Подарочек от прекрасной половины Пиробайта 🤩

29 февраля мы проведем большую онлайн-встречу с лидерами веб и мобильного рынка!

Несколько недель назад была большая стратегическая сессия, которую организовывала AGIMA. Участвовали red_mad_robot, Kokoc Group, Globus и AWG. Крупные ребята на рынке, senior-агентства, назовем их так :)

Мы решили провести стратегическую сессию с middle-агентствами. Которые вот-вот станут senior. Ну пара-тройка лет :)

Обсудим, с какими проблемами компании столкнулись в 2023 году, как мы с ними справлялись и главное расскажем — какие строим планы по развитию на 2024 год.

Участники:
— СЕО Александр Комбаров из Пиробайт
— Иван Клюкин СЕО из Synaptik
— Анатолий Дубенчак СЕО из Пиксель Плюс
— CEО Дима Юрин, Делаем IT
— Вячеслав Кислицын СЕО из Reactive
— Дима Балыкин Сo-founder из Сedro

Приглашенный эксперт: Петр Федюшкин — руководитель Partners’ Club by AGIMA

Всем участникам можно будет задать любые вопросы.
Форма для вопросов 💬

Участие бесплатное! Ждем вас 29 февраля в 18:00 по ссылке 🔗

С праздником, мужики!

С удивлением читаю, что кому-то зашкварно поздравлять или праздновать и кто-то подумывает вместо этого отмечать что-то в ноябре. Мда

Ну, мы не из таких. Еще в школе, в универе, да и вообще по жизни, мужиков поздравляли 23, а женщин 8.

Предлагаю тем, кто не празднует, выйти сегодня на работу 😂

Контент-маркетинг

Исторически сложилось, что я люблю писать тексты. В школе у меня был блог на популярном тогда blogspote и небольшой паблик в VK. В универе писал пресс-релизы для различных изданий.

Когда пришел в ИТ, то это долгое время не было востребовано. А потом мы решили вести блог на VC…

С тех пор я написал больше 20 материалов с общим охватом ~500к, за год ~450 постов в Telegram, где-то под сотню кейсов отревьюил для разных площадок.

В общем, я в этом шарю. И делюсь с вами материалами, которые помогут собирать просмотры, комментарии, славу и, возможно, лиды 🥲

1️⃣ Как написать статью, чтобы собрать много просмотров: https://vc.ru/617610

2️⃣ Выводы о контент-маркетинге на Хабр: https://vc.ru/1005569

3️⃣ Мастермайнд о контент-маркетинге: https://www.youtube.com/watch?v=dA7ro2vXQss

4️⃣ Хабрасеминар «Как решать задачи с помощью контента»: https://vc.ru/754603

Сохраняйте себе в закладки, ставьте лайки, делитесь с копирайтерами 🦄

Кстати, вот на этом посте не хватает 8 лайков, чтобы я выложил транзишн-файл для отпуска менеджера. Постом поделилось ~60 пользователей. Тыкните ❤️

Праздник к нам пришел: жюри Workspace Digital Awards начали проверять конкурсные кейсы

В конкурсе проектов диджитал-агентств и инхаус-команд компаний участвуем ежегодно: показываем новые проекты и рассказываем, как развиваем те, что уже в работе.

В прошлом году мы показали немало кейсов и собрали немало за них наград. Будем рады вашей поддержке и лайкам и в этом году 💓

👉 Приложение для сети строительных гипермаркетов

👉 Сайт и приложение для проверки и оплаты задолженностей ФССП и ГИБДД

👉 Корпоративное приложение для суровых дальнобойщиков

👉 Масштабировали онлайн-аукцион до международного маркетплейса

👉 Сайт для федеральной сети ресторанов быстрого питания и доставки

👉 Сервис для изучения иностранных языков с чатом, словарем и заданиями

👉 Зарубежный сервис экспресс-доставки посылок

#сделано_pyrobyte

Регламенты

Я обожаю регламенты. Появился какой-нибудь вопрос по организации процесса – посмотрел нужный документик. И чем больше нас становится, тем ценнее каждый реглмент.

