🚀 Ищете способ усилить резюме и быстрее проходить отбор на вакансии в digital?
Подтверждённые навыки часто помогают выделиться среди других кандидатов.
Бесплатная сертификация по Яндекс Директу для специалистов по продвижению в Поиске, Картах и Рекламной сети Яндекса — это онлайн-тест, который показывает ваш уровень навыков работы с рекламными кампаниями.
Можно выбрать уровень теста в зависимости от опыта:
1️⃣ базовый — для старта
2️⃣ профессиональный — для тех, кто уже начал вести кампании
3️⃣ продвинутый — для опытных специалистов
По итогам вы получаете сертификат, который можно добавить в резюме и использовать при откликах на вакансии и собеседованиях.
Подойдёт начинающим специалистам, маркетологам in-house, сотрудникам агентств и фрилансерам, которые хотят усилить позиции на рынке.
После прохождения доступны бонусы от Яндекс Рекламы — мерч, промокоды, приглашения на конференции, участие в закрытых образовательных проектах и другие подарки.
Пройти сертификацию: https://clck.ru/3TsQTt
Подтверждённые навыки часто помогают выделиться среди других кандидатов.
Бесплатная сертификация по Яндекс Директу для специалистов по продвижению в Поиске, Картах и Рекламной сети Яндекса — это онлайн-тест, который показывает ваш уровень навыков работы с рекламными кампаниями.
Можно выбрать уровень теста в зависимости от опыта:
1️⃣ базовый — для старта
2️⃣ профессиональный — для тех, кто уже начал вести кампании
3️⃣ продвинутый — для опытных специалистов
По итогам вы получаете сертификат, который можно добавить в резюме и использовать при откликах на вакансии и собеседованиях.
Подойдёт начинающим специалистам, маркетологам in-house, сотрудникам агентств и фрилансерам, которые хотят усилить позиции на рынке.
После прохождения доступны бонусы от Яндекс Рекламы — мерч, промокоды, приглашения на конференции, участие в закрытых образовательных проектах и другие подарки.
Пройти сертификацию: https://clck.ru/3TsQTt
Издательство Клэврика ищет креативного рилсмейкера/контент-продюсера
Что делать:
– искать форматы, придумывать идеи и писать сценарии, которые набирают просмотры;
– курировать весь процесс создания контента – от идеи до публикации видео;
– тестировать заголовки, визуальные хуки, форматы;
– анализировать рынок, конкурентов, тренды и целевую аудиторию (мамы с детьми 0-6 лет);
– развивать единый стиль контента – монтаж, музыка, шрифты, перебивки;
– контролировать качество контента – не допускать «проходные» ролики;
– работать с анализом метрик – просмотры, удержание, вовлечение;
– вести контентную стратегию – баланс виральных и продающих видео.
Кого ищут:
– опыт в создании коротких вертикальных видео от 3 лет (Reels, Shorts, TikTok);
– навыки написания вовлекающих сценариев;
– опыт организации съемок (онлайн/офлайн);
– понимание алгоритмов соцсетей и психологии мам-аудитории;
– вы родитель или есть интерес и понимание особенностей контента для мам и детей;
– опыт работы с видеопродакшеном — монтаж, обработка;
– результаты в прошлом: видео с 3+ млн просмотров, рост охватов;
– наличие успешных кейсов.
Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график, занятость зависит от выполнения плановых количества съемок (желательно +/- 1 ч от МСК);
– оплата 120000 оклад и кпи за выполнение плана просмотров. Количество роликов обговаривается точечно в зависимости от формата/стиля;
– свобода в экспериментах и стратегическом подходе;
– ассистент для ускорения процесса;
– возможность привлекать сотрудников на аутсорсе для выполнения метрик;
– тестовый период 1 месяц с конкретными KPI.
Откликнуться: https://forms.yandex.ru/u/6a181a7990fa7b54d58353bc
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– искать форматы, придумывать идеи и писать сценарии, которые набирают просмотры;
– курировать весь процесс создания контента – от идеи до публикации видео;
– тестировать заголовки, визуальные хуки, форматы;
– анализировать рынок, конкурентов, тренды и целевую аудиторию (мамы с детьми 0-6 лет);
– развивать единый стиль контента – монтаж, музыка, шрифты, перебивки;
– контролировать качество контента – не допускать «проходные» ролики;
– работать с анализом метрик – просмотры, удержание, вовлечение;
– вести контентную стратегию – баланс виральных и продающих видео.
Кого ищут:
– опыт в создании коротких вертикальных видео от 3 лет (Reels, Shorts, TikTok);
– навыки написания вовлекающих сценариев;
– опыт организации съемок (онлайн/офлайн);
– понимание алгоритмов соцсетей и психологии мам-аудитории;
– вы родитель или есть интерес и понимание особенностей контента для мам и детей;
– опыт работы с видеопродакшеном — монтаж, обработка;
– результаты в прошлом: видео с 3+ млн просмотров, рост охватов;
– наличие успешных кейсов.
Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график, занятость зависит от выполнения плановых количества съемок (желательно +/- 1 ч от МСК);
– оплата 120000 оклад и кпи за выполнение плана просмотров. Количество роликов обговаривается точечно в зависимости от формата/стиля;
– свобода в экспериментах и стратегическом подходе;
– ассистент для ускорения процесса;
– возможность привлекать сотрудников на аутсорсе для выполнения метрик;
– тестовый период 1 месяц с конкретными KPI.
Откликнуться: https://forms.yandex.ru/u/6a181a7990fa7b54d58353bc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Маркетолог / Growth-маркетолог в BYTIME
Что делать:
– генерировать B2B-лиды для агентства;
– разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
– искать и запускать новые каналы привлечения;
– работать с контентом и упаковкой экспертности агентства;
– запускать креативные и нестандартные механики продвижения;
– анализировать целевую аудиторию, боли и инсайты;
– оценивать эффективность маркетинга через метрики и данные;
– участвовать в развитии продукта и позиционирования компании;
– предлагать идеи, которые влияют на рост бизнеса и выручку.
Кого ищут:
– опыт в маркетинге от 2 лет (желательно B2B);
– умение самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы;
– понимание digital-инструментов и контент-маркетинга;
– опыт лидогенерации и работы с воронками;
– креативное и предпринимательское мышление;
– инициативность и высокая самостоятельность;
– готовность брать ответственность за результат;
– будет плюсом опыт работы без больших рекламных бюджетов, в агентствах или стартапах.
Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график;
– высокий уровень свободы и влияния на процессы;
– доход: процент от выручки / результатов маркетинга;
– возможность вырасти в Head of Marketing / партнера направления;
– участие в развитии бизнеса, а не просто выполнение задач.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте Ольге @Olia_Degtiareva
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– генерировать B2B-лиды для агентства;
– разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
– искать и запускать новые каналы привлечения;
– работать с контентом и упаковкой экспертности агентства;
– запускать креативные и нестандартные механики продвижения;
– анализировать целевую аудиторию, боли и инсайты;
– оценивать эффективность маркетинга через метрики и данные;
– участвовать в развитии продукта и позиционирования компании;
– предлагать идеи, которые влияют на рост бизнеса и выручку.
Кого ищут:
– опыт в маркетинге от 2 лет (желательно B2B);
– умение самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы;
– понимание digital-инструментов и контент-маркетинга;
– опыт лидогенерации и работы с воронками;
– креативное и предпринимательское мышление;
– инициативность и высокая самостоятельность;
– готовность брать ответственность за результат;
– будет плюсом опыт работы без больших рекламных бюджетов, в агентствах или стартапах.
Условия:
– удаленный формат работы;
– гибкий график;
– высокий уровень свободы и влияния на процессы;
– доход: процент от выручки / результатов маркетинга;
– возможность вырасти в Head of Marketing / партнера направления;
– участие в развитии бизнеса, а не просто выполнение задач.
Откликнуться: резюме и портфолио присылайте Ольге @Olia_Degtiareva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда молодых и амбициозных журналистов ищет копирайтеров для работы в Telegram
Кого ищут:
Пиши, если у тебя хотя бы базовые навыки копирайтера, политический кругозор и желание двигаться в сторону крутых изданий/компаний. Сходу дадут человека, который будет направлять, а ламповая атмосфера и талантливые авторы в команде помогут не закиснуть и профессионально расти.
Условия:
– удалёнка;
– график с плавающими выходными и возможность сочетать с учёбой;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Откликнуться: @afgan220 В сообщении ответь на несколько вопросов:
1. Есть ли опыт работы копирайтером или журналистом?
2. Сколько часов готовы уделять и на какую зарплату рассчитываете?
3. Есть ли опыт работы в Telegram? Какие каналы читаете и считаете качественными на этой платформе?
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Кого ищут:
Пиши, если у тебя хотя бы базовые навыки копирайтера, политический кругозор и желание двигаться в сторону крутых изданий/компаний. Сходу дадут человека, который будет направлять, а ламповая атмосфера и талантливые авторы в команде помогут не закиснуть и профессионально расти.
Условия:
– удалёнка;
– график с плавающими выходными и возможность сочетать с учёбой;
– зарплата зависит от навыков и возможностей.
Откликнуться: @afgan220 В сообщении ответь на несколько вопросов:
1. Есть ли опыт работы копирайтером или журналистом?
2. Сколько часов готовы уделять и на какую зарплату рассчитываете?
3. Есть ли опыт работы в Telegram? Какие каналы читаете и считаете качественными на этой платформе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Content Lead / Content Producer
Что делать:
– управлять креаторами, монтажерами и фрилансерами;
– ставить задачи и контролировать дедлайны;
– проверять контент и давать правки;
– следить за качеством hooks, структуры, динамики и визуала;
– работать с референсами, трендами и гипотезами;
– улучшать production-процесс.
