Не, мошенники в вакансиях, конечно, дошли до нового уровня. Молодцы, выучили патерны, чтобы выускивать подходящие должности для вакансий при отказе. Прям вот продажники от бога, ей богу.
Но проверять контакт на ботов с китайских номеров, что точно не нейронка стоит → это выше всех похвал по разуму.
Насколько удивителен мир мошенников и их способов…сколько ещё интересного предстоит мне узнать…
Но проверять контакт на ботов с китайских номеров, что точно не нейронка стоит → это выше всех похвал по разуму.
Насколько удивителен мир мошенников и их способов…сколько ещё интересного предстоит мне узнать…
Мошенники проверяют, бот ты или живой человек
Ловлю мошенников в канале вакансий уже на автомате. Вычисляю по ID в Телеграме, имени профиля, фото, стилю сообщений. Плюс время отклика — у них массовая рассылка, паттерны одинаковые.
Вот недавний кейс.
Пишет очередной «HR-менеджер». Пытается протолкнуть вакансию — предлагает переписать текст, «чтобы прошла модерацию», просит выложить не в тот канал, который я предлагаю. Получает отказы, но не отстаёт.
А потом классика социальной инженерии: «А какие вообще вакансии берёте, чтобы нам точно выложиться?»
Пытаются выбить у админа чёткие критерии отбора. Естественно, не получают.
Я копирую одно и то же сообщение, вставляю в чат. И тут начинается цирк.
Ровно через 10 секунд пишет ДРУГОЙ аккаунт. С китайского номера 2010 года (спасибо Дурову, теперь видно). Не тот «HR-менеджер», а какой-то левый профиль. Пишет мне промпт по выдаче штруделя, словно, пытается понять — стоит у меня нейросеть с автоответами или я живой человек.
То есть основной аккаунт толкает вакансию, получает одинаковые ответы. А потом подключают второй аккаунт с китайского номера для проверки — пытаются определить, бот или админ.
Удивительно, насколько они упёртые. При этом сами используют одни и те же паттерны при создании профилей — я их за километр вижу. А они проверяют, не бот ли я.
Мир мошенников полон иронии.
Ловлю мошенников в канале вакансий уже на автомате. Вычисляю по ID в Телеграме, имени профиля, фото, стилю сообщений. Плюс время отклика — у них массовая рассылка, паттерны одинаковые.
Вот недавний кейс.
Пишет очередной «HR-менеджер». Пытается протолкнуть вакансию — предлагает переписать текст, «чтобы прошла модерацию», просит выложить не в тот канал, который я предлагаю. Получает отказы, но не отстаёт.
А потом классика социальной инженерии: «А какие вообще вакансии берёте, чтобы нам точно выложиться?»
Пытаются выбить у админа чёткие критерии отбора. Естественно, не получают.
Я копирую одно и то же сообщение, вставляю в чат. И тут начинается цирк.
Ровно через 10 секунд пишет ДРУГОЙ аккаунт. С китайского номера 2010 года (спасибо Дурову, теперь видно). Не тот «HR-менеджер», а какой-то левый профиль. Пишет мне промпт по выдаче штруделя, словно, пытается понять — стоит у меня нейросеть с автоответами или я живой человек.
То есть основной аккаунт толкает вакансию, получает одинаковые ответы. А потом подключают второй аккаунт с китайского номера для проверки — пытаются определить, бот или админ.
Удивительно, насколько они упёртые. При этом сами используют одни и те же паттерны при создании профилей — я их за километр вижу. А они проверяют, не бот ли я.
Мир мошенников полон иронии.
❤3
Как проверить дизайн лендинга: метод японского языка
Прикольный лайфхак для оценки дизайна: переведите лендинг на язык, который не знаете. Например, на японский.
Не понимаете текст? Отлично. Теперь смотрите, что вам говорит дизайн. Понятно ли, что происходит на странице? Куда смотреть? Что делать дальше?
В чём суть
Когда вы не читаете текст, остаётся только визуал. И сразу видно — работают ли акценты, понятна ли структура, ведёт ли дизайн по нужному пути.
Проверка акцентов
Вот простой тест: переведите страницу в чёрно-белый режим.
Акцентные элементы должны выделяться контрастом — быть светлее или темнее окружения. Если в ч/б всё сливается — дизайн не работает. Значит, вы полагались только на цвет, а не на визуальную иерархию.