Давайте посмотрим, для чего нам нужны регламенты:

1️⃣ ОРГАНИЗАЦИЯ: Регламенты помогают нам структурировать и организовать нашу работу. Каждый сотрудник будет знать, кто за что отвечает, на что он может влиять;

2️⃣ КАЧЕСТВО: Запись процедур и стандартов помогает нам поддерживать высокое качество работы. Регламенты обеспечивают стабильность в процессах и помогают избежать ошибок;

3️⃣ СОГЛАСОВАННОСТЬ: С помощью регламентов мы можем обеспечить согласованность работы всех команд, проектов и отделов внутри компании. Это позволяет нам быть эффективными и синхронизированными;

4️⃣ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Регламенты помогают нам определить ответственность каждого сотрудника. Это создает ясность и уверенность в выполнении задач и достижении целей;

5️⃣ ПРОДУКТИВНОСТЬ: Когда все члены команды знают, что ожидается от них и как правильно выполнять задачи, мы становимся более продуктивными. Регламенты создают базу для оптимальной работы и сокращают время, затрачиваемое на необходимые объяснения и уточнения.

Когда у нас проходит онбординг, то сотрудник знакомится с основными регламентами, а в процессе ментроства изучает все ему необходимые.

Мы постоянно обогащаем базу регламентов – добавляем новые и допиливаем текущие. Сейчас у нас ~60 регламентов.

У вас как с этим?

На картинке часть наших регламентов. Каким поделиться?)

🤩🤩🤩 Стратегическая сессия 2024

Уже завтра пройдет открытая стратсессия с middle-агентствами.

Я расскажу, что нам помогло расти в 2023 году, какие изменения внедрили, какие результаты в цифрах, какие планы на 2024 год. С презентацией 🙂

А вы сможете позадавать вопросы мне и директорам других компаний.

Все это будет в прямом эфире на ютубе в 18:00: https://www.youtube.com/watch?v=9sSOiGdlUYo

Добавьте себе в календарик 🗓

Коммуникационный дизайнер – найдись

Нужен коммуникационный дизайнер для нашего топового отдела маркетинга. ASAP 🦄

То есть у него должен быть упор не в интернет-магазины, сервисы, мобильные приложения, а именно в маркетинг.

Самостоятельно может провести исследование, понятно объяснить, почему сделано именно так, на чем сделать акцент. Знает что такое CTR ‼️

Нужен с опытом. Платим ~120к. Локация не важна. Понятно, что лучше в офис, тем более он у нас клевый ⚡️

Что надо делать:
- картинки для кейсов, статей, сайта, смм;
- рекламные баннеры;
- дизайн email рассылок;
- дизайн презентаций;
- иллюстрации, инфографика, 3д, моушн, брендинг, верстка на вебфлоу – это все будет преимуществом, но не обязательно.

Смотрим портфолио, есть коротенькое тестовое. Ментором и наставником будет наш креативный директор.

Откликайся или поделись со знакомым дизайнером ⭐️

Партнерская программа

У нас есть отличные новости! Пиробайт запускает партнерскую программу, в рамках которой мы готовы платить деньги за каждый лид, который вы нам приведете! 💸

Мы предлагаем вам стать частью нашей партнерской программы и работать вместе с нами, чтобы привлечь новых клиентов и получить вознаграждение за ваши усилия!

Все, что вам нужно сделать, это привести к нам потенциальных клиентов, которые заинтересованы в наших услугах. Каждый лид, который приведете, будет оценен и вознагражден!

В чем наша суперсила?
– Продуктовая разработка и дизайн;
– Бизнес-аналитика и проектирование;
– Мобильные приложения и веб-сервисы.

