ИИ как «жирберг»: общество вот-вот изменится, но никто к этому не готов
Сегодня мир стоит на пороге перемен, которые по своему масштабу могут превзойти даже промышленную революцию. То, что мы привыкли называть искусственным интеллектом, перестает быть просто темой для разговоров программистов и становится силой, способной перекроить всю нашу жизнь, общество и экономику. Чтобы понять, что происходит и к чему нам готовиться, нужно разобрать по полочкам основные идеи этого процесса, который уже вовсю набирает обороты. Каковы три основных подхода к тому, как относиться к искусственному интеллекту? Что в данной ситуации делать государствам?
🔥 https://fastsalttimes.com/ai-fatberg/
Сегодня мир стоит на пороге перемен, которые по своему масштабу могут превзойти даже промышленную революцию. То, что мы привыкли называть искусственным интеллектом, перестает быть просто темой для разговоров программистов и становится силой, способной перекроить всю нашу жизнь, общество и экономику. Чтобы понять, что происходит и к чему нам готовиться, нужно разобрать по полочкам основные идеи этого процесса, который уже вовсю набирает обороты. Каковы три основных подхода к тому, как относиться к искусственному интеллекту? Что в данной ситуации делать государствам?
🔥 https://fastsalttimes.com/ai-fatberg/
❤7👍2🔥1
Донелла Медоуз и отказ от поиска виноватых
На днях товарищ вспомнил вдруг о Донелле Медоуз и ее работах. Подумал, что стоит развернуть тему. Ее наиболее известная самостоятельная книга — «Мышление в системах», опубликованная в 2008 году уже после ее смерти на основе лекций и рукописей Медоуз. Книга стала культовой в профессиональных кругах среди системных аналитиков, управленцев и бизнес-консультантов, специалистов по стратегии и операционному менеджменту, людей, работающих с моделированием сложных систем, но не более того. Тем не менее, это абсолютная классика и о книге должно знать значительно большее количество людей. Книга хороша тем, что можно применять ее идеи почти в любых сферах и она действительно помогает ориентироваться в своей личной конкретной жизни. Проблемы, которые раньше казались неразрешимыми, после нее выглядят ясными. Ситуации, которые раньше воспринимались как личные неудачи, после нее видятся как предсказуемое поведение систем.
🔥 https://fastsalttimes.com/meadows-thinking-in-systems/
На днях товарищ вспомнил вдруг о Донелле Медоуз и ее работах. Подумал, что стоит развернуть тему. Ее наиболее известная самостоятельная книга — «Мышление в системах», опубликованная в 2008 году уже после ее смерти на основе лекций и рукописей Медоуз. Книга стала культовой в профессиональных кругах среди системных аналитиков, управленцев и бизнес-консультантов, специалистов по стратегии и операционному менеджменту, людей, работающих с моделированием сложных систем, но не более того. Тем не менее, это абсолютная классика и о книге должно знать значительно большее количество людей. Книга хороша тем, что можно применять ее идеи почти в любых сферах и она действительно помогает ориентироваться в своей личной конкретной жизни. Проблемы, которые раньше казались неразрешимыми, после нее выглядят ясными. Ситуации, которые раньше воспринимались как личные неудачи, после нее видятся как предсказуемое поведение систем.
🔥 https://fastsalttimes.com/meadows-thinking-in-systems/
1❤17🔥6👀1
Стало почему-то обидно за водителей автобусов ))
В свежем исследовании на основе данных American Community Survey и аналитики FlowingData в США ранжировали профессии по уровню разводов. Разрыв оказался огромным: если среди актуариев — специалистов по расчету рисков — разводы встречаются примерно у 14% людей, то в некоторых сферах обслуживания и медицинской поддержки показатель приближается к 50%.
Почему так происходит? 👇
В свежем исследовании на основе данных American Community Survey и аналитики FlowingData в США ранжировали профессии по уровню разводов. Разрыв оказался огромным: если среди актуариев — специалистов по расчету рисков — разводы встречаются примерно у 14% людей, то в некоторых сферах обслуживания и медицинской поддержки показатель приближается к 50%.
Почему так происходит? 👇
🤯7🤣3❤1
На первый взгляд результаты выглядят почти стереотипно. Среди профессий с самыми низкими уровнями разводов преобладают инженеры, ученые, врачи, программисты, фармацевты и другие специалисты, требующие долгого образования и высокой квалификации. В лидерах — актуарии, ученые-физики, IT-специалисты, разработчики ПО и физиотерапевты. У большинства этих профессий есть несколько общих характеристик: высокий порог входа, стабильный доход, предсказуемая карьерная траектория и более высокий уровень образования.
Исследование прямо указывает на корреляцию между образованием и устойчивостью браков: среди людей только со школьным дипломом уровень разводов заметно выше, чем у обладателей университетских степеней. Это не означает, что диплом «защищает» от расставания, но показывает, что люди с длинным образовательным треком чаще позже вступают в брак, имеют более устойчивое финансовое положение и принимают более расчетливые решения о семье.
Причина здесь, вероятно, лежит не в профессии как таковой, а в сопутствующем образе жизни. Люди в высококвалифицированных сферах обычно сильнее контролируют рабочее время, реже сталкиваются с непредсказуемыми сменами и чаще могут планировать совместную жизнь. Финансовая стабильность также снижает один из главных триггеров семейных конфликтов — хронический стресс из-за денег. Кроме того, такие специалисты нередко вступают в брак позже, когда уже сформировались профессионально и эмоционально, а поздние браки статистически устойчивее ранних.
На противоположном полюсе оказались телемаркетологи, водители автобусов, массажисты, сотрудники казино, бармены, помощники по уходу за больными, психиатрические ассистенты и младший медицинский персонал. Уровень разводов в этих профессиях превышает 45%. И здесь заметна другая закономерность: многие из этих работ связаны с тяжелыми сменами, нестабильным расписанием, ночной занятостью, эмоциональным истощением и постоянным взаимодействием с людьми. Нерегулярный график и ночные смены статистически повышают вероятность расставания. Причина понятна: партнеры начинают жить в разных временных реальностях, теряют совместный ритм, реже проводят время вместе и чаще сталкиваются с бытовым напряжением.
Особенно показателен пример медицины. Он разрушает простое объяснение в духе «дело в отрасли». Врачи, хирурги, стоматологи и физиотерапевты находятся среди профессий с самыми низкими уровнями разводов, а сиделки, помощники психиатрических отделений и младший медицинский персонал — среди самых высоких. Хотя все они работают в здравоохранении, условия труда радикально различаются. Одни обладают высокой автономией, престижем, доходом и возможностью контролировать график, другие — работают посменно, сталкиваются с физическим и эмоциональным выгоранием и часто имеют ограниченные ресурсы для восстановления. Получается, что на устойчивость брака влияет не столько сама сфера, сколько качество рабочего опыта внутри нее.