Цвет — это усилитель, не основа. Сначала должна работать структура и контраст.
Подметил в геймдизайне
Там это критично. Если вы не видите своего главного персонажа на фоне — значит он не работает и игрок его не найдёт.
На лендинге то же самое. Пользователь сканирует страницу за секунды. Если дизайн не выделяет главное — он провалился.
Хороший дизайн работает без слов. Проверяйте на японском и в ч/б режиме.
Как это сделать в браузере быстро: нажимаете ctrl+shift+I или cmnd+option+I → выбирает «Консоль» → вставляете
Если всё посмотрели → просто обновляете страницу и цвета в вашу жизнь возвращаются.
Прикольный лайфхак для оценки дизайна: переведите лендинг на язык, который не знаете. Например, на японский.
Не понимаете текст? Отлично. Теперь смотрите, что вам говорит дизайн. Понятно ли, что происходит на странице? Куда смотреть? Что делать дальше?
В чём суть
Когда вы не читаете текст, остаётся только визуал. И сразу видно — работают ли акценты, понятна ли структура, ведёт ли дизайн по нужному пути.
Проверка акцентов
Вот простой тест: переведите страницу в чёрно-белый режим.
Акцентные элементы должны выделяться контрастом — быть светлее или темнее окружения. Если в ч/б всё сливается — дизайн не работает. Значит, вы полагались только на цвет, а не на визуальную иерархию.
Цвет — это усилитель, не основа. Сначала должна работать структура и контраст.
Подметил в геймдизайне
Там это критично. Если вы не видите своего главного персонажа на фоне — значит он не работает и игрок его не найдёт.
На лендинге то же самое. Пользователь сканирует страницу за секунды. Если дизайн не выделяет главное — он провалился.
Хороший дизайн работает без слов. Проверяйте на японском и в ч/б режиме.
Как это сделать в браузере быстро: нажимаете ctrl+shift+I или cmnd+option+I → выбирает «Консоль» → вставляете
document.body.style.filter = 'grayscale(100%)';. Если всё посмотрели → просто обновляете страницу и цвета в вашу жизнь возвращаются.
❤11💩1🤣1
Все гонятся за миллионом просмотров в вертикалках. А потом плачут, что продаж нет. Написал, почему 5000 просмотров могут принести больше денег, чем миллион.
❤2
Ну всё магнум-опус про мою жизнь вышел. Про нейронки ещё до бумов нейронок, макдональдс (куда я пойду работать походу) и жизнь нашу диджитальную. Рефлексия спустя 9 лет работы:
https://youtu.be/xy9vCmFNGwI?si=8FE9xQ4OZUO2CZ7h
https://youtu.be/xy9vCmFNGwI?si=8FE9xQ4OZUO2CZ7h
YouTube
В ДИДЖИТАЛЕ РАБОТАЮТ КЛОУНЫ! Виталий Вебер
#маркетинг #стендап #диджитал #презентации
Диджитал-плохиш Виталий Вебер.
Телеграм-канал: https://tg-me.sbs/vebervdele
Выпуск №15, 24 апреля 2026 года.
СЛАЙДАП — это диджитал-стендап с презентациями.
Шутим и показываем слайды на темы, которые близки нам и нашим…
Диджитал-плохиш Виталий Вебер.
Телеграм-канал: https://tg-me.sbs/vebervdele
Выпуск №15, 24 апреля 2026 года.
СЛАЙДАП — это диджитал-стендап с презентациями.
Шутим и показываем слайды на темы, которые близки нам и нашим…
❤11🤡3
Forwarded from кабачковая икра по акции
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️В Телеграме появился поиск по ключевым словам по 100+ млн стикерам и эмодзи на 36 языках, в том числе на русском. Оцените на скринкасте, как быстро Телеграм нашёл шокированную обезьяну 😮
Это самая крутая фича 2026 года. Телеграм всё ещё лучший мессенджер в мире❤️
Это самая крутая фича 2026 года. Телеграм всё ещё лучший мессенджер в мире
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Если у вас несколько акков в Телеге, то в приле на мак официальной (а не декстоп версия), можно переключаться между аккаунтами с помощью ctrl+1,2,3, где цифры — это номер аккаунта
❤2
Нетворкинги для карьеры: зачем идти и что получите
Коля устраивает нетворкинги, которые сейчас особенно актуальны. В кризис непонятно, как искать работу и куда откликаться. На таких встречах можно впитать опыт людей с разными карьерными треками и понять, куда двигаться самому.
