Кстати, удивительно, почему разработчики нейросетей не сделали удобную инструкцию по использованию

В какое приложение не зайди — тебя задушат пушами с советами, как эффективно использовать возможности. Нейросети же ограничиваются предложениями перейти на продвинутый план и уведомлениями, что вы уперлись в лимиты. А, и стабильная плашка: «Нейросеть может ошибаться, перепроверьте результат»

(1) Ловите пользователя на сообщениях, где он недоволен результатом, и подсказывайте, что диалог слишком длинный и контекст стало тяжело удерживать, предложите сделать саммари и перейти в новый чат

(2) Предложите при регистрации посмотреть обзор, где какая кнопочка и чем она поможет

(3) На вопрос пользователя о точной судебной практике объясните, что монополисты не дали доступ к базам, но нейросеть поищет данные вот так, так и так

Ваши же пользователи будут более довольны результатом)

Мы в Рунетлекс Академии, конечно, все равно юристам объясним, покажем и вынудим попробовать все самые эффективные сейчас ИИ (14 мая новый поток курса), но как же завоевать их сердца и стать фаворитом среди нейросетей?

А другим профессиям как быть?)

При этом:

(1) я считаю, что недоверие к материалу, явно оформленному визуально с помощью ИИ — не свидетельство халтурного отношения юриста (подставьте любую профессию) к своей работе, а маркер общей ситуации на рынке: пока что большинство таких файлов в действительности слабы на содержание

(2) абсолютно окей использовать нейросетевое оформление файлов, если это внутренняя коммуникация в команде или вы достаточно вложились в доверительные отношения с клиентом (=получатель не сомневается в качестве документа и уверен в вас)...

(3) ... потому что нейросетевая верстка действительно часто хороша (особенно, если вы дали ей свои референс и правила оформления), и каждый раз тратить время на ее ухудшение или изменение до неузнаваемости — нетривиальный способ убить время, которое с таким трепетом было сэкономлено внедрением ИИ в процессы

(4) люди, которые используют ИИ для визуализации, — мои вам лучи поддержки! Вспоминая, как зачастую выглядит верстка на рынке, любые поползновения в сторону ее улучшения и поиска удобного, уместного и приятного оформления — на вес золота; а за успешные — каждому нагрудную медаль

Вроде все сказала, мнения?

К пункту 2 — если раньше рабочие заметки писались где-то на салфетках впохыхах, в блокноте с только автору понятными (очевидно, не стенографическими) сокращениями, то сейчас любая аккуратно собранная версия файла для внутреннего пользования — большая забота о коллегах

Упарываться в то, чтобы сделать такой документ образцом для подражания и кандидатом в рамку вместо рисунка дочери на рабочем столе, — мне кажется, не соответствующее цели документа занятие

Лучше потратить это время, чтобы принести пользу клиенту

*Отправляюсь обратно в удивительный мир подготовки выпускной работы на LLM*

Каждый раз, когда мне нужно кому-то отправить ссылку на документ, я мечусь между двумя вариантами:

(1) Зашить ссылку в слово или словосочетание, чтобы сообщение выглядело опрятно
(2) Отправить ссылку после двоеточия, чтобы ее можно было заскринить для доказательств или чтобы избежать (на удивление распространненого) бага, когда у человека не отображается зашитая ссылка и он все равно просит прислать ее еще раз отдельно

Вы по какую сторону лагеря?
1 — ✍️
2 — 🤝

Вспомнилась легендарная методика адвокатов — записывать аудиосообщения, чтобы никто не приложил скриншот сказанного к жалобе в адвокатскую палату или суд)

Увы, теперь существует автоматическая расшифровка)
А адвокаты налегли на телефонные звонки

Мы поехавшие на схемах. Кааак хорошо все ложится и становится понятно через них 🤌🏻

У меня в ежедневнике начерканная в пылу обсуждений одна из предыдущих версий этого добра — и знаете ли, очень даже!

Переосмысляем с командой объект управления. Получилась новая схема. Пока без подробностей, некоторых деталей и комментариев – зафиксирую здесь для истории.

Внезапная мысль. Как вы помните, я убеждена, что на самом деле получить хорошую работу и свое «место под солнцем» несложно, — достаточно быть хорошим специалистом или настойчиво к этому идти, потому что хороших кадров ВСЕГДА дефицит

Причины две:

(1) Таких людей в принципе сииильно меньше, чем нам кажется (чаще всего есть только видимость, что специалист хорош, или люди просто выдумывают себе толпу несуществующих конкурентов), поэтому и в кандидатах на должность они занимают маленький процент

(2) За хороших специалистов готовы бороться, их хантят — они получают зарплаты выше или уходят строить свои бизнесы, в общем, «Архимедова сила карьерной лестницы» (мне понравился этот тезис у Михаила Токовинина) неизбежно тащит их наверх, освобождая снизу места и менее платежеспособные компании

Если вас не тащит, значит, либо ваш начальник — пробка, и из-за него вышестоящее руководство вас не видит (здесь к вам вопрос, почему вы с этим ничего не делаете: переведитесь в другой отдел, найдите способ проявиться перед вышестоящими или смените компанию), либо посмотрите в зеркало — с вами что-то не так

Соответственно, если вы начинаете свой карьерный путь и заряжены развиваться, качественно выполнять свою работу и ставить перед собой новые вызовы, внизу компании для вас найдется место, потому что всех хороших специалистов до вас утащило наверх по карьерной лестнице


