А нужен ли весь этот модный дизайн и креатив людям?
Попался мне рилс про то, как в Самокат решили изменить дизайн влажных салфеток (до этого там было изображение жирафов и львов) и всей категории non-food. Вроде получилось красиво и минималистично. Вот только людям это оказалось не нужно, и они перестали покупать этот продукт.
Но почему так? В комментариях пишут разные причины. Но мне кажется, что в старой версии дизайна упаковки просто была какая-то выпуклость, которая добавляла живости такому обычному продукту, как влажные салфетки.
И тут возникает вопрос: а для кого вообще весь этот дизайн и креатив мы делаем?
Мне кажется, что мы часто забываем про человека. Наша насмотренность и профессионализм начинают работать в обратную сторону. Посмотрев сотню успешных рекламных кампаний, изучив весь Pinterest, наслушавшись умных людей, мы решили, что вот так и нужно делать. Но потеряли самое важное во всём этом — человека.
На каждом проекте я слышу мнения на идеи от креативных директоров, менеджеров, клиентов, но оооооооочень редко у меня не было так, что мы учли мнение человека, для которого эту идею придумываем.
И в итоге получается так, что люди такие: «нам животные нравились, но нас не спросили».
Попался мне рилс про то, как в Самокат решили изменить дизайн влажных салфеток (до этого там было изображение жирафов и львов) и всей категории non-food. Вроде получилось красиво и минималистично. Вот только людям это оказалось не нужно, и они перестали покупать этот продукт.
Но почему так? В комментариях пишут разные причины. Но мне кажется, что в старой версии дизайна упаковки просто была какая-то выпуклость, которая добавляла живости такому обычному продукту, как влажные салфетки.
И тут возникает вопрос: а для кого вообще весь этот дизайн и креатив мы делаем?
Мне кажется, что мы часто забываем про человека. Наша насмотренность и профессионализм начинают работать в обратную сторону. Посмотрев сотню успешных рекламных кампаний, изучив весь Pinterest, наслушавшись умных людей, мы решили, что вот так и нужно делать. Но потеряли самое важное во всём этом — человека.
На каждом проекте я слышу мнения на идеи от креативных директоров, менеджеров, клиентов, но оооооооочень редко у меня не было так, что мы учли мнение человека, для которого эту идею придумываем.
И в итоге получается так, что люди такие: «нам животные нравились, но нас не спросили».
❤44💯16
Щас дед креатива будет говорить про то, что раньше было лучше. Но вот о чём недавно подумал:
Я застал время (ох, уже песок сыпется), когда идеи придумывались на основе опыта, ресёрча и собственных извилин. Каждый день мы тренировали свою придумку и учились искать неочевидные связи.
А сейчас я часто сталкиваюсь с тем, как креаторы просто скармливают бриф нейросети, копируют текст с минимальными правками и выдают это за свои идеи в надежде, что клиент это купит или кд не заметит искусственность.
Но ведь от этого навык придумывания совсем не развивается. Он даже атрофируется. От этого ценность креатора, который умеет придумывать без нейросетей, как мне кажется, растёт.
Интересно, будет ли в будущем какое-то правило в агентствах или на курсах по поводу нейросетей. Типо использовать ИИ только в определённых целях и стараться придумывать идеи самостоятельно. Кажется, что в этом есть смысл, особенно если есть желание развивать свою креативность.
Я застал время (ох, уже песок сыпется), когда идеи придумывались на основе опыта, ресёрча и собственных извилин. Каждый день мы тренировали свою придумку и учились искать неочевидные связи.
А сейчас я часто сталкиваюсь с тем, как креаторы просто скармливают бриф нейросети, копируют текст с минимальными правками и выдают это за свои идеи в надежде, что клиент это купит или кд не заметит искусственность.
Но ведь от этого навык придумывания совсем не развивается. Он даже атрофируется. От этого ценность креатора, который умеет придумывать без нейросетей, как мне кажется, растёт.
Интересно, будет ли в будущем какое-то правило в агентствах или на курсах по поводу нейросетей. Типо использовать ИИ только в определённых целях и стараться придумывать идеи самостоятельно. Кажется, что в этом есть смысл, особенно если есть желание развивать свою креативность.
💯45❤24
Вот сколько бы не креативил, на штурмах всегда приходится словно извиняться за идею, типо: «я понимаю, что это первая полка», «сильно не судите», «мысль сырая, но хочу поделиться», «идея тупая, но что если…» и т.д.
💔67❤10
Не знаю, смотрели ли вы «Простые вопросы Юрию Норштейну», но если нет, то прям рекомендую. Там про страдания в творчестве, и почему без этого никак. Для меня это видео имеет какой-то терапевтический эффект. 🐶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Простые вопросы Юрию Норштейну. Что делать, когда очень грустно? И еще 2 вопроса о жизни
Третья серия цикла «Простые вопросы Юрию Норштейну» в рамках представительства Еврейского музея и центра толерантности на Arzamas. В этой серии режиссер-аниматор отвечает на вопросы о жизни.
