❓ Как писать потенциальным клиентам или работодателям, чтобы это не было похоже на спам

Этот пост будет полезен тем, кто сам стучится в разные проекты, а не, например, присылает отклики на вакансии. Я дам советы с позиции человека, который сам отвечает на сообщения/письма потенциальных авторов — и с некоторыми из них успешно работает.

1️⃣ Персонализируйте сообщение — покажите, что вы изучили проект, прежде чем написать. Это можно сделать разными способами: упомянуть недавно вышедшие статьи, показать, что вы подписаны на канал человека, которому пишете, или просто сказать, что давно следите за проектом — если, конечно, это правда.

2️⃣ Скажите, почему вам интересно поработать с проектом. Даже банальное «буду рад с вами поработать» уже лучше, чем ничего. А если вы найдёте более сильные аргументы, ваше письмо точно выделится на фоне других.

3️⃣ Расскажите о релевантном опыте. Если пишете на почту проекта, который рассказывает о бухгалтерском учёте — скажите, что у вас есть бухгалтерское образование или что вы уже писали на эту тему; покажите примеры работ.

4️⃣ Сами предложите несколько материалов, которые можете сделать. Например, предложите несколько тем, которые ещё не освещены в блоге, или поделитесь идеей о новом формате.

Конечно, на подготовку персонализированных сообщений уйдёт гораздо больше времени, чем на рассылку шаблона. Но с персонализированным сообщением шансы хотя бы выйти на диалог намного выше.

Поверьте: руководитель проекта/редактор/шеф-редактор почти моментально считывает, как ему писали — обдумывая формулировки или шаблонно, с позицией «авось хоть кто-то ответит». И, естественно, он больше расположен к тем, кто уже на этапе знакомства показал, что проект ему действительно интересен.

#развитие_шр

Я тут такое готовлю... 🤪

Распирает рассказать сейчас, но нет. Придержу до 19-го числа 😅

📞 «Подождём пару минут и начнём»

А можно я вам немного поною? Хотя, даже если вы скажете «нет», я всё равно буду ныть 😅

Вот объясните мне, почему все всегда опаздывают на созвоны? Ну ладно, не все и не всегда. Но если в созвоне 10+ человек, вероятность того, что кого-то придётся ждать, стремится к 99%.

И почти каждый относительно большой созвон начинается с фразы «давайте подождём, пока все соберутся». Я тоже иногда её произношу на созвонах с командой, хоть нас и меньше 10.

Я, конечно, понимаю, почему это всё может происходить. У кого-то интернет лагает. Кто-то вспомнил о созвоне только благодаря напоминанию и мчится на всех парах туда, где можно будет подключиться к встрече. Кто-то задержался на предыдущем созвоне, потому что они идут бесконечной чередой.

Просто #бесит_шр иногда — приходишь на минуту заранее или подключаешься ровно в назначенное время и в итоге сидишь ждёшь опоздунов 😅

❓Что я посоветовала бы себе в начале пути

Той Даше, которая радовалась 20 рублям за тысячу символов и тратила на поиск заказов больше времени, чем на их исполнение. Я сказала бы ей всего одну вещь.

Иди работать с редактором. В агентство, в блог, в медиа — куда угодно. Не торчи четыре года на бирже. Пойми, что отрасль работы с контентом куда шире биржевых задач. И, чтобы расти, нужно работать с тем, кто уже многое знает и умеет.

Да, это будет больно. Зато эффективно. Редактор подсветит ошибки, которые ты сама никогда бы не увидела, поможет их исправить, даст ценные советы. Тыкнет тебя в канцеляризм пару раз, как нашкодившего котёнка — и ты уже не будешь его использовать. Запишет пару голосовых на 20 минут — и ты поймёшь, как логично выстраивать структуру. Проведёт созвон на час — и ты сможешь разбираться в темах, к которым страшно было даже подходить.

Так ты и вырастешь. И сможешь получать за работу нормальные деньги, а не эти копейки на бирже.

А что сказали бы себе вы в начале пути, если бы была такая возможность?

