Коллеги, мы спорим уже неделю. Выбираем тему нового ПЕКЛО-2026! Решили спросить у вас🔥

ПЕКЛО-2025 запомнилось мрачными русскими сказками, сбрасывать обороты мы не намерены! Что самое мистически-таинственное придет вам в голову?

Пусть этот пост будет нашим с вами креативным кластером — пишите в комментариях любые ваши идеи, даже самые необычные! Учитывайте, что мы любим красно-черные цвета и мистический вайб, а конференция посвящена маркетингу и управлению репутации.
Гоу!

Рунет здорового человека ❤️

В апреле отмечается не только День Рунета, но и Всемирный день здоровья. Чтобы весна радовала, хотим напомнить о важном: иногда лучший вклад в самочувствие — это не отвечать в рабочем чате в 22:47.

Здоровые привычки есть и в диджитале: бережная коммуникация, уважение к чужому времени, отсутствие олимпиады по срочности и умение вовремя выйти из онлайна. Собрали привычки наших коллег, которые помогают сохранить и продуктивность, и психику — не только у себя, но и у других.

Таня Капкова, заместитель директора по стратегическим коммуникациям:

Я делю каналы по срочности и важности. Срочное — в мессенджерах, документы и рабочие решения — в почте и Битриксе. Это помогает не жить в режиме постоянной ложной срочности.

Отдельный ритуал — чистить информационное поле. Я отписываюсь от каналов и пабликов, которые не приносят пользы. Для меня здесь всё как с едой: в голову тоже нужно класть только полезное и здоровое.

В переписке мне важны структура и уважение к чужому времени. Поэтому стараюсь сразу давать контекст, четко писать, что мне нужно, и не дробить мысль на десять сообщений. Один внятный текст почти всегда лучше длинной переписки с уточнениями.

Марина Романова, руководитель группы отдела продаж:

В субботу и воскресенье чаще стараюсь быть без телефона, проводить время с семьёй: много гулять, ходить в кафе или в гости. Стараюсь завершить все рабочие дела в будни до 19 и не подключаться к ним в выходные.
Голосовые сообщения сама совсем не отправляю, предпочитаю текстовые, но по работе слушаю, конечно) Сам текст в сообщениях даю коротко, делю на абзацы, списки, заголовки, разделяю смайлами.

Саша Волкова, редактор:

При коммуникации с другими в задачах стараюсь выделять основные моменты жирным и/или курсивом и делю на абзацы, чтобы текст легче воспринимался. Сложно читать и воспринимать просто сплошное полотно, а так текст делится на блоки по смыслу, плюс самое основное выделено и точно не затеряется.

Валя Пахомов, руководитель отдела по стратегическому развитию ключевых клиентов:

Если пишу уже после рабочего времени, отправляю письма и сообщения в отложенном формате, с отправкой на начало следующего рабочего дня. Минимизирую общение «кружочками» и войсами с малознакомыми людьми.

Стараюсь писать и излагать мысли структурно (спасибо Барбаре Минто), ставить задачи по SMART, отбирать решения по нескольким критериям. Всё это позволяет не путаться в информации, избегать недопониманий, ускорять результат.

Делитесь вашими здоровыми привычками 🫶

🌐 Дублируем в Max

Это Женя Кузнецов, до недавнего времени он 8 лет возглавлял Департамент мониторинга и аналитики Сидорин Лаб. Сегодня мы хотим рассказать про Женю интересные факты, финальный вас удивит!

1. У Жени есть степень MBA (UNESCO World Technological University).

2. Женя — специалист по экзистенциальному нейропрограммированию и коуч. Аккуратнее!

3. Женя создал клуб бывших коллег Сидорин Лаб (аналитиков), дружит с ними и активно зовёт сообщество на встречи и дни рождения, писали об этом тут.

4. Женя обладатель 4 Хрустальных шаров в конкурсе кейсов по аналитике от Brand Analytics.

5. Женя преподаёт в ВШЭ, РГГУ, Skillbox, MaEd и на образовательной платформе МСП.

6. У Жени архетип отца в компании, а ещё он воспитывает сына и дочку.

7. Женя постоянный спикер на ключевых конференциях в сфере — Brand Analytics Conference, Customer Experience Forum, Маркетинг мёртв, ПЕКЛО и других.

8. Женя Кузнецов стал генеральным директором Сидорин Лаб! Поздравляем и желаем успехов🔥И остаётся директором Исследовательского центра SL.

Кто занял пост руководителя отдела мониторинга и аналитики — узнаете в следующих сериях кадровых перестановок агентства.