты no code, которые помогают в продвижении мобильных приложений, разработанных нами.
Попадание в рейтинг подтолкнуло нас к формированию отдельной услуги — разработка сайтов no code на Tilda и Webflow.
Подробнее про то, как мы ведем разработку на Tilda Publishing и почему у нас получаются крутые проекты, можно прочитать вот тут: https://pyrobyte.ru/tilda
P.S. У «Студии Лебедева» есть отдельная страница с работами, которые у них скопировали — «Музей клонов»: www.artlebedev.ru/clones/
Сегодня проводили пятничный «Смотр сайтов» и при подготовке к нему дизайнер обнаружил интересный экземпляр 🙂 Точь-в-точь скопированный блок с одной из страниц нашего сайта на сайте другого агентства (см. изображение).
Приятно, что нас начинают копировать. Подражание — лучшая степень похвалы
Кстати, в прошлом году мы стали 27-е в рейтинге разработчиков сайтов на Tilda Publishing в России, хотя целенаправлено разработкой на конструкторе не занимались. Создавали сайты no code, которые помогают в продвижении мобильных приложений, разработанных нами.
Попадание в рейтинг подтолкнуло нас к формированию отдельной услуги — разработка сайтов no code на Tilda и Webflow.
Подробнее про то, как мы ведем разработку на Tilda Publishing и почему у нас получаются крутые проекты, можно прочитать вот тут: https://pyrobyte.ru/tilda
P.S. У «Студии Лебедева» есть отдельная страница с работами, которые у них скопировали — «Музей клонов»: www.artlebedev.ru/clones/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤2
В нашу студию обратились представители одного из стартапов Сколково для создания промо страницы их новейшей разработки: универсальных грабель, которые можно кастомизировать и превратить во что угодно, начиная от лопаты и заканчивая высокотехнологичным мечом.
Что из этого получилось😉 https://vc.ru/652638
Что из этого получилось
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4🤔3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7🍾5👍2🤩2
Два золота «Золотого сайта» 🥇
Еще один конкурс подвел итоги, а нам в копилку наград упало два золота. Фактически – это признание того, что мы разрабатываем самые лучшие лендинги в стране :)
Посмотрите еще раз этот мощщщный кейс: https://2022.goldensite.ru/work/best-personal-website-/8961/
И сам сайт: https://teslanikola.info/ru
Еще один конкурс подвел итоги, а нам в копилку наград упало два золота. Фактически – это признание того, что мы разрабатываем самые лучшие лендинги в стране :)
Посмотрите еще раз этот мощщщный кейс: https://2022.goldensite.ru/work/best-personal-website-/8961/
И сам сайт: https://teslanikola.info/ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3🏆1