Кого ищут:
– опыт в short-form content / TikTok / Reels / Shorts / UGC / SMM;
– понимание, как устроено производство контента;
– умение работать с большим объемом задач;
– английский B1+;
– опыт менеджмента команды.
Условия:
– full-time, удалёнка или гибрид, офис в Астане
– быстрый темп работы
– работа с США и Tier-1 рынками
– команда креаторов и монтажеров
– компенсация обсуждается индивидуально
Откликнуться: заполните форму
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– управлять креаторами, монтажерами и фрилансерами;
– ставить задачи и контролировать дедлайны;
– проверять контент и давать правки;
– следить за качеством hooks, структуры, динамики и визуала;
– работать с референсами, трендами и гипотезами;
– улучшать production-процесс.
Кого ищут:
– опыт в short-form content / TikTok / Reels / Shorts / UGC / SMM;
– понимание, как устроено производство контента;
– умение работать с большим объемом задач;
– английский B1+;
– опыт менеджмента команды.
Условия:
– full-time, удалёнка или гибрид, офис в Астане
– быстрый темп работы
– работа с США и Tier-1 рынками
– команда креаторов и монтажеров
– компенсация обсуждается индивидуально
Откликнуться: заполните форму
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проектный менеджер
Что делать:
– ведение календаря мероприятий организации;
– составление сметы проектов;
– подбор подрядчиков и координация их работы;
– полный цикл подготовки и организации мероприятий;
– брифинг привлеченного персонала;
– составление образовательной программы мероприятий;
– подбор спикеров и обеспечение их участия в мероприятиях;
– организация заявочной кампании мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы от 2 лет;
– практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
– опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
– навыки формирования и управления бюджетом проектов;
– умение работать с документацией;
– коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– владение инструментами по управлению проектами;
– знание офисных программ;
– базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
– высшее образование.
Условия:
– Москва;
– фултайм;
– з/п от 70 000 до 100 000 руб.
Откликнуться: Ольга +79264902426 @KrauzeO
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– ведение календаря мероприятий организации;
– составление сметы проектов;
– подбор подрядчиков и координация их работы;
– полный цикл подготовки и организации мероприятий;
– брифинг привлеченного персонала;
– составление образовательной программы мероприятий;
– подбор спикеров и обеспечение их участия в мероприятиях;
– организация заявочной кампании мероприятий.
Кого ищут:
– опыт работы от 2 лет;
– практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
– опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
– навыки формирования и управления бюджетом проектов;
– умение работать с документацией;
– коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– владение инструментами по управлению проектами;
– знание офисных программ;
– базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
– высшее образование.
Условия:
– Москва;
– фултайм;
– з/п от 70 000 до 100 000 руб.
Откликнуться: Ольга +79264902426 @KrauzeO
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
REFIVE DETAILING ищет оператора-монтажёра в Санкт-Петербурге
Что делать:
– снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
– монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
– участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
– анализировать результаты контента и предлагать новые решения.
Кого ищут:
– на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
– человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд.
Нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой. Требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.
Условия:
– до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
– график 5/2 [гибридный формат];
– оплачиваемый отпуск;
– продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
– быстрые решения без долгих согласований;
– обучение и развитие за счет компании;
– возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.
Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
– монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
– участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
– анализировать результаты контента и предлагать новые решения.
Кого ищут:
– на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
– человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд.
Нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой. Требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.
Условия:
– до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
– график 5/2 [гибридный формат];
– оплачиваемый отпуск;
– продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
– быстрые решения без долгих согласований;
– обучение и развитие за счет компании;
– возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.
Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и ведение маркетингового календаря, медиа планов по вверенным категориям.
- Прогнозирование промо для федеральных кампаний (ценовые акции, механики), пост анализ.
- Организация маркетинговой подсветки в каналах продаж.
- Многофакторный анализ динамики выполнения ключевых показателей.
- Формирование и лидирование процесс по кросс-функциональному взаимодействию для решения поставленных задач.
- Ведение дополнительных проектов внутри отдела.
- Формирование отчетности.
Кого ищут:
- Опыт в трейд-маркетинге от 2-х лет.
- Понимание маркетинговых инструментов продвижения.
- Опыт формулирования медиа планов.
- Умение работать в многозадачности, стрессоустойчивость, высокие аналитические способности.
С нашей стороны:
- Прозрачная и понятная система мотивации.
- Гибридный формат работы в Москве или Краснодаре.
- ДМС со стоматологией.
- Скидка на продукцию компании и корпоративные скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и тд.).
- Обучение за счет компании.
- Работа на период декретного отпуска основного сотрудника.
Откликнуться: будем рады вашим CV и рекомендациям. отправляйте @SamylkinaHoff
- Формирование и ведение маркетингового календаря, медиа планов по вверенным категориям.
- Прогнозирование промо для федеральных кампаний (ценовые акции, механики), пост анализ.
