Что я делаю, чтобы не сойти с ума от новостей: способ, который помогает сохранить менталку и снизить тревожность
Знаю, что многие переживают из-за текущей новостной повестки и в целом будущего. Не буду врать, что я не волнуюсь и витаю в облаках с розовыми пони (это не так): белые списки, полный запрет квн, ограничение интернета в Москве, Телеграм, война в мире, короче…❤️🩹 Удивительно, но даже когда ты живешь за 10 тысяч км, от этого тоже не убежать. Хотя жизнь в Азии ощущается намного спокойнее
Главное, что важно понять: нельзя пытаться контролировать то, что находится вне нашей зоны влияния. Я очень контролирующий человек, и сам факт того, что я не могу влиять контролировать все, меня дико раздражает. Но это путь в один конец, который неизбежно приведет к разгону тревожности до космических масштабов. Тут же полезно включить режим быстрой адаптивности ко всем событиям и выбирать СЕБЯ.
▶️ Что я сделала для себя, чтобы снизить напряжение и фокусироваться на важном?
1. Перестала читать новости или существенно ограничила их число и каналы, из которых я хочу их читать (базовая информ гигиена). Я, кстати, практически не смотрю грустные видео с животными, потому что это уничтожает меня морально,и я это знаю. Хотя я регулярно им помогаю
2. Планирую для себя планы А, В, С (сценарное мышление позволяет управлять ситуацией)
3. Стараюсь концентрироваться на том, что дает мне энергию, а не на том, что ее забирает
Как понять последний пункт? Год назад, одним солнечным тайским днём, я взяла блокнот, ручку и выписала все, что, как мне кажется, меня заряжает. Сначала это был простой список из пяти банальных пунктов, а потом он внезапно разросся до 50.
Так в нем появились: чашка кофе утром в тишине без телефона, гель для душа с цитрусом, кино перед сном, чистое постельное белье, разобранный рабочий стол перед встречами, созвоны с командой, выходные вне дома, английский, новые книги, закат на балконе, игры в мяч с собакой, свежие фрукты из местных лавочек, поездки на ночной цветочный рынок за ветками магнолии и тд.
Оказалось, что таких мелочей, которые на самом деле дают ощущение опоры и спокойствия, очень много, просто раньше я их не замечала. И чем больше вы таких вещей понимаете и осознаете, а потом осознано добавляете в свою жизнь, тем легче и спокойнее.
Поэтому я очень советую вам этот способ, просто выделите на это час и выпишите все, что дает вам силы и хорошее настроение. И потом постепенно добавляйте больше таких историй в свою ежедневную рутину.
Новости будут продолжать меняться, правила будут меняться, платформы будут меняться. Единственное, что действительно можно контролировать — это то, куда вы направляете свое внимание, энергию и действия🤍
Знаю, что многие переживают из-за текущей новостной повестки и в целом будущего. Не буду врать, что я не волнуюсь и витаю в облаках с розовыми пони (это не так): белые списки, полный запрет квн, ограничение интернета в Москве, Телеграм, война в мире, короче…❤️🩹 Удивительно, но даже когда ты живешь за 10 тысяч км, от этого тоже не убежать. Хотя жизнь в Азии ощущается намного спокойнее
Главное, что важно понять: нельзя пытаться контролировать то, что находится вне нашей зоны влияния. Я очень контролирующий человек, и сам факт того, что я не могу влиять контролировать все, меня дико раздражает. Но это путь в один конец, который неизбежно приведет к разгону тревожности до космических масштабов. Тут же полезно включить режим быстрой адаптивности ко всем событиям и выбирать СЕБЯ.
Адаптивность, кстати, это вообще один из самых важных навыков. Когда внешняя среда начинает меняться, выигрывают не те, кто выбирает стратегию «замри» и пытается угадать будущее, а те, кто быстрее других перестраивает процессы и возвращает внимание к тому, на что действительно можно влиять.