#развитие_шр

😉 Делать всё всегда идеально невозможно

Когда я стала и.о. шеф-редактора, я старалась делать каждую статью идеальной. По крайней мере, идеальной на мой взгляд. Давала много правок, много редактировала, сама писала некоторые материалы неделю, а то и больше.

А недавно поймала себя на том, что спокойно отдаю дальше в процессы материал, который не считаю идеальным. И поняла, что это абсолютно нормально. И вот почему.

Во-первых, идеальных текстов в принципе не существует. Любой материал кому-то нравится, кому-то — нет. Во-вторых, человек не способен постоянно выдавать идеальный результат — он может уставать, у него может меняться настроение, он может выгореть в конце концов. В-третьих, в попытках сделать идеальный текст можно потратить на один столько времени, что за него можно было бы спокойно написать ещё шесть.

Поэтому не нужно пытаться довести каждый материал до идеала. Иногда достаточно и проходного — главное, чтобы он решал поставленную задачу.

Это относится не только к текстам. Не мучайте себя перфекционизмом, разрешайте себе иногда делать посредственные вещи. И помните, что иногда проходные штуки срабатывают лучше, чем то, что вам самим кажется идеальным.

#рефлексия_шр #контент_маркетинг_шр

Держите вам забавных очепяток

• Каждая мышца в моем теле напряглась, не в силах отвести от него глаз.
• обивка приятного на ощупь цвета
• поседелка с подругами
• ярость освещения
• Попуа-Новая Гвинея
• В Стамбуле прошли переговоры между РФ и Россией
• лайфкак
• зияющие высоты
• принцип работы бармометра
• контент-отдел бедра (бренда)
• пятая точка постоянно ищет переключений
• отличия в различиях видов живописи
• он усираивается работать уборщиком
• стать писологом можно без высшего образования
• в рамках жопустимых значений

Всё честно стырено у «Паши и его прокрастинации», а он всё честно стырил в «Корректорате». Такой вот круговорот смешинок в природе 😅

🎉 Мы запускаем бесплатное обучение для всех, кто хочет расти

Я не раз говорила, что для быстрого роста нужно работать в паре с редактором. Это действительно самый эффективный способ научиться писать хорошо.

Теперь вы можете поработать с прекрасными редакторами УМБ(Д) — мы запустили программу обучения. В ней можно получить опыт и 1-2 публикации в нашем медиа — их можно будет положить в портфолио. Это абсолютно бесплатно: мы ничего не платим вам, но и вы не платите нам за обучение.

В обучении два трека:
1️⃣ Подготовка статей. Вы вместе с редактором проходите весь цикл подготовки статьи — от изучения темы и создания плана до публикации. Редактор даёт подробные, обстоятельные правки: объясняет, что не так, как можно это исправить — и во всём помогает.
2️⃣ Доступ в чат «Стожорочная». В нём будет вся команда УМБ(Д) и другие участники программы. Каждый будний день я буду приносить туда фрагменты текстов, а вы будете говорить, что с ними не так — будем тренировать насмотренность и редакторские навыки. А ещё в чате можно будет задавать вопросы, обсуждать правки, просить помощи, советов, обратной связи.

Мы обговорим месяц, в который вы будете работать над статьёй или статьями — потому что каждый месяц мы можем брать не больше двух человек. Кстати, октябрь уже занят. А вот доступ в чат не ограничен по времени — добавим вас туда сразу же и не удалим, пока чат не перестанет существовать (то есть минимум до конца ноября).

Если хотите попасть на обучение и в «Стожорочную» — пишите: @darya_chep

UPD: остался доступным только один трек — доступ в «Стожорочную». Трек с подготовкой статей уже раздербанен разобран полностью.

✉️ Что делать с непонятными правками?

С теми, из которых не поймёшь, в чём было замечание и было ли оно вообще. Ну, знаете, это правки из разряда «Ты серьёзно?», «Мда» — или чего-то подлиннее, но такого же бессмысленного.

Вот что делать с этим безобразием.

Перечитать фрагмент текста, на котором висит правка. Внимательно. Можно даже пару раз. Возможно, вы сами поймёте, что с ним не так.

Если да — исправьте ошибку и напишите что-то в духе: «Перечитал, заметил вот что, исправил — всё верно?». А то мало ли, что у редактора/клиента в голове и на что он так отреагировал — может, вы и не попали в его представление об ошибке.