- Организация маркетинговой подсветки в каналах продаж.
- Многофакторный анализ динамики выполнения ключевых показателей.
- Формирование и лидирование процесс по кросс-функциональному взаимодействию для решения поставленных задач.
- Ведение дополнительных проектов внутри отдела.
- Формирование отчетности.
Кого ищут:
- Опыт в трейд-маркетинге от 2-х лет.
- Понимание маркетинговых инструментов продвижения.
- Опыт формулирования медиа планов.
- Умение работать в многозадачности, стрессоустойчивость, высокие аналитические способности.
С нашей стороны:
- Прозрачная и понятная система мотивации.
- Гибридный формат работы в Москве или Краснодаре.
- ДМС со стоматологией.
- Скидка на продукцию компании и корпоративные скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и тд.).
- Обучение за счет компании.
- Работа на период декретного отпуска основного сотрудника.
Откликнуться: будем рады вашим CV и рекомендациям. отправляйте @SamylkinaHoff
Ассистент медиа-проекта THE COVER PROJECT
Что делать:
– поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
– выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
– организация и назначение встреч для руководителя проекта;
– работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
– грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
– создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
– сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
– контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.
Кого ищут:
Высокая организованность, внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате, умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.
Условия:
– работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
– возможность профессионального роста и развития;
– интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.
Откликнуться: @adobrovolski
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
– выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
– организация и назначение встреч для руководителя проекта;
– работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
– грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
– создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
– сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
– контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.
Кого ищут:
Высокая организованность, внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате, умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.
Условия:
– работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
– возможность профессионального роста и развития;
– интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.
Откликнуться: @adobrovolski
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Инфлюенсер-скаут / Менеджер по блогерам для психологического продукта.
Что делать:
За 1–2 недели собрать и провалидировать базу релевантных блогеров и потенциальных амбассадоров под тему ментального здоровья, терапии и личной трансформации. Нужны не только психологи. В приоритете лайфстайл- и self-development-блогеры с аудиторией примерно 50–300 тыс., которые экологично говорят о терапии, mental health, внутренних изменениях, эмоциональной зрелости.
– собрать лонг-лист и шорт-лист блогеров;
– оценить релевантность, адекватность аудитории и tone of voice;
– дать комментарии по каждому кандидату;
– по возможности предложить форматы сотрудничества.
Кого ищут:
Будет плюсом опыт в нишах психологии, образования, wellness, lifestyle.
Откликнуться: в анкете коротко расскажите о релевантном опыте, приложите 2–3 кейса и желаемую оплату https://forms.gle/zw8bS8Efx8SwU6g1A
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
За 1–2 недели собрать и провалидировать базу релевантных блогеров и потенциальных амбассадоров под тему ментального здоровья, терапии и личной трансформации. Нужны не только психологи. В приоритете лайфстайл- и self-development-блогеры с аудиторией примерно 50–300 тыс., которые экологично говорят о терапии, mental health, внутренних изменениях, эмоциональной зрелости.
– собрать лонг-лист и шорт-лист блогеров;
– оценить релевантность, адекватность аудитории и tone of voice;
– дать комментарии по каждому кандидату;
– по возможности предложить форматы сотрудничества.
Кого ищут:
Будет плюсом опыт в нишах психологии, образования, wellness, lifestyle.
Откликнуться: в анкете коротко расскажите о релевантном опыте, приложите 2–3 кейса и желаемую оплату https://forms.gle/zw8bS8Efx8SwU6g1A
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проджект-менеджер в Cosmopet
Что делать:
Проект: превентивный чекап здоровья питомцев:
– вести операционку пилота: координация логистики, лаборатории, курьеров и ветеринаров;
– управлять воронкой в Telegram-боте — от ИИ-чекапа до выдачи результатов;
– синхронизировать работу с партнёром: договорённости, сроки, документы;
– собирать и анализировать метрики воронки, готовить отчёты для команды;
– участвовать в масштабировании: подключение новых клиник, городов, типов анализов.
Операционный трек Cosmopet:
– поддерживать и развивать digital-продукты компании: Telegram-боты, лендинги, внутренние инструменты;
– анализировать данные по воронкам и пользовательским сценариям;
– координировать обновление контента и запуск новых фичей;
– участвовать в экспериментах по повышению конверсии и вовлечённости.
Общее:
– вести задачи в Kaiten, следить за сроками и зависимостями между командами;
– готовить статусы и демо для руководства;
– предлагать улучшения процессов — ценят инициативу выше исполнительности.
Кого ищут:
Проджект-менеджера уровня middle, который умеет держать несколько проектов одновременно и не теряться, когда задача не имеет готового шаблона.
Ты будешь работать под руководством руководителя проектного трека в связке с другим проджектом и кросс-командами (разработка, маркетинг, контент, аналитика). Это не позиция, где тебе дадут чёткий регламент — это позиция, где ты этот регламент выстроишь.