1. Перестала читать новости или существенно ограничила их число и каналы, из которых я хочу их читать (базовая информ гигиена). Я, кстати, практически не смотрю грустные видео с животными, потому что это уничтожает меня морально,и я это знаю. Хотя я регулярно им помогаю
2. Планирую для себя планы А, В, С (сценарное мышление позволяет управлять ситуацией)
3. Стараюсь концентрироваться на том, что дает мне энергию, а не на том, что ее забирает
Как понять последний пункт? Год назад, одним солнечным тайским днём, я взяла блокнот, ручку и выписала все, что, как мне кажется, меня заряжает. Сначала это был простой список из пяти банальных пунктов, а потом он внезапно разросся до 50.
Так в нем появились: чашка кофе утром в тишине без телефона, гель для душа с цитрусом, кино перед сном, чистое постельное белье, разобранный рабочий стол перед встречами, созвоны с командой, выходные вне дома, английский, новые книги, закат на балконе, игры в мяч с собакой, свежие фрукты из местных лавочек, поездки на ночной цветочный рынок за ветками магнолии и тд.
Оказалось, что таких мелочей, которые на самом деле дают ощущение опоры и спокойствия, очень много, просто раньше я их не замечала. И чем больше вы таких вещей понимаете и осознаете, а потом осознано добавляете в свою жизнь, тем легче и спокойнее.
Поэтому я очень советую вам этот способ, просто выделите на это час и выпишите все, что дает вам силы и хорошее настроение. И потом постепенно добавляйте больше таких историй в свою ежедневную рутину.
Новости будут продолжать меняться, правила будут меняться, платформы будут меняться. Единственное, что действительно можно контролировать — это то, куда вы направляете свое внимание, энергию и действия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Нетворкинг-пост в честь 2.000 подписчиков в канале
Друзья, ну что сказать, с октября мы выросли на целую тысячу! Не могу поверить, скажи мне об этом год назад, я бы покрутила пальцем у виска) Конечно, забавно развивать канал СЕЙЧАС, но, что имеем.
Спасибо огромное, что подписываетесь, читаете меня, сохраняете, репостите, делитесь своей обратной связью в комментариях и в лс. Благодаря каналу я познакомилась с огромным количеством очень крутых людей
Знаю, что на меня подписаны много талантливых ребят (да, я все еще иногда перехожу в ваши аккаунты и уже многих знаю).
Поэтому предлагаю нам всем познакомиться! Напишите в комментариях, как вас зовут? чем вы занимаетесь? какие каналы / проекты ведете? Если вы в поиске работы или новых проектов, тоже пишите (если вы уже писали все это в первом нетворинг-посте, призываю сделать это еще раз)
По традиции начну первая:
Теперь ваша очередь. Безусловно, верю в силу нетворкинга (в прошлый раз у нас супер получилось)🤍
Друзья, ну что сказать, с октября мы выросли на целую тысячу! Не могу поверить, скажи мне об этом год назад, я бы покрутила пальцем у виска) Конечно, забавно развивать канал СЕЙЧАС, но, что имеем.
Спасибо огромное, что подписываетесь, читаете меня, сохраняете, репостите, делитесь своей обратной связью в комментариях и в лс. Благодаря каналу я познакомилась с огромным количеством очень крутых людей
Знаю, что на меня подписаны много талантливых ребят (да, я все еще иногда перехожу в ваши аккаунты и уже многих знаю).
Поэтому предлагаю нам всем познакомиться! Напишите в комментариях, как вас зовут? чем вы занимаетесь? какие каналы / проекты ведете? Если вы в поиске работы или новых проектов, тоже пишите (если вы уже писали все это в первом нетворинг-посте, призываю сделать это еще раз)
По традиции начну первая:
меня зовут Дарья Васильева. Я 11 лет проработала журналистом в Воронеже и Москве, получала большое количество престижных наград и премий. Когда-то в моей телефонной книжке были номера Собчак, Парфенова и Данилы Козловского (не спрашивайте). Я писала репортажи про публичные дома, работу скорой, психиатрическую лечебницу, экзорцистов. А еще брала интервью у Хакамады. В какой-то момент журналистика в России сильно изменилась, я тоже изменилась.
