Когда человек горит идей, ему не нужна мотивация 👌🏼

Вот и развязочка началась! Если вместо него будет Мишель Обама или Камала Харрис, то клип Рамштайна (Deutschland), можно считать трейлером к событиям наших дней😁

⚡️ Байден вышел из президентской гонки

«Я считаю, что в интересах моей партии и страны, чтобы я ушел в отставку и сосредоточился исключительно на выполнении своих обязанностей в качестве президента на оставшуюся часть моего срока», — написал он в письме американцам

OZMAN

20% причин создают 80% ошибок

Вы точно слышали про принцип Парето 80/20, но вряд ли слышали про Джурана.

Джуран — интересный мужик, один из мастодонтов менеджмента качества, в наше время сказали бы эксперт 🤙🏼

Он пришел к выводу, что 20% ошибок создают 80% проблем и предложил сосредоточить свое внимание на них, которые назвал «жизненно важное меньшинство и полезное большинство».

К чему это рассказываю: я сейчас много работаю с отчетами по управлению закупкой и этот факт на 100% подтверждается. Так или иначе 8 из 10 проблем будут связаны с 2 ключевыми темами.

Решаешь 2 проблемы, например связанные с документами и со скоростью ответа и ву-аля, 80% проблем решены.

Аналогичное и в своей диете заметила: 80% дискомфорта решилось удалением 2 продуктов из 10 — минус сахар и мучное.

Примеров масса, но факт в том, что не только 20% усилий дают 80% результата, но и в устранении ошибок этот принцип сохраняется и отлично работает.

Кстати, на фото Джозеф Джуран, и он прожил 104 года ☝🏼
Говорю же, эксперт 😁

Достала билет на главную тусовку лета🤙

Все кто хотел увидеться вживую, обсудить сотрудничество и просто выпить кофе - пишите в личку @E_Gulina или присылайте инвойты на почту Gulina@lanit.ru 😉

Как я изучала продвижение ТГ-канала

В июле задалась вопросом как раскачать этот канал. В основном ранее продвигала за счет знакомства на мероприятиях, а потом познакомилась с Машей Волковой.

За 2 часа мы разобрали стратегию развития канала, бюджет, план продвижения и с собой Маша завернула полезные статьи, как сделать то же самое вам самим.

Про рекламу:
— 5 ошибок в продающем посте, которые рушат продажи
— Как набрать 20 000 подписчиков в развлекательное сообщество за 7 дней
— Эффективен ли таргетинг по ключевым фразам в VK Реклама?
— Пошаговый план: как набрать первых подписчиков в новое коммерческое сообщество ВК
— 6 рабочих способов, как продвигать телеграм-канал
— Как назначить прайс на свои услуги?

Про контент:
— 30+ промтов для ChatGPT, которые помогут вам в работе
— 39 убедительных призывов к действию, которые точно сработают
— 15 бесплатных источников картинок, про которые мало кто знает
— 5 сервисов, которые «почистят» ваши посты от ошибок и опечаток

Еще больше пользы у Маши на канале, подписывайтесь!
Очень рекомендую, а еще человек хороший))

Вы работаете в аутстаффе?

Да? Тогда у меня для вас прекрасная новость — сегодня запустили группу, где можно разместить вакансии для поиска
🔸аккаунтов
🔸руководителей проектов
🔸сейлзов и BDM-ов
🔸рекрутеров

Можно разместить своё резюме, если вы ищите работу в сфере аутстаффа, ИТшке.

Можно получить на себя рекомендации от партнеров и клиентов, чтобы ускорить процесс собеседования на новом месте.

Да и просто поболтать с коллегами из сферы, получить совет.

Группа закрытая, только по приглашениям. И конечно же приглашаю вас в числе первых, друзья!

WELCOME 🥳
https://tg-me.sbs/+ErRdoOjgTxJmNGVi

Оптимизация процессов — это когда вместо готовки еды вы можете пойти гулять и остаться сытым

И нет, это не делегирование, а перераспределение ресурсов.

Разберем на примере:
Представьте, что вы каждый день заходите в магазин, чтобы купить продукты на вечер (30 мин), потом готовите (40 мин), ужинаете (30 мин), моете посуду (20 мин).
Итого: 2 часа (12,5% дня).

Меняет порядок действий или как за то же время сделать больше👇🏼

🔸Если вы 1 раз закупитесь хотя бы на 4 дня, то сэкономите 90 мин (30 мин покупок*4 дня и минус 1 день похода в магазин).

🔸Если приготовите на 3 дня, то сэкономите еще 80 мин (40 мин готовки*3 дня и минус 1 день когда готовите)

Итого: если ранее вы тратили на процесс (🛒>🍳 >🍛>🚰) приготовления ужина 8 часов за 4 дня, то после оптимизации процесса вы потратите 5 ч 10 мин, это на 35% меньше (минус 3 похода в магазин, минус 2 готовки).