При этом важно понимать ограничения таких рейтингов. Речь идет о корреляции, а не о причинности. Работа барменом не «обрекает» человека на развод, как профессия актуария не гарантирует счастливый брак. Профессия лишь отражает набор жизненных обстоятельств — уровень образования, доход, возраст вступления в брак, стресс, круг общения и режим дня. По сути, исследование показывает не то, какие люди разводятся, а в каких условиях отношениям объективно сложнее выживать.
**
👉 Обеспеченные люди не сдаются и продолжают создавать семьи
https://fastsalttimes.com/marriage-survives/
👉 Почему брак все больше становится прерогативой состоятельных
https://fastsalttimes.com/marriage-for-the-affluent/
👉 Образование, доход и «пригодные для брака» мужчины
https://fastsalttimes.com/education-and-marriage-rates/
👉 Перманентный низший класс, вечная нищета и крах социальной лестницы
https://fastsalttimes.com/permanent-underclass/
👉 Почему Корея лидирует в мире по числу самоубийств
https://fastsalttimes.com/skorea-suicide-tragedy/
👉 Мир без альфа-самцов
https://fastsalttimes.com/no-alpha-males/
Исследование прямо указывает на корреляцию между образованием и устойчивостью браков: среди людей только со школьным дипломом уровень разводов заметно выше, чем у обладателей университетских степеней. Это не означает, что диплом «защищает» от расставания, но показывает, что люди с длинным образовательным треком чаще позже вступают в брак, имеют более устойчивое финансовое положение и принимают более расчетливые решения о семье.
Причина здесь, вероятно, лежит не в профессии как таковой, а в сопутствующем образе жизни. Люди в высококвалифицированных сферах обычно сильнее контролируют рабочее время, реже сталкиваются с непредсказуемыми сменами и чаще могут планировать совместную жизнь. Финансовая стабильность также снижает один из главных триггеров семейных конфликтов — хронический стресс из-за денег. Кроме того, такие специалисты нередко вступают в брак позже, когда уже сформировались профессионально и эмоционально, а поздние браки статистически устойчивее ранних.
На противоположном полюсе оказались телемаркетологи, водители автобусов, массажисты, сотрудники казино, бармены, помощники по уходу за больными, психиатрические ассистенты и младший медицинский персонал. Уровень разводов в этих профессиях превышает 45%. И здесь заметна другая закономерность: многие из этих работ связаны с тяжелыми сменами, нестабильным расписанием, ночной занятостью, эмоциональным истощением и постоянным взаимодействием с людьми. Нерегулярный график и ночные смены статистически повышают вероятность расставания. Причина понятна: партнеры начинают жить в разных временных реальностях, теряют совместный ритм, реже проводят время вместе и чаще сталкиваются с бытовым напряжением.
Особенно показателен пример медицины. Он разрушает простое объяснение в духе «дело в отрасли». Врачи, хирурги, стоматологи и физиотерапевты находятся среди профессий с самыми низкими уровнями разводов, а сиделки, помощники психиатрических отделений и младший медицинский персонал — среди самых высоких. Хотя все они работают в здравоохранении, условия труда радикально различаются. Одни обладают высокой автономией, престижем, доходом и возможностью контролировать график, другие — работают посменно, сталкиваются с физическим и эмоциональным выгоранием и часто имеют ограниченные ресурсы для восстановления. Получается, что на устойчивость брака влияет не столько сама сфера, сколько качество рабочего опыта внутри нее.
При этом важно понимать ограничения таких рейтингов. Речь идет о корреляции, а не о причинности. Работа барменом не «обрекает» человека на развод, как профессия актуария не гарантирует счастливый брак. Профессия лишь отражает набор жизненных обстоятельств — уровень образования, доход, возраст вступления в брак, стресс, круг общения и режим дня. По сути, исследование показывает не то, какие люди разводятся, а в каких условиях отношениям объективно сложнее выживать.
**
👉 Обеспеченные люди не сдаются и продолжают создавать семьи
https://fastsalttimes.com/marriage-survives/
👉 Почему брак все больше становится прерогативой состоятельных
https://fastsalttimes.com/marriage-for-the-affluent/
👉 Образование, доход и «пригодные для брака» мужчины
https://fastsalttimes.com/education-and-marriage-rates/
👉 Перманентный низший класс, вечная нищета и крах социальной лестницы
https://fastsalttimes.com/permanent-underclass/
👉 Почему Корея лидирует в мире по числу самоубийств
https://fastsalttimes.com/skorea-suicide-tragedy/
👉 Мир без альфа-самцов
https://fastsalttimes.com/no-alpha-males/
💯9❤5👍5👀2
Ставки на Китай?
Товарищи из Beijing Review несколько бравурно пишут, что глобальный бизнес продолжает связывать свое будущее с китайской экономикой, несмотря на все геополитические сложности и структурные изменения. Международные корпорации в итоге переходят от простой модели «продажи товаров» к глубокой интеграции в китайскую инновационную экосистему, фактически делая ставку на технологическое лидерство Китая в будущем.
Что пишут и что за статистику приводят?
👉 https://tinyurl.com/3fcus3m8
Товарищи из Beijing Review несколько бравурно пишут, что глобальный бизнес продолжает связывать свое будущее с китайской экономикой, несмотря на все геополитические сложности и структурные изменения. Международные корпорации в итоге переходят от простой модели «продажи товаров» к глубокой интеграции в китайскую инновационную экосистему, фактически делая ставку на технологическое лидерство Китая в будущем.
Что пишут и что за статистику приводят?
👉 https://tinyurl.com/3fcus3m8
👍4
Роботакси. 1964 год. Начало
Любопытная статья на Popular Science. История о том, как человечество едва не пересело в беспилотные электрические капсулы еще в середине прошлого века, начинается с простого и гениального озарения. В 1953 году Донн Фихтер, который тогда после Второй мировой был простым аспирантом Северо-Западного университета в Чикаго, задался вопросом: а что, если взять обычный лифт, перевернуть его на бок и запустить двигаться горизонтально по всему городу? Ведь лифт — это идеальный транспорт: он приезжает по нажатию кнопки, везет вас лично туда, куда нужно, и не заставляет ждать по расписанию или делать пересадки. Именно так родилась концепция, которую позже назовут персональным автоматическим транспортом, или сокращенно PRT (personal rapid transit).