Так я ушла учиться SMM, а потом случайно попала на стажировку в маркетинговое агентство за 5 тыщ рублей, где выросла до руководителя команды. В мае будем праздновать ровно пять лет, как я работаю тимлидом. Кстати, мы делаем классный контент для компаний и личных брендов в соцсетях, вы можете постучаться мне в лс за подробностями.
Последние 4 года я живу в Таиланде (3 года на Пхукете, а последний год в Бангкоке, в который я бесконечно влюблена). В общем, руковожу командой и стараюсь совмещать диджитал-хаос с жизнью в Азии, изучением английского и воспитанием моей смешной собаки.
Теперь ваша очередь. Безусловно, верю в силу нетворкинга (в прошлый раз у нас супер получилось)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥36
Красный флаг в сотрудниках, на который я раньше часто закрывала глаза
За 5 лет работы с командой я заметила одну закономерность. Есть один красный флаг, который почти всегда повторяется, но многие руководители могут его игнорировать.
▶️ Это то, как человек говорит о своих предыдущих местах работы
Я честно признаюсь, что неоднократно попадала в эту ловушку. И недавно снова в ней оказалась.
На собеседовании человек может быть очень сильным: хороший релевантный опыт, портфолио, талант, энергия, экспертиза, интересные идеи. Но в разговоре вдруг появляется фраза, что на прошлом месте были странные люди, некомпетентный руководитель, токсичная команда. Его все обижали, человек находился в психологическом кошмаре и тд.
Такое, правда, может быть. Иногда люди, действительно, уходят из сложных компаний или токсичных команд. Разница обычно в том, как человек об этом говорит, и как себя ведет дальше.
↗️ И тут часто возникает мысль:
«Наверное, там действительно была плохая среда. У нас будет по-другому, мы точно так не поступаем».
Мне в лс даже отправлялись какие-то жесткие переписки с прошлым работодателем под соусом «смотри, какие они плохие, как мне было ужасно, хорошо, что я сбежала оттуда».
Я была готова это игнорировать все эти звоночки. Мне казалось, что если человек талантливый, то ему просто не повезло с предыдущей работой. Мне хотелось дать человеку шанс, создать для него комфортные и свободные условия для работы, раскрыть, спасти, помочь вырасти.
Но знаете, что самое интересное?
Не потому, что ты плохой руководитель, а потому, что это его способ объяснять рабочие ситуации.
Человек объясняет происходящее исключительно внешними причинами: плохая команда, плохие процессы, плохое руководство, плохая компания. Когда меняется работа, меняются декорации, но модель объяснения остается той же самой. Поэтому через какое-то время новая компания становится еще одним «ужасным местом работы».
❤️ Главное, что я поняла из всех этих рабочих историй:
1. Такие звоночки нельзя игнорировать
2. Если в разговоре есть только обвинения, жалобы, сплетни, обесценивание и позиционирование, что вокруг все тебя только обижают, это уже колокол.
То, как человек говорит о прошлом опыте, может сказать о нем больше, чем резюме или портфолио.
Тоже самое, кстати, и с клиентами. Если ты начинаешь работать с человеком, а он жалуется на подрядчиков, сотрудников, агентства, с которыми работал / рассказывает, какие все идиоты, то ты станешь следующим.
За 5 лет работы с командой я заметила одну закономерность. Есть один красный флаг, который почти всегда повторяется, но многие руководители могут его игнорировать.
Я честно признаюсь, что неоднократно попадала в эту ловушку. И недавно снова в ней оказалась.