За месяц это будет примерно 21,5 час☝🏼

В это время можно вместить:
🔸 по 3 часовых занятия английским в неделю (12ч);
🔸 по 3 занятия бегом / на площадке в неделю (45 мин);
🔸И еще немного останется на инсту.

Почти целый сутки свободного времени вы получите за счет изменения таких простых действия, как оптимизация времени покупки и готовки.

Это пример сферического коня в вакууме, но в реальной жизни высвобождение времени позволяет создавать что-то новое при тех же ресурсах.

Помните тот самый анекдот про Васю, который уходил с работы в 18-00 и его пристыдили, что он уходит из офиса раньше всех? А он ответил: «Ребята, да я вообще-то в отпуске!» На самом деле, это и не анекдот вовсе, а чистая правда! 30% сотрудников признаются, что им приходится работать в выходные и праздники.

И даже когда у них отпуск, полностью абстрагироваться от работы не получается.

Больше 50% в отпуске отвечают на рабочую почту или включаются в работу. Иногда начальство, пользуясь тем,что вы не уехали и остались в городе, и вообще - вызывает из отпуска в офис. И обижается в случае отказа! Они то и подавно - не выходят из рабочих процессов ни в отпуске, ни на выходных

Любимая нами удаленка усугубила ситуацию. Она сформировала новую культуру организации труда, когда в рабочее время мы можем заняться чем-то личным, не ставя в известность руководителя и не отпрашиваясь. Но тогда совершенно логично, что мы можем сесть поработать вечером или на выходных, чтобы нагнать то, что не успели сделать днем в рабочее время. И так постепенно стирается грань между рабочим и личным временем.

Доходит до того, что сотрудники говорят: «Я ушел в отпуск, чтобы наконец поработать». Это чаще всего происходит тогда, когда в организации существует культ бесполезных звонков, бесконечных презентаций и переписок в чатах. Весь день люди сидят на созвонах, а потом работают до ночи и в отпусках.

И что в итоге? В итоге медленно, но верно умирает наша внутренняя мотивация к работе. Которая помогает нам находить в работе интерес, значимость и удовольствие, напрямую влияет на нашу удовлетворенность работой.

Отсутствие внутренней мотивации в итоге приводит к выгоранию.

В Лондонской Школе Экономики провели исследование и установили прямую взаимосвязь между работой в отпуске/выходные и потерей интереса к работе. Внутренний конфликт, который возникает от того, что мы не можем толком отдохнуть и решить личные вопросы, ведет к тому, что мы начинаем «злиться на работу». Отпуск с телефоном в руке не дает толком отдохнуть, а когда мы этот телефон откладываем - возникает чувство тревоги, что на работе что-то случится.

Я первые лет 15 своей трудовой жизни провела вообще без отпуска)) и больших усилий потом мне стоило разгрузить себя хотя бы до 40-часовой рабочей недели и нормальных отпусков. А как у вас?

Вы тоже работали в Miro?

У меня там были практически все проекты, потому что удобно, интуитивно, много инструментов было (можно и борды делать и юзерстори и процессы рисовать, да еще майнд карты супер-удобные).

Новость об уходе из РФ заставила искать новые решения и из всех мне больше всего зашло решение Тинька — Unidraw.

Может не такое продвинутое, но практически все потребности перекрыло.

Так что, если тоже асап ищите куда переехать до сентября — рекомендую протестить.

🌟 ИТ-Аутсорсинг 2.0: Будущее начинается здесь! 🌟

25 сентября 2024 года, 18:00–21:00
ул. Бауманская, д. 7, стр. 1, Москва

Присоединяйтесь к уникальному событию, раскрывающему новые горизонты вашего бизнеса! 🔥

Что вас ждет:
⁃ Инсайты от 200 заказчиков: Реальные отзывы и ожидания, которые помогут вам предугадать желания клиентов.
⁃ Разбор подводных камней пресейла: Избегайте ошибок, которые разрушают потенциальные сделки.
⁃ Эффективный онбординг: Как превратить новичков в постоянных клиентов.
⁃ Продвинутые стратегии бизнес-развития (bizdev): Методы, которые помогут масштабировать ваш бизнес быстрее и эффективнее.
⁃ Кооперация в лидогенерации: Изучите преимущества совместного партнерства для расширения клиентской базы.
⁃ Кейсы выдающихся успехов и неудач: Учитесь на чужих ошибках и пробивайтесь в топ!

Специальная возможность:
Есть два билета – на участие бесплатно (по секретному промокоду) для сообщества. Получите преимущество перед конкурентами!

Кому это будет полезно?
Владельцам бизнесов и руководителям компаний в сфере ИТ-аутсорсинга, которые стремятся выйти на новый уровень.

🔑 Узнайте секреты успешного сотрудничества в ИТ!

Количество мест ограничено, не упустите шанс! 🚀

Для связи и за промокодом: @Anna_Andreevna_Dysh

👆Друзья, в эту среду будет мероприятие по аутстаффу, много знакомых партнеров туда идут.

Присоединяйтесь 😉