У моей подруги Насти Стрельцовой есть афигенный пост (как и все остальные в принципе❤️) про то, как работает хх.ру
Всем рекомендую к прочтению, очень полезная инфа!
Берите себе на заметку

Интересные инсайды про Head Hunter от нанимающего рекрутера, которые я вчера узнала

Несмотря на то, что эта встреча мне не очень понравилась, я вынесла для себя несколько интересных моментов (или топ причин не искать там работу), которыми хочу поделиться:

🤯 Вам может прилететь автоотказ из-за бана названий некоторых ИТ-школ в сертификате. Из плохого сказали Stepik, мне лично кажется, что туда же и Skill Box

🤯 Если вы проводили менторинг или онбординг, рекомендуют указывать. Будете тем человеком, на которого можно повесить джуна.

🤯 На вакансию, где пишут, что откликнулось 1500+ человек, половину дворники, повара и т.д., сразу отсеивают половину. Так, что конкуренции там в половину меньше реальной

🤯 На сегодняшний момент среднее время поиска работы от начала подачи резюме в компании до получения оффера 4-6 месяцев. Собеседования длится 3 недели - полтора месяца

🤯 У HH.ru есть дискриминационные фильтры которыми пользуются рекрутеры, а именно: пол, возраст.

- Тестировщики - больше девочки
- Разработчики - почему-то девочки
- Саппорт - мальчики (по своему опыту скажу, что когда я думала на одной работе уйти в саппорт, мне сказали, что только мужиков берут)

Что касаемо возраста, не указать его хуже, чем указать на hh. Если компания выставила фильтр сотрудника от 25 лет до 45 лет, а вы вообще не указали возраст, то придет автоотказ.

🤯Если вам пришел отказ в течении первых минут после отклика, то это сделала машина, а до человека резюме не дошло

🤯 Те, кто используют функцию подтверждения навыка на HH, те молодцы. Подтвержденные навыки подсвечиваются у рекрутера и очень ценятся

🤯 Сопроводительные письма - это хорошо, так как рекрутеры видят их у себя в мессенджерах, в отличии просто от автоокликов с резюме. Больше шансов, что ответят

🤯 Не рекомендую откликаться во второй половине дня, в пятницу вечером и на выходных. Ваши резюме падают на дно и не факт, что до них доберутся


Вроде ничего не забыла. Если что, то это не моё мнение, а то, что я вчера услышала от нанимающего человека с опытом на российском рынке. Пошла собирать инсайды дальше, а вы что думаете по этому поводу?

#ПоискРаботыИСобеседования

Завтра будет интересный стрим у Юры про найм, эмиграцию и многое другое. Хочу послушать, предлагаю нам встретиться всем на стриме)

Стрим 😱 Завтра, в субботу 21 марта в 15:00 по Москве будет прямой эфир на YouTube и TikTok (ну в YouTube 100% всё запустится 😄)

Болтаем с Юрцом Яниным, геймдиректором в игровой студии. Будем болтать про HRочек, найм, маркетинг, ГЕЙМДЕВ (впервые на канале) и всё такое.

Будем отвечать на ваши вопросы с донатов Donation Alerts, собирать донатами Романычу на велик для туристического проекта к маю этого года и болтать с чатом 😏 Стримить будем Slay the Spire 2, и под игрушку обсуждать с вами насущные проблемы.

Ссылка на стрим - https://www.youtube.com/live/pTtcihlFNKU

Отправить донат и задать вопрос - https://www.donationalerts.com/r/anosof_roman

Писала тут пост для нашего дизайн канала в магните про то, как важно отталкиваться от потребностей в разные сезоны у игроков при планировании игры и ее механик)⤵️⤵️⤵️