На собеседовании человек может быть очень сильным: хороший релевантный опыт, портфолио, талант, энергия, экспертиза, интересные идеи. Но в разговоре вдруг появляется фраза, что на прошлом месте были странные люди, некомпетентный руководитель, токсичная команда. Его все обижали, человек находился в психологическом кошмаре и тд.
Такое, правда, может быть. Иногда люди, действительно, уходят из сложных компаний или токсичных команд. Разница обычно в том, как человек об этом говорит, и как себя ведет дальше.
«Наверное, там действительно была плохая среда. У нас будет по-другому, мы точно так не поступаем».
Мне в лс даже отправлялись какие-то жесткие переписки с прошлым работодателем под соусом «смотри, какие они плохие, как мне было ужасно, хорошо, что я сбежала оттуда».
Я была готова это игнорировать все эти звоночки. Мне казалось, что если человек талантливый, то ему просто не повезло с предыдущей работой. Мне хотелось дать человеку шанс, создать для него комфортные и свободные условия для работы, раскрыть, спасти, помочь вырасти.
Но знаете, что самое интересное?
Если человек плохо говорит о каждом своем предыдущем месте работы, то с вероятностью 99% через некоторое время ты тоже окажешься в этом списке. Ты тоже будешь абъюзером, тем ужасным работодателем, от которого нужно бежать. Как бы сильно ты ни старался, и какие бы хорошие рабочие условия ни создавал.
Не потому, что ты плохой руководитель, а потому, что это его способ объяснять рабочие ситуации.
Человек объясняет происходящее исключительно внешними причинами: плохая команда, плохие процессы, плохое руководство, плохая компания. Когда меняется работа, меняются декорации, но модель объяснения остается той же самой. Поэтому через какое-то время новая компания становится еще одним «ужасным местом работы».
1. Такие звоночки нельзя игнорировать
2. Если в разговоре есть только обвинения, жалобы, сплетни, обесценивание и позиционирование, что вокруг все тебя только обижают, это уже колокол.
То, как человек говорит о прошлом опыте, может сказать о нем больше, чем резюме или портфолио.
Тоже самое, кстати, и с клиентами. Если ты начинаешь работать с человеком, а он жалуется на подрядчиков, сотрудников, агентства, с которыми работал / рассказывает, какие все идиоты, то ты станешь следующим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯47🔥21👍12
Самый дерзкий маркетинг обычной питьевой воды, который вы только видели 🤘🏻
К своему большому стыду только на днях познакомилась с брендом Liquid Death. Спешу рассказать о нем и вам
Краткий ввод в тему: Liquid Death — это американский бренд воды, который запустился в 2019 году. Уникальность тут вообще не в том, что они продают, а в том КАК они это делают.
Компания выпускает воду в алюминиевых «пивных банках» с эстетикой хэви-метала, дерзкими слоганами, провокацией и черным юмором (посмотрите ролик с беременными в баре, это топ). И это все в категории, где обычно у нас «чистота, горы и йога»🧘♀️
К слову, у них уже широкая продуктовая линейка: вода, газировка, холодный чай и
напитки со вкусами
Основатель Liquid Death Майк Сессарио пришел в бизнес из рекламы и PR. Forbes пишет, что до запуска бренда он работал в маркетинговых агентствах. Его базовое наблюдение было очень простым: категория здоровья и воды всегда выглядит очень скучно. Нам заранее понятно, как будет выглядеть продукт, каким будут его ToV, упаковка, музыка и герои в ролике.
▶️ А что, если сломать шаблон и упаковать простую воду как самый дерзкий бренд на полке?
Фан-факт: еще до появления продукта команда протестировала саму идею и ее потенциальную жизнеспособность на рынке. Они сделали фейк-страницу в запрещенной сети, сняли дешевый вирусный ролик и посмотрели на реакцию ЦА. В итоге получили миллионы просмотров и десятки тысяч подписчиков еще до выхода на рынок.
То есть сначала они проверили, есть ли у этой идеи вообще культурный резонанс, а уже потом начали строить компанию.
