Forwarded from TRAVELUTION 🛡 ПУТЕШЕСТВИЯ
Закончился наш эталонный корпоративный тур на Алтай
Так мы называем те поездки, в которых не было ни единой несостыковки: двигались четко по таймингу, были соблюдены все брони (на Алтае это сложнее, чем где бы то ни было), кейтеринги в горах без опозданий, все четко, вплоть до привозных высоко в горы санузлов.
Мы организовали путешествие для команды крупной российской компании. Всего 4 дня, а по насыщенности словно неделя: от горлового пения шамана за обедом до рафтинга по бурлящей реке. Участники довольны, перезагрузка пошла на пользу как команде, так и компании в целом.
➡ Хотите такое же атмосферное, стильное и продуманное до мелочей путешествие для своей компании? - Пишите @puteshestvyii, который создаст индивидуальную программу путешествия и организует отдых-мечты 🧳
Travelution — авторские путешествия по миру
Так мы называем те поездки, в которых не было ни единой несостыковки: двигались четко по таймингу, были соблюдены все брони (на Алтае это сложнее, чем где бы то ни было), кейтеринги в горах без опозданий, все четко, вплоть до привозных высоко в горы санузлов.
Мы организовали путешествие для команды крупной российской компании. Всего 4 дня, а по насыщенности словно неделя: от горлового пения шамана за обедом до рафтинга по бурлящей реке. Участники довольны, перезагрузка пошла на пользу как команде, так и компании в целом.
Travelution — авторские путешествия по миру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4🥰1
Хочу рассказать о тренде на корпоративные туры. Есть тут владельцы бизнесов? Расскажите, какую роль выполняете в работе?
Anonymous Poll
33%
Я владелец бизнеса 🚬
56%
Я работаю в компании🥇
11%
Я работаю на себя 🌏
❤3
Forwarded from TRAVELUTION 🛡 ПУТЕШЕСТВИЯ
Говорят, если долго смотреть на эти кадры, возникнет сильное желание написать @puteshestvyii и забронировать путешествие в Европу 😁
Это был очень веселый и очень пенный трип в Италию, Австрию и Германию. Лайф из поездки можно посмотреть тут 👈🏼
Travelution — авторские путешествия по миру
Это был очень веселый и очень пенный трип в Италию, Австрию и Германию. Лайф из поездки можно посмотреть тут 👈🏼
Travelution — авторские путешествия по миру
❤3🔥3🥰1
Я строю бизнес 😮💨
Хочу рассказать о тренде на корпоративные туры. Есть тут владельцы бизнесов? Расскажите, какую роль выполняете в работе?
Мир меняют команды. (Продолжая прошлую тему)
Но команды нужно уметь собирать и удерживать. Не только деньгами, но и отношением, бонусами, комфортной средой.
Я считаю, что корпоративная культура – это неотъемлемая часть команды, которая работает не только на сплоченность коллектива, но и на удержание и KPI сотрудников. Особенно сейчас, в период кадровой голодовки. Компаниям «дешевле» удержать сотрудника бонусами и «плюшками», чем искать нового специалиста.
Важно организовывать командообразующие тимбилдинги, неформальные встречи, корпоративы. Эти мероприятия при всех расходах, приносят гораздо больше дивидендов, если их правильно реализовать.
И я стараюсь добавлять такие встречи в свою команду, которая разбросана по всему миру.
В этом месяце у нас впервые появилась должность HR. Никогда бы не подумал, что появится такая потребность, но сами все видите - рост компании провоцирует появление новых вакансий. Главное, чтобы эта потребность была оправдана. Об HR поговорим позднее. HR - важная часть корпоративной культуры.
Но команды нужно уметь собирать и удерживать. Не только деньгами, но и отношением, бонусами, комфортной средой.
Я считаю, что корпоративная культура – это неотъемлемая часть команды, которая работает не только на сплоченность коллектива, но и на удержание и KPI сотрудников. Особенно сейчас, в период кадровой голодовки. Компаниям «дешевле» удержать сотрудника бонусами и «плюшками», чем искать нового специалиста.
Важно организовывать командообразующие тимбилдинги, неформальные встречи, корпоративы. Эти мероприятия при всех расходах, приносят гораздо больше дивидендов, если их правильно реализовать.
И я стараюсь добавлять такие встречи в свою команду, которая разбросана по всему миру.
В этом месяце у нас впервые появилась должность HR. Никогда бы не подумал, что появится такая потребность, но сами все видите - рост компании провоцирует появление новых вакансий. Главное, чтобы эта потребность была оправдана. Об HR поговорим позднее. HR - важная часть корпоративной культуры.
❤4🔥1🥰1