Несколько изданий уже объявили о появлении «цифровых сотрудников» — нейроаватаров, которые ведут рубрики, пишут материалы и даже общаются с аудиторией. Разбираемся, зачем это нужно и стоит ли брать пример.

Один из самых известных кейсов — португальское издание Observador, запустившее виртуального ведущего новостей Ana Gomes ещё в 2022 году. Схожий путь прошли азиатские медиа: китайские и южнокорейские каналы внедрили AI-ведущих для оперативных выпусков.

Со временем подобные эксперименты стали почти мейнстримом: издания создают персонажей с именем, лицом и «специализацией» — например, аватар-аналитик финансового рынка или нейро-обозреватель спорта.

Какие в этом плюсы:

👉🏻 Скорость. Аватар не устаёт и может выдавать новостные сводки, дайджесты или карточки 24/7 без потери темпа

👉🏻 Интерес аудитории. Пока ИИ-журналисты воспринимаются, как что-то необычное, поэтому люди охотно следят за такими экспериментами.

👉🏻 Снижение нагрузки на редакцию. Цифровой сотрудник забирает на себя рутинные процессы, чтобы освободить время живых коллег на более творческие задачи.

Важно понимать, что такой нейроаватар подойдёт не для каждого формата контента. Он оправдывает себя там, где нужна регулярность и скорость при низком редакционном риске. Как замена живому журналисту в материалах с высокой долей суждений и источников — пока рано.

А вы бы хотели иметь в своём медиа такого цифрового коллегу? И если да, то какие бы задачи ему доверили?

#разбираемся

Коллеги, не забывайте об отдыхе ❤️

Делитесь фотографиями с выходных, чтобы мы за вас порадовались 😉

Мы решили скрасить рабочие летние будни медийщиков конкурсом в нашем сообществе ВКонтакте. Дарим самым активным пять подписок VK Музыки на 12 месяцев.

👉🏻 Подробнее о правилах участия читайте в конкурсном посте.

У многих был руководитель, который мог написать по работе в ночи?

Теперь у вас есть возможность ответить на подобное сообщение в комментариях!

Пролайкаем всех. А самые смешные ещё и с личных аккаунтов редакции.