Я был спикером на этих мероприятиях в Минске — атмосфера классная. Если вы в Казани, Нижнем Новгороде, Москве, Питере или Калининграде, горячо рекомендую прийти.
Познакомитесь с экспертами индустрии, зададите вопросы про отбор кандидатов, наберётесь свежих идей для откликов и построения карьеры. В общем, если хотите разобраться, как действовать в текущей ситуации — приходите.
Коля устраивает нетворкинги, которые сейчас особенно актуальны. В кризис непонятно, как искать работу и куда откликаться. На таких встречах можно впитать опыт людей с разными карьерными треками и понять, куда двигаться самому.
Я был спикером на этих мероприятиях в Минске — атмосфера классная. Если вы в Казани, Нижнем Новгороде, Москве, Питере или Калининграде, горячо рекомендую прийти.
Познакомитесь с экспертами индустрии, зададите вопросы про отбор кандидатов, наберётесь свежих идей для откликов и построения карьеры. В общем, если хотите разобраться, как действовать в текущей ситуации — приходите.
Forwarded from невторкинг.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сладенький Невторкинг тур
Приветики, ето Сладенький редактор. Я делаю карьерные конфы \ мероприятия \ митапы. Уже сделал 5 в разных городах. Последний невторкинг был в Питере на 110 человек в феврале и как это было вы можете посмотреть на видео.
Идея в том, чтобы собрать чуваков, у которых получилось что-то в разных направлениях контента и спросить у них: а как оно там? А сколько платят? А работать сложно? А учиться трудно? А как развиваться?
Вот туть можно почитать подробнее → @nevtorking. В этот раз я решил собрать тур по 5 городам. Собственно, зову вас присоединиться и потусить. Будет еда, алкоголь и прикольные лекции.
🟣 Что будет: Карьерный Невторкинг. Конфа про карьерные треки в редактуре, пиаре, смм, маркетинге и креативе
🟣 Кто будет: более 15 разных спикеров в 5 разных городах
🟣 Когда и где:
Тык-тык по ссылке на канальчик с анонсиками: @nevtorking
Приветики, ето Сладенький редактор. Я делаю карьерные конфы \ мероприятия \ митапы. Уже сделал 5 в разных городах. Последний невторкинг был в Питере на 110 человек в феврале и как это было вы можете посмотреть на видео.
Идея в том, чтобы собрать чуваков, у которых получилось что-то в разных направлениях контента и спросить у них: а как оно там? А сколько платят? А работать сложно? А учиться трудно? А как развиваться?
Вот туть можно почитать подробнее → @nevtorking. В этот раз я решил собрать тур по 5 городам. Собственно, зову вас присоединиться и потусить. Будет еда, алкоголь и прикольные лекции.
30 мая → Казань (20 человек в прошлый раз)
https://www.notion.so/35e68b5568c3804a990fcc623f19c41c?source=copy_link
3 июня → Нижний Новгород (впервые)
https://www.notion.so/35e68b5568c380ceb3c6cddc68c3b02f?source=copy_link
6 июня → Москва (50 человек в прошлый раз)
https://www.notion.so/35e68b5568c380bf90e6fa88a2534a20?source=copy_link
13 июня → Питер (110 человек в прошлый раз)
https://www.notion.so/35e68b5568c380fd898cc1222b4a71ce?source=copy_link
20 июня → Калининград (впервые)
https://www.notion.so/35e68b5568c380baa29ddcbb0387cbe9?source=copy_link
Тык-тык по ссылке на канальчик с анонсиками: @nevtorking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
diVine: ностальгия по Vine с сырым продуктом
Пару дней посидел в DiVine — бывшей Vine, которая теперь позиционируется как платформа для «человеческого контента». Суть: они проверяют контент после загрузки, чтобы отсеять ИИ.
Что там происходит
Старые ролики Vine — всё на месте. Залипательная ностальгия, приятно окунуться в те времена.
Новый контент — живой, человеческий. Да, иногда нейросетевой контент бывает в разы лучше, чем то, что создают люди. Но есть кайф в том, что сидишь и точно знаешь: это всё сделали реальные люди, без ИИ. Даёт какое-то дополнительное доверие к платформе.