Что важно:
– опыт проджект-менеджмента от 2 лет, из которых хотя бы часть — в стартапе или быстрорастущей компании.
– практический опыт работы с Telegram-ботами, автоматизацией процессов или ИИ-инструментами / ИИ-агентами.
– умение вести несколько проектов параллельно и не терять контекст.
– навык работы с кросс-функциональными командами без формальной власти — через коммуникацию и логику.
– опыт работы с таск-трекерами (Kaiten, Jira, Notion или аналоги).
– аналитическое мышление: способность читать метрики, находить узкие места, предлагать решения.
Будет плюсом
– опыт в pet-индустрии, healthtech или biotech.
– понимание юнит-экономики и продуктовых метрик (LTV, retention, конверсия воронки).
– опыт взаимодействия с внешними партнёрами (клиники, лаборатории, подрядчики).
Условия:
– формат: гибрид (Москва).
– оформление: ТК РФ, ГПХ или самозанятость — обсуждается;
– зарплата: от 100 000 ₽, финальная сумма — по итогам собеседования;
– олодая команда, плоская структура, прямой доступ к руководству;
– возможность влиять на продукт и процессы, а не просто исполнять таски.
Откликнуться: отправь ссылку на CV или портфолио в телеграмм-бот — важно увидеть твой опыт.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Проект: превентивный чекап здоровья питомцев:
– вести операционку пилота: координация логистики, лаборатории, курьеров и ветеринаров;
– управлять воронкой в Telegram-боте — от ИИ-чекапа до выдачи результатов;
– синхронизировать работу с партнёром: договорённости, сроки, документы;
– собирать и анализировать метрики воронки, готовить отчёты для команды;
– участвовать в масштабировании: подключение новых клиник, городов, типов анализов.
Операционный трек Cosmopet:
– поддерживать и развивать digital-продукты компании: Telegram-боты, лендинги, внутренние инструменты;
– анализировать данные по воронкам и пользовательским сценариям;
– координировать обновление контента и запуск новых фичей;
– участвовать в экспериментах по повышению конверсии и вовлечённости.
Общее:
– вести задачи в Kaiten, следить за сроками и зависимостями между командами;
– готовить статусы и демо для руководства;
– предлагать улучшения процессов — ценят инициативу выше исполнительности.
Кого ищут:
Проджект-менеджера уровня middle, который умеет держать несколько проектов одновременно и не теряться, когда задача не имеет готового шаблона.
Ты будешь работать под руководством руководителя проектного трека в связке с другим проджектом и кросс-командами (разработка, маркетинг, контент, аналитика). Это не позиция, где тебе дадут чёткий регламент — это позиция, где ты этот регламент выстроишь.
Что важно:
– опыт проджект-менеджмента от 2 лет, из которых хотя бы часть — в стартапе или быстрорастущей компании.
– практический опыт работы с Telegram-ботами, автоматизацией процессов или ИИ-инструментами / ИИ-агентами.
– умение вести несколько проектов параллельно и не терять контекст.
– навык работы с кросс-функциональными командами без формальной власти — через коммуникацию и логику.
– опыт работы с таск-трекерами (Kaiten, Jira, Notion или аналоги).
– аналитическое мышление: способность читать метрики, находить узкие места, предлагать решения.
Будет плюсом
– опыт в pet-индустрии, healthtech или biotech.
– понимание юнит-экономики и продуктовых метрик (LTV, retention, конверсия воронки).
– опыт взаимодействия с внешними партнёрами (клиники, лаборатории, подрядчики).
Условия:
– формат: гибрид (Москва).
– оформление: ТК РФ, ГПХ или самозанятость — обсуждается;
– зарплата: от 100 000 ₽, финальная сумма — по итогам собеседования;
– олодая команда, плоская структура, прямой доступ к руководству;
– возможность влиять на продукт и процессы, а не просто исполнять таски.
Откликнуться: отправь ссылку на CV или портфолио в телеграмм-бот — важно увидеть твой опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Копирайтер в подкаст Александра Соколовского
Что делать:
– готовить медиасопровождение выпуска: прогревы, анонсы и другие посты до и после выхода видео;
– точно попадать в tone of voice проекта;
– быстро адаптировать посты под разные форматы.
Кого ищут:
Копирайтера с опытом 3+ лет в медиа/подкастах/YouTube/бренд-контенте, который умеет вовлекать аудиторию, ставить ТЗ для дизайнеров и монтажеров, спокойно работает с обратной связью и использует ИИ как инструмент, а не замену экспертизе.
Откликнуться: для отклика необходимо заполнить гугл-форму. Для кандидатов предусмотрено небольшое тестовое задание.
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– готовить медиасопровождение выпуска: прогревы, анонсы и другие посты до и после выхода видео;
– точно попадать в tone of voice проекта;
– быстро адаптировать посты под разные форматы.
