Либо предлагайте много, либо ничего — как мотивировать кого угодно нематериальными стимулами
Когда-то давно читал про социологическое исследование. Женщина исследователь со сломанным велосипедом просила прохожих ей помочь и натянуть цепь. Когда она просила помочь забесплатно, откликались почти все, и реально чинили. Когда она предлагала за помощь один доллар, почти все отказывались.
▶️ С точки зрения рациональности это бред: вы были готовы помочь забесплатно, а когда вам предложили и еще один бакс сверху, почему-то отказались.
▶️ Но с точки зрения человеческой психологии явление объяснимое: раз предлагают деньги, значит, мы вступаем в экономические отношения. А если отношения экономические, то надо посчитать, стоит ли время, которое я потрачу на починку, один доллар. Раз не стоит — значит, и помогать не буду.
Это полезное замечание и для просто человеческих отношений, и для работы. Например, если хотите попросить пользователя пройти опрос, резонно предлагать либо большое человеческое спасибо, либо неплохую такую сумму вознаграждения. Что-то среднее не пройдет.
То же самое, условно, полезно для реферальных программ:
☹️ Плохо: Порекомендуйте карту нашего банка своим друзьям и получите 50₽ за приведенного клиента
🙂 Хорошо: Порекомендуйте карту нашего банка своим друзьям. Если поможете — будем очень благодарны. А если пока не готовы делиться, расскажите, что вам не нравится, мы постараемся стать лучше
😍 Очень хорошо: Порекомендуйте карту нашего банка своим друзьям и получите 5000₽ за приведенного клиента
А вообще почитайте книжку «Что нельзя купить за деньги. Моральные ограничения свободного рынка» — там больше информации о том, как соотносятся нематериальные и материальные стимулы
Когда-то давно читал про социологическое исследование. Женщина исследователь со сломанным велосипедом просила прохожих ей помочь и натянуть цепь. Когда она просила помочь забесплатно, откликались почти все, и реально чинили. Когда она предлагала за помощь один доллар, почти все отказывались.
Это полезное замечание и для просто человеческих отношений, и для работы. Например, если хотите попросить пользователя пройти опрос, резонно предлагать либо большое человеческое спасибо, либо неплохую такую сумму вознаграждения. Что-то среднее не пройдет.
То же самое, условно, полезно для реферальных программ:
А вообще почитайте книжку «Что нельзя купить за деньги. Моральные ограничения свободного рынка» — там больше информации о том, как соотносятся нематериальные и материальные стимулы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5🔥4
А вообще из этой же книги у меня есть пример покруче:
Из-за того, что родители часто опаздывали в детский сад за своими детьми, воспитательницы задерживались на работе допоздна. Руководство сада решило починить это экономическими стимулами: ввели штраф за опоздание.
И тогда опаздывать стали еще чаще, потому что «ну теперь-то мы воспитательнице заплатили за то, что она там сидит».
Когда детский сад отменил штрафы, опаздывать реже не стали, потому что люди уже переключились с нематериального на материальное, и больше не чувствовали стыда перед сотрудниками сада, которые задерживаются на работе из-за их опозданий
Такие дела ¯\_(ツ)_/¯
Из-за того, что родители часто опаздывали в детский сад за своими детьми, воспитательницы задерживались на работе допоздна. Руководство сада решило починить это экономическими стимулами: ввели штраф за опоздание.
И тогда опаздывать стали еще чаще, потому что «ну теперь-то мы воспитательнице заплатили за то, что она там сидит».
Когда детский сад отменил штрафы, опаздывать реже не стали, потому что люди уже переключились с нематериального на материальное, и больше не чувствовали стыда перед сотрудниками сада, которые задерживаются на работе из-за их опозданий
Такие дела ¯\_(ツ)_/¯
👍10❤5🔥2
💸 В дополнение к предыдущей публикации: с бесплатным важно не заигрываться
В глазах пользователя деньги всегда добавляют ценности продукту или услуге. Поэтому, если нужно, чтобы пользователь отнесся к чему-то внимательно или по-настоящему проявил нужду в продукте, он должен платить.
▶ Например, деньгами можно повысить интенсивность коммуникации. Взять те же образовательные курсы. По-хорошему сейчас можно найти что угодно в интернете и за бесплатно. Но никто не смотрит курсы забесплатно, потому что они воспринимаются как что-то неценное. Курс на торренте и тот же самый курс за 100 000₽ — разные вещи. Первое — опциональная бесполезная чушь, а второе — кладезь знаний, побежал смотреть вотпрямщас.