Если нет — переходим к следующему шагу.

Уточнить, в чём именно претензия. Написать что-то в духе «Подскажи пожалуйста, что тут не так — я исправлю». Ответом на комментарий или сразу в личку — со скриншотом спорного фрагмента текста.

Конечно, можно уточнить сразу, не пытаясь понять, в чём ошибка. Но лучше всё-таки начать с первого шага — это развивает навыки работы с текстом.

А вот чего точно делать не стоит:
❗️Игнорировать правку. Текст всё равно придётся исправлять, а игнор только затягивает коммуникации.
❗️Исправлять что-то рандомное в выделенном фрагменте и закрывать комментарий.
❗️Продолжать работать с редактором, все правки которого невозможно понять с первого раза.

#развитие_шр #советы_о_текстах_шр

Тем временем мы в «Стожорочной» уже перезнакомились, накидали друг другу много сердечек и даже решили первую задачку.

А теперь ищем там омлет, самовар и киви. Признавайтесь, может это вы? 🧐

❓«Ну и когда вы опубликуете статью?»

Представьте: работаете вы, никого не трогаете. Обсуждаете с автором статью, договариваетесь с конференцией о партнёрстве, параллельно переписываетесь с продюсером курса. И тут бац — на почту прилетает письмо «Добрый день! Когда вы опубликуете статью?».

Какой, ёкарная вошь, статьи? Ты вообще кто? И кому пишешь — может, ты вообще получателем ошибся?

И приходится вчитываться в имя отправителя, вспоминать, кто это и о чём с ним договаривались. Или искать отправленные и полученные письма, если вспомнить не удаётся. А тем временем диалоги в других чатах стынут.

Чтобы с вами было комфортно общаться, напоминайте о контексте после долгого перерыва в коммуникациях. Любым способом. Повторите, кто вы и по поводу какого материала пишете, что хотите узнать — или хотя бы не просто напишите, а ответьте на письмо или сообщение, из которого этот контекст можно будет понять.

Пожалуйста. В диджитале куча переписок, и бывает очень сложно вспомнить, кто и что от тебя хочет.

#бесит_шр #развитие_шр

Правим онлайн

«Так происходит в том числе потому, что местные жители небольших городов и поселений более консервативны, предпочитают привычный уклад и пробуют новое осторожно»

Словосочетание «местные жители» обычно используют, когда говорят о каком-то конкретном городе/районе: «В Ставрополе упала комета. Местные жители говорят, что...». Здесь же уточнение излишне — без «местных» вполне понятно, о ком идёт речь.

«Так происходит в том числе потому, что жители небольших городов и поселений более консервативны, предпочитают привычный уклад и пробуют новое осторожно»

#правки_онлайн_шр

😜 Какой софт-скилл на ваш взгляд самый важный?

Я считаю, что это умение коммуницировать с другими людьми. Умение выслушать, донести свою точку зрения, найти компромисс — без криков, ссор и взаимных оскорблений.

Умение общаться и договариваться с разными людьми здорово помогает и в жизни, и в карьере. Коммуникабельные люди легко возьмут интервью у неуловимого спикера, найдут общий язык с новым руководителем, смогут построить доверительные отношения с подчинёнными и договориться о хорошей скидке с подрядчиком — перечислять можно бесконечно.

Конечно, для успеха важны и другие навыки. Коммуникабельный и умеющий находить подход к другим специалист, который делает фигню, навряд ли сможет дорасти до условного дохода в 300 тысяч рублей в месяц. Хотя кто знает...

Я думаю, что навык коммуникации можно и нужно развивать — и это будет максимально полезно. Можно прокачивать его хотя бы с помощью рефлексии — анализировать конфликты и пытаться понять, как можно было их не допустить; отмечать моменты, в которых вам было комфортно общаться с другим человеком, и стараться их повторять; сдерживаться, даже когда очень хочется послать кого-то в далёкое путешествие.

Здесь могла бы быть реферальная ссылка на курс Skillbox «Искусство коммуникации», но её не будет 🤣

#развитие_шр

Дожились — теперь человеков надо покупать, чтобы курс получить.