Мы сильны в медтех, фудтех и автотех. Наш продукт в топ-3 медтех проектов России.

📈 Предлагаем честную и прозрачную систему выплат, где вы будете получать вознаграждение за каждый лид. От 10 до 200 тысяч рублей!

Верим, что с помощью нашей партнерской программы мы сможем помочь всем сторонам, ведь мы работаем вин-вин 🌟

📧 Если вы заинтересованы и хотите узнать больше о нашей партнерской программе, пожалуйста, напишите нашей Ане: @Lezhneva_A или оставьте комментарий ниже

Мы с нетерпением ждем сотрудничества с вами ❤️

Сайт партнерской программы

Офис лучше удаленки

Я уже неоднократно писал, что работать в офисе — благодать. Тут, тут и тут.

При чем под офисом я не имею ввиду, что от звонка до звонка, с 8:00 до 17:00 сидим и работаем в офисе. А что это гибрид, можно и удаленку взять, плавающее начало рабочего дня. Как в Пиробайте :)

Так вот. Мы внедрили бутердень по четвергам 🥪

Офис-менеджер с любовью кладет на хлебушек домашний майонез, помидорку, колбаску и сыр. Запекает в дровяной печи. И затем мы дружно их поедаем на офисной кухоньке.

Я прикинул немного – одно такое мероприятие заменяет 100500 тимбилдингов по зуму 😆

Давайте проголосуем:

❤️ – работа в офисе

🔥 – работа на удаленке

Хорошо быть СЕО. Свободный график! Можно придти пораньше, уйти попозже ✋

С весной! ❤️

🙌🙌🙌🙌 Топ-5 полезных постов за февраль

Я люблю делиться чек-листами и лайфхаками, поэтому регулярно публикую у себя наши наработки.

Вижу по статистике, что их частенько сохраняют в избранное и пересылают. За месяц ~500 сохранений. Значит, полезно 🎉

Собрал самые пересылаемые посты за февраль:

1️⃣ Чек-листы для агентства и проектов: https://tg-me.sbs/sasha_kombarov/732

2️⃣ Скоринг лида: https://tg-me.sbs/sasha_kombarov/718

3️⃣ Регламенты: https://tg-me.sbs/sasha_kombarov/746

4️⃣ Контент-маркетинг: https://tg-me.sbs/sasha_kombarov/742

5️⃣ Повышаем насмотренность: https://tg-me.sbs/sasha_kombarov/694

Сохраняйте в закладки, делитесь с коллегами. Я благодарен своей аудитории ❤️

Эфиры и подкасты

Я неожиданно оброс эфирным временем на YouTube 🎞

Вот мои выступления:

1️⃣ Вчера вещал на стратсессии вместе с Агимой: https://www.youtube.com/watch?v=ygqF50hxtHE

2️⃣ Недавно рассказывал про то, как писать статьи, у Галеры: https://www.youtube.com/watch?v=dA7ro2vXQss

3️⃣ У Хабра про контент-маркетинг разговаривали: https://www.youtube.com/watch?v=FD2TQUb-DqY

4️⃣ И вместе с Рейтингом Рунета обсуждали грейды: https://www.youtube.com/watch?v=Ue1nKq4n-zM

А еще мы можем с вами организовать текстовый материал. И он попадет в топ VC или Habr ☕️

Например:

🔠 Интервью с Рейтингом Рунета: https://vc.ru/marketing/1033794

🔠 Серьезный материал с Kaiten: https://vc.ru/life/733716

К чему я это. Зовите на эфиры, подкасты и интервью. Могу поговорить про разработку, дизайн, продукты, контент-маркетинг, как из менеджера стать СЕО, строить команды, увольнять людей и формировать личный бренд. Можем просто за жизнь, либо предложите тему, а я сориентирую 🐈

Открыт к предложениям: @sashadzen

А еще у меня крутой фон в офисе ❤️‍🔥

Когда собираешься в отпуск 🇷🇺❤️