👉 https://tinyurl.com/4sfv3mfk
Любопытная статья на Popular Science. История о том, как человечество едва не пересело в беспилотные электрические капсулы еще в середине прошлого века, начинается с простого и гениального озарения. В 1953 году Донн Фихтер, который тогда после Второй мировой был простым аспирантом Северо-Западного университета в Чикаго, задался вопросом: а что, если взять обычный лифт, перевернуть его на бок и запустить двигаться горизонтально по всему городу? Ведь лифт — это идеальный транспорт: он приезжает по нажатию кнопки, везет вас лично туда, куда нужно, и не заставляет ждать по расписанию или делать пересадки. Именно так родилась концепция, которую позже назовут персональным автоматическим транспортом, или сокращенно PRT (personal rapid transit).
👉 https://tinyurl.com/4sfv3mfk
1🔥9🤔3👍1
От Киева до Кремниевой долины. ИИ + финансы
Макс Левчин — известный американский предприниматель украинского происхождения, вырос в семье физиков, переехал в США из Киева в 1991 году, буквально за несколько недель до распада Советского Союза. После нескольких неудачных попыток запустить свой бизнес стал одним из ключевых создателей платежной системы PayPal. В те годы он практически круглосуточно писал код, участвуя в разработке технологий, которые фундаментально изменили мир цифровых расчетов. На сегодняшний день его главным достижением является создание и руководство финансовой платформой Affirm. Состояние Левчина оценивают примерно в $1,8 млрд, и основная часть его капитала связана с его долей в компании Affirm.
Что Левчин говорит о том, как строить бизнес, отношения и будущее в мире, где технологии становятся продолжением нашей воли?
🔥 https://fastsalttimes.com/levchin-ideas/
Макс Левчин — известный американский предприниматель украинского происхождения, вырос в семье физиков, переехал в США из Киева в 1991 году, буквально за несколько недель до распада Советского Союза. После нескольких неудачных попыток запустить свой бизнес стал одним из ключевых создателей платежной системы PayPal. В те годы он практически круглосуточно писал код, участвуя в разработке технологий, которые фундаментально изменили мир цифровых расчетов. На сегодняшний день его главным достижением является создание и руководство финансовой платформой Affirm. Состояние Левчина оценивают примерно в $1,8 млрд, и основная часть его капитала связана с его долей в компании Affirm.
Что Левчин говорит о том, как строить бизнес, отношения и будущее в мире, где технологии становятся продолжением нашей воли?
🔥 https://fastsalttimes.com/levchin-ideas/
👍13❤4🔥3
Конец работы или начало человечности? Будет ли бариста зарабатывать больше программиста?
Когда вокруг говорят о будущем, где искусственный интеллект заменит всех нас, часто представляют безлюдные заводы и роботов, делающих все — от выпечки хлеба до написания песен. Кажется, что человек в этой схеме лишний. Однако реальность гораздо интереснее и сложнее. Мир стоит на пороге эпохи, которую можно назвать «пост-товарным» будущим. Чтобы понять, куда мы движемся, не нужно смотреть в телескоп или изучать сложные графики. Достаточно заглянуть в ближайшую кофейню. Будущее уже здесь, и оно выглядит совсем не так, как нам рисовали в фантастических фильмах. Чтобы понять, почему искусственный интеллект не оставит нас всех без куска хлеба, а, напротив, может сделать человеческий труд более ценным и личным, разберем несколько фундаментальных идей, которые объясняют, как изменятся наши желания, наши кошельки и наш смысл жизни.
🔥 https://fastsalttimes.com/barista-vs-ai/
Когда вокруг говорят о будущем, где искусственный интеллект заменит всех нас, часто представляют безлюдные заводы и роботов, делающих все — от выпечки хлеба до написания песен. Кажется, что человек в этой схеме лишний. Однако реальность гораздо интереснее и сложнее. Мир стоит на пороге эпохи, которую можно назвать «пост-товарным» будущим. Чтобы понять, куда мы движемся, не нужно смотреть в телескоп или изучать сложные графики. Достаточно заглянуть в ближайшую кофейню. Будущее уже здесь, и оно выглядит совсем не так, как нам рисовали в фантастических фильмах. Чтобы понять, почему искусственный интеллект не оставит нас всех без куска хлеба, а, напротив, может сделать человеческий труд более ценным и личным, разберем несколько фундаментальных идей, которые объясняют, как изменятся наши желания, наши кошельки и наш смысл жизни.
🔥 https://fastsalttimes.com/barista-vs-ai/
👏3
SpaceX: закат драматических IPO
Рассмотрим уникальный характер IPO SpaceX, которое бросает вызов традиционным механизмам финансового рынка. Вместо стандартного процесса ценообразования через переговоры с инвесторами, Маск заранее установил фиксированную стоимость акций, опираясь на свою репутацию и предварительные тесты спроса. При этом современные рынки прогнозов и деривативы на криптобиржах позволяют предсказать рыночную стоимость компании еще до начала торгов, делая процесс листинга более предсказуемым. Раньше IPO было большим моментом неизвестности — только после начала торгов становилось понятно, сколько компания действительно стоит. Теперь рынок как будто знает ответ на этот вопрос заранее. Все окончательно станет ясно только после старта торгов. Если ожидания инвесторов совпадут с реальностью, окажется, что Маск правильно назначил цену и новая система действительно работает.
🚀 https://fastsalttimes.com/on-spacex-ipo/
Рассмотрим уникальный характер IPO SpaceX, которое бросает вызов традиционным механизмам финансового рынка. Вместо стандартного процесса ценообразования через переговоры с инвесторами, Маск заранее установил фиксированную стоимость акций, опираясь на свою репутацию и предварительные тесты спроса. При этом современные рынки прогнозов и деривативы на криптобиржах позволяют предсказать рыночную стоимость компании еще до начала торгов, делая процесс листинга более предсказуемым. Раньше IPO было большим моментом неизвестности — только после начала торгов становилось понятно, сколько компания действительно стоит. Теперь рынок как будто знает ответ на этот вопрос заранее. Все окончательно станет ясно только после старта торгов. Если ожидания инвесторов совпадут с реальностью, окажется, что Маск правильно назначил цену и новая система действительно работает.
🚀 https://fastsalttimes.com/on-spacex-ipo/
👍5❤1
Цветущая Северная Корея: война, смартфоны и пудели
The Wall Street Journal (!!!) вдруг описывает нам невероятную трансформацию Северной Кореи, которая в 2026 году стала самой неожиданной историей экономического успеха в мире. Еще совсем недавно казалось, что режим Ким Чен Ына находится на грани краха из-за пандемии и жесточайших санкций, но сегодня Пхеньян демонстрирует такой уровень процветания, которого страна не видела десятилетиями. Этот подъем произошел не благодаря реформам, а благодаря тому, что Северная Корея превратилась в ключевого поставщика оружия для России и нашла новые способы обхода международных ограничений при поддержке Китая.