Теперь к внезапной мысли. С развитием и распространением ИИ занять крутую позицию станет еще проще, и поможет тут лень-матушка. Все те люди, которые раньше застревали внизу, упростят вам продвижение тем, что воспринимают нейросеть как возможность расслабиться

Сейчас период низкой толерантности к всему сгенерированному, потому что большинство людей не понимает принципов работы ИИ и получает ужасные по качеству результаты (привет, нашумевший штраф за выдуманную суд. практику и спасибо Алене за то, что первой притащила его показать сообществу), а потом без перепроверки отдает их дальше по цепочке. В результате, заметив в чужом документе нейросетевые признаки, мы сразу клеймим его плохим, а исполнителя — лентяем (и только потом разбираемся, что же внутри написано, и если что меняем свое мнение — такая вот опровержимая презумпция). Я думаю, это не изменится, изменится только качество ответов ИИ и чуть сгладит ситуацию

Поэтому те люди, которые не обогащают собой и своей экспертизой результаты автоматизированного выполнения рутины, сильно ухудшат свои позиции как специалистов. Это значит, что освободится еще больше мест — если ты трудолюбивый и, как говорят некоторые, не тупишь, в твою пользу играет и «Архимедова сила карьерной лестницы», и люди, которых она не тащит

Мнения?

Переименуйте Сокольники в Воробейники: за мной увязался крайне уставший воробей, не мог выбраться из метро; попросила проходящего мужчину о помощи — взял его в руки и вынес на улицу

Воскресенье

upd: не выспалась — это синица, так что в Синичники)

В связи с апдейтом можно пошутить, что этап «синицы в руках» пройден, теперь этап «синицы в ногах»

Продолжаем пахать на журавля

Дело не в качестве, господа, качество презюмируется

Быстрая заметка № 9. Комната

Недавно в канале знакомой прочитала, что она поступила в топовый университет. Прекрасное событие! Среди прочего я обратила внимание на то, как она описывает однокурсников и их достижения: видно, что ей очень грустно не быть такой же «крутой, успешной и умной»

Хотели бы вы быть лучшим в группе, на потоке, в команде?

Я да. Но есть проблема: если вы лучший в комнате, значит, вы не в той комнате. Выйдите и зайдите в ту, где вам придется прикладывать усилия, чтобы тянуться за окружающими, которые на голову-две-три выше вас. Отсутствие конкуренции развивать вас не будет, интересных людей в жизнь не привнесет, результатов добиться не поможет

В июне я закончу учиться на LLM по договорному и обязательственному праву, и эта учеба без сомнений в течение года испытывала меня и интеллектуально, и психологически. Это крайне интересно и познавательно, я сильно прокачалась, но все же без труда назову людей, которые пришли с более крепким знаниевым фундаментом и которые успевают проглатывать больше литературы, чем я. Хотелось бы мне опережать их? Да. И это добавляет ценности всему образовательному процессу

Отдельное место занимают переживания по поводу правок в ВКР. Я так переживала на прошлой неделе — хочется же сразу и идеально. Но так как рациональная часть меня очень сильна, я подумала о происходящем. Да, иногда мы где-то допускаем ошибки, которых могли не допускать (вне учебы тоже масса примеров — расслабились, устали, отвлеклись); их несложно исправить. Но есть моменты, до которых самостоятельно докопаться не получается, потому что не хватает жизненного опыта, исторического контекста или глубины мышления. Очень обидно. Хорошая новость в том, что написать работу, к которой научный руководитель не выдаст список правок, невозможно, в противном случае вы попросили научного руководства либо у плохого специалиста, либо у хорошего, которому на вас все равно. Оба сценария ужасны, если вы хотите написать не «проходную» работу и стараетесь научиться мыслить, писать и расковыривать вопрос до песчинок. Я чрезвычайно благодарна всем правкам, которые вносила и вношу в ВКР, — как хорошо, что мне их дали! Пошла бы я к юристу с 30-летним профессиональным и академическим опытом, чтобы услышать, что у меня все и так хорошо...

Так что живем, друзья, и радуемся, что на учебе, в работе и личной жизни вас окружают сильные и «более крутые» люди!
Это шикарный слипстрим

Очень люблю Дринкит. Недавно виделись с друзьями, собирались дойти до кофейни и, заказывая, заметили, что нейросети добрались до приложения. Вот так бодро и уверенно девушка пьет из закрытого крышкой стакана (согласна, как еще пить, если трубочка испарилась?)

ИИ-бариста пока работает откровенно креативно: с матом рекомендует необычные созданные им напитки (и обязательно добавляет в каждый несколько апельсиновых чипсов!). Даже интересно, что там под капотом

Но я верю, это временно, и скоро приложение заработает отлично

+1 по той же причине, и я ооочень рада!

«Цель» почти дочитала в метро, так что долго Патрику лежать на полке не придется. Как-никак, на следующей неделе я сдаю ВКР и лечу в Екатеринбург

Забавное наблюдение. Выписала все свои текущие рабочие задачи, сравнила с задачами весной прошлого года
А их, оказывается, стало примерно в четыре раза больше

Что-то меня очень это наблюдение повеселило

Это безусловно привело к улучшению и других жизненных показателей, но здесь я хотела отметить именно то, насколько удивительны границы наших возможностей и как они со временем расширяются. Как с тренировками: чем больше занимаешься, тем большие нагрузки выдерживаешь с меньшим стрессом для организма

При этом еще и учиться пошла в прошлом году на LLM, которая по нагрузке превышает программу выпускного курса университета...

Так сказать, не знаю, к чему я готовлюсь, но я готова

Кто-то скажет, я трудоголик. Я отвечу: разумеется