Поэтому часто, чтобы вовлечь пользователя в глубокую коммуникацию, нужно взять какие-то деньги на входе. Условно: купи подписку на сервисы нашей экосистемы. Не получи бесплатно, а именно купи. Потому что за 0₽ никакие сервисы пользователь использовать не будет.
⭐️ Я слышал, что именно из-за того, что пользователи хреново вовлекались в курсы, Т—Ж сделал их платными. Не знаю, насколько это байка, но звучит разумно.
▶ Ещё один пример полезной «платности» — тестирование продуктовых и маркетинговых гипотез. У меня даже есть болезненный опыт. Год назад сформировали небольшую продуктовую команду и решили запилить приложение для нетворкинга с прицелом на дружбу. Мол, есть RandomCoffee для рабочих контактов, Tinder для отношений, а друзей искать негде.
На выборке из 50 глубинных интервью чуть больше половины людей кивали: «да, нам надо», «да, у нас болит». А когда попросили заплатить за это 200₽ — согласились только человек пять. Не болело, короче, у людей. А нам они немного соврали. Или себе — не знаю.
В общем, брать деньги — классно. И не всегда с этого нужно зарабатывать: иногда просто нужен дополнительный барьер в CJM.
В глазах пользователя деньги всегда добавляют ценности продукту или услуге. Поэтому, если нужно, чтобы пользователь отнесся к чему-то внимательно или по-настоящему проявил нужду в продукте, он должен платить.
Поэтому часто, чтобы вовлечь пользователя в глубокую коммуникацию, нужно взять какие-то деньги на входе. Условно: купи подписку на сервисы нашей экосистемы. Не получи бесплатно, а именно купи. Потому что за 0₽ никакие сервисы пользователь использовать не будет.
На выборке из 50 глубинных интервью чуть больше половины людей кивали: «да, нам надо», «да, у нас болит». А когда попросили заплатить за это 200₽ — согласились только человек пять. Не болело, короче, у людей. А нам они немного соврали. Или себе — не знаю.
В общем, брать деньги — классно. И не всегда с этого нужно зарабатывать: иногда просто нужен дополнительный барьер в CJM.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7👍5
Все эти финтифлюшки, поиски инсайта, звёзды в глазах и заявка на Канны — имхо, рыночный пузырь.
Почти всегда их можно заменить нормальным, привычным и простым решением, которое сработает если не лучше, то как минимум так же.
И будет перформить.
И будет перформить.
И будет перформить.
Малевич нарисовал «Черный квадрат» после того, как тысячу раз написал классические натюрморты с яблоками. Поэтому для начала нам как рынку нужно научиться писать яблоки.
…яблоки будут перформить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥5❤3
Последние несколько лет я провел в ожидании идеального брифа от клиента: принесите мне всю вашу продуктовую и маркетинговую статистику, скажите, чего хотите и в каком виде, а мне останется только сделать
Маркетинговые услуги — не круассан из спешелти. Обычно их заказывают по принципу «почему бы и нет, почему бы и не потестировать» — и это вполне здоровый подход. А задача исполнителя в таком случае — вытащить душу из клиента, и-таки понять, какая потребность стоит за этим «почему бы и нет», дать объективное вью, что клиент может получить.
Я не прихожу к парикмахеру с 3D-моделью стрижки, которую он должен повторить. Я прихожу с запросом «сделай красиво, сделай как надо». И в этом смысле маркетинг — почти что стрижка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥10❤3
Недавно столкнулся с одной из задачек в рабочих чатах: некое государственное учреждение, связанное с ЖКУ, решило запустить соцсети, чтобы «оповещать клиентов о том, как у них дела».
Вопрос к такой постановке задач только один: «а хочет ли клиент быть информированным о том, как дела у ЖЭКа?». Кажется, что нет.
Вот вчера у меня отключили воду, и я проклял весь белый свет — пришлось перекраивать график и страдать. Вот это реально проблема. Вот об этом меня, пожалуйста, информируйте. А о том, как чинятся трубы и какие победы свершаются в ЖКУ Адмиралтейского района города Санкт-Петербурга — пожалуйста, нет.