Рекомендаций нет — вообще. Даже базового алгоритма. Это как соцсеть без главной фичи.
Реальность
Продукт в зачаточной стадии. Без рекомендательной ленты это даже не bare minimum для соцсети в 2026 году.
Шансы на взлёт? Маловато. Разве что новый контент выстрелит при репостах в других соцсетях, но ставить на это — так себе стратегия.
Инвайты
Если хотите сами оценить:
• MS5Z-P26S
• 83KX-Z83K
• AYJK-FPSB
• 6MTZ-GQFX
• NWC6-4H7A
Но готовьтесь к разочарованию.
Пару дней посидел в DiVine — бывшей Vine, которая теперь позиционируется как платформа для «человеческого контента». Суть: они проверяют контент после загрузки, чтобы отсеять ИИ.
Что там происходит
Старые ролики Vine — всё на месте. Залипательная ностальгия, приятно окунуться в те времена.
Новый контент — живой, человеческий. Да, иногда нейросетевой контент бывает в разы лучше, чем то, что создают люди. Но есть кайф в том, что сидишь и точно знаешь: это всё сделали реальные люди, без ИИ. Даёт какое-то дополнительное доверие к платформе.
Рекомендаций нет — вообще. Даже базового алгоритма. Это как соцсеть без главной фичи.
Реальность
Продукт в зачаточной стадии. Без рекомендательной ленты это даже не bare minimum для соцсети в 2026 году.
Шансы на взлёт? Маловато. Разве что новый контент выстрелит при репостах в других соцсетях, но ставить на это — так себе стратегия.
Инвайты
Если хотите сами оценить:
• MS5Z-P26S
• 83KX-Z83K
• AYJK-FPSB
• 6MTZ-GQFX
• NWC6-4H7A
Но готовьтесь к разочарованию.
Twitter ограничивает бесплатных пользователей — и это правильно
Twitter урезал лимиты для бесплатных аккаунтов: теперь максимум 50 постов и 200 реплаев в день. Раньше было 2 400 постов — разница ощутимая.
Причина понятна: борьба с контент-фермами. Знаете эту схему, да? Публикуют 1 000 единиц контента, смотрят, что выстреливает, повторяют и масштабируют. Twitter просто делает это экономически невыгодным — хотите спамить, платите за подписку.
Контент-заводы: где подвох
В июне выпущу письмо в рассылке «Небесный Трюфель» про проблему контент-заводов, которую заметил.
Коротко суть: контент-завод действительно ускоряет производство. Это факт. Но когда мы говорим про масштабные контент-фермы, там есть закавыки, которые мы упускаем на старте.
Twitter урезал лимиты для бесплатных аккаунтов: теперь максимум 50 постов и 200 реплаев в день. Раньше было 2 400 постов — разница ощутимая.
Причина понятна: борьба с контент-фермами. Знаете эту схему, да? Публикуют 1 000 единиц контента, смотрят, что выстреливает, повторяют и масштабируют. Twitter просто делает это экономически невыгодным — хотите спамить, платите за подписку.
Контент-заводы: где подвох
В июне выпущу письмо в рассылке «Небесный Трюфель» про проблему контент-заводов, которую заметил.
Коротко суть: контент-завод действительно ускоряет производство. Это факт. Но когда мы говорим про масштабные контент-фермы, там есть закавыки, которые мы упускаем на старте.
❤3
Шёл 2026 год
Рекламные менеджеры не могут найти сайт tgstat.ru, чтобы посмотреть аналитику по каналам.
Про Livedune даже не говорю — там подписочку платить
Рекламные менеджеры не могут найти сайт tgstat.ru, чтобы посмотреть аналитику по каналам.
Про Livedune даже не говорю — там подписочку платить
❤5🤣2
Telegram развивает markdown — а это открывает новые возможности
В бета-версии Telegram появилось расширенное форматирование: таблицы, формулы, списки. При этом сам Telegraph так и остался заброшенным. Причина понятна — все уводят трафик из Telegram на свои сайты, блоги и посадочные страницы. Развивать отдельную платформу для длинных текстов просто нет смысла, кроме случаев, когда нужно дать читать нативно внутри мессенджера — этим пользуются некоторые медиа.
Зато команда решила прокачать markdown прямо в постах. Вместе с кастомными эмоджи это даёт пространство для экспериментов с форматом.