Я в диком восторге от бренда, его позиционирования и вообще гениальности самой идеи. Обычно бренды воды продают чистоту, легкость, природу, осознанность, спорт, йогу, mountains, wellness и вот это вот все. Liquid Death делает ровно обратное: смерть, черепа, металл, трэш, провокация
По сути это очень сильный прием столкновения несочетаемого, когда ты берешь две вещи, которые не должны находиться рядом, и соединяешь их в одном продукте. В этот момент у человека ломается ожидание, и именно за счет этого бренд невозможно игнорировать.
Драйвером успеха Liquid Death стало не содержимое банки, а все, что находится вокруг него, то есть значение, которое бренд приписал продукту.
Представляю, как стою с этой баночкой в центре Москвы и объясняю сотрудникам полиции, что это просто гениальный бренд и вообще там вода))
К своему большому стыду только на днях познакомилась с брендом Liquid Death. Спешу рассказать о нем и вам
Краткий ввод в тему: Liquid Death — это американский бренд воды, который запустился в 2019 году. Уникальность тут вообще не в том, что они продают, а в том КАК они это делают.
Компания выпускает воду в алюминиевых «пивных банках» с эстетикой хэви-метала, дерзкими слоганами, провокацией и черным юмором (посмотрите ролик с беременными в баре, это топ). И это все в категории, где обычно у нас «чистота, горы и йога»
К слову, у них уже широкая продуктовая линейка: вода, газировка, холодный чай и
напитки со вкусами
Основатель Liquid Death Майк Сессарио пришел в бизнес из рекламы и PR. Forbes пишет, что до запуска бренда он работал в маркетинговых агентствах. Его базовое наблюдение было очень простым: категория здоровья и воды всегда выглядит очень скучно. Нам заранее понятно, как будет выглядеть продукт, каким будут его ToV, упаковка, музыка и герои в ролике.
Фан-факт: еще до появления продукта команда протестировала саму идею и ее потенциальную жизнеспособность на рынке. Они сделали фейк-страницу в запрещенной сети, сняли дешевый вирусный ролик и посмотрели на реакцию ЦА. В итоге получили миллионы просмотров и десятки тысяч подписчиков еще до выхода на рынок.
То есть сначала они проверили, есть ли у этой идеи вообще культурный резонанс, а уже потом начали строить компанию.
Я в диком восторге от бренда, его позиционирования и вообще гениальности самой идеи. Обычно бренды воды продают чистоту, легкость, природу, осознанность, спорт, йогу, mountains, wellness и вот это вот все. Liquid Death делает ровно обратное: смерть, черепа, металл, трэш, провокация
По сути это очень сильный прием столкновения несочетаемого, когда ты берешь две вещи, которые не должны находиться рядом, и соединяешь их в одном продукте. В этот момент у человека ломается ожидание, и именно за счет этого бренд невозможно игнорировать.
Обычный объект + неожиданный контекст = внимание, обсуждение, смысл
Драйвером успеха Liquid Death стало не содержимое банки, а все, что находится вокруг него, то есть значение, которое бренд приписал продукту.
Представляю, как стою с этой баночкой в центре Москвы и объясняю сотрудникам полиции, что это просто гениальный бренд и вообще там вода))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24
Зарплаты топов 2025-2026.pdf
1.6 MB
Сколько зарабатывают топы в России в 2026 году
Нашла любопытное свежее исследование, делюсь с вами. Что интересно: зарплата СЕО крупного бизнеса 1,5-3 млн рублей в месяц, финансового директора 1-2 млн, СМО 600 тыс-1,2 млн рублей
В 2025 году у большинства действующих топ-менеджеров доход вырос на 10–25%. А вот тем, кто находится в поиске, стало заметно сложнее: рынок вакансий для топов сжался, конкуренция выросла. То есть деньги наверху есть, но они все чаще идут НЕ в найм новых людей, а в удержание тех, кто уже доказал свою ценность. Удержать сильного топа в целом дешевле, чем его потерять
Помним, что большие деньги платят не за позицию и вакансию, а за решения и уровень ответственности, которую ты можешь на себя брать.