Кажется, смешно, а принцип очень важный: смотреть на все задачи через призму коммуникационных потребностей клиента:
Короче, на эту тему через неделю я даю лекцию ребятам из «Самоката» — будем разговаривать о продуктовых подходах в коммуникации. С меня — саммари. А то и что покруче. Например, ролик.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍9🔥4
Украшательство отвечает за 20% результата.
А нормально поставленная задача, хороший оффер и классный продукт — это остальные 80%.
Если реклама работает не так, как надо, виноваты не канцеляризм или «отпугивающе красный» дизайн. Виновато что-то другое. Может, продукт хреновый. Может, ЦА не ту выбрали. Я не знаю.
• Вылизанный, с блестючками, блог на сайте компании, который не перформит — это плохо
• Адово сверстанный, канцелярный блог, который приносит лиды и решает задачу — это хорошо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3🔥2
Тут просто в продуктовом чатике чуваки сделали адский никому не нужный продукт, и хотят провести UX-тесты: подвинуть кнопки таким образом, чтобы всё ух как полетелооооо.
И чего-то я думаю, что не полетит
И чего-то я думаю, что не полетит
❤6
Вот сижу и читаю недавнее исследование «Родной речи» по поводу поведения зумеров в соцсетях. Говорят, что в сегменте молодых людей от 19 до 25 лет контакты из ВК постепенно мигрируют в Telegram.
А что за люди-то? Откуда эти молодые люди? Какую страту они представляют? Какие контакты мигрируют?
В рамках продуктовых и маркетинговых исследований мне всегда важно знать,
почему [сегмент], который [квалифицирующий фактор раз], потому что [квалифицирующий фактор два]
из-за [квалифицирующий фактор три].
И рассказать мне об этом могут только мои пользователи, мой сегмент, который я опрошу сам, «руками». Никакой внешний автор исследований никогда в жизни не попадет в мой запрос.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥4
Частенько маркетинговые и какие угодно задачи формируются не от продукта и конкретных цифр, а от личных предпочтений кого-то в команде. Да, мы хотим запустить спецпроект. Нет, мы не знаем, зачем это надо: просто маркдир сказал сделать.
Обычно на этом моменте закатывают глаза и цокают: мол, у нас тут маркетинговая наука с циферками, графичками, а вы грязными сапогами по белому роялю
Вот мы тут сидим, умничаем, бриф требуем, а заказчик уже давно все понял — не на уровне цифр и ресерчей, но на уровне инсайта. Он уже десять лет работает с продуктом, и его «нравится» реально резонирует с потребностями ЦА.
Самое глупое, что можно сделать — это положить ногу на ногу и требовать от него каких-то обоснований и наукообразности.
Его мнение — уже обоснование. Давайте делать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥8❤5
Если есть возможность показать человека — его надо показать
📌 Если нужно делать интересно и живо, нужно посадить за пульт управления человека, а не безликий бренд (см. SMM Timepad)
📌 Если нужно делать еще интереснее и живее, нужно посадить сразу несколько людей и заставить их взаимодействовать (см. голосовые чаты «Мои инвестиции»)
📌 Если нужно объяснить, лучше позвать человека — чтобы он рассказал голосом и на пальцах (см. SMM банка «Центр-инвест»)
📌 Если нужно привлечь внимание и вызвать эмоции, нужно позвать человека (см. SMM «Помощи»)
Короче, зовите людей. Без них ничего не работает
Короче, зовите людей. Без них ничего не работает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥7❤6
— А какие цветы туда добавить? Пойдём в холодильник, выбирать будем!
Не знаю — говорю, — какие цветы: сделайте, как у вас получится. Как бы плохо вы не сделали, я насобираю хуже. Короче, не надо меня в холодильник, надо букет.
— А какую ленточку хотите? Вот у нас целый стенд, давайте выбирать!
Да никакую ленточку я не хочу. Мне надо красиво и АСАП. Хоть изолентой заматывайте — на ваш вкус.
— А пойдемте я вам покажу набор бумаги?
Нет, я не хочу смотреть бумагу, я хочу сразу и букет. Пожалуйста, побыстрее, ПОЖАЛУЙСТА.
— А как вам обрезать цветок? Сколько сантиметров?