Формулы отлично зайдут образовательным каналам — математика, программирование, физика. Раньше приходилось вставлять скриншоты, теперь можно набирать прямо в тексте. Выглядит нативнее, читается проще.
Списки и таблицы — это вообще отдельная история. Чек-листы раньше делали картинками, теперь можно оформить текстом. Ещё один формат подачи, который не требует дизайнера. Таблицы позволят имитировать рабочие документы, показывать сравнения, структурировать данные прямо в посте.
Как только функция появится в основной версии, можно будет тестировать кучу новых креативов. Поле для экспериментов огромное.
В бета-версии Telegram появилось расширенное форматирование: таблицы, формулы, списки. При этом сам Telegraph так и остался заброшенным. Причина понятна — все уводят трафик из Telegram на свои сайты, блоги и посадочные страницы. Развивать отдельную платформу для длинных текстов просто нет смысла, кроме случаев, когда нужно дать читать нативно внутри мессенджера — этим пользуются некоторые медиа.
Зато команда решила прокачать markdown прямо в постах. Вместе с кастомными эмоджи это даёт пространство для экспериментов с форматом.
Формулы отлично зайдут образовательным каналам — математика, программирование, физика. Раньше приходилось вставлять скриншоты, теперь можно набирать прямо в тексте. Выглядит нативнее, читается проще.
Списки и таблицы — это вообще отдельная история. Чек-листы раньше делали картинками, теперь можно оформить текстом. Ещё один формат подачи, который не требует дизайнера. Таблицы позволят имитировать рабочие документы, показывать сравнения, структурировать данные прямо в посте.
Как только функция появится в основной версии, можно будет тестировать кучу новых креативов. Поле для экспериментов огромное.
❤8
Это оч больная точка предпринимателей и болячка прям сильная, что иногда мне приходится поднимать свои учебные знания и спрашивать такие вещи. Я верю в ребят (мы заочно знакомы) и если вы предприниматель, стартапер и вообще мыслите в ту сторону — умоляю, пройдите опрос. Это реально важное дерьмо
❤2
Forwarded from свет в конце экселя | Настя Ачилова
Привет!
Мы — команда para.docs, готовим практикум и воркшоп по финансам для собственников сервисных и агентских бизнесов.
Если вам знакомо что-то из этого:
• деньги в бизнесе есть, но полной ясности по цифрам нет;
• кажется, что «вроде всё нормально», но непонятно, сколько бизнес реально зарабатывает;
• решения часто приходится принимать на ощущениях;
• есть таблицы, выписки, данные — но нет целостной картины;
• хочется наконец понять, где на самом деле прибыль, а где иллюзия,
то наша анкета — для вас.
Мы собираем ответы, чтобы ещё точнее синхронизировать продукт с реальными запросами предпринимателей.
Анкета короткая, на 7-10 минут.
😊 За заполнение пришлём кейс «Как Петя три месяца выводил деньги из бизнеса — и только потом узнал, что вывел больше, чем заработал» 👑
Внутри кейса
• 4 типичные ошибки в подсчётах
• наглядные таблицы «как казалось / как на самом деле»
• чек-лист, чтобы проверить свой бизнес
Ссылка на анкету:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a0ee8d4f47e738f04b39957
p.s. ваши контакты не собираем, рассылок никаких слать не будем
Спасибо!🙈
Мы — команда para.docs, готовим практикум и воркшоп по финансам для собственников сервисных и агентских бизнесов.
Если вам знакомо что-то из этого:
• деньги в бизнесе есть, но полной ясности по цифрам нет;
• кажется, что «вроде всё нормально», но непонятно, сколько бизнес реально зарабатывает;
• решения часто приходится принимать на ощущениях;
• есть таблицы, выписки, данные — но нет целостной картины;
• хочется наконец понять, где на самом деле прибыль, а где иллюзия,
то наша анкета — для вас.
Мы собираем ответы, чтобы ещё точнее синхронизировать продукт с реальными запросами предпринимателей.
Анкета короткая, на 7-10 минут.
Внутри кейса
• 4 типичные ошибки в подсчётах
• наглядные таблицы «как казалось / как на самом деле»
• чек-лист, чтобы проверить свой бизнес
Ссылка на анкету:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a0ee8d4f47e738f04b39957
p.s. ваши контакты не собираем, рассылок никаких слать не будем
Спасибо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1