Кого ищут:
Копирайтера с опытом 3+ лет в медиа/подкастах/YouTube/бренд-контенте, который умеет вовлекать аудиторию, ставить ТЗ для дизайнеров и монтажеров, спокойно работает с обратной связью и использует ИИ как инструмент, а не замену экспертизе.
Откликнуться: для отклика необходимо заполнить гугл-форму. Для кандидатов предусмотрено небольшое тестовое задание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Автор рилсов для дизайн-отеля
Что делать:
— придумать концепцию для 15 вертикальных видео, которые понравятся алгоритмам и привлекут к аккаунту новую аудиторию.
— приехать, отснять и смонтировать вертикальные видео.
— показать красоту природы и дизайна, скопировать популярные тренды.
Кого ищут:
Человека из Москвы, который уже работал над похожими кейсами, имеет портфолио из вертикальных видео, которые набирали охваты при помощи алгоритмов.
Откликнуться: прислать на почту несколько ссылок на свои работы, коротко рассказать о себе, в письме указать тг-аккаунт для связи. Быть готовым быстро ответить и включиться в проект. Почта для связи: xenolands@gmail.com
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
— придумать концепцию для 15 вертикальных видео, которые понравятся алгоритмам и привлекут к аккаунту новую аудиторию.
— приехать, отснять и смонтировать вертикальные видео.
— показать красоту природы и дизайна, скопировать популярные тренды.
Кого ищут:
Человека из Москвы, который уже работал над похожими кейсами, имеет портфолио из вертикальных видео, которые набирали охваты при помощи алгоритмов.
Откликнуться: прислать на почту несколько ссылок на свои работы, коротко рассказать о себе, в письме указать тг-аккаунт для связи. Быть готовым быстро ответить и включиться в проект. Почта для связи: xenolands@gmail.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель команды видеомонтажа
Что делать:
– выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
– управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
– повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
– внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
– коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
– самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
– опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
– опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
– подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
– опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
– общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
– уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
– на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
– полная удаленка;
– работа с аккредитованной IT-компанией;
– быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
– безлимитный доступ к контенту Интроверта;
– классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
– от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполни небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
– управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
– повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
– внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
– коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
– самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
– опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
– опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
– подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
– опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
– общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
– уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
– на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
– полная удаленка;
– работа с аккредитованной IT-компанией;
– быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
– безлимитный доступ к контенту Интроверта;
– классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
– от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполни небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PR-специалист для коммуникационного сопровождения проекта в IT-сфере
Что делать:
– питчинг новостей, инфоповодов и экспертных материалов в казанские СМИ, СМИ Республики Татарстан, IT- и отраслевые медиа;
– формирование и ведение базы журналистов, редакций, отраслевых площадок и партнеров;
– написание пресс-релизов, новостей, колонок, экспертных комментариев, анонсов и пост-релизов;
– разработка идей для продвижения проекта в СМИ и профессиональном сообществе;
– подбор профильных деловых, IT- и отраслевых мероприятий для участия проекта;
– коммуникация с организаторами мероприятий, площадками и партнерами;
– согласование форматов участия: выступления, деловые встречи, информационное сопровождение;
– подготовка тезисов, справок, описаний и других материалов для мероприятий.
Кого ищут:
– опыт в PR, коммуникациях или медиа;
– умение писать грамотные деловые тексты;
– понимание работы со СМИ и редакциями;
– обязательно знание медиа-ландшафта Казани, Татарстана и/или IT-отрасли;
– самостоятельность, аккуратность и соблюдение сроков.
Условия:
– проектная занятость;
– объём задач обсуждается отдельно.
Откликнуться: @bt_victoria
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– питчинг новостей, инфоповодов и экспертных материалов в казанские СМИ, СМИ Республики Татарстан, IT- и отраслевые медиа;
– формирование и ведение базы журналистов, редакций, отраслевых площадок и партнеров;
– написание пресс-релизов, новостей, колонок, экспертных комментариев, анонсов и пост-релизов;
– разработка идей для продвижения проекта в СМИ и профессиональном сообществе;
– подбор профильных деловых, IT- и отраслевых мероприятий для участия проекта;
– коммуникация с организаторами мероприятий, площадками и партнерами;
– согласование форматов участия: выступления, деловые встречи, информационное сопровождение;
– подготовка тезисов, справок, описаний и других материалов для мероприятий.
Кого ищут:
– опыт в PR, коммуникациях или медиа;
– умение писать грамотные деловые тексты;
– понимание работы со СМИ и редакциями;
– обязательно знание медиа-ландшафта Казани, Татарстана и/или IT-отрасли;
– самостоятельность, аккуратность и соблюдение сроков.
Условия:
– проектная занятость;
– объём задач обсуждается отдельно.
Откликнуться: @bt_victoria
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вот ребята из маркетинга Авито не боятся, а уже внедряют принципы AI-first и нанимают ИИ на работу.