…
Короче, это история о клиентском сервисе и о том, что разным категориям потребителей надо разное. Кто-то хочет быстро, кто-то хочет смаковать выбор и ходить между рядами цветов, кто-то готов объехать полгорода, чтобы было дешево.
Самый очевидный пример сегментации клиентов. И самый очевидный пример, как без сегментации весь клиентский сервис может рухнуть.
Потому что в этот цветочный я больше не пойду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥10❤7😢5
Короткая история о том, почему нельзя опираться на чужие исследования
Уже не первый раз жалуюсь на кабинетные ресерчи. Пожалуюсь еще раз.
Вчера попалась на глаза выжимка исследования Mediascope о динамике числа пользователей банковских приложений.
За кризисный 2022 год со всеми блокировками, ограничениями и выпиливаниями из сторов Сбер показал +10% (!!!). Думаю: «ну нет, бред, быть такого не может». Открываю полную версию исследования. Там те же 10%.
Иду строчить гневный коммент: как считали? откуда данные? какого размера выборка? как такое вообще может быть? На утро ответ от Mediascope: считали только Android, а недостающие данные взяли экстраполяцией из тех, что были.
Я ничего не имею против Mediascope — ребята молодцы, любая статистика лучше её отсутствия. Но история показательная.
Вот ровно поэтому нельзя опираться на данные публичных исследований, проведенных неизвестно как и неизвестно по какой аудитории.
Кто-то что-то как-то посчитал — а платить за недосказанности будут те, кто поверили и не перепроверили.
Уже не первый раз жалуюсь на кабинетные ресерчи. Пожалуюсь еще раз.
Вчера попалась на глаза выжимка исследования Mediascope о динамике числа пользователей банковских приложений.
За кризисный 2022 год со всеми блокировками, ограничениями и выпиливаниями из сторов Сбер показал +10% (!!!). Думаю: «ну нет, бред, быть такого не может». Открываю полную версию исследования. Там те же 10%.
Иду строчить гневный коммент: как считали? откуда данные? какого размера выборка? как такое вообще может быть? На утро ответ от Mediascope: считали только Android, а недостающие данные взяли экстраполяцией из тех, что были.
Я ничего не имею против Mediascope — ребята молодцы, любая статистика лучше её отсутствия. Но история показательная.
Вот ровно поэтому нельзя опираться на данные публичных исследований, проведенных неизвестно как и неизвестно по какой аудитории.
Кто-то что-то как-то посчитал — а платить за недосказанности будут те, кто поверили и не перепроверили.
👍20🔥6❤5
📝 Про Agile и Waterfall в коммуникациях
Вот есть такая штука — редполитика, Tone of Voice, как угодно. Штука, надо сказать, хорошая: консолидирует коммуникации, устанавливает строгие правила общения компании на всех уровнях.
Первый способ разработать редполитику — waterfall: собрать рабочую группу, написать редполитику в духе «за все хорошее и против всего плохого», а потом попытаться заставить весь бизнес под нее плясать.
Второй способ — agile: спуститься на места, посмотреть, как и почему люди общаются с клиентом таким-то образом, поковыряться в процессах, посмотреть на все под лупой, и вместе с сотрудниками договориться о правилах игры.
Понятное дело, во втором случае система будет работать точнее, внедрять ее будет на порядок легче.
Если кажется очевидным, вот животрепещущий пример:
Знаю, что в одной отечественной корпорации сейчас директивно спускают на все бизнес-юниты и дочерние общества одну генеральную редполитику.
Мало того, что никому это не надо и не нравится — «они там наверху придумали, а нам выполнять», так она еще и до жути бесполезная: бизнесы разные, ситуации разные, а наверху это, разумеется, не видно. Пишите «Нам очень жаль» вместо «соболезную».
Короче, через кнут все в коммуникациях работает хреново: надо смотреть по ходу дела и внедрять конкретные решения для конкретных коммуникационных ситуаций.
Редполитика-тост не поможет.
P.S. Если интересно посмотреть на реально сильные agile-созданные редполитики, посмотрите rdpk.ru — там только хорошее
Вот есть такая штука — редполитика, Tone of Voice, как угодно. Штука, надо сказать, хорошая: консолидирует коммуникации, устанавливает строгие правила общения компании на всех уровнях.
Первый способ разработать редполитику — waterfall: собрать рабочую группу, написать редполитику в духе «за все хорошее и против всего плохого», а потом попытаться заставить весь бизнес под нее плясать.
Второй способ — agile: спуститься на места, посмотреть, как и почему люди общаются с клиентом таким-то образом, поковыряться в процессах, посмотреть на все под лупой, и вместе с сотрудниками договориться о правилах игры.
Понятное дело, во втором случае система будет работать точнее, внедрять ее будет на порядок легче.
Если кажется очевидным, вот животрепещущий пример:
Знаю, что в одной отечественной корпорации сейчас директивно спускают на все бизнес-юниты и дочерние общества одну генеральную редполитику.
Мало того, что никому это не надо и не нравится — «они там наверху придумали, а нам выполнять», так она еще и до жути бесполезная: бизнесы разные, ситуации разные, а наверху это, разумеется, не видно. Пишите «Нам очень жаль» вместо «соболезную».
Короче, через кнут все в коммуникациях работает хреново: надо смотреть по ходу дела и внедрять конкретные решения для конкретных коммуникационных ситуаций.
Редполитика-тост не поможет.
P.S. Если интересно посмотреть на реально сильные agile-созданные редполитики, посмотрите rdpk.ru — там только хорошее
👍8🔥7❤3
Пока я бухтел на коридорки, мы опубликовали кое-что свое. Если будут вопросы по ресерчу — пишите в комментарии, обязательно отвечу :)
❤7👍4🔥4
Forwarded from RE:source
У нас для вас понедельничный спешл — исследование, которого нет на Ресурсе.
Всё потому, что его собрал ✨эксклюзивно✨ для этого поста Яков Иванов — автор канала Jacob & Communications, а ещё кофаундер коммуникационного агентства Advertalyze.
Это качественник по JTBD на 40 респондентов. Ребята выяснили, как строится потребность в дружбе у зумеров — и какие продуктовые решения её (пока не) закрывают. Инсайты — в карточках.
А мы на Ресурсе вообще очень любим исследования про зумеров. А почему? А потому что это новый классный сегмент ЦА для многих продуктов: и чтобы научиться с ним работать, нужно сначала его понять.
Вот тут собрали вам для понимания:
Ресерч про зумеров от Horizon Media
Ресерч про зумеров от Ipsos
@resource6s
Всё потому, что его собрал ✨эксклюзивно✨ для этого поста Яков Иванов — автор канала Jacob & Communications, а ещё кофаундер коммуникационного агентства Advertalyze.
Это качественник по JTBD на 40 респондентов. Ребята выяснили, как строится потребность в дружбе у зумеров — и какие продуктовые решения её (пока не) закрывают. Инсайты — в карточках.
А мы на Ресурсе вообще очень любим исследования про зумеров. А почему? А потому что это новый классный сегмент ЦА для многих продуктов: и чтобы научиться с ним работать, нужно сначала его понять.
Вот тут собрали вам для понимания:
Ресерч про зумеров от Horizon Media
Ресерч про зумеров от Ipsos
@resource6s
❤17👍9🔥9👎2
✈️ О специфике работы на чужих рынках
В последнюю неделю много разговаривал с агентствами, которые одной-двумя ногами за рубежом. Обычно разговор быстро скатывается к обсуждению культурных различий в рекламе: «как общаться с клиентами», «как общаться с клиентами клиентов», «как выстраивать систему продаж», вот это вот все.
Главный вывод стабильно в том, что заниматься рекламой и коммуникациями для рынка N не получится, если ключевые лица в команде не варятся в рынке N.
• Не получится настраивать рекламу на индийский рынок, если ни один в команде не понимает, на каком языке говорят в Дели.
• Не получится вести соцсети компании из Италии, если никто в команде не понимает, почему эти ребята в 15 часов уходят с работы.
• Не получится делать классные Reels для российской корпорации, если команда гладит обезьян на Бали.
Это я так подсвечиваю здравый смысл и УТП, которое у себя стараемся поддерживать: до тех пор, пока мы работаем с Россией и коммуницируем с российскими пользователями, мы будем работать из России, смотреть российскую рекламу и пить кофе в российских кофейнях.
Это дорого, неудобно (особенно когда команда на 80% состоит из парней), но только так можно держать руку на пульсе и делать классный результат. К тому же, от работы с зарубежными рынками быстро теряется хватка — ребята за рубежом живут в мире маркетинга 2010-х.
В последнюю неделю много разговаривал с агентствами, которые одной-двумя ногами за рубежом. Обычно разговор быстро скатывается к обсуждению культурных различий в рекламе: «как общаться с клиентами», «как общаться с клиентами клиентов», «как выстраивать систему продаж», вот это вот все.
Главный вывод стабильно в том, что заниматься рекламой и коммуникациями для рынка N не получится, если ключевые лица в команде не варятся в рынке N.
• Не получится настраивать рекламу на индийский рынок, если ни один в команде не понимает, на каком языке говорят в Дели.
• Не получится вести соцсети компании из Италии, если никто в команде не понимает, почему эти ребята в 15 часов уходят с работы.
• Не получится делать классные Reels для российской корпорации, если команда гладит обезьян на Бали.
Это я так подсвечиваю здравый смысл и УТП, которое у себя стараемся поддерживать: до тех пор, пока мы работаем с Россией и коммуницируем с российскими пользователями, мы будем работать из России, смотреть российскую рекламу и пить кофе в российских кофейнях.
Это дорого, неудобно (особенно когда команда на 80% состоит из парней), но только так можно держать руку на пульсе и делать классный результат. К тому же, от работы с зарубежными рынками быстро теряется хватка — ребята за рубежом живут в мире маркетинга 2010-х.
👍13🔥9❤7
🔍 Воскресное, SMM, почитать
Рассказал на VC о том, как работают неочевидные каналы SMM на примере Viber для нашего клиента «Работа.ру». Внутри — о том, какие контентные решения используем, как продвигаем и зачем это все надо
В последнее время много раз видел, как на рассказы о Viber мне пожимали плечами. Статья — для пожимающих!
Рассказал на VC о том, как работают неочевидные каналы SMM на примере Viber для нашего клиента «Работа.ру». Внутри — о том, какие контентные решения используем, как продвигаем и зачем это все надо
В последнее время много раз видел, как на рассказы о Viber мне пожимали плечами. Статья — для пожимающих!
👍11❤5🔥4
На тренды нужно смотреть под разными углами
Вот, допустим, мы знаем, что люди любят смотреть TikTok ролики «Как я изменился за 180 дней». Или что-то в этом роде. Короче, ролики «до/после».
Первый уровень работы с трендом — сделать так же: взять и отснять для бренда ролик в таком формате, показать, как что-то почему-то меняется, вот было/стало.
Но есть и второй уровень — подумать, почему это работает, и найти еще какие-то применения. То есть не просто «давайте сделаем так же», а «давайте разберёмся, почему это работает, и будем работать так всегда»
Давайте пример. Для бренд-медиа «Зеленый вектор» мы пишем статьи об экологичности и заботе о себе.
Зимой, перед новогодними праздниками, писали, почему надо бросить пить алкоголь. В иллюстрации вставили персонажа, и прям так и написали: «вот Витя не пьет один день, ему плохо», «вот не пьет месяц, у него уже лучше с печенью», «а вот Витя не пьет уже полгода, и у него счастье и благодать». В общем, применили классический TikTok-паттерн.
Получился один из лучших показателей дочитываемости, статья взлетела в Дзене.
Короче, тренды — это не для подражания, это для подумать
Вот, допустим, мы знаем, что люди любят смотреть TikTok ролики «Как я изменился за 180 дней». Или что-то в этом роде. Короче, ролики «до/после».
Первый уровень работы с трендом — сделать так же: взять и отснять для бренда ролик в таком формате, показать, как что-то почему-то меняется, вот было/стало.
Но есть и второй уровень — подумать, почему это работает, и найти еще какие-то применения. То есть не просто «давайте сделаем так же», а «давайте разберёмся, почему это работает, и будем работать так всегда»
Давайте пример. Для бренд-медиа «Зеленый вектор» мы пишем статьи об экологичности и заботе о себе.
Зимой, перед новогодними праздниками, писали, почему надо бросить пить алкоголь. В иллюстрации вставили персонажа, и прям так и написали: «вот Витя не пьет один день, ему плохо», «вот не пьет месяц, у него уже лучше с печенью», «а вот Витя не пьет уже полгода, и у него счастье и благодать». В общем, применили классический TikTok-паттерн.
Получился один из лучших показателей дочитываемости, статья взлетела в Дзене.
Короче, тренды — это не для подражания, это для подумать
🔥12👍7❤4