Или я одна прочитала это сначала как «купите друга и получите курс» и только потом поняла, как читать правильно? 😅

🧐 Откройте, это закрытый список!

Давайте поговорим о закрытых списках. Сразу оговорюсь — это не общепринятый термин. Я называю так перечисления, к которым ничего не добавляют. «У кошки Васи четыре конечности: задняя правая, задняя левая, передняя правая, передняя левая».

Так вот, закрытые списки хороши только там, где действительно нечего добавить. Там, где мы действительно показываем полную картину.

Там же, где мы показываем только часть общей картины, закрытые списки использовать нельзя. Иначе у читателя может сложиться ощущение, что мы рассказали ему всё, и больше ничего знать не нужно.

Давайте на примере.

Корпоративные мероприятия — небольшие, иногда закрытые события, посвящённые запуску нового бизнеса или направления, завершения проекта или этапа развития.

Здесь закрытый список создаёт ощущение, что корпоративные мероприятия могут быть посвящены только запуску бизнеса/направления или завершению проекта/этапа. А это не так — они могут быть посвящены чему угодно. Та самая предновогодняя пьянка с партнёрами, на которую кто-то позвал стриптизёрш — тоже корпоративное мероприятие 😅

Если мы показываем только часть общей картины, нужно дать читателю это понять. Самый простой способ сделать это — использовать «например», «и так далее», «и другие».

Корпоративные мероприятия — небольшие, иногда закрытые события. Они могут быть посвящены, например, запуску нового бизнеса или направления, завершения проекта или этапа развития.

Теперь понятно, что привели всего несколько примеров, а на самом деле поводов для мероприятий намного больше.

#советы_о_текстах_шр

😐 Почему нужно уточнять, что имеется в виду

Везде — в тексте, в переписке, в разговоре.

Потому что на восприятие сильно влияет контекст — всё, что человека сейчас окружает и в чём он сам находится. Настроение, загруженность, знания по теме и даже отношение к вам — всё это определяет, как человек представляет то, о чём вы говорите.

Давайте проведём тест. Представьте яблоко. А теперь напишите в комментариях, что именно вы представили. Нарисованное на листе бумаги красное яблоко? Кислое и маленькое, висящее на дереве? Сочное, уже нарезанное на дольки?

Так и в тексте, и в коммуникациях — вы представляете себе одно, а читатель (собеседник) может представить совсем другое. Ваше «быстро» в тексте о сервисе доставки один воспримет как «привезём за 10 минут», другой — как «приедем на хромой кобыле, но будем подгонять её изо всех сил». Ваше «ты смешной» в разговоре один воспримет как комплимент, а другой — как «ты клоун какой-то».

Поэтому и нужно уточнять всё, что можно воспринять по-разному. Ещё раз: везде — в тексте, в переписке, в разговоре. Это и тексту полезно, и коммуникации улучшает.

#советы_о_текстах_шр #развитие_шр

А в рабочих коммуникациях уточнить — значит точно понять, что именно от вас хотят. И не стесняйтесь этого делать: прямо по пунктам проговаривать, как вы видите задачу и что сделаете по ней, и просить подтвердить, что вы всё поняли верно.

Это может избавить от кучи потраченных впустую нервных клеток.

🤪 Если тебе скучно — развесели себя сам

подумала я и решила задать себе жару в октябре. Точнее, цели такой у меня не стояло — но как-то всё сложилось так, что скучать мне будет некогда.

И вот почему.
1️⃣ В отпуск на неделю идёт один из двоих редакторов — редакторского ресурса будет меньше, а вот авторского больше
2️⃣ В отпуск на 12 дней иду я — а задач меньше, чем обычно, взять на себя не могу
3️⃣ Делаем 5 статей с участниками чата «Стожорочная» — и этим материалам нужно уделить чуть больше внимания, чем остальным
4️⃣ Веду чат «Стожорочная» — и делать перерыв во время отпуска не планирую

Кроме того, никуда не деваются свиньи, утки, куры, кошачья общага, дети и муж, бытовые задачи.

С одной стороны хорошо — не буду загоняться на тему «я ничем не занята, так быть не должно». С другой стороны — просто пожелайте мне удачи 😅