Все материалы представительства можно посмотреть на сайте Arzamas:…
Все материалы представительства можно посмотреть на сайте Arzamas:…
❤20 6 3👍1
Ваш креатор 💋
Не знаю, смотрели ли вы «Простые вопросы Юрию Норштейну», но если нет, то прям рекомендую. Там про страдания в творчестве, и почему без этого никак. Для меня это видео имеет какой-то терапевтический эффект. 🐶
А накидайте сюда то, что вас вдохновляет. Это может вообще что угодно. ПРЯМ ВАЩЕ!!
Ваш креатор 💋
Время высказаться! Ребят, знаю, что у каждого из вас есть свои истории, которые связаны с работой, придумыванием идей, взаимодействием с клиентом, поисом фрилансов, общением с коллегами или боссом. В нашей сфере случается всякое! Поэтому, запускаю новую…
Напоминаю, что вы можете поделиться тем, что вас беспокоит в индустрии и оставить свою исповедь абсолютно анонимно 🐶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я, наверно, посмотрел уже сотню, а может и больше рилсов о том, как всех и везде сокращают. Режут прям без разбора. В моём окружении тоже есть люди, которые, работая в компании долгое время, делая для них крутые кейсы, попали под нож сокращений. Хотя казалось бы, что их то не должны трогать.
Отсюда вопрос: а стоит ли это тогда таких жертв?
Я имею в виду, все мы отдаёмся нашей работе с головой. Не спим ночами, работаем в стрессе, а потом получаем сообщение, что вынуждены тебя сократить. При этом просят ещё написать увольнение по собственному желанию и сэкономить на выплатах сотрудникам, прикрываясь тем, что в последующем придут к тебе с фрилансом.
С поиском работы такая же ситуация. В апреле я попробовал пробиться в несколько разных агентств и компаний. Результат — ноль. Вообще нулевой отклик. Количество кандидатов так выросло, что HR могут просто перестать отвечать или отписать шаблонным сообщением, что не могут предложить работу, но причину даже не называют.
Как у вас сейчас с работой? Были ли сокращения? Есть успешные кейсы выхода в новую компанию?
Отсюда вопрос: а стоит ли это тогда таких жертв?
Я имею в виду, все мы отдаёмся нашей работе с головой. Не спим ночами, работаем в стрессе, а потом получаем сообщение, что вынуждены тебя сократить. При этом просят ещё написать увольнение по собственному желанию и сэкономить на выплатах сотрудникам, прикрываясь тем, что в последующем придут к тебе с фрилансом.
С поиском работы такая же ситуация. В апреле я попробовал пробиться в несколько разных агентств и компаний. Результат — ноль. Вообще нулевой отклик. Количество кандидатов так выросло, что HR могут просто перестать отвечать или отписать шаблонным сообщением, что не могут предложить работу, но причину даже не называют.
Как у вас сейчас с работой? Были ли сокращения? Есть успешные кейсы выхода в новую компанию?
💔40💯21😭13❤9 5🤷2
20_мировых_лидеров_вертикального_контента.pdf
27.7 MB
Я тут в чатике нашел клёвый отчёт «20 мировых лидеров
вертикального контента».
В презе собраны примеры крутых виральных роликов. Можно подсмотреть работающие форматы.
В общем, делюсь с вами этой находкой! Сохраняйте и отправляйте коллегам👀
вертикального контента».
В презе собраны примеры крутых виральных роликов. Можно подсмотреть работающие форматы.
В общем, делюсь с вами этой находкой! Сохраняйте и отправляйте коллегам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ребят… в общем, запускаю КОНКУРС на самую крутую идею, как набрать подписчиков в Telegram. Цель — довести до 5к.
Но, есть ограничение: ДЕНЕГ НЕТ
Если выберу вашу идею, то готов с вами поштурмить на любом вашем проекте бесплатно.
Пишите ваши идеи в комменты
Но, есть ограничение: ДЕНЕГ НЕТ
Если выберу вашу идею, то готов с вами поштурмить на любом вашем проекте бесплатно.
Пишите ваши идеи в комменты
❤14👍5
Я фрилансер. Меня приглашают в тендер. И я в ахуе, сколько сил и ДЕНЕГ тратит агентство на бесплатное участие в них.
Я бы ещё мог понять, если бы брифы были не такими объёмными, и их можно было бы закрыть двумя или тремя спецами максимум. Но, эти брифы гигантские…
Я бы ещё мог понять, если бы брифы были не такими объёмными, и их можно было бы закрыть двумя или тремя спецами максимум. Но, эти брифы гигантские…
💔49💯43❤1
Установил сегодня рекорд по количеству рабочих часов: 12. Даже из дома не выходил. Такое ощущение, что мне снова 21 и я готов работать за идею днём и ночью.
😭34 14🤯7❤5
И так, сегодня я узнал, что в запрещёнке можно рисовать внутри личных сообщений. Но, кайф в том, что рисунок можно дополнять с обеих сторон. Получается совместное творчество. Идеально для коллабораций: бренды + креаторы
❤23