👉 https://fastsalttimes.com/north-korea-thriving/
The Wall Street Journal (!!!) вдруг описывает нам невероятную трансформацию Северной Кореи, которая в 2026 году стала самой неожиданной историей экономического успеха в мире. Еще совсем недавно казалось, что режим Ким Чен Ына находится на грани краха из-за пандемии и жесточайших санкций, но сегодня Пхеньян демонстрирует такой уровень процветания, которого страна не видела десятилетиями. Этот подъем произошел не благодаря реформам, а благодаря тому, что Северная Корея превратилась в ключевого поставщика оружия для России и нашла новые способы обхода международных ограничений при поддержке Китая.
👉 https://fastsalttimes.com/north-korea-thriving/
🤯8👍4❤2💯1
Письмо №584 ушло нашим подписчикам
Технологии развиваются с огромной скоростью, однако людям, организациям и бизнес-моделям требуется время для адаптации и изменений. Каждой компании придется прокладывать свой путь вперед. Некоторые организации будут двигаться быстро, в то время как другие — особенно крупные или строго регулируемые предприятия — будут внедрять изменения медленнее. С учетом того, что технологические стеки, операционные модели и навыки сотрудников сильно различаются, ландшафт бизнес-ИИ эволюционирует прямо на наших глазах, и взгляд на несколько лет вперед помогает прояснить общую картину. Центральная тема концепции HR 2030 заключается в том, что агентная HR-система — это не просто улучшенная транзакционная система с надстройкой из агентов. Это принципиально новая агентная бизнес-система. Материал ниже описывает видение агентного HR к 2030 г., сосредоточенное на трeх темах: сами агенты, архитектура и бизнес-правила, а также роли и операционные модели.
🔥 https://fastsalttimes.com/pismo-584/
Технологии развиваются с огромной скоростью, однако людям, организациям и бизнес-моделям требуется время для адаптации и изменений. Каждой компании придется прокладывать свой путь вперед. Некоторые организации будут двигаться быстро, в то время как другие — особенно крупные или строго регулируемые предприятия — будут внедрять изменения медленнее. С учетом того, что технологические стеки, операционные модели и навыки сотрудников сильно различаются, ландшафт бизнес-ИИ эволюционирует прямо на наших глазах, и взгляд на несколько лет вперед помогает прояснить общую картину. Центральная тема концепции HR 2030 заключается в том, что агентная HR-система — это не просто улучшенная транзакционная система с надстройкой из агентов. Это принципиально новая агентная бизнес-система. Материал ниже описывает видение агентного HR к 2030 г., сосредоточенное на трeх темах: сами агенты, архитектура и бизнес-правила, а также роли и операционные модели.
🔥 https://fastsalttimes.com/pismo-584/
❤6
«Серебряная экономика» Китая быстро растет из-за старения населения и резкого падения рождаемости. На выставке в Шанхае показали экзоскелеты для ходьбы и другие товары, созданные специально для людей старшего возраста. К середине следующего десятилетия в Китае будет около 400 миллионов человек старше 65 лет. Рост стоимости жизни и последствия политики одного ребенка, которую раньше проводили власти Китая, привели к тому, что уровень рождаемости снизился до одного ребенка на женщину. Попытки властей повысить рождаемость пока почти не дали результата. Однако демографический кризис помог развитию рынка товаров и услуг для пожилых людей. Один из руководителей компании рассказал Financial Times: «Мы были крупным брендом детского питания, но из-за резкого снижения числа новорожденных начали развивать направление товаров для пожилых».
👉 Что должен делать Китай по поводу своего стареющего населения?
👉 Что должен делать Китай по поводу своего стареющего населения?
👍8
Семья вместо «f**k you money»
Есть такой популярный концепт как «f**k you money». По сути, это разговорное выражение про такой уровень финансовой независимости, когда у человека достаточно денег или пассивного дохода, чтобы не терпеть неприятные, вредные или унизительные ситуации только из-за необходимости зарабатывать.
Проще говоря, это состояние, когда можно сказать «нет» и уйти без страха остаться без денег. Например, уволиться с токсичной работы, отказаться от плохого клиента, прекратить отношения, где есть давление или неуважение, не соглашаться на несправедливые условия. Смысл не обязательно в огромном богатстве. Для одного человека «f**k you money» — это несколько миллионов и полная свобода не работать. Для другого — финансовая подушка на год жизни, отсутствие долгов и стабильный доход, которого хватает, чтобы спокойно искать новые возможности.
Главная идея — не роскошь, а автономия и свобода выбора. Деньги здесь рассматриваются как инструмент независимости: они позволяют действовать в соответствии со своими ценностями и интересами, а не из страха потерять источник дохода. И, безусловно, общество построено на культе достижения статуса уровня «f**k you money».
Подкастер, интервьюер и медиа-предприниматель Крис Уильямсон утверждает, что ситуация изменилась. Есть и другой путь к такой же свободе, который гораздо доступнее и проще — это создание собственной семьи.
Бытует мнение, что как только у мужчины появляется семья и дети, он сразу становится мягким, скучным и теряет всякое желание достигать больших высот в карьере или бизнесе. Однако это совсем не так. На самом деле, создание семьи не лишает человека амбиций и не превращает его в безвольного домоседа.
Многие отцы замечают, что с появлением детей их жизнь и ценности полностью меняются. Все те «статусные игры», в которые мужчины играют в молодости, чтобы казаться крутыми или впечатлить важных людей, вдруг начинают выглядеть мелкими и детскими. Вся тревога о том, что о тебе подумают окружающие или какие-то группы людей, просто испаряется. Это происходит потому, что единственные люди, чье мнение теперь по-настоящему важно, — это твои близкие, которые спят в соседней комнате. Для своих детей отец является самым сильным, самым богатым и самым героическим человеком на планете, и это осознание дает мужчине невероятную внутреннюю свободу.
Часто то, чем занимаются молодые люди до появления семьи — будь то одержимость деньгами, славой, спортом, карьерой, путешествиями или своим внешним видом — это лишь попытки заполнить пустоту внутри. Наличие семьи и детей не делает мужчину слабым, а наоборот, увеличивает его внутренний драйв и продуктивность. Семья не лишает мужчину амбиций, но она открывает новый уровень развития, где человеку становится глубоко плевать на чужое мнение. Ведь какой смысл иметь свободу «посылать всех подальше», если ты ею никогда не пользуешься?
Главный «показатель» свободы — это то, как быстро у мужчины исчезает потребность доказывать что-то миру, когда есть семья. Семья оказывается тем самым кратчайшим путем к настоящей независимости, который многие безуспешно ищут в деньгах и статусе. Истинная свобода заключается не в накоплении богатства ради возможности игнорировать общество, а в обретении внутренней автономии, которую дает роль защитника и героя для собственных детей. Именно семья представляется наиболее концентрированным источником смысла и уверенности.
**
💥 Обеспеченные люди не сдаются и продолжают создавать семьи
https://fastsalttimes.com/marriage-survives/
💥 Почему брак все больше становится прерогативой состоятельных
https://fastsalttimes.com/marriage-for-the-affluent/
💥 Исповедь умирающего сенатора
https://fastsalttimes.com/confessions-of-a-dying-senator/
💥 8 шагов к чудовищу: как деньги меняют человека, его отношения и восприятие реальности
https://fastsalttimes.com/wealth-and-psychology/
💥 Крис Уильямсон: Откуда столько ненависти у современных женщин к мужчинам
https://tg-me.sbs/fastsalttimes/5253
Есть такой популярный концепт как «f**k you money». По сути, это разговорное выражение про такой уровень финансовой независимости, когда у человека достаточно денег или пассивного дохода, чтобы не терпеть неприятные, вредные или унизительные ситуации только из-за необходимости зарабатывать.
Проще говоря, это состояние, когда можно сказать «нет» и уйти без страха остаться без денег. Например, уволиться с токсичной работы, отказаться от плохого клиента, прекратить отношения, где есть давление или неуважение, не соглашаться на несправедливые условия. Смысл не обязательно в огромном богатстве. Для одного человека «f**k you money» — это несколько миллионов и полная свобода не работать. Для другого — финансовая подушка на год жизни, отсутствие долгов и стабильный доход, которого хватает, чтобы спокойно искать новые возможности.
Главная идея — не роскошь, а автономия и свобода выбора. Деньги здесь рассматриваются как инструмент независимости: они позволяют действовать в соответствии со своими ценностями и интересами, а не из страха потерять источник дохода. И, безусловно, общество построено на культе достижения статуса уровня «f**k you money».
Подкастер, интервьюер и медиа-предприниматель Крис Уильямсон утверждает, что ситуация изменилась. Есть и другой путь к такой же свободе, который гораздо доступнее и проще — это создание собственной семьи.
Бытует мнение, что как только у мужчины появляется семья и дети, он сразу становится мягким, скучным и теряет всякое желание достигать больших высот в карьере или бизнесе. Однако это совсем не так. На самом деле, создание семьи не лишает человека амбиций и не превращает его в безвольного домоседа.
Многие отцы замечают, что с появлением детей их жизнь и ценности полностью меняются. Все те «статусные игры», в которые мужчины играют в молодости, чтобы казаться крутыми или впечатлить важных людей, вдруг начинают выглядеть мелкими и детскими. Вся тревога о том, что о тебе подумают окружающие или какие-то группы людей, просто испаряется. Это происходит потому, что единственные люди, чье мнение теперь по-настоящему важно, — это твои близкие, которые спят в соседней комнате. Для своих детей отец является самым сильным, самым богатым и самым героическим человеком на планете, и это осознание дает мужчине невероятную внутреннюю свободу.
Часто то, чем занимаются молодые люди до появления семьи — будь то одержимость деньгами, славой, спортом, карьерой, путешествиями или своим внешним видом — это лишь попытки заполнить пустоту внутри. Наличие семьи и детей не делает мужчину слабым, а наоборот, увеличивает его внутренний драйв и продуктивность. Семья не лишает мужчину амбиций, но она открывает новый уровень развития, где человеку становится глубоко плевать на чужое мнение. Ведь какой смысл иметь свободу «посылать всех подальше», если ты ею никогда не пользуешься?
Главный «показатель» свободы — это то, как быстро у мужчины исчезает потребность доказывать что-то миру, когда есть семья. Семья оказывается тем самым кратчайшим путем к настоящей независимости, который многие безуспешно ищут в деньгах и статусе. Истинная свобода заключается не в накоплении богатства ради возможности игнорировать общество, а в обретении внутренней автономии, которую дает роль защитника и героя для собственных детей. Именно семья представляется наиболее концентрированным источником смысла и уверенности.
**
💥 Обеспеченные люди не сдаются и продолжают создавать семьи
https://fastsalttimes.com/marriage-survives/
💥 Почему брак все больше становится прерогативой состоятельных
https://fastsalttimes.com/marriage-for-the-affluent/
💥 Исповедь умирающего сенатора
https://fastsalttimes.com/confessions-of-a-dying-senator/
💥 8 шагов к чудовищу: как деньги меняют человека, его отношения и восприятие реальности
https://fastsalttimes.com/wealth-and-psychology/
💥 Крис Уильямсон: Откуда столько ненависти у современных женщин к мужчинам
https://tg-me.sbs/fastsalttimes/5253
❤15🔥8🤣3👍1🤯1
Хорошие аналитики?
Аналитики, стратеги и экономисты пытаются увидеть порядок в хаосе финансовых рынков. Но далеко не все из них действительно приносят пользу. Одни просто повторяют уже существующее общее мнение рынка, а другие помогают улучшить это мнение — благодаря их анализу консенсус становится точнее и ближе к реальности. Поэтому возникает вопрос: действительно ли аналитики создают ценность, и если да, то кто именно, а кто нет.
Для любого инвестора одна из главных проблем — понять, каким аналитикам можно доверять, когда речь идет о конкретных акциях или рынках. А если мнение аналитика расходится с общим рыночным взглядом, то насколько серьезно стоит к нему прислушиваться по сравнению с консенсусом?
Наман Кумар из Университета Карнеги - Меллона предложил интересный способ подойти к этим вопросам. Его вдохновила концепция ценности Шепли, которая используется в машинном обучении и других областях. По сути, ценность Шепли показывает, насколько конкретный фактор улучшает точность итогового результата. В машинном обучении это помогает убрать переменные, которые почти не влияют на качество прогноза, чтобы сделать модель более управляемой и эффективной.
Для инвесторов задача похожая: нужно понять, какие аналитики действительно помогают принимать более точные решения, а каких можно исключить из набора мнений, на которые опирается инвестиционный процесс и управление портфелем.
Исследование Кумара показало несколько интересных закономерностей. Аналитики, которые чаще идут против консенсуса и не боятся отличаться от большинства, обычно оказываются полезнее. Более опытные специалисты в среднем тоже дают больше ценности, чем начинающие. Неожиданно оказалось, что аналитики из небольших компаний часто полезнее «звезд» из крупных инвестиционных банков, потому что у них меньше причин поддаваться давлению и следовать общему мнению.
Еще один важный вывод касается скорости реакции. Самыми полезными оказываются либо аналитики, которые очень быстро обновляют свои оценки после выхода отчетности компаний, либо наоборот — те, кто не спешит и публикует выводы позже, когда они уже успели глубоко разобраться в ситуации. А вот те, кто реагирует «как все» и в среднем темпе, обычно добавляют мало ценности.
Самое неожиданное — точность прогнозов сама по себе почти не связана с пользой аналитика. Можно очень точно угадывать показатели компании, но не давать инвесторам ничего нового, потому что рынок это уже ожидал. И наоборот: аналитик может ошибиться в деталях, но все равно быть полезным, если его взгляд помогает лучше понять общую картину.
Стоит больше доверять опытным аналитикам из небольших фирм, которые готовы спорить с большинством и умеют либо быстро реагировать в кризис, либо давать глубокий, продуманный анализ чуть позже.
💥 https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=6244000
**
👉 Как стать хорошим аналитиком
https://fastsalttimes.com/pismo-542/
👉 Как работает RAND Corporation
https://fastsalttimes.com/pismo-452/
👉 Сценарное планирование в Shell
https://fastsalttimes.com/pismo-510/
👉 Можно ли применять уроки Market Wizards Джека Швагера сегодня
https://fastsalttimes.com/market-wizards-relevance/
👉 Время вышло: почему ваши инвестиции в акции больше не имеют смысла
https://fastsalttimes.com/ai-equity-and-time/
👉 Самые успешные акции всех времен
https://fastsalttimes.com/most-successful-stocks-of-all-time/
Аналитики, стратеги и экономисты пытаются увидеть порядок в хаосе финансовых рынков. Но далеко не все из них действительно приносят пользу. Одни просто повторяют уже существующее общее мнение рынка, а другие помогают улучшить это мнение — благодаря их анализу консенсус становится точнее и ближе к реальности. Поэтому возникает вопрос: действительно ли аналитики создают ценность, и если да, то кто именно, а кто нет.
Для любого инвестора одна из главных проблем — понять, каким аналитикам можно доверять, когда речь идет о конкретных акциях или рынках. А если мнение аналитика расходится с общим рыночным взглядом, то насколько серьезно стоит к нему прислушиваться по сравнению с консенсусом?
Наман Кумар из Университета Карнеги - Меллона предложил интересный способ подойти к этим вопросам. Его вдохновила концепция ценности Шепли, которая используется в машинном обучении и других областях. По сути, ценность Шепли показывает, насколько конкретный фактор улучшает точность итогового результата. В машинном обучении это помогает убрать переменные, которые почти не влияют на качество прогноза, чтобы сделать модель более управляемой и эффективной.
Для инвесторов задача похожая: нужно понять, какие аналитики действительно помогают принимать более точные решения, а каких можно исключить из набора мнений, на которые опирается инвестиционный процесс и управление портфелем.
Исследование Кумара показало несколько интересных закономерностей. Аналитики, которые чаще идут против консенсуса и не боятся отличаться от большинства, обычно оказываются полезнее. Более опытные специалисты в среднем тоже дают больше ценности, чем начинающие. Неожиданно оказалось, что аналитики из небольших компаний часто полезнее «звезд» из крупных инвестиционных банков, потому что у них меньше причин поддаваться давлению и следовать общему мнению.
Еще один важный вывод касается скорости реакции. Самыми полезными оказываются либо аналитики, которые очень быстро обновляют свои оценки после выхода отчетности компаний, либо наоборот — те, кто не спешит и публикует выводы позже, когда они уже успели глубоко разобраться в ситуации. А вот те, кто реагирует «как все» и в среднем темпе, обычно добавляют мало ценности.
Самое неожиданное — точность прогнозов сама по себе почти не связана с пользой аналитика. Можно очень точно угадывать показатели компании, но не давать инвесторам ничего нового, потому что рынок это уже ожидал. И наоборот: аналитик может ошибиться в деталях, но все равно быть полезным, если его взгляд помогает лучше понять общую картину.
Стоит больше доверять опытным аналитикам из небольших фирм, которые готовы спорить с большинством и умеют либо быстро реагировать в кризис, либо давать глубокий, продуманный анализ чуть позже.
💥 https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=6244000
**
👉 Как стать хорошим аналитиком
https://fastsalttimes.com/pismo-542/
👉 Как работает RAND Corporation
https://fastsalttimes.com/pismo-452/
👉 Сценарное планирование в Shell
https://fastsalttimes.com/pismo-510/
👉 Можно ли применять уроки Market Wizards Джека Швагера сегодня
https://fastsalttimes.com/market-wizards-relevance/
👉 Время вышло: почему ваши инвестиции в акции больше не имеют смысла
https://fastsalttimes.com/ai-equity-and-time/
👉 Самые успешные акции всех времен
https://fastsalttimes.com/most-successful-stocks-of-all-time/
🔥3
Роберт Армстронг пишет:
...ИИ изменит то, как мы все живем и работаем, но, даже если отбросить это в сторону, бум ИИ оставит неизгладимый след на рынках и экономике. Масштабный рост инвестиций, вызванный данной технологией, и стремление к ее финансированию коренным образом изменят ситуацию.
Сегодня мы становимся свидетелями того, как меняются правила игры в мире больших денег, и виной всему — ИИ. На протяжении последних двадцати лет такие гиганты, как Alphabet, Microsoft, Meta и Amazon, работали как настоящие печатные станки, принося своим владельцам невероятную прибыль при минимальных затратах.
Чтобы понять масштаб, достаточно взглянуть на цифры: в 2024 году Alphabet, Microsoft, Meta получили чистыми более 200 миллиардов долларов свободного денежного потока, что в четыре раза больше, чем было десять лет назад. Даже гигант Amazon, который всегда много тратил, увеличил свой запас свободных денег с 2 миллиардов в 2014 году до 33 миллиардов в 2024 году. Эти компании буквально купались в деньгах, не зная, куда их девать, и тратили их на то, чтобы выкупать собственные акции, поддерживая тем самым весь фондовый рынок.
Однако внезапно вс изменилось: компании сами решили стать «супер-инвесторами» в ИИ, и теперь им самим нужны огромные средства. Эксперты ожидают, что затраты этих четырех гигантов на строительство центров обработки данных вырастут в шесть раз в период с 2023 по 2027 год и составят умопомрачительные 815 миллиардов долларов. Из-за таких колоссальных трат количество свободных денег у них в карманах может сократиться на 70%. Это большой риск, но компании верят: если они не вложатся в ИИ сейчас, их старые модели бизнеса просто будут разрушены конкурентами.
Данная перемена окажет сильное влияние на фондовый рынок. Раньше эти гиганты были главными покупателями собственных акций, потратив на это около 800 миллиардов долларов за последние 10 лет, что помогало ценам расти. Теперь же, когда лишних денег нет, они могут начать брать в долг или выпускать новые акции, чтобы оплатить счета за ИИ.
Чтобы покрыть расходы, Alphabet уже планирует продать кучу новых акций на 85 миллиардов, а вместе с другими ИИ-компаниями общая сумма от продаж своих акций в этом году может достичь 400–500 миллиардов долларов. Это огромные цифры, хотя в американских фондах сейчас и лежит около 8 триллионов долларов свободных накоплений, а общая стоимость рынка превышает 70 триллионов.
8 триллионов — это своего рода «заначка» инвесторов, которую они могут в любой момент потратить на покупку акций. То есть, чисто математически, денег в системе достаточно, чтобы покрыть запросы ИИ-компаний. В чем же тогда подвох? В том, что вопрос не в том, «хватит ли у людей денег», а в масштабе самого инвестиционного цикла.
Такие огромные циклы инвестиций часто заканчиваются болезненно. Сегодняшний бум ИИ по своим масштабам оценивается в 2 триллиона долларов, что составляет почти 7% от всего ВВП США. Это даже больше, чем знаменитый технологический бум конца 90-х, и сопоставимо с жилищным пузырем 2007 года перед мировым кризисом. История учит нас, что после таких волн массового выхода компаний на биржу и гигантских трат доходность рынка обычно падает, а риск обвала растет. Более того, жажда денег в США может вытянуть сбережения со всего мира, что подтолкнет вверх процентные ставки и сделает кредиты дороже для всех остальных.
Несмотря на тревожные знаки, оптимизм на Уолл-стрит зашкаливает. Аналитики верят, что после того, как в 2027 году доходы компаний достигнут дна из-за расходов на ИИ, они начнут затем расти еще быстрее, чем когда-либо в истории.
Однако это лишь прогнозы, и если вера в «светлое будущее» пошатнется, разрыв отношений между инвесторами и компаниями может стать таким же громким и разрушительным, как крах доткомов в 2001 году или финансовый кризис 2008 года. Уходит старая эпоха стабильных прибылей и начинается новая, полная неопределенности и невероятных гигантских ставок, которые могут изменить мир или оставить после себя лишь глубокие шрамы на экономике...
💥 ИИ дата-центры — это «склад бананов» и пузырь
...ИИ изменит то, как мы все живем и работаем, но, даже если отбросить это в сторону, бум ИИ оставит неизгладимый след на рынках и экономике. Масштабный рост инвестиций, вызванный данной технологией, и стремление к ее финансированию коренным образом изменят ситуацию.
Сегодня мы становимся свидетелями того, как меняются правила игры в мире больших денег, и виной всему — ИИ. На протяжении последних двадцати лет такие гиганты, как Alphabet, Microsoft, Meta и Amazon, работали как настоящие печатные станки, принося своим владельцам невероятную прибыль при минимальных затратах.
Чтобы понять масштаб, достаточно взглянуть на цифры: в 2024 году Alphabet, Microsoft, Meta получили чистыми более 200 миллиардов долларов свободного денежного потока, что в четыре раза больше, чем было десять лет назад. Даже гигант Amazon, который всегда много тратил, увеличил свой запас свободных денег с 2 миллиардов в 2014 году до 33 миллиардов в 2024 году. Эти компании буквально купались в деньгах, не зная, куда их девать, и тратили их на то, чтобы выкупать собственные акции, поддерживая тем самым весь фондовый рынок.
Однако внезапно вс изменилось: компании сами решили стать «супер-инвесторами» в ИИ, и теперь им самим нужны огромные средства. Эксперты ожидают, что затраты этих четырех гигантов на строительство центров обработки данных вырастут в шесть раз в период с 2023 по 2027 год и составят умопомрачительные 815 миллиардов долларов. Из-за таких колоссальных трат количество свободных денег у них в карманах может сократиться на 70%. Это большой риск, но компании верят: если они не вложатся в ИИ сейчас, их старые модели бизнеса просто будут разрушены конкурентами.
Данная перемена окажет сильное влияние на фондовый рынок. Раньше эти гиганты были главными покупателями собственных акций, потратив на это около 800 миллиардов долларов за последние 10 лет, что помогало ценам расти. Теперь же, когда лишних денег нет, они могут начать брать в долг или выпускать новые акции, чтобы оплатить счета за ИИ.
Чтобы покрыть расходы, Alphabet уже планирует продать кучу новых акций на 85 миллиардов, а вместе с другими ИИ-компаниями общая сумма от продаж своих акций в этом году может достичь 400–500 миллиардов долларов. Это огромные цифры, хотя в американских фондах сейчас и лежит около 8 триллионов долларов свободных накоплений, а общая стоимость рынка превышает 70 триллионов.
8 триллионов — это своего рода «заначка» инвесторов, которую они могут в любой момент потратить на покупку акций. То есть, чисто математически, денег в системе достаточно, чтобы покрыть запросы ИИ-компаний. В чем же тогда подвох? В том, что вопрос не в том, «хватит ли у людей денег», а в масштабе самого инвестиционного цикла.
Такие огромные циклы инвестиций часто заканчиваются болезненно. Сегодняшний бум ИИ по своим масштабам оценивается в 2 триллиона долларов, что составляет почти 7% от всего ВВП США. Это даже больше, чем знаменитый технологический бум конца 90-х, и сопоставимо с жилищным пузырем 2007 года перед мировым кризисом. История учит нас, что после таких волн массового выхода компаний на биржу и гигантских трат доходность рынка обычно падает, а риск обвала растет. Более того, жажда денег в США может вытянуть сбережения со всего мира, что подтолкнет вверх процентные ставки и сделает кредиты дороже для всех остальных.
Несмотря на тревожные знаки, оптимизм на Уолл-стрит зашкаливает. Аналитики верят, что после того, как в 2027 году доходы компаний достигнут дна из-за расходов на ИИ, они начнут затем расти еще быстрее, чем когда-либо в истории.
Однако это лишь прогнозы, и если вера в «светлое будущее» пошатнется, разрыв отношений между инвесторами и компаниями может стать таким же громким и разрушительным, как крах доткомов в 2001 году или финансовый кризис 2008 года. Уходит старая эпоха стабильных прибылей и начинается новая, полная неопределенности и невероятных гигантских ставок, которые могут изменить мир или оставить после себя лишь глубокие шрамы на экономике...
💥 ИИ дата-центры — это «склад бананов» и пузырь
👍6😎6❤2
Кто хочет жить вечно?
Дэн Поллен и Энди Йи пишут:
...Представьте, что перед вами стоит чаша с напитком, дарующим вечную жизнь. Один глоток — и вы никогда не умрете. Это мечта, которая преследует людей веками, от древних легенд о Святом Граале до современных миллиардеров, готовых на все ради лишнего десятилетия молодости. Сегодня эта одержимость принимает порой пугающие формы: например, известный миллионер и биохакер Брайан Джонсон практиковал переливание плазмы крови от собственного сына — по литру каждый месяц в течение полугода, чтобы попытаться «обмануть» время. Но прежде чем сделать этот роковой глоток, стоит очень внимательно разобраться в том, что именно мы пытаемся сохранить и не превратится ли дар бессмертия в бесконечную пытку.
👉 https://tinyurl.com/m6purwhx
Дэн Поллен и Энди Йи пишут:
...Представьте, что перед вами стоит чаша с напитком, дарующим вечную жизнь. Один глоток — и вы никогда не умрете. Это мечта, которая преследует людей веками, от древних легенд о Святом Граале до современных миллиардеров, готовых на все ради лишнего десятилетия молодости. Сегодня эта одержимость принимает порой пугающие формы: например, известный миллионер и биохакер Брайан Джонсон практиковал переливание плазмы крови от собственного сына — по литру каждый месяц в течение полугода, чтобы попытаться «обмануть» время. Но прежде чем сделать этот роковой глоток, стоит очень внимательно разобраться в том, что именно мы пытаемся сохранить и не превратится ли дар бессмертия в бесконечную пытку.
👉 https://tinyurl.com/m6purwhx
👍4🤯2❤1
Как Arm изменит индустрию чипов
Компания Arm, чьи технологии лежат в основе огромного числа микрочипов по всему миру, решила резко изменить свою стратегию. Раньше Arm зарабатывала тем, что разрабатывала архитектуру чипов и продавала лицензии другим компаниям, но сама чипы не выпускала. На еe технологиях работают устройства и продукты Apple, Tesla, Nvidia, Microsoft, Amazon, Samsung и Qualcomm. На каждого человека на Земле приходится примерно по три чипа Arm. Теперь глава компании, Рене Хаас, решил пойти дальше и создать собственный чип. Для индустрии это важный и неожиданный шаг, потому что Arm фактически начинает конкурировать со своими же многолетними партнeрами. Это может испортить отношения с крупнейшими клиентами, которые привыкли считать Arm нейтральным поставщиком технологий. Однако Хаас, известный умением договариваться с лидерами техкомпаний, уверен, что сможет сохранить хорошие отношения даже после такого рискованного решения. Что говорит Хаас?
👉 https://fastsalttimes.com/arm-haas-ideas
Компания Arm, чьи технологии лежат в основе огромного числа микрочипов по всему миру, решила резко изменить свою стратегию. Раньше Arm зарабатывала тем, что разрабатывала архитектуру чипов и продавала лицензии другим компаниям, но сама чипы не выпускала. На еe технологиях работают устройства и продукты Apple, Tesla, Nvidia, Microsoft, Amazon, Samsung и Qualcomm. На каждого человека на Земле приходится примерно по три чипа Arm. Теперь глава компании, Рене Хаас, решил пойти дальше и создать собственный чип. Для индустрии это важный и неожиданный шаг, потому что Arm фактически начинает конкурировать со своими же многолетними партнeрами. Это может испортить отношения с крупнейшими клиентами, которые привыкли считать Arm нейтральным поставщиком технологий. Однако Хаас, известный умением договариваться с лидерами техкомпаний, уверен, что сможет сохранить хорошие отношения даже после такого рискованного решения. Что говорит Хаас?
👉 https://fastsalttimes.com/arm-haas-ideas
🔥3❤2👏1
Ничего не меняется... 😉😎🤣
**
👉 Рим 2.0
https://fastsalttimes.com/rome-2-0/
👉 Древние греки и современный Китай
https://fastsalttimes.com/ancient-greece-and-china/
👉 В тот же момент, когда «Машина Модерна» была запущена, около 1600 года, начала формироваться альтернативная цивилизационная логика. Назовем ее «Машиной дивергенции».
https://fastsalttimes.com/pismo-562/
**
👉 Рим 2.0
https://fastsalttimes.com/rome-2-0/
👉 Древние греки и современный Китай
https://fastsalttimes.com/ancient-greece-and-china/
👉 В тот же момент, когда «Машина Модерна» была запущена, около 1600 года, начала формироваться альтернативная цивилизационная логика. Назовем ее «Машиной дивергенции».
https://fastsalttimes.com/pismo-562/
😁3💯3
Боб Оденкерк о смысле жизни
Иногда жизнь обрывается внезапно, прямо посреди рабочего дня. Именно это произошло в 2021 году на съемочной площадке сериала «Лучше звоните Солу». Причиной стал сердечный приступ: один из сосудов, питающих главную артерию (которую врачи называют «создателем вдов»), был полностью перекрыт из-за накопившегося налета. Это была полная остановка, «выключение» системы. В больнице пришлось установить два стента, чтобы восстановить кровоток. Самое странное в этом опыте — полное отсутствие воспоминаний у Боба. Память просто отключилась на целую неделю: сознание вернулось на следующий день, но все, что происходило в последующие семь дней, стерто навсегда. Это событие стало тем самым «чистым листом», который заставил Боба иначе взглянуть на время и на то, как мы его тратим, пока те крошечные элементы, из которых мы состоим, все еще умудряются держаться вместе.
🎬 https://fastsalttimes.com/odenkirk-ideas/
Иногда жизнь обрывается внезапно, прямо посреди рабочего дня. Именно это произошло в 2021 году на съемочной площадке сериала «Лучше звоните Солу». Причиной стал сердечный приступ: один из сосудов, питающих главную артерию (которую врачи называют «создателем вдов»), был полностью перекрыт из-за накопившегося налета. Это была полная остановка, «выключение» системы. В больнице пришлось установить два стента, чтобы восстановить кровоток. Самое странное в этом опыте — полное отсутствие воспоминаний у Боба. Память просто отключилась на целую неделю: сознание вернулось на следующий день, но все, что происходило в последующие семь дней, стерто навсегда. Это событие стало тем самым «чистым листом», который заставил Боба иначе взглянуть на время и на то, как мы его тратим, пока те крошечные элементы, из которых мы состоим, все еще умудряются держаться вместе.
🎬 https://fastsalttimes.com/odenkirk-ideas/
❤7👍2