А теперь короткий анонимный блиц: сколько вы зарабатываете?
😭 — до 100.000
💯— до 200.000
🔥— от 200.000 и выше
Нашла любопытное свежее исследование, делюсь с вами. Что интересно: зарплата СЕО крупного бизнеса 1,5-3 млн рублей в месяц, финансового директора 1-2 млн, СМО 600 тыс-1,2 млн рублей
В 2025 году у большинства действующих топ-менеджеров доход вырос на 10–25%. А вот тем, кто находится в поиске, стало заметно сложнее: рынок вакансий для топов сжался, конкуренция выросла. То есть деньги наверху есть, но они все чаще идут НЕ в найм новых людей, а в удержание тех, кто уже доказал свою ценность. Удержать сильного топа в целом дешевле, чем его потерять
Помним, что большие деньги платят не за позицию и вакансию, а за решения и уровень ответственности, которую ты можешь на себя брать.
А теперь короткий анонимный блиц: сколько вы зарабатываете?
😭 — до 100.000
💯— до 200.000
🔥— от 200.000 и выше
💯57🔥40😭33
Сегодня мне исполнился 31 ❤️
Возраст, от которого какая-то часть внутри меня, в полном ужасе. Но как говорится just numbers 💅
Такие посты не свойственны моему каналу, но хочу признаться, что чувствую себя очень счастливым человеком. У меня, правда, есть все, о чем когда-то мечтала 15-летняя Даша: я живу за границей, у меня любимая семья, друзья, любимая работа и море возможностей, планов и амбиций.
Какие-то внутренние итоги года я для себя подвела и решила, что все-таки очень собой горжусь. И я безумно благодарна за это КИНО, которое происходит в моей жизни
Возраст, от которого какая-то часть внутри меня, в полном ужасе. Но как говорится just numbers 💅
Такие посты не свойственны моему каналу, но хочу признаться, что чувствую себя очень счастливым человеком. У меня, правда, есть все, о чем когда-то мечтала 15-летняя Даша: я живу за границей, у меня любимая семья, друзья, любимая работа и море возможностей, планов и амбиций.
Какие-то внутренние итоги года я для себя подвела и решила, что все-таки очень собой горжусь. И я безумно благодарна за это КИНО, которое происходит в моей жизни
⚡️ Дайджест марта: вспоминаем самые интересные посты в канале
Пока я нахожусь в цифровом детоксе в отпуске, а канал на паузе по постингу, предлагаю вспомнить лучшие посты прошедшего месяца.
✨ Про маркетинг:
— Почему фуд-корты светятся как операционная, и как используют свет, чтобы управлять нашим поведением
— Самый дерзкий маркетинг питьевой воды, который вы только видели
✨ Про работу:
— Почему работа в режиме бесконечной многозадачности не ведет к росту
— Красный флаг в сотрудниках, на который многие руководители закрывают глаза
— Сколько зарабатывают топы в России в 2026 году
Спасибо, что читаете 🤍
Пока я нахожусь в цифровом детоксе в отпуске, а канал на паузе по постингу, предлагаю вспомнить лучшие посты прошедшего месяца.
— Почему фуд-корты светятся как операционная, и как используют свет, чтобы управлять нашим поведением
— Самый дерзкий маркетинг питьевой воды, который вы только видели
— Почему работа в режиме бесконечной многозадачности не ведет к росту
— Красный флаг в сотрудниках, на который многие руководители закрывают глаза
— Сколько зарабатывают топы в России в 2026 году
Спасибо, что читаете 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14
Отпускные истории не про маркетинг и даже не про работу
… про английский!
Невероятно, но факт: я активно учу английский с января. Отправной точкой стал подрывающий мою самооценку эпизод, когда в баре с новыми знакомыми, я не смогла объяснить, что имею ввиду, и просила друзей перевести с русского. Хотя английский я учу со школы, и даже сдала ЕГЭ на 84 балла. Но еще со времен журфака, за отсутствием практики, все скатилось, навыки сильно упали, и единственный английский, который стал мне доступен это drunkglish
На русскоговорящем Пхукете магии с английским тоже не случилось, подавляющее большинство людей в моем окружении тогда были русские. А тайцы на острове английский знают плохо и все общение всегда строилось через гугл-переводчик.
Все изменилось после переезда в Бангкок. Как и в любой столице, здесь все иначе, и вот тут и случилось полное погружение в среду, которой хочется соответствовать.
Я много здесь общаюсь на английском, у меня перестроилась лента рекомендаций в Запретграм, и теперь я потребляю 80% англоязычных рилс (так, кстати, выяснилось, что почти весь русскоязычный контент от блогеров — это полная калька западного, переведенная на русский).
В доме, где мы живем, очень много иностранцев, которые любят вот этот вот elevator small-talk. А еще много cockney, от разговора с которыми я буквально в ужасе. Но с интересом для себя обнаружила, что так слышу их диалект в повседневной жизни, но начала его понимать. Он, конечно, очень любопытный:
вчера в отеле познакомились с мужчиной из Лондона, который приехал в Тай в командировку. Cockney обсудили буквально в первые секунды разговора, и вот вам пара интересных фактов:
➕ cockney очень любят рифмовать слова и использовать просто созвучные, но никак не связанные по смыслу. Меня эта информация очень поразила. Например:
did u see my dog bone? = ты видел мой телефон? потому что dog bone и phone созвучны и рифмуются
или вот еще: give me some honey = дай мне немного денег (money / honey)
еще они говорят: “my trouble is calling me = my wife is calling me”. Но это просто базовый прикол
предлагаю вам угадать в комментариях, что имеется ввиду под “pass me the dead horse, please”?
… про английский!
Невероятно, но факт: я активно учу английский с января. Отправной точкой стал подрывающий мою самооценку эпизод, когда в баре с новыми знакомыми, я не смогла объяснить, что имею ввиду, и просила друзей перевести с русского. Хотя английский я учу со школы, и даже сдала ЕГЭ на 84 балла. Но еще со времен журфака, за отсутствием практики, все скатилось, навыки сильно упали, и единственный английский, который стал мне доступен это drunkglish
На русскоговорящем Пхукете магии с английским тоже не случилось, подавляющее большинство людей в моем окружении тогда были русские. А тайцы на острове английский знают плохо и все общение всегда строилось через гугл-переводчик.
Все изменилось после переезда в Бангкок. Как и в любой столице, здесь все иначе, и вот тут и случилось полное погружение в среду, которой хочется соответствовать.
Я много здесь общаюсь на английском, у меня перестроилась лента рекомендаций в Запретграм, и теперь я потребляю 80% англоязычных рилс (так, кстати, выяснилось, что почти весь русскоязычный контент от блогеров — это полная калька западного, переведенная на русский).
В доме, где мы живем, очень много иностранцев, которые любят вот этот вот elevator small-talk. А еще много cockney, от разговора с которыми я буквально в ужасе. Но с интересом для себя обнаружила, что так слышу их диалект в повседневной жизни, но начала его понимать. Он, конечно, очень любопытный:
вчера в отеле познакомились с мужчиной из Лондона, который приехал в Тай в командировку. Cockney обсудили буквально в первые секунды разговора, и вот вам пара интересных фактов:
did u see my dog bone? = ты видел мой телефон? потому что dog bone и phone созвучны и рифмуются
или вот еще: give me some honey = дай мне немного денег (money / honey)
еще они говорят: “my trouble is calling me = my wife is calling me”. Но это просто базовый прикол
предлагаю вам угадать в комментариях, что имеется ввиду под “pass me the dead horse, please”?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM