лидер мнений среди удобрений
154K subscribers
11.2K photos
2.93K videos
2.65K links
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг.

Предложка: @ludobreniyabot

Сотрудничество: @pokrovek

РКН: https://rkn.link/M94
Download Telegram
У питерских тусовщиков появился персональный враг. Это местный житель Александр Крючков. После его жалобы временно закрыли три известных бара на Некрасова: Пирс-28, Хроники и Redrum.

Сам Крючков в интервью говорит, что пожаловался на бары из-за постоянных тусовок, шума и запаха.

Главная проблема — это толпы народу. В праздники, выходные, даже по средам у нас под окнами собираются сотни людей. Все они с вейпами, сигаретами, папиросами. Дым летел в окна детской комнаты моей двухлетней дочери. Так называемые отдыхающие представляют собой людей разного возраста, интеллекта и морального компаса. До утра может стоять дикий визг и матерная речь.


При этом Крючков понимал, что покупает квартиру на барной улице, но говорит, что не осознал масштабов бедствия. В самих барах рассказали, что сосед сразу занял жёсткую позицию и никакие уступки не сработали.

Мы пытались выйти на диалог, обсудить ситуацию и найти какой-то компромисс, который устроил бы всех, но, к сожалению, человек был не настроен ни слушать, ни договариваться.


В соцсетях сейчас желают принципиальному Крючкову всего нехорошего и говорят, что такие, как он, убивают город. А ещё удивляются, что таким жалобщиком и сутяжником можно стать всего в 35 лет, когда надо самому тусить в барах, а не жаловаться на них. Хотя есть те, кто считает, что из-за закрытия трёх баров от барного Петербурга не убудет.

вечная проблема центра Питера пошла на новый круг🐵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
200683725😁151243
В Москве запустили аэроэкспресс в Домодедово в необычном маджентовом цвете. Если думаете, что он напоминает цвет Т2, то правильно думаете — компания реально забрендировала целый поезд. Всё это в честь отмены роуминга — на исходящие звонки и безлимитный интернет. Фирменный аэроэкспресс должен создавать вайб путешествия ещё до приезда в аэропорт.
 
как теперь отогнать мысли об отпуске 🐱
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
76231966631
Айтишники хоронят рынок и свои шансы на достойную работу. В Твиттере опытные старые разрабы пишут, что из-за ИИ их опыт и годы работы становятся не нужны. Кто-то считает, что будущее снова за менеджерами с опытом настройки ИИ, а обычные разрабы теперь ремесленники и не нужны.

четвёртая промышленная революция приносит свои горькие плоды 🙁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24049😁22💔205555
⚡️ Завтра в Москве ожидают рекордные +32°. По данным наших источников, Собянину уже отнесли на подпись указ, разрешающий бахнуть пивка в обед
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
198😁10452247441
В России хотят юридически закрепить «оффер» — Госдума рассмотрит законопроект, который вводит понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве». После этого у работодателей появятся отдельные обязательства.

Например, нельзя будет отозвать оффер помимо оговорённых заранее случаев, в оффере должны будут подробно прописывать условия будущего контракта, а соискателю должны будут предоставить пять дней на подумать.

Работодатели уже напряглись от этой новости. Эйчары и руководители опрошенных компаний считают новую меру избыточной, называют навязыванием лишних обязанностей и опасаются злоупотреблений со стороны соискателей. По словам представителей бизнеса, оффер и так считается надёжным предложением работы. А теперь придётся ждать, пока кандидат подумает, вместо того, чтоб сразу начать работать.

оффер будет настоящая бумажка, фактическая, броня! 🐵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁281169613317985
⚡️Из-за аномальной жары доллар расплавился уже до 70 рублей — Гидрометцентр 🪙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁26785379983
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Заказывать борщ в доставке — не кринж». Теперь официально. Случайно узнали об этом из свежего выпуска Открытой Кухни от Яндекс Еды, которая выяснила, что ест на обед известный шеф-повар Артемий Лопатин. Да, шеф-поварам тоже нужно обедать, и теперь известно, что едят сами топовые кулинары.

ребята предусмотрено не стали ничего показывать про окрошку 🐵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
65😁181412633
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Нижнем Новгороде открыли кофейню для интровертов — с маленькими столиками и креслом на одного в укромных закутках. Бонус: можно смотреть на «аквариум с экстравертами».

чтобы побыть одному придётся постоять в очереди 🐱
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁41991494122💔1211
Главный тренд мая — попасть в объектив камеры на матче. Тренд подхватил ГигаЧат, чтобы вы всегда выглядели идеально, случайно попав в кадр. Для этого появилось пространство ЗОЖ с персональным тренером и нутрициологом, которые составят и план питания, и план тренировок, и даже помогут вписать в калораж бургер со стадиона без вреда для кубиков на животе.

pov: никто не смотрит игру, все смотрят на тебя😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
49😁20119653
Российские компании заполняют толпы бесполезных людей, но их не увольняют. Такой парадокс на рынке труда отметил даже ЦБ, раскритиковав российский бизнес, который не торопится увольнять людей и плодит армию бездельников.

Эйчары подтвердили РБК, что в России действительно часто оставляют на работе даже откровенных тунеядцев и косячников, и не будут увольнять без какого-либо грандиозного ЧП. На то есть ряд причин:

• Компании продолжают держать людей, опасаясь, что не найдут новых, когда закончится кризис. Особенно речь о директорах, поиск и адаптация которых обходится в пару годовых окладов;
• В России исторически сильны традиции «хорошего парня». Руководство держит сотрудника, просто потому что давно его знает, вместе начинали, да и человек он хороший, даже если перестал вывозить работу;
• Часто руководство намеренно не увольняет людей слабее себя, боясь показаться некомпетентными, если придут настоящие профи;
• До сих пор сильны советские традиции, когда за слабого сотрудника стоят горой и коллеги, и начальство, чтобы дать шанс исправиться, а то и лично взять на поруки.

В целом эти пункты можно объединить в одну общую причину содержания кадрового балласта. Это слишком глубокое личное погружение владельцев в бизнес, когда личные эмоции и личное отношение берёт верх над эффективным управлением, KPI и срезанием костов, когда это необходимо.

хуже массового увольнения только массовое содержание 🐵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1695922😁1411532
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁441414662
лидер мнений среди удобрений
Video message
жжжжжж, майский жук полетел

Это Магнит Доставка и Авиасейлс запустили игру: вж-ж-живайтесь в роль — теперь вы жук, далёкий от хлопот. Хрумкайте листочком, расчёсывайте реснички и забирайте промокоды на покупки в Магнит Доставке. Если повезёт — выиграете 70 000 баллов на путешествия от Авиасейлс.

Обязательно зацените лендос: там очень приколизированные тексты и классная оззззззвучка жука❤️

Реклама. magnit.ru. АО «Тандер», ОГРН: 1022301598549, Краснодарский край, Г.О. г. Краснодар, ул. им. Леваневского, 185, erid: 2VtzqxjKyYk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27😁19131042