На митапе по ИИ коллеги поделятся тем, как это работает на практике, — честно, с кейсами и граблями.
А приглашённый нейробиолог и врач Владимир Алипов поможет разобраться, что обо всём этом говорит наука: как ИИ влияет на мозг и когнитивные способности, меняет обучение и создание контента и где проходит граница между пользой и риском для креативности.
Регистрация по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SMM-специалист / Аккаунт-менеджер в I AM Agency
Что делать:
В зависимости от роли:
Аккаунт-менеджер (смыслы и стратегия)
– разработка позиционирования и контент-концепций;
– написание КП и структурирование идей под проекты;
– генерация идей для контента и спецпроектов;
– написание текстов (посты, рилс, сторис);
– составление контент-планов и ТЗ.
SMM-универсал:
– всё выше + полное ведение проекта;
– базовая верстка и упаковка контента.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM / контенте;
– умение ясно, структурно и интересно выражать мысли;
– сильная насмотренность (тренды, брендинг, tone of voice);
– креативность и умение генерировать идеи под разные ниши;
– опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney);
– ответственность, соблюдение дедлайнов, внимание к деталям.
Важно:
– опыт обязателен;
– студенты очных форм обучения не рассматриваются;
– отклики без портфолио не рассматриваются;
– будет тестовое задание.
Условия:
– поток проектов и стабильная загрузка;
– доход в среднем 60 000 – 150 000 ₽ в месяц (в зависимости от количества проектов);
– внутренняя прокачка, обучение и рост;
– креативная команда и интересные проекты.
Оплата:
– SMM-универсал: 22 000 – 27 000 ₽ / проект;
– аккаунт-менеджер: 12 000 – 15 000 ₽ / проект;
– при успешной работе возможность оклада от 100 000 ₽.
Откликнуться: напишите: @HRiamagency. Обязательно приложите резюме и портфолио (кейсы, тексты, примеры проектов).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
В зависимости от роли:
Аккаунт-менеджер (смыслы и стратегия)
– разработка позиционирования и контент-концепций;
– написание КП и структурирование идей под проекты;
– генерация идей для контента и спецпроектов;
– написание текстов (посты, рилс, сторис);
– составление контент-планов и ТЗ.
SMM-универсал:
– всё выше + полное ведение проекта;
– базовая верстка и упаковка контента.
Кого ищут:
– опыт работы в SMM / контенте;
– умение ясно, структурно и интересно выражать мысли;
– сильная насмотренность (тренды, брендинг, tone of voice);
– креативность и умение генерировать идеи под разные ниши;
– опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney);
– ответственность, соблюдение дедлайнов, внимание к деталям.
Важно:
– опыт обязателен;
– студенты очных форм обучения не рассматриваются;
– отклики без портфолио не рассматриваются;
– будет тестовое задание.
Условия:
– поток проектов и стабильная загрузка;
– доход в среднем 60 000 – 150 000 ₽ в месяц (в зависимости от количества проектов);
– внутренняя прокачка, обучение и рост;
– креативная команда и интересные проекты.
Оплата:
– SMM-универсал: 22 000 – 27 000 ₽ / проект;
– аккаунт-менеджер: 12 000 – 15 000 ₽ / проект;
– при успешной работе возможность оклада от 100 000 ₽.
Откликнуться: напишите: @HRiamagency. Обязательно приложите резюме и портфолио (кейсы, тексты, примеры проектов).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатный доступ к данным о компаниях для журналистов
Сервис проверки контрагентов
Rusprofile продолжает выдавать журналистам бесплатные доступы к своим данным.
Ежедневно с помощью материалов сервиса готовят материалы журналисты уже более 300 СМИ и телеграм-каналов.
Все участники акции смогут использовать сведения о судах, финансовом состоянии, владельцах и надежности компаний в своих публикациях.
Что получат участники:
— Бесплатный доступ для всей команды медиа к сервису на год
— Доступ к боту для СМИ, где вы сможете проверять контрагента, не выходя из Telegram
— Памятку, составленную специально для медиа c cоветами от журналистов
— Возможность запрашивать выгрузки данных по регионам и отраслям бизнеса
— Подготовку материалов по вашим запросам и постоянную поддержку от пресс-службы
Чтобы стать участником акции, заполните короткую форму: https://clck.su/qiuzB
Если у вас остались вопросы о возможностях сервиса, пишите в Юлии пресс-службу: @jujulitta
Сервис проверки контрагентов
Rusprofile продолжает выдавать журналистам бесплатные доступы к своим данным.
Ежедневно с помощью материалов сервиса готовят материалы журналисты уже более 300 СМИ и телеграм-каналов.
Все участники акции смогут использовать сведения о судах, финансовом состоянии, владельцах и надежности компаний в своих публикациях.
Что получат участники:
— Бесплатный доступ для всей команды медиа к сервису на год
— Доступ к боту для СМИ, где вы сможете проверять контрагента, не выходя из Telegram
— Памятку, составленную специально для медиа c cоветами от журналистов
— Возможность запрашивать выгрузки данных по регионам и отраслям бизнеса
— Подготовку материалов по вашим запросам и постоянную поддержку от пресс-службы
Чтобы стать участником акции, заполните короткую форму: https://clck.su/qiuzB
Если у вас остались вопросы о возможностях сервиса, пишите в Юлии пресс-службу: @jujulitta
Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing Manager) в «Парк Альпак Симба» (крупнейшая сеть зоопарков в РФ).
Что делать:
– закупать рекламу у блогеров (Instagram, TikTok, YouTube) — бартер и коммерция;
– генерировать лиды и отслеживать эффективность (CPV, ER, CPA, CPL);
– писать четкие ТЗ для контента;
– вести документооборот (договоры, счета, маркировка рекламы);
– вести отчетность и работать с таблицами;
– увеличить посещаемость в 3 раза за год.
Кого ищут:
– опыт работы с блогерами на указанных площадках;
– понимание метрик маркетинга и умение работать с цифрами;
– системность, многозадачность, умение работать в команде;
– плюс: опыт в нишах развлечений, ивентов или детских проектов.
Условия:
– удаленная работа (5/2, гибкое начало дня);
– ставка + бонус за результат (обсуждаем на собеседовании);
– отсутствие бюрократии, горизонтальное общение, быстрые решения;
– 50% оплаты профильного обучения.
Откликнуться: в сопроводительном письме укажите свою статистику (количество блогеров, бюджеты, охваты) по бартеру и коммерции в Instagram, TikTok и YouTube. Контакт @elisawetaaa
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– закупать рекламу у блогеров (Instagram, TikTok, YouTube) — бартер и коммерция;
– генерировать лиды и отслеживать эффективность (CPV, ER, CPA, CPL);
– писать четкие ТЗ для контента;
– вести документооборот (договоры, счета, маркировка рекламы);
– вести отчетность и работать с таблицами;
– увеличить посещаемость в 3 раза за год.
Кого ищут:
– опыт работы с блогерами на указанных площадках;
– понимание метрик маркетинга и умение работать с цифрами;
– системность, многозадачность, умение работать в команде;
– плюс: опыт в нишах развлечений, ивентов или детских проектов.
Условия:
– удаленная работа (5/2, гибкое начало дня);
– ставка + бонус за результат (обсуждаем на собеседовании);
– отсутствие бюрократии, горизонтальное общение, быстрые решения;
– 50% оплаты профильного обучения.
Откликнуться: в сопроводительном письме укажите свою статистику (количество блогеров, бюджеты, охваты) по бартеру и коммерции в Instagram, TikTok и YouTube. Контакт @elisawetaaa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда бренд-журналистов «Паблистеры» ищут шеф-редактора в команду крупного telegram-медиа (финтех | бизнес | еком | технологии)
Что делать:
Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта
– планирование контента;
– контроль за смысловой нагрузкой медиа;
– распределение нагрузки по редакции;
– согласование контента с клиентом;
– продюсирование форматов и рубрик;
– аргументированная защита контент-решений;
– подготовка отчётов со статистикой и выводами.
Запускать с нуля не нужно, у нас налажены редпроцессы. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов продюсировать классный медиа проект.
Кого ищут:
Навыки в контенте:
– есть опыт создания профильного контента в одной или нескольких тематиках (финтех | бизнес | еком | технологии);
– насмотренность в трендах брендовых коммуникаций;
– умеете отличать классное от заурядного;
– создавали контент в агентствах.
Менеджерские навыки:
У вас есть опыт управления редакцией, быстро адаптируетесь к новым процессам, умеете в клиентский сервис.
Условия:
– конкурентная з/п по итогам собеседования;
– удалёнка (проектно: фултайм/парт-тайм);
– крупные клиенты, с полным NDA;
– есть премии и возможность роста.
Откликнуться: @workf5_bot (в сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта
– планирование контента;
– контроль за смысловой нагрузкой медиа;
– распределение нагрузки по редакции;
– согласование контента с клиентом;
– продюсирование форматов и рубрик;
– аргументированная защита контент-решений;
– подготовка отчётов со статистикой и выводами.
Запускать с нуля не нужно, у нас налажены редпроцессы. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов продюсировать классный медиа проект.
Кого ищут:
Навыки в контенте:
– есть опыт создания профильного контента в одной или нескольких тематиках (финтех | бизнес | еком | технологии);
– насмотренность в трендах брендовых коммуникаций;
– умеете отличать классное от заурядного;
– создавали контент в агентствах.
Менеджерские навыки:
У вас есть опыт управления редакцией, быстро адаптируетесь к новым процессам, умеете в клиентский сервис.
Условия:
– конкурентная з/п по итогам собеседования;
– удалёнка (проектно: фултайм/парт-тайм);
– крупные клиенты, с полным NDA;
– есть премии и возможность роста.
Откликнуться: @workf5_bot (в сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM